1. 樊登读书会 发起人樊登作品。 2. 带团队就是让每个人都成为领导者,学会领导力,收获影响力 3. 管理学者陈春花、猎豹移动CEO 傅盛 作序推荐。 4. 马东 (米未传媒创始人)、余建军(喜马拉雅FM联合创始人)、宗毅(芬尼克兹创始人)等联袂推荐。 5. 9大行动铁律,34项关键技能, 行之有效的团队管理法则。
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见识 吴军 认知升级类著作 国家文津图书奖得主、硅谷投资人吴军博士认知升级类著作;《浪潮之巅》《智能时代》之后又一力作;你能走多远,取决于见识
1. 国家文津图书奖得主、硅谷投资人吴军博士***认知升级类著作。 2. 《见识》提供一套洞察世事和人生的独特方法,助你与时代的领航者同行。 3. 罗辑思维2017年度销售量排名首位的纸质图书。 4. 罗辑思维 得到 App《硅谷来信》近10万订阅用户翘望已久的精华结集,增补、修改内容超过60%。
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上市20年依然热销、中文版累计加印60次,常年稳居图书管理畅销榜前列 全球300万管理者和员工产生强烈共鸣的管理经典 清华大学经济管理学院教授宁向东、润米咨询首席执行官刘润 推荐 新版译文全面更新,邀请管培行业资深导师团队重新翻译
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互联网时代,我们为何还要读杰克韦尔奇? 工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭, 当一切都被颠覆,一切都被重新定义, 究竟哪些东西是我们依然需要坚持的? 当O2O已死,资本寒冬来临, 当创业成功依然只是小概率事件, 如何才能在这个时代,始终处于 赢 者的地位? 时代变了,商业的本质始终未变,增长依然是王道。 如何做一个互联网时代的优秀领导者? 如何带好90后团队?如何选拔人才,留住好员工? 如何做产品,如何做营销? 如何做好风险管理,应对危机? 这些,依然是每一个管理者亟待解决的问题。 杰克韦尔奇,在《商业的本质》中给出了答案! 八十载丰富阅历,以时间丈量商业的本质。 传承工业经济文明商业本质思想,启发信息经济文明商业创新发轫! 1. 管理巨匠杰克韦尔奇十年磨一剑,**力作。 韦尔奇曾出版享
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海底捞你学不会(新版) 畅销百万册的现象级管理案例书,企业内训教材
1. 首版销量超过100 万册的现象级畅销书,珠三角、长三角等中地的中小企业纷纷自发团购,作为企业内训教材; 2.2009 年黄铁鹰主笔的 海底捞的管理智慧 成为《哈佛商业评论》中文版进入中国八年来影响深远的案例,成为各大商学院开设的客户服务的经典案例。本书为作者在论文的基础上扩展而成; 3. 宁高宁、王石、张维迎等知名企业家作序推荐。
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细节 如何轻松影响他人(影响力作者新作)(团购,请致电010-57993380) 《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼全新力作,打造个人影响力的52个实操训练
世界百万级畅销书《影响力》作者罗伯特 西奥迪尼全新力作,现象级畅销书震撼上市 创造影响力及说服他人的52个技巧与实操训练,助你用*小的细节改变成就结果上*的差异变化 职场法则、商业秘密、人际交往、个人提升,一本你只想自己读,生怕别人读的书 读完《细节》,你将在这个充满套路的世界中,轻松从细节处积极影响他人 这本书掰开揉碎教你的,全然不是大阴谋,而是一些小细节,这是一本公开发行的武林秘籍 一本令人惊奇、强大、具有深刻内涵的实用型人生工具书,细致地揭示了失败和成功之间存在着的细节差别
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创新公司:皮克斯的启示 Creativity,Inc.:Overcoming the Unseen Forces that Stand in the Way of True Inspiration
皮克斯动画工作室创始人、总裁,首次全面披露,皮克斯20年不断创新、一直走在行业**的秘诀。《纽约时报》、美国亚马逊超级畅销书; 入选《金融时报》与麦肯锡2014年度**影响力商业图书; 吴伯凡,查尔斯 都希格,吉姆 柯林斯,《福布斯》杂志,《金融时报》等国内外权威人士及媒体重磅推荐。
