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公司道德:高绩效企业的基石 (美)林恩·夏普·佩因 著,杨涤 等译 机械工业出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你只要看一下报刊的头条——从会计丑闻,到要求给予不道德行为更严厉惩罚的呼吁,就可以看到许多商业世界里“关注公司道德”的明证,它标志着全球范围内一种全新的商业道德理念和高标准的公司行为。在这本书里,你会发现与公司在当今社会中的作用相适应的方法,这种方法的目标是将高尚的伦理标准与优异的经济结果结合在一起。
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《商业伦理与CFO职业》立足于CFO职业,以商业伦理和CFO职业两条主线展开,重点讨论我国的CFO应该具备什么样的伦理胜任能力,CFO应如何有效进行伦理决策分析。课程内容分为导论,以及商业伦理与文化、CFO职业、CFO伦理决策与社会责任三个部分。
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本书以国际青年旅舍为中心,作者以国际青年旅舍创办者和社会建筑师的身份倡导“非物质价值”观念,从价值取向、财富理论、跨界传播、建筑社会、交响生活和理想站台六个方面描绘他的思想和生活,讲述了他如何用自己坚守的“非物质价值”信念去影响社会和他人,通过广大人士所热衷的旅游事业深入浅出的向读者传输一种非物质价值的新生活、新境界。如果你优先关注个人生活,非物质文化价值观给了我们另外一种指南,那就是自我发展的建设性、多元性、内在性、公民性。
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以系统、科学的评价推动中国企业履行社会责任是中国社科院经济学部企业社会责任研究中心(简称“中心”)的重要使命之一。本书的总论和指数篇以中国国有企业100强、民营企业100强和外资企业100强为评价对象,呈现了各个企业的社会责任管理与社会责任信息披露水平,剖析了中国企业社会责任在2013年度的**发展特征。 该书在对企业社会责任进行宏观总体研究的基础上,另设创业篇,对电力、银行、通讯、特种装备、电子、石油石化、金属、计算机、装备制造、房地产、食品、汽车、零售、日化等14个行业的企业社会责任发展水平进行了分析和评价,在全国企业中观层面对企业健全社会责任管理体系提供了弥足珍贵的丰富信息。
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如果这个世界还有一本经典哲学可以为管理者服务,那它应该就是《道德经》。 如果这个世界上真的有人能将《道德经》里的管理智慧发扬光大,那一定是K经理。
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本书不仅对企业道德进行了比较全面系统的理论研究,而且从这一视角,对基于社会转型时期中国企业的发展进行了较为系统的实证研究,从理论和实践层面论证了企业履行商业道德的重要意义和必要性,以及企业如何在经营过程中规避可能的道德风险,形成良好的伦理准则,全面履行社会责任的理念和对策。本书所阐述的内容,不仅充实了当今企业伦理学学术研究的重要内容,而且对处于转型期的广大中国企业家也具有较为重要的借鉴价值。
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为什么不把一切都拿去出售——鞋子和性、汽车和肾脏、黑莓手机和婴儿?《总有一些东西是不能买卖的》从历史学、哲学、经济学和社会学等角度对这一问题做出了明确的回答,作者德伯拉·萨兹认为:如果我们让一切东西都进入市场,我们就别奢望拥有一个民主的社会。德伯拉·萨兹的观点细致、丰富又复杂,但*终,她为我们提供的选择就是这么简单。
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是不是该有的全有了?以仅仅12元的代价,不该有的都有了!当然,这仅仅是我的看法,*后还得由您来定。顺便提请《培训金典》的读者朋友注意,《培训金典修订版;培训经理手册》、《培训金典修订版:学员手册》即将出版啦,我正在琢磨如何给老读者一些特别的关照。
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这本《职业道德与职业素养》由尹凤霞主编,分为5个单元:单元1为职业与职业理想,介绍职业知识以及职业生涯设计的具体方法;单元2为职业能力的培养,引导学生认识职业能力的重要性以及提高职业能力的愿望,掌握职业能力提升的途径;单元3为职业道德的培养,培养学生遵守职业道德的意识,掌握各行业的职业道德规范;单元4为职业意识的培养,从工作实际出发,介绍责任意识、规范意识与质量意识、服务意识与沟通意识、团队合作意识、劳动关系与权益保护意识的培养方法;单元5为社会实践,帮助学生掌握社会实践的具体内容和参与方法,引导学生注重提高个人的社会实践能力和职业能力。各单元内容紧密联系实际,并着重介绍了职业能力、职业道德与职业意识培养的具体方法,操作性强,适合技工院校、职业技术学校、职业高中的师生使用。 同
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伦理化商业决策-哈佛商学案例精选集(英文影印版)商务基础系例
Welcome to the Business Fundamentals series frOm Harvard Business School Publishing!
