托姆克以其《重在实验》一书对创新科学做出了重大贡献。他运用不同行业的案例，清楚地展现了新科技是如何从根本上改变企业组织和研究人员的创新方式的。托姆克的实验原则为将来进行快速、有效和高度创新的产品开发指明了道路。 ——劳伦斯·D·伯恩斯，通用汽车公司研发计划部副总裁 《重在实验》是我读过的有关创新的重要的实用的一本书。托姆克很巧妙地解释了新科技和快速学习是如何提高产品开发效率和速度的。 ——克莱顿·M·克里斯坦森，哈佛商学院教授，《创新者的窘境》作者 托姆克解释了新科技是如何深刻影响企业实验和改变人们对创新意味着什么这一管理观念的看法。一个公司如果不能按他所说的那样去设计、组织和有效地管理其创新过程，就会付出代价——不只会错花钱而且会降低创造力。 ——彼得·B·科
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腾讯传1998-2016：中国互联网公司进化论＜优选包邮好书＞
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紧迫感：在危机中变革 [美]科特 著；王恩冕 译 中信出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力！全球经济剧变，企业面临危机，变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇，成功变革自救？我们看到，企业的各种变革措施纷纷出台，持续改进、企业再造，到外包策略、缩小规模，甚至裁员并购，都是变革所采取的方式。但是到目前为止，在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率。为什么？ 当我们观察那些在多变世界的中做得格外出色的组织时，我们发现他们都运用了一个相同的基本模式…… 真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键，但却没有人发现它。 这《紧迫感：在危机中变革
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全新思维：决胜未来的6大能力 [美]丹尼尔·平克（Daniel H. Pink） 著；高芳 译 浙江人民出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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《华为三十年：中国最牛民营企业的生死蜕变》 程东升 著 9787221135476 贵州人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着十多万20到30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。他们过去三十年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入三千多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？ 本书是《华为真相》时隔十二年后的修订版。严格来说，这是一本讲述华为发展史的新著。作者以坚韧不拔之志，克服种种困难，采访了数百位“华为人”，访谈整理稿多达400余万字，录音材料200小时以上，对原著进行了超过70%的修订，补充了十几万字新内容，历时五年，写就本书。
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世界第一：任正非和华为帝国 周锡冰 著 9787550135352 南方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在中国乃至全球互联网发展史上，任正非和华为帝国都是不可忽略且必须浓墨重彩的一个大篇章。如今的华为帝国，规模和业态已远非当年创立时的情形……一位低调的商业思想家，数十位40岁出头的企业战略家和几千位30多岁的中高层管理者，率领着10多万20～30岁的中高级知识分子为主体的知识型大军，纵横全球五大洲。 华为帝国虽然只有30年，但其所经历的挑战远非困难和挫折可形容，它所代表的是任正非这一代人的创业史、奋斗史和梦想史。在任何时候，你都不要说读懂了任正非和华为，他们的脚步实在太快…… 他们过去30年成功的关键是什么？还能继续持续吗？年收入3000多亿元，华为的赚钱密码是什么？下一步华为会走向哪里？会崩溃或消亡吗？ 本书将真实还原华为决定生死存亡，揭秘华为帝国的成长基因，并探索任正非和华为帝国如何决定世界经济
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脱胎换骨：90天快速有效的改革模式 [美]塔布里兹 著；王斌、李荐 译 9787100059466 商务印书馆 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
改革可能令人恐惧——引发抵制，而非参与。 改革存在不确定性，让人不安，但是改革也可以让企业整顿革新、优化实务，从而在竞争中一路领先。 这本通俗易懂的实用手册，讲述了一套在保持企业均衡性的同时，实现企业快速改革的详细计划。在本书中，ASQ奖获得者，斯坦福大学的贝赫纳姆·塔布里兹教授创造了一套满足企业发展要求的优秀的改革模式。《脱胎换骨》一书文笔流畅，语言通俗，教我们进行创造性的分析，从而迎接未来的挑战。 历经十载，塔布里兹研究了500家一流企业，最终揭示了包括三个30天阶段的90天改革模式。作者重点突出了制订和执行一套新行动计划的具体方法和时间要求，举出改革成功和失败的案例。 从预先规划、制定策略，到执行、反馈，《脱胎换骨》通过以下方式揭秘改革过程： ◆提供清晰易懂的步骤和详细的改革框架 ◆描绘90
