第五项修炼变革篇 彼得·圣吉（Senge,Peter.M.） 著；王秋海 译 中信出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《第五项修炼：变革篇（下）》有大量的个人和团队练习，有负责实际工作的经理人和领导者对保持学习实践势头的深度阐释，有经历过充分实践检验的实际做法建议。
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华为内训 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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农林高校创业管理实务 主编马红玉，夏显力 科学出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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创新创业与企业管理(中国企业管理研究会年度报告2016-2017)
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沃顿商学院创新课：凭借创新实力获得加速增长 [美]乔治·S.戴伊 著；刘文琴 译 中国青年出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
为什么诺基亚在新兴的智能手机市场上节节败退，而苹果iPhone手机则成为了这个时代最标致性的代表？ 为什么乐高进军视频游戏、影视和主题公园却面临破产，而回归传统游戏却成就了一个领先创新的公司？ 为什么亚马逊能够成功通过大数据满足客户需求，提供便捷的Kindle阅读体验，让用户锲而不舍地使用和追随？ 因为创新，智慧的创新！ 大多数管理团队都在为达成公司的宏伟增长目标而苦苦挣扎，因为它们面对的是缓慢的增长。IBM、耐克、乐高、美国运通、和三星这些增长领跑公司的创新和增长到底来自哪里？本书介绍了如何通过不断积累的创新实力，实现企业的加速增长。 沃顿商学院乔治·戴伊教授是创新界的领军人物，他精心设计了一套丰富且充满创意的战略，通过创新促进有机增长，并运用大量新鲜的案例支撑创新增长的新
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隐性知识吸收与企业突破性技术创新 朱思文 著 9787556100811 湖南人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
朱思文编著的这本《隐性知识吸收与企业突破性技术创新》在知识管理与技术创新基本理论的基础上，分析隐性知识吸收的特征与吸收过程和隐性知识变化规律。阐述了隐性知识的层次结构和度量维度，提出了企业突破性技术创新中隐性知识吸收的特征，分析了企业突破性技术创新中隐性知识吸收的过程。分析了隐性知识吸收的动力，知识主体的关系水平、信任程度、组织结构、创新氛围等都能影响隐性知识吸收的动力。隐性知识吸收必须建立系统的激励机制，把物质奖励、精神奖励和个人愿景等激励形式结合起来，推动隐性知识吸收，并探索了隐性知识吸收的途径与波动规律。
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重在实验:释放创新技的潜能， 9787508605036， 中信出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
托姆克以其《重在实验》一书对创新科学做出了重大贡献。他运用不同行业的案例，清楚地展现了新科技是如何从根本上改变企业组织和研究人员的创新方式的。托姆克的实验原则为将来进行快速、有效和高度创新的产品开发指明了道路。 ——劳伦斯·D·伯恩斯，通用汽车公司研发计划部副总裁 《重在实验》是我读过的有关创新的最重要的最实用的一本书。托姆克很巧妙地解释了新科技和快速学习是如何提高产品开发效率和速度的。 ——克莱顿·M·克里斯坦森，哈佛商学院教授，《创新者的窘境》作者 托姆克解释了新科技是如何深刻影响企业实验和改变人们对创新意味着什么这一管理观念的看法。一个公司如果不能按他所说的那样去设计、组织和有效地管理其创新过程，就会付出代价——不只会错花钱而且会降低创造力。 ——彼
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正版 之江问学：山东能源临矿集团浙江大学 思维转型能力升级 研修论文集选中国商务出版社9787510328930刘孝孔主 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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粤海重组实录武捷思 著经济科学出版社9787505842564 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