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?台湾奥美前策略长叶明桂40余年从业实务经验分享,一个广告老师傅写给营销创意人员的压箱底儿绝活。 本书为广告鬼才叶明桂继《如何把产品打造成有生命的品牌》之后,又一本介绍营销策略、广告创意、品牌塑造的倾力之作。全书注重实务操作和经验分享,通过丰富的案例分析,讲解策略、创意及品牌塑造的原理和方法。 ? 中国的奥格威 、奥美集团大中华区前董事长宋秩铭(T.B.Song)40年同行者,他这样评价叶明桂: 大概现在已经没有什么品牌问题,是他解决不了的(除了收费太少)。 ?闪送、快手、58同城、名创优品、DR、I Do、简一大理石等品牌策划和营销人,叶明桂的营销心法总结。产品是偏好,品牌是偏爱。 叶明桂,人称 桂爷 ,超200家品牌的广告策划与营销人。他认为 产品是偏好,品牌是偏爱 ,全书除了帮助我们全面了解何为品牌,更是要让我们
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管理十诫:影响你一生的管理哲学 比尔?盖茨热爱的演讲家、沃伦?巴菲特信赖的企业管理者、可口可乐教父唐纳德?基奥倾其一生打造的管理圣经。沃伦?巴菲特亲自为本书撰写推荐序。
★ 《管理十诫》是比尔 盖茨热爱的演讲家、沃伦 巴菲特信赖的企业管理者、可口可乐教父唐纳德 基奥倾其一生打造的管理。作者总结了自己从商60余年所遇到的11种企业管理陷阱,为后起之秀提供警世良言和前车之鉴。任何一位白领、商业人士、管理人员都需要了解未来事业中可能出现的拦路虎。 ★本书得到微软总裁比尔 盖茨、商界巨子沃伦 巴菲特、美国第41届总统乔治 布什以及传媒天才鲁伯特 默多克联袂推荐。沃伦 巴菲特亲自为本书撰写推荐序。 ★诫者,警告也。这本书足以称得上 诫 。书中所述皆为通俗易懂的道理,虽然耳熟能详,但由 大家 娓娓道来,仍然觉得耳目一新,由唐纳德 基奥这样一个有着丰富商界经验的人讲出来,更是真知灼见。
¥29.20定价:¥39.00 (7.49折) 电子书:¥21.99
早期阿里管理正规化实践推动者、阿里首任COO、 阿里妈妈 关明生真情分享三十年管理实践中的精彩故事、 谈古论今的妙趣与道理。 阿里校友爱不释手的经典 全新再版
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【官方正版 假一罚十】雷军2022新书 小米创业思考书 雷军著 记录小米12年的创业历程和思考分享创业方法和实战案例 小 雷军作品,完整解析创办和经营小米的商业思考,解密增长逻辑~
?雷军 作品,完整解析 办和经营小米的商业思考。 ?深度复盘小米增长经验, 括三大铁律、七字诀、高效率模型、 品模式等, 可复制、可 作的实践指南。 ? 度全面公开 效率革命 核 方法,从 链到新零 、智能 ,打好 互联网 业 的组合拳。 ?如果你是管理者,本书为你梳理 企业的成长逻辑和管理经验;如果你是 业者,本书将帮你看清技术和商业的趋势,把握增长机遇;如果你只是 个普通人,你将学到可用于生活、工作方方面面的思维和方法,并 远相信美好的事情 将发生。
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关乎天下2:策略与领袖力的要诀 阿里首任COO,早期阿里管理正规化的重要推动者、管理体系的重要构建者,“阿里妈妈”关明生 助打天下的老板们明策略,擅领导,解决“心累”与“身累”
阿里首任COO,早期阿里管理正规化的重要推动者、管理体系的重要构建者, 阿里妈妈 关明生 助打天下的老板们明策略,擅领导,解决 心累 与 身累
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说服 (影响力作者新作) 《细节》《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼经典作品,全新解读说服力。 通过60个实用技巧,让你成为说服高手。说服他人,成就自己。
《影响力》作者罗伯特 西奥迪尼 经典作品 全新解读说服力 通过60个实用技巧 让你成为说服高手 说服他人,成就自己 人生在世,我们的主要任务之一就是与他人沟通,而沟通的核心目标就是影响他人,让对方信任你,认同你。 对于客户,我们需要说服他们购买我们的产品;对于上级,我们需要说服他们听从我们的建议;对于下级,我们需要说服他们遵从我们的规则;对于父母,我们需要说服他们尊重我们的选择;对于子女,我们需要说服他们听从我们的教导 如何成功说服他人? 全球知名行为心理学家罗伯特 西奥迪尼撰写的这本《说服》,提供了60种非常实用的说服技巧,能够切实帮助你提升说服力。 通过阅读本书,你不但可以影响他人,还能说服他人,赢得他人的信任与认同,同时改变他人的行为,从而达成你的目标,甚至帮助他人完成相关的任务
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金字塔思维 金字塔原理思维实践版,开创性的双金字塔模型,6步计划重塑人生;人与人的差异,在于心智模式!