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企业数字化转型：新时代创新赋能 许德松；邹俊 9787302619420 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书针对企业应当如何进行数字化转型做了详细讲解，除了从传统的企业管理者视角对数字化转型剖析，还从员工、团队视角对企业的数字化转型进行了创新性阐述。书中有步骤、有重点地传授了数字化转型的相关干货，具有很强的可读性。 本书共有10章。第1～2章主要讲述数字化转型的内涵、企业数字化转型的必要性、数字化转型中的精益思维，从宏观上对企业数字化转型进行了剖析。第3～10章主要讲述企业经营的各个环节如何进行数字化转型，包括战略创新、数字化生产、用户需求管理、业务数字化、服务数字化、数字化组织、组织升级、数字文化，条分缕析地对企业数字化转型的方法进行了富有逻辑性的阐述。 本书适合企业管理者、创业者以及对数字化转型感兴趣的人群阅读。
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U型变革 奥托·夏莫(C.Otto Scharmer), 凯特琳·考费尔(Katri 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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正版 中小型企业绩效管理辅导落地沈阳出版社9787571638504李桂贤著个人创业 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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引导的秘诀:通过团队合作获得结果的SMART指南(修订版) 正版图书,下单速发,可开发票
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转型革命:传统企业生死劫【正版图书】 正版书籍，满额减，电子发票
1.聚焦传统企业在互联网冲击之下的转型，紧扣时代脉搏，受众广泛。 2.案例丰富，逻辑清楚，从宏观环境讲到企业困境，从战略部署到落地实施，具有很强的实操性。
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就业政策执行论 英明著 知识产权出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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大爆炸式创新 拉里·唐斯(Larry Downes) 保罗·纽恩斯(Paul Nunes), 浙江人民出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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需求导向创新:基于TRIZ的新产品开发(美)维克多·费//尤金·里温科学出版社9787030641960
世界各地的领先企业越来越多地采用名为TRIZ的革命性技术革新方法来提高其竞争地位。这本书解释了TRIZ方法如何利用从成千上万的成功的专利发明中提取的创造性原则，以帮助寻找更多创新的解决方案来设计问题。它针对实习工程师，产品经理，技术经理和工程专业的学生，演示了如何使用TRIZ工具进行新技术、产品和制造流程的概念开发。
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弹性赋能：全世界优秀的企业如何应对供应链危机 [美]尤西·谢菲（Yossi Sheffi） 著；郭建龙 译 机械工业 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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全新正版图书 创业是杯什么茶:众创天堂杭州印象 周国辉 红旗出版社 9787505135383 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
如今的浙江大地，人才创业、精英创业、青年创业风起云涌，梦想小镇、山南基金小镇、云栖小镇等小镇生机勃勃、日新月异，各类众创空间犹如雨后春笋、充满活力。周国辉主编的《创业是杯什么茶》这本书荟萃了大量创业创新案例，必将激励*多人拥抱众创时代。人才是*稀缺、*宝贵的资源。年轻人在哪里，活力就在哪里；**人才在哪里，“硅谷”就在哪里。我们坚信，浙江这块创业创新沃土必将吸引人才前来追逐梦想并梦想成真！
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企业能力提升及其影响效应研究 马璐 著 9787509648148 经济管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《企业能力提升及其影响效应研究》从组织学习视角探讨了企业网络能力的构建，分别从外部战略风险以及组织学习视角分析企业动态能力的演化机制；从企业文化视角探讨企业创新能力的提升，并从企业信息化视角分析企业技术创新能力的发展；结合隐性知识创新以及人力资源开发的双重角度剖析企业核心竞争力的发展路径。“，
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平台领导 [美]安娜贝拉·加威尔、迈尔克·库苏麦诺 著 广东经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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精益创业家――如何让创业变得高效 周鸣 周涛 译 电子工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录 陈栋 著 9787558205101 武汉出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