粤海重组涉及债权金额巨大，牵涉债权人众多。粤企、广南、粤投和南粤共欠各类债务近60亿美元，涉及银行200家左右，债券持有人超过300家，贸易债权人超过1000家。粤海重组涉及的资产金额庞大，社会影响面广。粤海是一个企业巨人，包括南粤在内，八代同堂。共有各级正在营运或持有资产的企业572家，业务涉及金融、食品分销和加工、酒店和旅游、基建、制造、地产、超市、贸易、运输、啤酒、制革、建材12个领域，遍布中国广东和其他省份以及中国香港特别行政区和澳门特别行政区、美国、加拿大、法国、泰国、澳大利亚等10多个国家和地区；集团及其下属企业和联营公司分别持有5家香港上市公司的控股权。另外，本书还利用较长篇幅叙述和分析了粤海宣布债务重组的背景和过程，粤海问题出现的历史经验与教训，以及中国政府对粤海债务重组的支持、对保
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引领转型 拉姆.查兰(Ram Charan) 杨懿梅 译 机械工业出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身，扭转人生 ★ 最易上手、最有成效的人生改变法！ ★ 日本最受欢迎的生命课程，在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 ★ 作者累积20年实证，3万人亲身实践，每周举办8次以上讲座，场场爆满 ★ 每天3分钟、简单4规则、短短8天，养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 ★ 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞，比受他人称赞更有效！ 先改变自己，周围的人也会一起改变 ！ 这就是“赞美日记的力量”！ “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得，研发出“赞美日记”，融入所教授课程中，没想到竟出现惊人效果，许多人因此走出生命低谷，重获幸福。她研读了许多脑科学书籍，发现原来
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继创者时代:中国企业成功传承新方法 杨宗岳 中华工商联合出版社 【正版图书，放心下单！】
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变革正道 比肩德鲁克 哈佛大学商学院约翰·科特教授力作 清华大学杨斌、徐中博士翻译 组织变革新底层逻辑 领导力书系 企业
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3分钟,让公司介绍发光:中小企业品牌和影响力打造步9787121444562 正版新书正浩图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
"1. 把企业介绍当做一门学问，帮上万家企业步发光 2. 余种企业类型×11种介绍场景×10大编写关键点 3. 张名片必须出彩，一开口，发光 4. 用好企业介绍，小切口，大机会"
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2010商业模式：企业竞争优势的创新驱动力 [德]孔翰宁 著 机械工业出版社【可开电子发票】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在2005年经济学人智库(EIU)发起的调查中，54％的首席执行官认为，到201O年商业模式创新将是比产品和服务创新更重要的创新。 本书特别关注的是，在很多行业中，新的商业模式如何取代传统的产品成为企业竞争优势的驱动力，尤其是从提供产品向提供解决客户问题的增值服务转型的商业模式。 作者把中国市场和西方商业理念的知识相结合，同时把实践中的商业经验和坚实的理论背景相结合。本书整合了15个中国企业的案例，包括中远集团．联想集团、李宁公司、中国石化、联泰公司、首钢集团、海信集团、工商银行、中铁快运、联华超市、华旗资讯、奇瑞、新希望集团、苏宁电器和泰康人寿，它们都是处于变革时代的中国最具有代表性的企业，其传奇般的发展速度和经历让人为之赞叹，本书更为关注的是它们传奇背后的创新方向和实践经验。
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改革心路 当当正版心理学历史传记童书中小学用书科普读物自然科学小说文学动漫/幽默育儿早教
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中小企业数据之道 (日)小山升著 中国科学技术出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
·给员工每人配发一台iPad？·公司要备有现金？·特殊时期，营业额反而翻番？……帮助700多家企业收入翻番的日本中小企业之神——小山升结用数据管理公司的的经验，初次公开企业销售额增长的秘诀。 《中小企业数据之道》是一本系统论述数据管理公司的学。本书用实例，分析了数据的重要和用法，这对于管理公司、提高公司营业收入参考价值。我们必须学会看懂公司整体的数据，学会利用图表分析，以便拼凑出公司未来的机会与威胁的全貌，并发掘出更具前瞻的洞察。