1.【开创性的双金字塔模型,6步计划通往自信、幸福和成功】 作者根据其在心理学和神经科学上的的研究,将大脑分成六个部分,分别负责六种主要的心理功能 理智、信念、记忆、情绪、言语、行为。他将这一结构命名为 大脑的金字塔模型 ,并使用双金字塔的形象来说明大脑的工作原理。将帮助读者快速掌握金字塔思维的核心要点。 2.【在心智模型和综合心理治疗领域的跨学科开创性研究】 本书作者具有心理学、哲学等多学科背景,研究重点是心理健康、心智功能、能力提升和人格完善,他以全新的角度和开创性的研究方法探索了极具价值的金字塔思维模型,已得到临床研究和咨询实践充分支持。 3.【模型理论 咨询案例 训练方法,好懂好用,极具实用性】 本书将理论和实操有机结合,既有理论指导性,所提出的练习方法也具有很强的可操作性,可以有效帮助
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战略的本质 张瑞敏近10年来认真阅读并且重点推荐的战略管理图书,世界经济论坛创始人克劳斯?施瓦布建议政商界领袖阅读,波士顿咨询公司BCG合伙人作品
,《战略的本质》是张瑞敏近10年认真阅读并且重点推荐的一本战略管理图书;世界经济论坛创始人克劳斯 施瓦布建议政商界领袖阅读。 第二,世界三大咨询公司之一的波士顿咨询公司本书中提出的 战略调色板理论 堪称与 波士顿矩阵 齐名; 第三,海尔张瑞敏读后,高度评价这本书是 一场及时雨 , 以令人信服的方式为战略的制定和执行指明了方向 。 本书是波士顿咨询公司(BCG)战略智库长达五年的研究、大量的客户访谈以及企业调研的成果。2012年,波士顿咨询公司对世界主要工业国家的一百五十家企业进行了详细的调查,范围涵盖银行、制药、高科技、农业等多个行业。此外,里维斯还分析了六十年间不同行业的发展状况,以便更好地了解商业环境在此期间发生了怎样的变化。 此外,里维斯还与企业首席执行官进行了二十多次深入的访谈,让他们
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★稻盛和夫,影响一代企业家的企业家,孙正义、马云、张瑞敏、王石、季羡林等企业学者对稻盛先生推崇备至。 ★稻盛和夫自传体图书:一部青春岁月的自传,一部经营之圣的心灵史,展现了一代企业家的经营哲学,以及做人做事 特别认真 和 较劲 的人生信念。 ★ 特别认真 是稻盛和夫的人生信条,也是他的核心理念。书中的四次访谈主题分别是:领导者的条件、灾难的青春、公司是谁的、为什么活着。 ★逆境中忍耐,开辟新未来。苦难是上苍赐予我们磨练灵魂的机会,积极认真地工作、生活,这是今天企业、个人的出路。
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有一种神奇的项目管理方法: HBO的热剧《硅谷》将它搬上荧幕 通用电气利用它加速实现了 数字行业公司 的转型 Twitter利用它来开发各项新功能 它帮助美国国家公共广播电台创新节目 助力美国联邦调查局开发虚拟案件档案系统 这套方法就叫作Scrum,被誉为 管理学的诺贝尔奖 ,在全球掀起了一场敏捷革命。 1. Scrum之父 萨瑟兰博士精华作品。 Scrum被誉为 管理学的诺贝尔奖 ,在全球掀起了一场敏捷革命,微信、*、华为、中兴、通用电气、Twitter、FBI一致采用的管理方法。本书由Scrum创始人写就,深入浅出地讲解了敏捷管理的精髓。 微信创始人张小龙曾说: 关于敏捷开发我特别希望大家能够多去做一些尝试 敏捷带来一个*好的心理感受是什么呢?我们今天可以想一些与众不同的点子,然后我们可以很快就看到效果,因为我们可以很快把它上线了,然后可
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小而美:持续盈利的经营法则萨希尔拉文吉亚著做好小团队管理打造企业的持续盈利能力 维持企业持续经营 硅谷青年创业总结回顾
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第3选择 第三选择 第三种选择 史蒂芬柯维 高效能人士的七个习惯作者 解决所有难题的关键思维 高效能人士的七个习惯作者毕生代表作,马英九2013台北国际书展特别推荐
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领导力的精进: 新手领导如何带出一支高绩效团队(团购,请致电010-57993380) 上万企业、超过25万一线管理者已经或正在使用的实用建议和工具,告诉你新手领导如何迅速上手,带出一支好队伍
《领导力的精进》,经上万企业、超过25万一线管理者验证,非常有效的实用建议和工具,告诉你,新手领导如何迅速上手,成为一个好领导,带出一支好队伍。 世界*专业人才管理公司首席执行官、领导力几十年的经验总结和分享,美国人才发展协会、卡梅隆大学等力荐
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如何撰写商业计划书(第七版) 新版全面升级。囊括实用的练习、有用的模板和实践技巧,帮你撰写出内容全面翔实的商业计划书。此外,书中还新增了数字发展方面的内容,如电子商务、在线零售等。
(1)丛书长销,经典再版。 创造成功经典系列 已被翻译成30多种文字,全球销量超150万册,多年来受读者热捧。整个系列涵盖主题多样,由世界畅销书作家团队与商业精英合力打造,汇集职场中必不可少的商业技能,以独树一帜的特点、丰富实用的内容及催人奋进的引导为读者的职业发展进行多角度保驾护航。 (2)一站式商业计划写作指导。俗话说, 没有不被看好的项目,只有写不好的商业计划书 。无论风险融资、出售业务单元或是开发一个特定的项目,商业计划书撰写的好坏都是至关重要的。本书为撰写商业计划书提供一站式写作指导,能让商业计划和项目脱颖而出。 (3)新版全面升级。囊括实用的练习、有用的模板和实践技巧,帮你撰写出内容全面翔实的商业计划书。此外,书中还新增了数字发展方面的内容,如电子商务、在线零售等。
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光环效应:商业认知思维的九大陷阱 《黑天鹅》作者塔勒布力荐。用心理学深度解析对于成功的错误认知,理性分析光环效应等9种思维陷阱带来的认知影响 ,获得清醒思考和理性决策能力