身处中国经济的风口浪尖，国有大中型企业的文化建设注定要面临一场空前的改革硬仗。《解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录》以企业文化的性质、内涵与功能为研究起点，对湖北国企文化的整合与创新情况进行了梳理和研究，特别是对湖北国有大中型企业的文化建设现状与问题进行深入分析，解码原因和难点，寻找思路和出路，努力构建一种能够促进湖北国企持续快速健康发展的文化建设模式，并积极探索湖北国企文化整合与创新的现实路径与思考，拥抱现代企业发展宽广的未来。
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企业家的企业理论-研究企业的新视角 [丹麦]尼古莱.J.福斯；[美]彼特.G.克莱因 中国社会科学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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很多人认为，创新者是天生的，他们不需要花费太大的努力，就能够研发新的产品和服务。但《创新者的基因》告诉我们，每个人都能越来越具有创新精神，只要掌握创新者特有的五种发现技能，就能激活埋伏在体内的创新基因。 本书作者历时八年，采访和调查了的缔造者杰夫?贝索斯等众多研发出革命性新产品和服务的者，提取出创新者的“基因”，即创意的企业家具备的五种“发现技能”：联想，观察，实验，发问，建立人脉；与此同时，本书提供了大量案例，详细介绍了苹果，，迪士尼等世界公司的创新管理经验，极富启发性。 作者阐释了如何利用以上技能激发思维，如何在实践中与同事合作实施这些想法，并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧，提高自己的竞争力。他们也提供了一种自我鉴定的方法，供读者测试自己的创新基因。作者相信
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卓尔的故事 陈润 著 9787508698687 中信出版集团，中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
这是一部讲述卓尔二十二年发展历程的作品，也是对中国民营企业发展与转型的样本的研究，作者在对卓尔的发展壮大历程进行回顾。 回望卓尔二十二年的成长历程，总觉得波澜不惊、朴实无华，既没有惊心动魄的危难，也没有荡气回肠的传奇。但是，如果用更宽广、更深邃的视野来观察这家企业，就会发现许多令人怦然心动之处：它的格调不在于大刀阔斧，而在于静水流深；它的魅力不在于高尚伟大的使命，而在于始终关注时代需求；它的价值不在于财富和影响力，而在于无处不在的变化。在这些细微的变化中，卓尔已不知不觉走出了令人惊叹的漫长路程，创下许多纪录。 作为卓尔的创始人、董事长、总裁，阎志是过去二十二年间中国企业家中为数不多没有犯致命错误的“幸存者”之一，是商界表率中的青年代表，获选“2016中国十大经济年度人物”，入选
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新企业文化运动 张云初 9787508606033 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业如何塑造出独具特色又充满恒久活力的企业文化？ 企业如何整合成功企业文化，提高核心竞争力，实现可持续发展？ 本书是企业文化咨询专家深入企业实地，协助企业整合企业文化资源、构建企业文化体系、落实企业文化管理、推进企业文化战略的实践经验的结晶。从理论到实践、从理念到行为，作者以亲身创建的新鲜案例，向读者讲述了怎样塑造卓越文化。 本书对致力于企业文化建设的企业经管人员，具有指南作用；对致力于企业文化管理咨询的同行，具有借鉴作用；对致力于企业文化管理理论的专家学者，具有实证案例作用；对于立志投身企业管理的青年学子，具有引路启蒙作用。
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文化胜经：低成本塑造中小企业文化 金伯杨、杨震澎 著 9787301103906 北京大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
企业“成功的奥妙在于文化”，但广大中小企业究竟如何建立成功的企业文化，如何找到有限的资金投入和高效的企业文化之间的契合点，又如何保持企业文化的生命活力？ 随着时代的迅猛发展，企业尤其是广大中小企业，要想不被竞争的洪流淹没，必须找到让自己立于不败之地的制胜法宝——符合自身需要的企业文化。 《文化胜经：低成本塑造中小企业文化》以中小企业的成功典范——南方测绘为例，很好地兼顾了理论和操作两个层面，揭示了企业文化的实质，帮助企业摆正姿态，正视企业文化。书中还重点阐述了塑造企业文化的步骤和策略，提供了许多极具参考价值的操作方法，并指明了企业文化修炼的重要性及关键点，能够给读者以深刻启迪，使读者受益无穷。 《文化胜经：低成本塑造中小企业文化》可作为企业管理人员的参考书，对于帮助开展实际工作
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精实创新：快思慢决的创新技术 9787218130781 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
