管理学:原理与方法(第七版)(博学·大学管理类) 管理学教材的常青树,管理类专业学生&在职管理者都的宝典!
本书第7版总结了前6版发行以来的读者的反馈与各*院校在教学实践中的经验,更注意到了在深化改革背景下企业所面临的实际问题,对原有的内容进行了调整和补充,着重更新了控制这篇的内容。在第7版中针对篇后案例,也进行了全部更新。本书是一部管理学教材中的常青树。自1993年*版面世以来,总发行量已突破350万册,成为我国高达五百所大专院校管理类专业的*教材,同样也是广大政府公务员和企业管理人员培训所用的*。
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人力资源管理概论(第三版)(博学·21世纪人力资源管理丛书) 彭剑锋主编,第六届高等教育*教学成果奖!
¥60.10定价:¥85.00 (7.08折)
¥46.90定价:¥65.00 (7.22折)
当当网 中国不良资产管理操作实务 李传全,刘庆富,余晶 复旦大学出版社 正版书籍
¥66.70定价:¥79.00 (8.45折)
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当当网 中国不良资产管理法律实务 李传全,刘庆富,陆秋君 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理评估实务 李传全,刘庆富,钱烈 复旦大学出版社 正版书籍
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当当网 中国不良资产管理行业概论 李传全,刘庆富,冯毅 复旦大学出版社 正版书籍
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本书是复旦博学21世纪人力资源经济学前沿。全书共十章节,包括人事管理经济学的发展与框架、组织与职位管理、招聘与甄选、培训与开发、晋升激励、薪酬与福利、绩效管理、团队、员工关系和人力资源管理的绩效等。本书本书适合大学人力资源管理、劳动经济学、社会保障专业及相关经济管理专业师生作为教材使用。
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员工关系管理(第二版)(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
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传承密码:东西方家族企业传承与治理(中欧经管图书·中欧案例精选丛书)
常言道: 富不过三代。 家族企业在为社会创造大量财富的同时,往往也面临着诸多问题与挑战。有效的家族企业治理和代际传承对家族企业持续创造价值具有重要意义。本案例集收录了8家中国大陆、中国香港、新加坡、印度尼西亚、瑞士等国家和地区的家族企业的典型案例,呈现了家族企业在不同代际传承阶段的治理,及其培养和选拔接班人的举措。 中欧国际工商学院管理学教授李秀娟通过多年的实证研究,向读者指明,家族企业的问题很多出在难以取得家族和企业的平衡,实现 情、理、法 的统一。这些家族企业的经验和教训,将给广大读者带来全新的视角和启发。
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全面认可激励:数字时代的员工激励新模式(HR专业能力建设工程丛书)
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人才管理“三能”模式:打造组织人才能力供应链(HR专业能力建设工程丛书)
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目前,我国标准及标准化工作尚存在不少问题。比如,国家标准落后于国际标准和国外先进标准;我国标准难以成为国际标准,认可度较低;我国参与国际标准化活动不多,影响力小;国内标准存在重复甚至矛盾;标准执行效果差,普及程度不高;各级标准协调困难等。这些问题不但影响了我国标准的实施效果,也限制了标准化在我国经济发展中作用的发挥。 我国在国际标准化舞台上扮演的角色与我国标准化存在的各种问题之间形成了难以调和的矛盾,这一问题亟待解决。另外,随着标准化相关实践活动的不断深入,标准化理论知识得到补充(如标准化战略的提出等),对标准化管理相关教材在内容、体例、形式等各方面提出了新要求。正是基于这一大背景,胡海波等编写了《标准化管理》这本教材。
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组织设计与管理(第二版)(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