《金融时报》《华尔街日报》2007年度 * 佳商业图书 《黑天鹅》作者塔勒布盛赞,沃顿商学院教授约翰 金伯利、加州大学心理学教授菲利普 泰洛克、《经济学人》等力荐 你权威,你说的都对?同一句话,为什么知名人士说,感觉比普通人说更有道理?为什么成功产品的经验,成功复制的可能性会被认为更大? 如何用批判性思维看待商业成功? 心理学 管理学,深度解析关于成功要素的认知陷阱。 理性分析光环效应等9种思维陷阱带来的认知影响 ,获得清醒思考和理智决策的能力。
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做课:抓住知识分享的机遇,打造你的第二财富通道 将经验做成在线课程,打造你的第二财富通道。!将经验做成在线课程,打造你的第二财富通道。附赠”做课工具箱“三折页卡片+配套在线课程优惠码。
1.全面呈现在线教育平台 三节课 的核心做课套路。 本书作者是在线职业教育平台三节课的联合创始人与初创成员,他们根据以往大量的课程设计和制作经验,总结出了一套系统化、专业且人人可以学会的做课方法论。本书内容可以说是三节课的核心资产。 2. 1套设计模型、2种课程类型、4大实操步骤,提供全套做课工具。 作者在书中将在线课程分为两大类:知识小课和体系课程。运用他们创造的课程设计双钻模型,通过对四大做课步骤的细致讲解,为读者呈现优质在线课程的制作全貌。 3.书中含有大量讲课PPT示范图,有效帮助读者对比出自身的内容缺漏。 书中大量的讲课PPT示范图,均来自三节课优秀课程、热销课程的PPT,对做课的读者来说将有很高的比照学习价值。 4.助力个人打造可变现的优质在线课程;助推企业内部讲师的培养,形成技术和管理经验的内循
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见识 吴军 你能走多远取决于见识 态度和见识 励志成功认知升级 浪潮之巅智能时代的商业经管图书籍 中信出版社授权正版 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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1. 《纽约时报》畅销书,《福布斯》商业***书,美国主流商业报刊Inc.2016*有影响力图书之一。继风靡全球的《品牌洗脑》之后马丁 林斯特龙全新力作! 2. 《影响力》作者罗伯特 B.西奥迪尼、《顾客为什么购买》作者帕科 昂德希尔、《紫牛》作者赛斯 高汀联袂推荐! 3. 大数据揭示趋势与潮流,小数据挖掘和满足用户痛点。 4. 找到痛点,不用研究几百万名顾客,只要研究十个人就够了。 5. 华尔街、硅谷热推的新兴理念,斯坦福大学商学院力荐!
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★千万年薪 女神 的成长路径和成功范例。平安传奇 女皇 叶云燕,保险行业的神话缔造者。 ★随书附赠纯干货服务笔记:叶云燕21年客户服务的精髓,首度公开的保险销售秘籍。 ★她有一系列耀眼的头衔:MDRT 美国百万圆桌大会2013-2014中国区主席、阳光明欣理财中心创办人、天使投资人。 ★她的理念,是营销行业的服务范本,是保险行销的*效方法,适用于任何行业的销售人。 ★将21年销售经验倾囊相授,手把手教你如何复制成功。她用*前端的经验告诉我们,个人品牌建立如何建立、如何带好一个千人团队、如何服务好高端客户。
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赢的答案(尊享版):《商业的本质》《赢》作者杰克·韦尔奇著(团购,请致电400-106-6666转6) 管理大师杰克·韦尔奇经典作品,《赢》的姐妹篇,解答74个商业难题,互联网时代的商业指导书
在今天读到《赢的答案》之前,我们也许会问:当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,我们为何还要读杰克 韦尔奇?当一切都被颠覆,一切都被重新定义,究竟哪些东西是我们依然需要坚持的?如何才能在这个时代,始终处于 赢 者的地位? 而这位管理巨匠一针见血地指出: 尽管科技革命给市场带来了诸多杂音,然而你不能迷失商业中*核心的东西。这一点在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然会是真理。 是的,在当今的新商业环境下,要想 赢 ,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。增长依然是王道,如何选拔人才、做好营销、应对危机也依然是管理者们关心的问题。如今将杰克 韦尔奇的经典图书重装再版,不仅是因为这些书依然能够为今天的管理实践提供参考和借鉴,也是希望通过这位商业领军人物的经历,及其在所处时代中发挥的影
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华为没有秘密(珍藏版) 华为没有秘密,任正非没有密码!华为资深管理顾问,亲历华为成长近20年,聚焦企业的成长和对人的管理,解剖华为经营成长逻辑,微距探索华为蜕变基因
推荐一:华为资深管理顾问,亲历华为成长近 20 年,精选 30 余万字研究成果精华,以 跟着走的旁观者 的角度,聚焦于企业的成长和对人的管理,近距离解读华为经营哲学与成长逻辑,微距探索华为蜕变基因。 推荐二:华为成功有独特的秘密吗?经过近 20 年的观察,亲历者的答案是 华为没有秘密,任正非也没有密码。华为之所以能成为改变世界经济格局的中国力量,关键在于它坚持对企业成长和经营管理常识的探索,以及对常识的探索、敬畏、遵从和坚守。
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在人生的赛场上,人人都是自己的OKR教练! 美国OKR之父、硅谷极负名望的风险投资家约翰 杜尔说,他自己不仅用OKR管理工作,也用OKR管理生活。如他有个目标(O)是提升和女儿们的亲密关系,他的关键结果(KR)就是每周有4天准时下班和女儿们一起吃饭; 科技大咖、畅销书作家吴军也是用OKR管理自己工作和生活。不管是写书、旅游,还是理财,他都坚持用OKR进行自我管理,而且一坚持就是数年; 本书作者姚琼,在使用OKR进行自我管理之后,收获了惊喜连连的人生:事业蒸蒸日上,生活幸福美满,专业能力迅速提升。通过写这本书,她希望更多的人认识OKR,不仅在工作中使用OKR,也可以用OKR实现更好的自我管理。她坚信,通过运用OKR,我们每个人都可以成为更优秀的自己。 玩转OKR,实现工作、生活双突破!