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互联网+小微企业成长研究 陶秋燕，何勤主编 中国经济出版社 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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一路向前：星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传 [美]霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著；张万伟、 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《一路向前》是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。2008年，星巴克总裁兼董事会主席霍华德?舒尔茨出人意料地决定重返首席执行官一职，这距离他上次放手公司日常事务，担任董事会主席已达8年之久。是的，星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的危机面前，舒尔茨决定帮助它重新回归核心价值，不仅要恢复良好的财务状况，更要重塑它的灵魂。 这是一个基于大量采访、上百个资料提供者，还包括从未向外披露过的一手资料的戏剧般的故事。书中叙述了2007~2010年舒尔茨回归期间，在星巴克内外产生的一系列令人叹为观止的变革以及星巴克如何一如既往地坚守价值观以重新实现赢利和可持续发展的故事。 “不仅要赢，而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他希望给读者传达的思想——也是他每时每刻都在努力践行的——要怀
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低成本创新 彭志强；陈勇 中信出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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图解丰田生产方式:图例解说生产实务 (日)佃律志 著,藤永红 译 东方出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
中国本土企业迫切需要，重新认识和改善作业手法。你知道丰田生产方式的秘诀吗？你的企业存在丰田的七种浪费吗？你理解“准时化”作业的内涵吗？零库存为什么在企业无法实现？自动化为什么在企业不成功？……
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图解丰田生产方式:图例解说生产实务 【正版书籍，可开发票，满额减】
中国本土企业迫切需要，重新认识和改善作业手法。你知道丰田生产方式的秘诀吗？你的企业存在丰田的七种浪费吗？你理解“准时化”作业的内涵吗？零库存为什么在企业无法实现？自动化为什么在企业不成功？……
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全球著名创新设计咨询公司IDEO的前总经理汤姆·凯利，在《创新的艺术》一书中把读者带到这家拥有超凡激情与想象力的公司幕后，揭示了IDEO长久保持高水准创新能力的奥秘。 《创新的艺术》是设计领域中的一本经典图书，带给我们的不仅仅是创新思维，还有最实际管理思想：只有突破常规、胸怀愿景，才能在商界中出奇制胜。
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《家族企业继承人建构研究》由王晓婷著，中国经济出版社出版。《家族企业继承人建构研究》的主要发现可以归纳如下：（1）权力理论为家族企业代际传承研究提供了崭新视角，家族企业继承人建构的路径各有不同。（2）企业特征影响家族企业继承人建构的方式选择，并与继任特征等情境因素调整家族企业建构的方式选择。（3）家族企业继承人建构方式影响企业传承稳定性。采取先授型建构方式的家族企业短期内较为稳定，采取胜任型建构方式的家族企业短期稳定性则会受到冲击。（4）家族企业合法建构过程中，对结构的强化调节了建构方式与企业绩效之间的关系。
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政府职能转变视域下的单位制度变迁 : 以国有企业为主要模型的分析 任学丽 著 四川大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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财经作家吴晓波作品，改革开放四十年，不可错过的中国当代史。作为时代记录者，吴晓波有意识地从1978年中国改革开放伊始，选取这四十年当中，中国翻天覆地且对我们影响至深的人物和事件，串成一部纵横四十年的中国企业史，一部我们每个人的时代激荡史。这四十年，中国和世界发生的这翻天覆地变化，千年未有，值得被大大记录。很多事情，在当时并未有很深很透的感受，回过头来再看，可能命运的轨迹就在那一刻无意中
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反枯燥：游戏化思维开创商业及管理的“新蓝海” 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
