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公司道德:高绩效企业的基石 (美)林恩·夏普·佩因 著,杨涤 等译 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你只要看一下报刊的头条——从会计丑闻,到要求给予不道德行为更严厉惩罚的呼吁,就可以看到许多商业世界里“关注公司道德”的明证,它标志着全球范围内一种全新的商业道德理念和高标准的公司行为。在这本书里,你会发现与公司在当今社会中的作用相适应的方法,这种方法的目标是将高尚的伦理标准与优异的经济结果结合在一起。
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本书以国际青年旅舍为中心,作者以国际青年旅舍创办者和社会建筑师的身份倡导“非物质价值”观念,从价值取向、财富理论、跨界传播、建筑社会、交响生活和理想站台六个方面描绘他的思想和生活,讲述了他如何用自己坚守的“非物质价值”信念去影响社会和他人,通过广大人士所热衷的旅游事业深入浅出的向读者传输一种非物质价值的新生活、新境界。如果你优先关注个人生活,非物质文化价值观给了我们另外一种指南,那就是自我发展的建设性、多元性、内在性、公民性。
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以系统、科学的评价推动中国企业履行社会责任是中国社科院经济学部企业社会责任研究中心(简称“中心”)的重要使命之一。本书的总论和指数篇以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象,呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平,剖析了中国企业社会责任在2013年度的**发展特征。 该书在对企业社会责任进行宏观总体研究的基础上,另设创业篇,对电力、银行、通讯、特种装备、电子、石油石化、金属、计算机、装备制造、房地产、食品、汽车、零售、日化等14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,在全国企业中观层面对企业健全社会责任管理体系提供了弥足珍贵的丰富信息。
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《加强专业技术人员职业道德建设学习读本》以加强专业技术人员职业道德建设为主题,介绍了专业技术人员职业道德建设的基本知识,并对科技人员、教师、文体工作人员、医护人员、经济业务人员、法律专业人员等职业道德建设进行了系统的阐述,指出了提升道德修养、践行职业道德规范的具体方法,集权威性、科学性、实用性于一体,是各级各部门加强专业技术人员职业道德建设和专业技术人员提升自我职业道德修养的权威读物。本书由张瑞芬主编。
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商业伦理:概念与案例(英文版·第7版)(工商管理经典教材·核心课系列)
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本书不仅对企业道德进行了比较全面系统的理论研究,而且从这一视角,对基于社会转型时期中国企业的发展进行了较为系统的实证研究,从理论和实践层面论证了企业履行商业道德的重要意义和必要性,以及企业如何在经营过程中规避可能的道德风险,形成良好的伦理准则,全面履行社会责任的理念和对策。本书所阐述的内容,不仅充实了当今企业伦理学学术研究的重要内容,而且对处于转型期的广大中国企业家也具有较为重要的借鉴价值。
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这是一部难得的佳作,洞察、激越、知识面广、分析透彻。巴肯揭示了公司这个被法力无边的现代国家造就的邪恶工具的主要特征——国家把人的权利赋予了公司,但无论从法律上说还是从本性上说,它都是病态的,现在它的权利甚至已经凌驾于有血有肉的人之上。它一步步碾碎了民主、自由、权利和自然人的本能,然而人们想要体面地生活、甚至存活下去郜必须仰仗它。 我们应该细读这项透彻的研究,并进行深入的思考。正如作者所描绘的那样,这本书将激发人们力所能及的建设性行动。 一档电视节目吹捧通用制造的卡车在二战期间支持盟军修路架桥的贡献,但是它却没有提及,这个公司同样也为敌军制造战车;而IBM为纳粹工作的动机,“跟纳粹主义毫无关系……它只与利润有关,”这与公司非道德的本性是一致的……
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本书的目标读者是个体营销从业人员,包括零售与服务组织、零售保安与损失防御组织的管理者和雇员在内。本书为这些从业人员提供洞察种种顾客欺骗的新策略的视点,为从业人员提供了一个监测和防范方法的宝库,这些监测与防范方法的宗旨与顾客欺骗行为做斗争。本书重点强调如何满足促使顾客行骗的顾客需要,如何改进顾客关系,以及怎样在市场中重建信任,并提出相关建议。
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《商业伦理与CFO职业》立足于CFO职业,以商业伦理和CFO职业两条主线展开,重点讨论我国的CFO应该具备什么样的伦理胜任能力,CFO应如何有效进行伦理决策分析。课程内容分为导论,以及商业伦理与文化、CFO职业、CFO伦理决策与社会责任三个部分。
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企业情商:经理人如何应对工作中的不良情绪——哈佛商学院管理经典系列
这本书注定是一本经典之作。它用出人意料的洞察力和生动的事例展示了领导才能中富有同情心的一面,这种同情心使人们能够忍受痛苦这一组织生活固有的元素。 乔安妮·马丁,斯坦福大学组织行为学院教授 彼得·弗里斯特打破了商业书籍的一个忌讳,他用坦诚而有效的方法探讨了对领导才能的迫切需要,从而应对变化带来的痛苦。 罗纳德·海费茨,哈佛大学肯尼迪政府学院的创始人之一 众所周知,即使是*健康的组织也是滋生有害情绪的温床,这些有害情绪需要用某种办法加以处理。弗罗斯特运用了诸多案例向我们表明不良情绪给人们带来的影响,并建议了一些实用的处理方法。没有了解毒分子,任何组织都无法正常运转。读者们发将发现在这个充满压力的时代,这是一本能给
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企业伦理学(中国版)(《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等主流刊物的文章,均曾质疑此课程的教学价值和合理性)
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数百位管理大师不同时期、关于管理不同领域的睿智名言,中英文双语呈现。 一个公司需要机敏伶俐的年青人,具有竭尽可能颠覆一切的想像力和果敢的年青人。 ——亨利·福特 企业过于担心做事的成本。他们应该担心不做某件事的代价。 ——菲利普·科特勒 战略不是计划的结果而是完全相反,是计划的起点。 ——亨利·明茨伯格
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为什么不把一切都拿去出售——鞋子和性、汽车和肾脏、黑莓手机和婴儿?《总有一些东西是不能买卖的》从历史学、哲学、经济学和社会学等角度对这一问题做出了明确的回答,作者德伯拉·萨兹认为:如果我们让一切东西都进入市场,我们就别奢望拥有一个民主的社会。德伯拉·萨兹的观点细致、丰富又复杂,但*终,她为我们提供的选择就是这么简单。
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一册在手,赢在中国
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没有商业道德这回事——只有道德。人们试图在职业生活中用一个道德标准,在精神生活中又用一个道德标准,在家里又用另外一个道德标准。这只会弄巧成拙。道德就是道德。如果你想道德地生活,那么在任何情况下都应该遵循一个标准。 我想,你也许早就开始期待着能够道德地生活和工作了。本书就是为此目的写的,它会帮助你取得更大的成功。 ——本书作者约翰·C·麦克斯韦尔 “这是一条具有说服力、令人振奋而又为我们所急需的信息!只要以道德——黄金规则为核心,生活的方方面面就都和谐了、统一了。黄金规则是,正确的,也是有效的。” ——《高效能人士的七个习惯》的作者史蒂芬·R·柯维 追求黄金的人,只得到黄金,遵循黄金规则的人,赢得一切。
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