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全球长销22年,热销600万册,被译成35种语言 《一分钟经理人》作者肯 布兰佳 作序推荐 鱼市工作法是一套激发员工活力、提高工作绩效的管理方法。 新版全面修订,搭配四色趣味漫画
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问题管理家(PM+) PM+由世卫组织研发,已被广泛应用在全球范围的灾后心理干预工作中,是经过科学实证检验的干预技术,具有科学性与实践性。
这是一本专业、科学、实用的心理援助手册。 问题管理家(PM ) 由世卫组织研发,已被广泛应用在全球范围的灾后心理干预工作中,是经过科学实证检验的干预技术,也是一项比较成熟的干预技术,具有科学性与实践性。 本技术已授权中国心理学会,并由中国心理学会负责推介和施行。 问题管理家(PM )于2018年由世界卫生组织授权中国心理学会心理危机干预工作委员会引进中国并进行推广,所以本书将由中国心理学会鼎力协助推介。 中国心理学会组织了相关的培训营,定期组织学员参加学习,本书将作为培训指定教材进行发放。学员通过PM 21天训练营、心理创伤干预10讲、助人者成长专题课程后,掌握心理创伤干预的知识、理论框架及实际操作技术,完成相关考核将获得由中国心理学会颁发的 问题管理PM 学习证书(含学时证明),优秀学员将推荐成为中国心理
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【官方正版】富足 吴军著 吴军人生进阶系列作品收官之作 格局态度见识 数学之美作者 文津图书奖 中信出版图书 正版书籍
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可复制的领导力 樊登的9堂商业课 樊登著 樊登读书会发起人企业管理领导力 中信图书经管励志 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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再造卓越 吉姆·科林斯《基业长青》系列作品,企业从优秀到卓越需要一个过程,但从*跌至谷底可能只是一瞬,吉姆·柯林斯的新作触及了企业家的紧迫感和责任心。
企业可能会衰落,但是也有可能再造辉煌;强者恒强并非世间法则,但衰落是可以预测的,是可以扭转的,这本书中提到的衰落五大阶段能用于检测企业衰落的痕迹。
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远见 一本故事丰富的决策行为指南。万维刚作序推荐!从鲜为人知的高层决策到人生路上的重大选择,涵盖丰富的历史、地理、军事战略、脑科学、神经学知识……
吸收国外决策科学的前沿理论。案例丰富,论述严谨。 有限理性 谨慎分析 情境规划 ,决策模型和工具、算法、人工智能,所有关于决策科学的前沿研究都能在这本书中找到影子。 跨学科视角,500年时空跨越。历史、地理、军事战略、气象学、脑科学、神经学、人工智能 从群体决策到个人决策 从《米德尔马契》小说中主人公的复杂心理,到现实生活中夫妻间关于是否搬家的真实纠结 500年前的五点区,长岛战役、击毙本拉登、美国军方红队、国家公园选址等案例信手拈来。 作者了不起。比尔 克林顿认可的科学家,跨学科研究能力强。艾萨克森评价他是 科技界的达尔文 ,《纽约时报》评价他是 后分类时代的典范 用长变焦方法为本书赋予了力量 讲故事的本领超群 。 给决策者如获至宝的阅读体验。《远见》是约翰逊用了5年时间整理而成的精心之作
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我在一线做用户增长:存量时代的用户运营之道 近20位互联网行业大咖联袂力荐!拥有6年互联网用户运营经验的职业经理人,以一线决策者视角,提供具有中国本土市场实践参考价值的用户运营方法论。
1. 存量时代,亟需转换用户增长思路。用户增长的要义,不再是用户量增长,而是用户价值总量增长。提升用户生命周期,向深发掘用户价值,应该成为用户增长工作的重中之重。 2.先后工作于亚马逊、百度、滴滴、ofo、贝壳找房等,拥有6年互联网用户运营经验的职业经理人,以一线决策者视角讲述存量时代的用户增长方法论,提供具有中国本土实践参考价值的用户运营经验。 3.迅雷创始人程浩、快手前首席增长官刘新华、VIPKid联合创始人兼总裁张月佳、美团外卖用户增长中心负责人白玲、闪送创始人兼CEO薛鹏、领英(LinkedIn)运营增长负责人陈怡静、Airbnb 爱彼迎中国增长负责人孔直秋、小红书增长营销负责人栗冠明等近20位互联网行业大咖联袂力荐!