如果游戏化是互联网时代的新拐点，反枯燥就是互联网商业的未来 ◆如何成为下一个马云、马化腾和李彦宏？ ◆为什么ALS能凭借“冰桶挑战”引起关注？ ◆传统产业的经营者如何在互联网时代蜕变重生？ “游戏化”不仅已颠覆娱乐和媒体行业，它在商业、管理、金融、教育和医疗领域也必然掀起一场。“游戏化”满足了人类爱玩的本性，将原本枯燥无味的事情变得生动有趣，从而提高雇员及用户的互动兴趣，极大提高人们的参与体验。 管理游戏化，让员工对工作像游戏般上瘾，效率暴增！营销游戏化，让顾客对品牌像游戏般上瘾，铁粉是这样炼成的！学习游戏化让学生对外语像游戏般上瘾，34小时学完大一外语课程！ “游戏化”浪潮即将来袭，哪些新兴产业能开启新的时代，又有哪些传统产业能够借机重生？
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安利企业文化丛书：纽崔莱传奇 [美]山姆·宏邦 著 9787550733008 海天出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《纽崔莱传奇》以生动的笔调，讲述了敢于梦想的主人公、珠宝商儿子的卡尔?宏邦100年前来到中国，从当地的生活、工作经历中得到启发，发明了以植物为原料的营养保健食品，凭着自己对营养的兴趣，创立了自己的公司，创业历经的各种艰难困苦，却矢志不渝，一直致力为人们带来饮食平衡与健康的故事。为此，他成立了纽崔莱产品公司，成为营养保健食品行业的鼻祖。同时，在产品销售过程中，他推动建立了全新的营销模式――多层次营销。他多年来大力宣传的营养理念逐渐被广为接受，而这位伟大的思想者仍未停下探索的脚步。他始终走在时代前沿，相继提出了可持续林业、土壤补给和生态旅游等先进理念。卡尔?宏邦于1973年辞世，然而他的创新思想仍在纽崔莱营养与健康研究中心长存，引导纽崔莱品牌在健康营养领域不断探索。
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激荡十年水大鱼大 吴晓波中国企业2008-2018 激荡三十年 续篇 财经作家吴晓波 看改变个人命运的十年一部属于我们的
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创新的困境 (美)戴维.欧文斯 中国电力出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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创新者的基因?打造个人和组织的创新能力 杰夫·戴尔（Jeff Dyer）、赫尔·葛瑞格森（Hal Gregersen）、 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
创新型公司几乎无一例外地由创新型领导掌舵。 他们将自己的创新技能注入组织和团队，继而激发出新业务、新产品、新服务和新程序。 创新者并非天赋异禀，他们只是用行动塑造了自己的“创新基因”，即五种发现技能：联系、提问、观察、交际、实验。 联系：将迥然不同的想法、物体、服务、技术和学科相连，整合成*事物。 提问：提出“为什么”“为什么不”“如果……会怎样”的问题，解释超越直觉的、出人意料的解决方案。 观察：寻找“任务”和更好的完成方式，发现异常事物，寻找机会在新环境中观察。 交际：跳出常规想法，与其他领域的人交流。 实验：创造一个试点或原型，然后摸索着进行修改。 本书作者历时8年，采访和调查了来自超过75个国家的500多名创新者，提取了这五种创新企业家普遍具备的技能。书中列举了大量破坏性创
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创业网络的治理效能机制邓渝企业内部革新经济科学出版社新华书店正版
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工商大道：中国经营者戈壁远征 工商大道编写组 编 北京联合出版公司 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
“工商大道中国经营者戈壁远征”是在玄奘之路“商学院戈壁挑战赛”十周年之际，面向在华语商学院深造的EDP、EE、ExEd、DBA学员群体新推出的又一场高端心路文化体验赛事。 赛事在1300年前玄奘法师曾经犹豫彷徨、九死一生的伟大路段——甘肃和新疆交界的莫贺延碛戈壁展开。通过徒步穿越112公里的戈壁，深刻体验一位伟大的中国人——玄奘的精神，践行“敢当·无我”的价值主张，感受“身心合一”的生命境界，从内心深处找到巨大的生命能量，以更积极、健康、持久的动力去拥抱生命中更大的挑战。 本书集结了42位行业精英的走过这条路的心得体会，以及他们的生活乃至心灵发生的重大改变……通过身心体验，感悟心灵力量，激发超越自我的潜能。 正如书封上的文字一样：“这段路，不是脚在走，而是心在走，考验的不是脚力，而是
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个性化学习 初中实验超细致演示，哪里不会扫哪里，私人家教 智能化学习 互联网大数据精准定位考点、考频、难度，高效提分 点对点学习 知识点、考点、出题点、易错点、提分点，逐一突破
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产业模块化时代本土企业自主创新之路 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