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艾伦·阿克塞尔罗德编著的《CEO温斯顿·丘吉尔》内容介绍:温斯顿·丘吉尔拥有吸取失败的教训并将其转化为成功的罕见能力。在希望看似渺茫时,别人看到的是失败和灾难,而丘吉尔看到的却是机遇,并且以无畏的远见和自信在机遇溜走之前迅速而果敢地加以把握。*为难得的是,他拥有激励他人的本领:以语言传达目标,不仅让人信服,而且振奋人心。丘吉尔对风险的判断非常敏锐,在危机的重压之下无比冷静,是一位*为无畏的CEO。
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《士志于道》是著名经济学家盛洪**作品,探讨现代经济学家应该致力于什么。盛洪在《士志于道》中提出,做正确的事,就是要作出一件事情,使受影响的其他人作出的反应,能够朝着我们期望的方向变化,其结果对这个人有好处,也对我们有好处,合成一个社会福利的增进。
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一册在手,赢在中国
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商业伦理:概念与案例(英文版·第7版)(工商管理经典教材·核心课系列)
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王石:万科不行贿王石认为,不行贿难,但并没有想象中那么难。“讲诚信,在创业之初是非常困难的,当时也想放弃,选择出国,宁肯出国在不熟悉的外国做二等公民,也不愿为赚钱而行贿,不讲信用,这样起码问心无愧。当然我希望能在中国创业干事业,所以曾经几次动摇想离开,只不过是坚持下来了,当你坚持下来了会发现不像你想象的那么困难。” 平安高管6000万薪酬引发争议 华为7000人集体大辞职 王老吉1亿元捐赠,作秀还是慈善? 王石:万科不行贿 点击免费阅读更多章节:企业伦理精品案例
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李志起的这本《企业的道德血液》被誉为“危机时代企业家的战略密码”。本书将现实和理论**结合,从基本的道德定义和道德情境开始,提出了企业的每一个职能部门通常都会遇到的伦理问题。本书不仅是一部通俗易懂的企业伦理学教材,也是一部企业管理的实用手册,更是企业员工贴身问题的咨询专家。
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营销之父科特勒的智慧之作,就企业的社会责任给予全面的解析,惠普、IBM等知名企业的深刻见解,让商业和社会活动完美结合。
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习惯与道德调节是市场调节、政府调节以外的第三种调节。……通过分析可以清楚地了解即使在市场调节与政府调节都起作用的场合,在法律产生并被执行的场合,习惯与道德调节不仅存在着,而且它的作用是市场调节与政府调节所替代不了的,也是法律所替代不了的。虽然迄今为止,学术界对习惯与道德调节的探索远远不够,机时且在社会经济生活中(包括交易领域和非交易领域),人们对习惯与道德调节的重视程度也远远不够,但我深信,这种情况以后是会改变的
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如果公司拥有诚信,那么公司会呈现什么样的状态,我们怎样才能推动公司朝着诚信的目标前进?马文 布朗编著的《公司诚信 反思组织伦理与领导行为》选择了一种高层次的视角,提供了真正具有 整体 意义的一个组织伦理模型。遵循将诚信作为整体来看待的强烈意识,这部著作探索了企业生命的五个维度:企业文化、人际关系、组织、公民和环境。这种探索将分别分析这五个维度给企业带来的诚信挑战,然后给出满足这五个维度的一套领导策略。
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营销的确是一种神奇的力量,原来的东西一切没变,只要加上了营销的理念和手法,情况会发生一连串使人瞠目结舌的变化。
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