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1.专业性 作者在时间管理培训方面线上线下有深耕和积累 仅在过去6年,在全球14个国家和地区,30多个城市,作者及其团队举办时间管理课程超过750场。三年前推出的 叶武滨时间管理100讲 ,截止目前播放量突破1.2亿。 叶武滨时间管理10堂课 和 叶武滨时间管理进阶十周训练 ,整个专辑千万销售额,名列前茅。迄今为止,单集平均销量额在音频平台喜马拉雅排名前列。 2.系统性 认识自己,精准定位,通过时间管理九段来刻意练习,不断精进 有别于普通的讲时间管理方面的书偏重理论,本书作者及其团队对标先哲宝贵经验,研究100000学员时间管理践行样本 ,浓缩6年教研精华,全球首推的 时间管理九段 ,通过TMTI测试认识自己、精准定位时间管理段位,一步一步得到提升,获得终生精进的法门。 3.实操性 以作者亲身实践后实现人生高效能的案例来现身说法,
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绩效教练:从绩效改进到教练式辅导落地 绩能教练创始人匠心之作,重塑组织绩效系统,赋能组织激活个体
直接指向企业绩效核心领域 本书将直接指向如何提升组织绩效这个企业*为关注的敏感领域,给出完整的可复制流程和具体的方法论。 绩效改进技术和教练技术的有力结合 本书不仅有解决问题的落地方法论,更有后续坚定的执行和持续的支持、跟踪、督促、陪伴和辅导。 发展组织绩效提升的盲点 本书将绩效提升的支点放在 组织系统 这个领域,指出想要提升绩效,应遵循优化系统环境因素在先、发展个人能力至后的顺序。 完整的流程 方法论 工具 教练策略 市场上很少有组合了以上四大内容的绩效管理类书籍,本书呈现的体系颇为完整。 通俗、易懂、易操作 本书的知识点都用结构化、流程化、工具化,便于理解、记忆和运用。本书还有很多绩效支持辅助工具和教练话术,可以傻瓜式复制运用。 众多企业家、学者推荐 谷云盛(海信学院副院长)白静恩(
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解谜茑屋 未来实体店面是怎样的?茑屋书店的创意来自何处?与茑屋书店创始人增田宗昭对谈,探寻当下与未来实体店面创意与经营之道,深入解读茑屋书店的经营哲学
推荐一:增田宗昭及其始创的茑屋书店 为未来提供生活提案 的理念使其在网络购物冲击之下,仍能发展出自成一派的创意王国,红遍全世界。其关于创意、实体店面经营、企业管理等方面的理念和经验,非常值得面临重重危机的国内实体店面经营者借鉴。 推荐二: 《解谜茑屋》一书收录了日本资深媒体访谈人川岛蓉子与茑屋书店创始人增田宗昭的对谈记录,层层深入,探究增田宗昭的经营哲学中隐藏的谜团,有关创意,有关顾客,有关大数据,有关实体店面的定位与经营之道,有关创业型组织的管理之道,等等,可以为企业管理者、创业者、创意行业从业者、实体店面经营管理者及即将走入职场的高校毕业生提供借鉴。
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◎如何搭建股权激励的 金字塔 ?如何让企业绕开股权激励的陷阱,实现长足发展?股权激励四维模式创始人单海洋先生,通过多年的股权激励实践经验,打造非上市公司股权激励新思维,为非上市公司上市奠定坚实的基础。 ◎ 股权激励不是基于过去的贡献,而是基于未来的创造。 股权激励的出发点往往是 私心 ,但其终极目标是 共赢 而非 博弈 。企业要想走得长远,必须要在团队中注入思想、导入文化,从而形成企业独特的灵魂。 ◎企业家自身的境界与格局的提升,对股权激励的实施起着至关重要的作用。企业实际上是在搭建一个平台,实现企业自己的梦想,也帮助员工实现梦想。 ◎好的激励机制,要做到 着眼未来、利益共享、风险共担 。只有充分发挥核心人才的价值潜能,企业家与高管同心协力,才能共同做大企业的 蛋糕 。 ◎每种股权激励方法后都
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格局 世界永远不缺聪明人 吴军的书 牛人教你如何撑大格局逻辑思维得到文津图书奖得主吴军态度见识之后认知升级励志书籍正版 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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带团队,就是用好你身边的人(团购,请致电010-57993380) 经常完不成任务、离职率高的底层团队, 成长为销售额10倍增长,离职率近乎为零的常胜之师! 众多团队管理技能首次大揭秘!
经常赤字、离职率高的底层团队, 成长为销售额10倍增长、离职率近乎为零的常胜之师! 众多团队管理技能首次大揭秘! 从创立世界*家 生鲜食品电商 到成功上市的团队管理心路历程 在TABLE FOR TWO、东食会、BEYOND TOMORROW等多个组织中亲身验证 人人都能学会 才是王道! 菜鸟级团队领导也可轻松仿效! 团队管理的几大禁忌,看看你犯了几条? ◆管理无计划,无章法,认为提升能力是员工的事,与己无关。 ◆宽以律己,严以待人,随心所欲,任性而为,意识不到自己要尽到作为领导的责任。 ◆眼里看到的,永远是员工 没做好的事情 。 ◆总是想让员工理解自己的辛苦,而不去关注员工的努力。 ◆员工出错时总是去批评,而当员工圆满完成任务时,从来不记得表扬。 ◆该抓权的时候放权,该放权的时候抓权,本末倒置。 ◆从不会站在下属的
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轻松拿结果【官方包邮】贺学友著 销售铁军作者立足国内销售市场新特点 全面升级打法 具有超强指导性 中信出版社图书正版 阿里销售战神、《销售铁军》贺学友重磅新作,全面升级销售“三板斧”
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野蛮生长 冯仑 著 中信出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