目前在许多高新技术产业中，创新能力已经成为企业获得竞争优势主要的驱动力。模块化作为处理复杂系统模块分解和模块集中的方法，是与信息技术革命相适合的主要生产方式。 本书在已有研究成果的基础上，立足于产业模块化和主导技术—经济范式更迭的背景，力图在研究视角方面有所创新。本书尝试对提升中国高新技术产业自主创新能力和模块化管理等关键问题进行系统深入的探讨，着重研究模块创新、架构创新、主导设计竞争和创新获利策略，在此基础上为政府相关自主创新政策的制定提供参考，为企业管理实践提供建议。
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华为流程变革 责权利梳理与流程体系建设胡伟；郑超；韩茹电子工业出版社9787121349133 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从流程文化、流程组织、流程规划、流程梳理、流程规范、流程执行、流程检查、流程优化8个方面解读了华为是如何进行流程体系建设，使其支撑华为公司优选化业务开展的。
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【正版】 中小企业外部网络与创新绩效 郑慕强,徐宗玲 著 经济管理出版社 9787509629840 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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科技创新创业 政策环境研究 杜跃平、王林雪、段利民 著 企业管理出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在综合运用经济学、管理学、创新管理学、公共政策与管理学、应用统计学等多学科相关理论和方法基础上，借鉴国内外相关研究文献成果，构建了研究的逻辑结构和内容体系。主要包括三方面的研究内容： （1）全面系统地阐述了科技创新创业政策环境的相关理论和评价方法；总结梳理了改革开放以来我国科技创新创业的兴起发展和政策环境演变过程，分析了科技创新创业及政策环境存在的主要问题，提出来进一步完善优化科技创新创业政策环境的对策建议。 （2）总结梳理了改革开放以来陕西省科技创新创业和相关政策环境的演变过程；依据有关科技创业、政策知晓度、政策满意度、政府公共服务、企业创业绩效方面的相关理论，构建了有关政策知晓度、政策满意度、公共服务（包括服务程序、服务态度、服务人员素质）、企业创业绩效的假设模
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中国企业中三支柱模型的构建研究 任吉 首都经济贸易大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
三支柱模型是戴维?尤里奇在1997年提出来的，三支柱分别是HRBP（人力资源业务合作伙伴），HRCOE（人力资源专家中心）和HRSSC（人力资源共享服务中心）。本书阐述了三支柱模型在中国企业管理中的实践情况，分别列举了七个外国企业和七个中国企业运用三支柱模型的例子，对中国企业实施三支柱模型提出了一些建议和具体的措施，对中国企业加强人力资源管理具有较大的借鉴意义。
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互联网时代的企业创新 《清华管理评论》 清华大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
互联网正在全面、深入地影响着企业的战略、商业模式、组织结构和运营管理。在互联网时代，中国企业必须不断地进行创新，才能生存和成长。 本书由著名学者和企业家撰文，阐述了互联网时代的企业创新实践与展望。全书分为5章：互联网思维；战略创新；商业模式创新；组织创新；管理创新。 阅读本书有助于企业家和管理者开拓视野，引领组织创新与变革，提升企业竞争力。
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工人经济学:对劳动力价值的新发现叶迎中国工人出版社9787500872603 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
工人经济学不仅有利于大同劳动经济学内部新古典主义流派和制度主义流派之间的区隔，有利于打通整个经济学内部偏于资本视角和偏于劳动视角两类经济学之间的区隔，还有利于打通经济学与劳动科学、劳动经济学与劳动关系学等相邻学科的区隔，从而实现经济学中企业家视角与劳动者视角、资本权益与劳动权益之间的平衡，实现范式创新，推动相关研入更高的发展阶段。 ;
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临矿拥有的煤炭资源、铁矿资源开采条件艰苦,不具备竞争优势，编者深知知识能够改变命运，学习可以成就未来。所以坚持加强学习、求真务实、改革创新，在矿业中钻研进步。这次结集正式出版，目的就是希望学习成为临矿永恒的主题，学习力成为临矿永恒的核心竞争力，学习成果成为临矿永恒的生产力。 书中的字里行间透着专业与钻研精神，适合研究矿业的专业人士阅读，但其中的学习精神和探索出的解决问题的方法，适合任何人阅读。
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