![皮克斯:全球独具创造力的动画品牌持续创新的秘密[美]比尔·卡波达戈利(Bill Capodagli)、[美]琳恩·杰克](http://img3m4.ddimg.cn/56/10/12337409954-1_b_1761623104.jpg)
皮克斯:全球独具创造力的动画品牌持续创新的秘密[美]比尔·卡波达戈利(Bill Capodagli)、[美]琳恩·杰克 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
全世界知名、有创新精神的动画制作工作室——皮克斯——是乔布斯除苹果公司之外给世界留下的另一个伟大遗产。《玩具总动员》、《海底总动员》、《飞屋环游记》等等一部接一部的叫座大片,都是皮克斯出品的经典动画电影。 皮克斯充满活力、永远标新立异的精神是好莱坞企业文化和硅谷科技的合作产物。凭借精彩的创意和先进的技术,皮克斯取得一个又一个令人惊叹的成功。而这家公司的实际拥有者乔布斯,也给皮克斯增添了无穷的传奇色彩。 《皮克斯:关于童心、勇气、创意和传奇》将要告诉你,皮克斯的出类拔萃不仅仅在于拥有优秀的动画设计者、先进的高科技手段等,重要的是皮克斯内部即是一个能够大限度激发员工创新能力的天堂。皮克斯那颠覆好莱坞的崭新思维和管理模式,对于任何想要打造具有创新精神的团队、搭建充满创新氛围的环境
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![创新者的培养[美]托尼·瓦格纳 著;陈劲、王鲁、刘文澜 译科学出版社9787030434067](images/model/guan/url_none.png)
创新者的培养[美]托尼·瓦格纳 著;陈劲、王鲁、刘文澜 译科学出版社9787030434067 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在《创新者的培养 如何培养改变世界的创新人才》中,美国教育学家、哈佛大学教授托尼·瓦格纳有力地论证了发展创新驱动型经济背后的逻辑。他探讨了家长、教育工作者和雇主们应该如何培养年轻人,使他们具备创新者的能力。瓦格纳教授通过对一些典型的美国年轻创新者的研究发现:知识可以学习,创造性思维可以培养,可教育真正的挑战在于一年轻人是否有动力去成长为创新领导者,而创新者的内在动力会经历三个阶段的演化发展,从童年时期的创造性玩耍,到青少年时期的激情,再到成年时的觉悟。家长、老师和雇主们在年轻人的成长中扮演着重要的角色,对于帮助和支持他们发现自我、创造自我起着至关重要的作用。瓦格纳向我们阐释了作为教育工作者和家长,要如何应用上述道理来弥补学校教育的不足。他带领读者们深入全球前沿的学校、大学
¥150.90定价:¥628.98 (2.4折)

只有一个华为:《华为真相》云时代升级归来 程东升、杨愿成 著 北京联合出版公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
20多年前,华为只专注于通信设备的研发生产。如今,华为不仅仅是世界500强,更是世界第二大通信设备供应商。 9年前,《华为真相》横空出世,一度成为全面揭示华为成功秘诀的唯一畅销书;如今,《只有一个华为: 云时代升级归来》紧跟时代步伐,继续揭示华为在云时代的征战历程。 华为,只有一个,但是,华为的成功有规律可循。本书从华为的管理理念、组织系统、资本运作方式、企业文化、国际化管理、接班人等方面,讲述了华为从狼性霸主走向狮子王者、从中国通信老大到即将登顶世界冠军、从未上市到将上市的发展历程,全面分析了华为独特的战略思维,对中国企业做大做强具有重要的指导性意义。
¥2.87定价:¥35.94 (0.8折)

创业成败:关于挑战、机遇和创新 安德鲁·格里菲思 湖南人民出版社 9787556111268 人天书店
¥25.30定价:¥45.00 (5.63折)

大众创业当老板:看懂财务报表:Understand financial statements9787113220600 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; ;专题精讲,看懂财报知识全囊括本书用9个专题对看懂财务报表的各种实用知行细致的讲解,帮助读者快速看懂公司的经营状况和财务状况。 ; ; ; 全程图解,精华内容直观展示学得快本书穿插了海量的图片、表格、自制图示,全程图解枯燥的理论知识,帮助读者快速理解会计凭证、会计账簿、财务三大报表等内容的精华知识。案例分析,用事实依据助读者轻松学在讲解过程中,采用了大量的正面和反面创业案行分析,让读者在一种轻松的环境下学,并借鉴和吸取前辈的经验及教训。;
¥16.60定价:¥45.00 (3.69折)

MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪黄亚生、张世伟、余典范、王丹 著中信出版社9787508648477 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
第三次工业革命的序幕早已拉开,如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程,使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么,“自主创新”将是中国赢得第三次工业革命的必要手段,基于“自主创新”基础上的“创新创业”,是中国经济可持续发展的“造血干细胞”,以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”? 大洋彼岸,美国有何可借鉴的经验? 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例,详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知,到目前为止,共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域,MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元
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视觉领导者:应用可视化工具实现企业创新管理 毛泡泡 译 电子工业出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪黄亚生、张世伟、余典范、王丹 著中信出版社9787508648477 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
第三次工业革命的序幕早已拉开,如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程,使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么,“自主创新”将是中国赢得第三次工业革命的必要手段,基于“自主创新”基础上的“创新创业”,是中国经济可持续发展的“造血干细胞”,以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”? 大洋彼岸,美国有何可借鉴的经验? 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例,详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知,到目前为止,共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域,MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元
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【正版】客户管理 备制度与表格典范 杨宗岳企业管理出版社9787516421505正版书籍
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【全3册】组织的力量增长的隐性曲线历史深处的管理智慧1组织建设与用人之道企业数字化转型指南场景分析I
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华为内部讲话:你的奋斗终有回报 正版图书,下单速发,可开发票
很多人都不懂华为的年轻人为什么自愿去ZUI艰苦的地方?华为的淘汰机制究竟有多狠?要想在华为混出个模样,真的不需要拼爹妈,拼人脉吗?为什么在华为,不仅要务实还要务虚?……答案都在《华为内部讲话:你的奋斗终有回报》之中。
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股权激励 邱清荣 中国友谊出版公司 9787505748545
★股权激励是激发企业活力,打造高效团队的制胜法则。 ★华为、腾讯、*、小米集团、高盛集团等超级企业正在实践的革命性经营方式 ★知名股权激励实战专家邱清荣重磅力作。邱老师深入研究股权激励18年,培训企业数千家,直接辅导企业上百家! ★股权激励越来越多地被大众所熟知,但是如何设计股权激励方案、如何实施股权激励、股权激励涉及的相关协议和法律等等却不为大众所了解,本书详解了股权激励的各个方面,真正做到了说明了、讲透了,让你学会了、用起来。
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全新正版图书 内创业手册:打造敏捷团队应对不确定的未来 蔺雷 机械工业出版社 9787111614913 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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创新合作:大学科技园与跨国公司研发中心 南开大学出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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全新正版图书 工人经济学:对劳动力价值的新发现 叶迎 工人出版社 9787500872603 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
工人经济学不仅有利于大同劳动经济学内部新古典主义流派和制度主义流派之间的区隔,有利于打通整个经济学内部偏于资本视角和偏于劳动视角两类经济学之间的区隔,还有利于打通经济学与劳动科学、劳动经济学与劳动关系学等相邻学科的区隔,从而实现经济学中企业家视角与劳动者视角、资本权益与劳动权益之衡,实现范式创新,推动相关研入更高的发展阶段。
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全新正版图书 中国地区工资收入差距评价与分析 孙玉梅 社会科学文献出版社 9787520156936 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![大创新:通往顶级企业之路[美]简·史蒂文森、比拉尔·卡法拉尼 著世界图书出版公司9787510054006](images/model/guan/url_none.png)
大创新:通往顶级企业之路[美]简·史蒂文森、比拉尔·卡法拉尼 著世界图书出版公司9787510054006 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》告诉你,为什么“苹果”是世界上最牛的科技公司,为什么它能成为一直被模仿,却从未被的行业领先者。“苹果”在每一个方面每一个环节都精益求精,这样的企业,又怎能不成功?
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新管理革命:知识经济如何重塑组织和管理 戴维·布尔库什(David Burkus)著,赵竞欧 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大爆炸式创新 拉里·唐斯(Larry Downes) 保罗·纽恩斯(Paul Nunes), 浙江人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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拉动力 约翰?哈格尔三世,约翰?布朗 朗?戴 中信出版社 9787508638317
德勤三位高管的管理创新著作,众名人联合推荐 这种更为开放的商业模式,是企业未来持续发展核心动力 变推动为拉动,变被动为主动,努力吸引人才和资源,解放个人与企业潜力,把不确定性转变成机会,通过这样一个简单的动作、思维转换,产生庞大效益。