"★冯仑商业三部曲部,百万级商业畅销书记录拓荒时代的商业实践,讲述海南创业岁月梳理中国民营企业成长历程,检视改革变迁中的原罪与阵痛解剖民营企业的生与死,近距离观察中国代企业家马云、柳传志、张维迎、吴晓波一致推荐★ 记录拓荒时代的商业印迹中国民营企业如何从拓荒时代进化到公司时代“万通六君子”在海南的青葱岁月何谓企业“原罪”牟其中其人其事万通怎样从无到有,从
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星巴克:一切与咖啡无关 (美)毕哈,(美)哥德斯坦 著,徐思源 译 中信出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
星巴克品牌创建于1971年,自1992年在纳斯达克成功上市,销售额一直攀升,股价收益超过了通用电气、百事可乐、可口可乐、微软等大公司。这些成绩并非一蹴而就,而是深刻来源于星巴克内部以人为本的管理文化的不断滋养。本书就将带读者进入星巴克,了解这个企业如何帮助它的员工了解自己、构建信任、敢于梦想、应对挑战,最终带来整个企业的繁荣。
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刷新:重新发现商业与未来 中信出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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绩效赋能:激发员工潜能,打造高绩效团队 让企业员工发挥100%潜力的绩效管理指南
(1)强调以人为本,刻意培养:绩效管理需要回归以人为本已经成为趋势,但市面上这样的书并不多,本书在传统的绩效管理PDCA的基础上增加了关注人的发展的两个内容:顶层的绩效文化与意识引导和底层的 刻意培养 机制。 (2)首次提出了文化属性的概念:越来越多的人发现企业文化在企业管理中可以发挥很大的作用,公司的管理机制只有符合自己的文化属性才能发挥应有的价值,否则再好的机制在实操中都只能事倍功半,甚至失效。 (3)集系统性、操作性于一体:本书基于可落地操作的原则完整地介绍了绩效赋能体系建设的各个环节,以及相应的设计方法与实际操作中可能出现的主要问题的解决方案,内容系统化而且可以操作。 (4)系作者多年来咨询经验结晶:作者从事咨询及企业HR管理工作已超过10年,本书是在其多年人力资源咨询经验的基础上总结出
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公益的元问题 徐永光作序 反思中国公益历程,求解中国公益发展道路。卢迈、王石、王振耀、康晓光、叶正猛、李铁 联袂推荐
反思中国公益历程,求解中国公益发展道路。 思考公益的根本性问题,为中国慈善公益事业创造新局面、开辟新境界。 描绘从慈善文化到公益文明的路径,以实实在在的行动托举中国美好未来。 国家无法充分涉及的社会痛点就是公益的起点,公益大有可为。 中国公益发展进入3.0,以公益组织 有限资源 协同社会 无穷力量 。 汇聚慈善力量,助力共同富裕。
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如何远程工作 真正的远程工作并不是在家里朝九晚五,而是完全改变工作模式;一本高度实用的远程工作手册;丛书长销,创造成功经典系列
针对每个职场人士在远程工作中可能面临的方方面面的挑战和问题,比如无法与远程同事有效协作,与直接领导的联系减少而无法获得更多支持,不知道如何重新管理时间,难以建立人际关系,无法保持工作和生活的平衡,隔离感和孤独感,对职业发展的迷茫,等等,作者都给出了具体且实用的建议,书中包含各种 反思 小贴士 练习 以及 要点总结 ,普通员工和管理者都可以从中找到适合自己的方法和策略。同时,作者直击远程工作本质和底层逻辑,详述了远程工作的优劣势,助力每一个职场人士高效工作,取得事业的成功。
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第五项修炼:学习型组织的艺术与实践 (美)彼得?圣吉 中信出版社【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
《第五项修炼》被《金融时报》称为有影响力的五部工商巨著之一,被《哈佛商业评论》称为过去75年有影响力的管理类图书。彼得??圣吉1990年在《第五项修炼》中即提出“终身学习”、“学习型组织”的概念,并不断丰富公司的案例,在之后的几年中被译成二三十种文字,1992年荣获世界企业学会(World Business Academy)的开拓者奖(Pathfinder Award),这本书不仅带动了美国经济近十年的高速发展,并引发了一场创建学习型组织的管理浪潮。 彼得??圣吉长期关注中国企业的发展,并师从南怀瑾先生,融合西方理论与东方思维,不断修正与完善自身的管理理念。在互联网时代,从个人学习到组织深度学习再到社会创新,每一个个体、组织机构都要完成五项修炼,而第五项修炼——系统思考带来认知未来的全局思维,是每个人要学习的一项修炼。 第五项修炼系列典藏版选
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星巴克:一切与咖啡无关 (美)毕哈,(美)哥德斯坦 著,徐思源 译 中信出版社【正版保证】 【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
《星巴克 一切与咖啡无关(典藏版)》讲述星巴克强调人本的企业文化,由星巴克主管霍华德·毕哈与读者分享星巴克销售额、利润率连年稳步增长的奥秘,深入解析这个咖啡品牌如何从昔日的“小美人鱼”进化成连锁店遍布全球的“绿巨人”,成为世界闻名的咖啡零售商、烘烤商及品牌的拥有者。
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匠人精神Ⅲ:培养一流人才的核心秘诀 40年一流人才培育经验,18位秋山学子现身说法。匠人精神的终极根源,秋山师徒制的核心秘诀。以孝育人,激发潜能。不可思议的企业传奇成就。