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上海国证产权经纪有限公司简介:上海国证产权经纪有限公司是依法设立、国资委予以资质认定的专事企业国有产权交易、管理咨询、投融资服务、资产重组策划等业务,并提供会计审计、资产评估、企业登记一条龙服务的新型现代服务业公司,属上海联合产权交易所*早资深执业会员单位(席位号0160)。 公司成立十年来,传承儒商之道,以谦谨、真诚、人为为人的经营管理思想,坚持以为顾客创造价值、提供满意的服务作为公司一贯的使命。公司实力雄厚,拥有一支专业团队。公司毗邻上海联合产权交易所,与联交所、各工商局、政府各委办均建立起良好的信誉关系。2001-2011年多次荣获上海联合产权交易所授予的“金质奖”、“十佳优秀会员”和“**市场开拓奖”。 近年来,公司为中国石油天然气股份公司、国投资产管理公司、上海烟草集团、上海
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工作分析:基本原理、方法与实践(第二版)(卓越·21世纪管理学)
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复旦卓越 人力资源管理和社会保障系列教材:人力资源管理综合技能训练
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由周沛担任主编编写的《企业社会工作》从社会工作学科出发,以企业管理与员工福利等视角,对企业社会工作的概念与理论、过程与实务、教学与实习等做了全面系统的阐述。 全书共分为企业社会工作导论、企业社会工作与企业管理等十二章内容。 《企业社会工作》适用于社会学、社会工作、企业管理等专业,以及工会、企业、行业协会等相关部门以及经济组织做教学、培训用书。
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领导力究竟是什么?国际知名领导力专家李秀娟教授通过对无数本土典型案例的提炼与实践,让领导力化无形为有形,使你的领导力在潜移默化中得到锻炼与提升! 本书的主角,都是真正奋斗在企业**线的经理人,他们碰到的问题——或职业选择,或与上司、下属的冲突,或承担一个大型项目,或遭遇诽谤,等等——一定是你曾经面临,或是将要面临的问题。他们做出的选择,会让你觉得似曾相识,会让你产生强烈的共鸣;他们内心的煎熬,会让你感同身受……他们,如此真实;与你的距离,虽然远在天涯,但也近在咫尺。这是一部非常经典的领导艺术修炼指南,对于已经是领导需要提升自我的读者有一种引导功能;对于一般的、在平凡岗位上的读者,也会有一种工作态度与生活方式的指导。看过此书,我们会自觉地进行反思,我们在这样那样的时候
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市场中过度的调控和干预只会歪曲和抑制市场产生的积极收益。但是市场的长期持续存在是必然的,因为在人们能够形成自己的愿望并追逐自己有目的的计划的任何地方,他们通常都会通过在市场中自由交换产品和服务而努力这样做。通过为市场阐明一个积极的伦理依据并证明市场为实现一个繁荣、和平和自由的社会提供了*好的前景,约翰·米德克罗夫特编著的《市场的伦理》旨在为改变学术环境做出些许贡献。
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对于完善现有的学科建设有所裨益。20世纪80年代以来,我国几乎所有高校的金融学学科,均只将宏观金融理论(货币银行学、国际金融学)作为核心课程,但事实上,社会和企业所要求的是既有理论水平,也有精通实务操作的实用性人才。从这个角度讲,洪波和薛隽等编著的《企业理财》对在校学习的大学生提高自己的素质,也会有所帮助。
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这本由杰隆·博格、艾菲德·罗伯茨和黄智颖编著的《商业案例实战训练指南》是一本如何进行案例研究,特别是针对亚洲商业环境中的案例研究的实用指南。书中提供的一些基本技巧提示,有助于提高大家在面试中的表现。本书为MBA学员和高年级本科生在亚洲商业背景中进行商业案例研究提供有效建议。
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自从企业作为一个研究对象进入经济学家和管理学家视野中以来,关于“企业是什么”的问题似乎得到了解答。然而,无论从理论上还是从实际情况来看,“企业的性质是什么”是一个很大且难以回答的问题。 过聚荣所著《进入权--公司治理中的关键资源配置》以公司治理的若干问题作为研究对象,通过进入权理论的分析框架,试图回答公司治理的“目的”,以及“如何构建一个机制来协调企业利益相关者之间的关系”两大问题。
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