l源于丰田，惠普导入，哈雷机车发扬光大的具有划时代意义的方法——“精益产品开发”。 让效率提高4倍、时间缩短一半的“精益产品开发”的入门书。 追求对手无法取代的优势，就从创新开始！
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创业网络的治理效能机制邓渝企业内部革新经济科学出版社新华书店正版
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图解丰田生产方式 [日]佃律志 著；藤永红 译 9787506026536 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
日本能率协会鼎力推荐。中国本土企业迫切需要重新认识和改善作业手法。丰田作为高质量、高收益的企业，一直备受各方面的关注，它经过多年的发展，实力越来越强大。自从泡沫经济崩溃以来，对“丰田生产方式”感兴趣的企业一直都在增加，有些引进丰田生产方式的企业将其成功案例发表以后，公众对丰田生产方式的关注度也越来越高。但是，也有很多企业虽然引进了丰田生产方式，却并没有取得良好的成效。我们与这样的企业交流的机会也开始增多了。 本书在说明丰田生产方式的同时，叙述作者个人的实践经验和想法。希望对正在考虑引进丰田生产方式的企业和虽然想引进丰田生产方式但是企业体质还达不到相应程度的企业有参考价值的。
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基于互惠理论的企业合作型原始创新过程与演化研究,科学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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创新与创业管理(第30辑),科学出版社【新华书店总店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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正版书籍 四川蓝皮书：四川企业可持续竞争力研究报告（2018） 王晓光平文艺付先凤王海龙王桦陈杰 社会科学文献出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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华为管理哲学：人性管理与科学管理的博弈 正版书籍，满额减，电子发票
适读人群 ：企业中高层管理者；企业咨询师、培训师；高等院校管理学专业师生 30年来，华为组织建设和持续变革的内核和底层逻辑是什么？30年来，华为如何通过文化建设和管理优化，将18万知识分子从秀才变成士兵，进而变成将军？华为30年来的管理实践和经验正是我们今天需要深挖和学习的地方。《华为组织变革丛书》通过管理哲学、文化传承、价值创造、流程建设四个维度解读了华为组织的演变。
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创新的演化[美]史蒂文.克莱珀 著；林冬阳、骆名暄 译江西人民出版社9787210104360 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
硅谷、底特律、阿克伦，这些地区为什么能够集聚了大量企业？ 仙童半导体、英特尔、得州仪器、美国无线电公司（RCA）、福特、通用汽车、风驰通，这些纵横20世纪的美国高科技企业，为什么能够创出大量“黑科技”？ 无线电、半导体、激光和青霉素这些高科技产业是如何完成了军转民的过程？ 创新产业是否必然要经历初期的混战，终走向垄断？垄断又会如何影响进一步创新？ 从高科技领导企业中，创业者能否得到启示和机会？高科技企业又是如何孵化出他们自己的劲敌？ 卡内基梅隆大学经济学教授的毕生研究，收集整理了巨量数据，访谈了百位仍然在世的当事人，从生命周期和进化论的角度研究汽车、充气轮胎、电视机、半导体、激光和青霉素这六大高科技产业，挖掘接近真相的历史事实，再现高科技创新秘密，为我们探寻创新的起源、产业的兴衰
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一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能 正版图书,下单速发,可开发票
《一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能》是对战略管理、创新、科学与技术或知识管理感兴趣读者的基础读物。
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云战略:企业数字化转型行动路线图【正版】 【正版图书，电子发票】
阿里云官方解读，阿里云总裁胡晓明作序推荐，数字经济时代企业增长之道。《云战略》总结了茅台、吉利汽车、中石化、新浪微博、中国邮政等企业的数字化转型实践案例，涵盖制造、金融、医疗、金融、物流、出版、能源、交通等8大类20余个小类。从拓展市场到优化管理，从提升效率到增加利润，帮助企业全面完成数字化转型的解决方案。
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拉动力：变推动为拉动、解放个人与企业潜力的全新商业模式 [美]约翰·哈格尔三世、[美]约翰·布朗、[美]朗 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译 中信出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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科技平台可持续业务模式创新及运营决策 常静中国金融出版社9787522023991正版书籍
