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薪酬管理与设计 闫大海著 中国纺织出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业持续发展的一个重要秘诀就是建立起合理有效的薪酬管理体系,从根本上保证人力资源的竞争优势,并将之转变为市场竞争的优势。 传统的薪酬结构和薪酬战略正在受到挑战,与现代企业管理活动中的大多数事情一样,薪酬管理已经变得越来越具有战略性。 薪酬管理的关键在哪里?企业如何处理好利润积累和薪酬分配的关系?企业如何建立客观、公正、公平、公开的薪酬系统?企业如何用薪酬激励员工? 一个合理的的薪酬系统必须要对内具有激励性和对外具有竞争力,那么如何设计一个的薪酬系统呢?《薪酬管理与设计》为你一一诠释。
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精神:员工向学习的36种行为准则 何小志 编著 中国纺织出版社【无忧售后 放心购买】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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中华文明五千年,历朝历代,英才辈出。如何发现利用这些人才为已所用,成就霸业 如何结束这些人才,使其团结在自己身边,不至于成为自己的对手,这是氖统治者施政面对的最严峻挑战。我国古代明君的用人之道,体现了传统文化的高智慧,对的各级管理者都能提供借鉴。
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人力资源管理常用的83个工具 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
本书收集、整理、编辑了人力资源管理最常用的83种管理工具,并对这些管理工具进行了详细、系统的分析说明。力求使读者便捷有效地解决人力资源管理过程中的各种问题,提高人力资源管理的效率。本书是企业人力资源经理、人事主管、入力资源总监等进行管理的指南,也适合机关事业单位人事管理人员阅读和使用。
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新职位分析与职位评价实务 王玺,王东旭,仇丽娜 编著 中国纺织出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
有人说,中国企业没有人力资源管理,只有人事管理。此话就人力资源管理的开放性而言不无道理。据一项调查表明:目前中国企业人力资源管理大都围绕着员工招聘、合同管理、考勤、绩效评估、薪酬和培训等与公司内部员工有关事项进行,却忽略了与顾客的联系,没有关注顾客的需求和市场的变化。
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办公室规范管理实务 姜媛 赵华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
办公室实务工作纷繁复杂,事无巨细。大到为领导机关做辅助决策的工作,小到办文、办事、办会,办公室工作人员都要亲历亲为,事必躬亲。其工作质量的好坏,直接影响领导机关方针政策的正确体现与实施。因此,办公室实务工作至关重要。本书立足于当前办公室的工作现状,对办公室实务工作的内容规范、劋作要领、技术技能、办事系统等做出了全面、准确、细致的介绍和论述,切合实际、实用性强。是各级秘书及办公室文员随时翻阅与应用的工具书。
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人力资源经理培训标准教程 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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人力资源规划:设计与操作手册【正版书籍,满额减,电子发票】 本店图书以书名为准,如图片是套装默认为书名对应的书籍
需要某类员工,却无法在短期内从人才市场上获得;已经付出某方面的培训费用,但由于老员工的退休而必须重复支付;为了避免人才短缺而大量储备人才,最终造成人才浪费和人工成本的上升;花费重金培养的员工突然“跳槽”,成为竞争对手的骨干力量……相信很多企业在运营过程中都遇到过与此类似的问题。企业之所以会遭遇这样的事件,是因为事前没有进行科学的人力资源规划。为了实现自己的战略目标,每个企业都需要在发展过程中的每个阶段,拥有与各类工作相适应的员工,但如果缺乏科学的人力资源规划,企业就难以在适当的时间、适当的岗位获得适当的人员,也就无法实现人力资源的有效配置。因此,为了实现长期稳定的发展,任何企业都应该充分重视并积极开展人力资源规划工作。
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高效管理员工的工具及表格 企业员工管理**工具书 适用于企业管理者和相关工作人员
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用人之道—成就大业之帝王术 杜道明 中国纺织出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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人力资源经理培训标准教程 杨剑,金果,金小玲 编著 中国纺织出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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正版! 人力资源经理培训标准教程, 9787506428217, 中国纺织出版社【正版图书可开发票】 正版图书]
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标杆管理 冯曌 中国纺织出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
本书并不是枯燥严肃的教科书。管理学是一门应用科学,是一门实践大于学说的学科,过于晦涩的概念和理论对实际的应用帮助不大,在企业和组织的运营中我们坚信,在现在瞬息万变的商业社会中,没有什么一成不变的金科玉律,有些管理的概念在某一个时代或环境会表现出适用性,可是在另外一个时代或环境可能就完全失去了意义。
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《军队精神 员工向军队学习的36种行为准则》立足企业员工管理和培训角度,从员工和军队战士以及企业和军队之间的相似点入手,阐述了员工必须向军队学习的36种行为准则,提倡企业员工必须向军队战士学习。本书有着比较完整的结构和系统,对员工培训和自我阅读方面有着比较独到的见解,适合企业的管理者用来团队管理以及员工培训。
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高效管理员工的工具及表格 秋禾 9787522906331 中国纺织出版社
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人力资源规划:设计与操作手册 杨政燕 主编 中国纺织出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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匠才 林少山【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
1.这是一本教员工专心工作,提高技术水平的书;这是一本为企业提高效能,降低运行成本的书。 2.本书告诉员工什么样的人才是企业最需要的,告诉员工怎样才能最得到成长与提升。 3.作者作为一名高级人力资源管理者,对企业的员工培训有着专业的理论知识和丰富的实践经验,对一线员工的工作心理和工作状态有充分的了解。语言翔实,论述有力。 4.针对当前很多员工消极应付、心态浮躁、麻木守旧等多种不良工作状态,作者提出了八种全新的“匠才”精神,用最朴实的道理,教读者调整工作状态,给读者以当头棒喝,让人顿悟,使员工用“匠才”精神武装自己的头脑,以更高昂的状态投入到工作中去。 5.本书旨在“提高企业生产效率,降低社会运行成本”,对于“创建团队,塑造企业文化”有极其重要的作用。读者关注度高,市场前景看好
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