秋山利辉所推崇的 匠人精神 核心是什么? 仅有几十名匠人的秋山木工如何创造出10亿神话? 秋山木工的经典作品与传奇成就为何难以复制? ◎知名匠人纪实书写 以两倍的速度生活 日本知名工匠秋山利辉于1971年创立了享有盛誉的秋山木工会社,他这一生中做过的备受推崇、同时也备受质疑的事,便是在自己公司附属的 秋山学校 推行 斯巴达 式的学徒制度。 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山利辉真诚分享了自己70多年的人生感悟与40多年的匠人培养经验,直言 只要活着,就要尽力去做力所能及的事 。虽然已近耄耋之年,秋山利辉依然有着很强的生命能量与信心豪情,在他看来, 这种信心豪情绝不是什么坏事,我把它当作一种推动力,以两倍的速度生活着。 ◎18位学子的真实故事 严苛背后的触动与温暖 在《匠人精神Ⅲ》中,秋山木工的多位学子及其父母首次现身
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赢(尊享版)杰克韦尔奇著 前通用电器CEO互联网时代的商业真经 以时间丈量商业的本质 企业管理成功励志书籍商业的本质 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"在今天读到《赢》之前,我们也许会问:当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,我们为何还要读杰克?韦尔奇?当一切都被颠覆,一切都被重新定义,究竟哪些东西是我们依然需要坚持的?如何才能在这个时代,始终处于“赢”者的地位?而这位管理巨匠一针见血地指出:“尽管科技革命给市场带来了诸多杂音,然而你不能迷失商业中最核心的东西。这一点在1960年是真理,在今天是真理,等到2060年仍然会是真理。”是的,在当今的新商业环境下,要想“赢”,就必须遵从商业的规则,回归商业的本质。增长依然是王道,如何选拔人才、做好营销、应对危机也依然是管理者们关心的问题。如今将杰克?韦尔奇的经典图书重装再版,不仅是因为这些书依然能够为今天的管理实践提供参考和借鉴,也是希望通过这位商业领军人物的经历,及其在所处时代中发挥的影
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大众创新:免费创新如何推动商业未来(团购,请致电010-57993380) Google、MIT媒体实验室、欧盟委员会都在关注的创新思维。创业者和企业创新经理人一定要上的创新课
? 用户创新 思维正在帮助企业重新规划创新地图,全面释放创业时代的草根创新力。Google、MIT媒体实验室、欧盟委员会都在关注这种创新思维,具有独创才能的尖端用户,正在成为驱动创新的经济引擎。所有创业者和企业经理人一定要上这门创新课。 ? 作者冯 希佩尔以提出 用户创新 理论而知名,这本书正是在他30年的研究成果的基础上完成的。很多公司运用这个理念取得了巨大的商业成功。
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痛点/挖掘小数据满足用户需求 (美)马丁?林斯特龙 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
"1. 《纽约时报》畅销书,《福布斯》商业推荐阅读书,美国主流商业报刊Inc.2016最有影响力图书之一。继风靡全球的《品牌洗脑》之后马丁·林斯特龙全新力作!2. 《影响力》作者罗伯特·B.西奥迪尼、《顾客为什么购买》作者帕科·昂德希尔、《紫牛》作者赛斯·高汀联袂推荐!3. 大数据揭示趋势与潮流,小数据挖掘和满足用户痛点。4. 找到痛点,不用研究几百万名顾客,只要研究十个人就够了。5. 华尔街、硅谷热推的新兴理念,斯坦福大学商学院力荐!"
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金牌标准:丽思卡尔顿酒店如何打造传奇客户体验 (美)米歇利 著,徐臻真 译 中信出版社【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
“我先给您肯定的回答 ‘好的!’,现在您可以告诉我,您需要我为您做什么?”这是丽思卡尔顿酒店总裁兼首席营运官高思盟先生在酒店走廊中无意中听到的。如果您的员工也能设身处地地考虑客户的感受,时刻制造惊喜体验,也许您的企业也将获得“财富》杂志评选的“服务供应商”。“我们以绅士淑女的态度为绅士淑女服务。”这是丽思卡尔顿酒店的座右铭。如果您的公司也能像对待贵宾一样给予员工无上的尊重,并且透过信赖赋予权限,也许您的企业也将一再斩获“亚洲雇主”和“中国雇主”殊荣。丽思卡尔顿的传奇,您的公司同样也能缔造。
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小而美 持续盈利的经营法则 做好小团队管理 维持企业持续经营 硅谷青年创业总结回顾 管理类书籍企业经营正版当当自营
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教练型管理者 绩能教练创始人匠心之作,让天下所有管理者都成长为教练型管理者
您是否在寻找能够帮助经理人从内到外提升领导力的方法? 您是否对员工无法积极响应变革而忧心,对员工的能力保持质疑? 您一直狠抓绩效管理,可是员工内驱力却慢慢低下,绩效依然无法提升? 您是否对主管的管理能力低下而烦恼,却不知该如何很好地提升? 面对新生代员工,如何激励,如何批评,怎么才能让他们既完成目标又保持积极情绪? 以上种种问题,本书皆有答案。 行业内知名人物推荐:中国中小企业协会领导力与教练技术研究中心主任黄学焦、 非常网赢 公众号创立者万建峰倾情作序,李海峰( DISC 双证班社群联合创始人)、乔为国(中科院创新发展研究中心产业部主任)、严进(浙江大学管理学院副教授)、陈序(五维教练领导力创始导师)鼎力推荐。 内容丰富,可操作性强:基于行为,源于实践,成果导向,有案例、思考、练习,
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见识 吴军 认知升级类著作 国家文津图书奖得主、硅谷投资人吴军博士认知升级类著作 《浪潮之巅》《智能时代》之后又一力作
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