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基于自我效能的创业创新研究——以温州为例,阮爱清,经济日报出版社【新华书店总店自营店】 正版图书 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
本书从创业创新自我效能的研究视角，对温商等多个专题作出研究，数据充足，极具参考价值。
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【全2册】亚马逊跨境电商运营AIGC应用实战：关键词分析、广告投放和listing优化+亚马逊跨境电商数据化运营指南 叶
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大创新：通往顶级企业之路 [美]简·史蒂文森、比拉尔·卡法拉尼 著 世界图书出版公司【售后无忧】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
虽然创新已经成为大多数企业的共识，但创新不仅仅是技术层面的问题，能够驾驭创新的公司都是由有胆识的领导者带领的。创新的核心在于领导力。作者与全球51位不同行业顶级公司的CEO及高管沟通和探讨，展现了福特、法拉利、通用电气、万事达、任天堂、雅诗兰黛等公司如何创造出那些改变行业和人们生活的产品和创意。 《大创新：通往顶级企业之路》构建了一个有力的框架，将创新过程与高效领导力结合起来，帮助领导者和参与者创造驱动可持续增长的创新。书中揭示出四种层次的创新：变革性创新、品类创新、市场创新和运营创新，探讨了每一层次的领导力特征和孕育这种创新的文化。通过简单易行的模型，引导读者将合适的人员安排在合适的职位上，运用最优的人才、技术和资源组合，用一种降低风险和提高成功机会的方式激励创新。
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·总结商业革新的原则和十大经验，记录了大量富有启发性的生动案例。·大学顾问与大学8年合作，参与项目后的力作
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创新创业通论 刘红宁,王素珍 编 高等教育出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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怎样当好工资集体协商指导员彭红艳 著中国工人出版社9787500861362 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《怎样当好工资集体协商指导员》一书，旨在对工资集体协商指导员开展工作、提升素质有所帮助。《怎样当好工资集体协商指导员》层次清晰、内容充实、通俗易懂，以问答的形式介绍了工资集体协商指导员应知应会的理论与实操知识，并附有参考样本和相关法律法规以供查阅。
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新管理革命：知识经济如何重塑组织和管理赵竞欧 译中信出版社，中信出版集团9787508675947 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《新管理革命》是一部颠覆常识的管理著作。 美国*大的在线DVD租赁商网飞（Netflix）为什么鼓励员工随心所欲地休假？ 全球的信息技术服务商源讯公司（Atos SE）为什么禁止公司员工使用电子邮件？ 给每一位中途离职的员工提供奖金，*子公司Zappos和它的创始人谢家华是不是疯了？ 很多公司明文禁止员工谈论工资，为什么全食超市（Whole Foods）却推行薪资透明化管理？ 谁说招聘仅仅是HR的工作？为什么全员参与招聘，反倒让谷歌找到了更适合的人才？ 在《新管理革命》一书中，享有国际盛誉的奥罗尔罗伯茨大学商学院教授戴维·布尔库什博士系统研究了全世界范围内上千家高速成长型公司，对上述问题做出了回答。他的研究结果一公布就引发热议，因为极具颠覆性而震惊了整个管理界。 他认为，当工作的本质从工业型转变到知识型，当公司需要员工解
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【正版】追求 胡志勇 花海珍 李向林企业管理出版社9787516429563正版书籍
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硅谷百年史 创业时代 [美]阿伦·拉奥（Arun Rao）、[美]皮埃罗·斯加鲁菲（Piero Scaruffi） 著； 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
在果园边建立实验室的硅谷创业期有一种怎样的生态？ 弗雷德·特曼如何成就了斯坦福大学与硅谷的高科技产业群？ 除了惠普，硅谷早期还有哪些令人尊敬、影响后世的伟大公司？ 硅谷的高科技产业发端于何处？一个产业如何通过创新来激发另一个产业？哪些早期的伟大人物和企业奠定了硅谷后来的商业文化与艺术气质？ 本书主要关注的是硅谷早期的历史，包括斯坦福大学的建立、惠普、仙童等早期公司的成立、晶体管的商业应用与集成电路的发明、军方的订单以及早期风险投资活动的情况，当然也包括嬉皮士文化的兴起等精神层面的演变。这些早期的创业者（教育家、科学家、企业家、金融家、艺术家），奠定了硅谷创新文化的基础环境，让硅谷的发展变得越来越与众不同。 硅谷不是一天建成的，这些近一个世纪之前的人物和故事，可以让我们在历史深处探
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