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创新者的基因 【美】杰夫戴尔,赫尔葛瑞格森,克莱顿克里斯坦森 中信出版社 9787508637839
很多人认为,创新者是天生的,他们不需要花费太大的努力,就能够研发新的产品和服务。但《创新者的基因》告诉我们,每个人都能越来越具有创新精神,只要掌握创新者特有的五种发现技能,就能激活埋伏在体内的创新基因。 本书作者历时八年,采访和调查了的缔造者杰夫?贝索斯等众多研发出革命性新产品和服务的者,提取出创新者的“基因”,即创意的企业家具备的五种“发现技能”:联想,观察,实验,发问,建立人脉;与此同时,本书提供了大量案例,详细介绍了苹果,,迪士尼等世界公司的创新管理经验,极富启发性。 作者阐释了如何利用以上技能激发思维,如何在实践中与同事合作实施这些想法,并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧,提高自己的竞争力。他们也提供了一种自我鉴定的方法,供读者测试自己的创新基因。作者相信
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中小企业内控与成本管理 吴芳 中华工商联合出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书以“文字 图表 模板”的表现形式,构建了一套“新、全、细”的内控与成本管理体系,使本书更具实务性、操作性和工具性,适合企业高层管理人员、市场销售管理人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生阅读使用。
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社会企业与中国社会发展的创新实践 余晓敏,等 中国经济出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版 创见未来:新时代的商业突破与变革格致出版社9787543236387魏炜,张坤主编人力资源管理 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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讲述新经济及数字信息爆炸时代如何成功并且能对行业产生冲击性创新的专著 商业变革与敏捷创新完全手册,创新实践者之书 王煜全、唐兴通、孔剑平、徐敏、寿星林等倾情力荐,鸣金网、嘉楠耘智出品
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变革之心 (美)科特,(美)科恩 著,刘祥亚 译 机械工业出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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企业中发生的变化,大多数都不是而是进化 思科(中国)前总裁、管理专家林正刚专文推介
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国企改革发展纵横谈 王正宇 江苏人民出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![应对变革24准则 [美]马金 著,石新辉 译 中信出版社【正版】](images/model/guan/url_none.png)
应对变革24准则 [美]马金 著,石新辉 译 中信出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
大公司员工培训教程,让企业在变革中发展壮大的24个关键点! 本书以精炼的篇幅将企业组织中的变革管理技巧整理成24个关键点,并详细阐述了成功应对变革的各种实用策略: 寻求各种资源来帮助自己; 与不确定性交朋友; 为新游戏制定新的规则; 防止谣言的扩散; 将能产生积极效果的工作分派给个人。 …… 通过本书的帮助,相信每一位处于变革中的企业领导人和员工都能在贯彻变革的过程中无往而不利。
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商业模式原理:解密企业长期盈利逻辑 李东 著 北京联合出版公司 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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破局:提升商业效率是营销战略的核心9787516839782 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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![人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力? [美]罗伯特·塔克 著;宁振业 译 9787508635996 中信出版](images/model/guan/url_none.png)
人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力? [美]罗伯特·塔克 著;宁振业 译 9787508635996 中信出版 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
创新,不仅意味着发明新的产品和服务,而是要找到一种方法来增加你所在的组织以及你所做工作的价值。 创新,不是你在完成日常工作之后的必做之事。相反,它指向你着手工作的方式,涉及发现机遇,主动出击,完成新项目。 创新是一种行动——涌现新的思想,成功付诸实施,解决实际问题,并创造新的机遇。 这是一部专门写给你的创新手册。在当今时代,要成为企业不可或缺的人,体现自己的价值,其实并不难,全球创新大师罗伯特·塔克教你充分开发自己的创新潜能,轻松应对每一个任务和挑战。《人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力?》审视了四种不同的思维模式,揭示了那些错误的想法是如何阻碍我们进步的,同时告诉我们如何实践创新的思考方式。更值得指出的是,《人人都是创意工厂:如何让创新成为你的竞争力?
¥4.88定价:¥60.40 (0.81折)

四川蓝皮书:四川企业可持续竞争力研究报告 王晓光、平文艺 著 9787520139496 社会科学文献出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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![亚马逊效应 [美]娜塔莉·伯格(Natalie Berg);[美]米娅·奈茨(Miya Knights) 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
亚马逊效应 [美]娜塔莉·伯格(Natalie Berg);[美]米娅·奈茨(Miya Knights) 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
零售业正在经历一场大变革。商店正在以前所未有的速度关闭,零售企业纷纷破产。 网络购物的兴起,以及其头号玩家亚马逊,是这些变化和机遇的核心。这本书探索了电商巨头亚马逊的全渠道零售战略,为那些处于困境中的零售企业和个人指明了方向。 亚马逊对现状的不满足,是它不同于一般零售商的地方。亚马逊不仅通过品类扩张颠覆行业,还通过增强娱乐功能、交付效率和技术功能,构建全场景、全渠道的数字化体系,随时随地满足消费者的个性化需求。 品类扩张:图书、音乐制品、服装、家电、日用品、食品生鲜 娱乐功能:金牌影音、金牌游戏、金牌音乐 交付功能:网购店取、无人商店、自助提货、金牌现时、无人机送货 技术功能:一键下单、仓库机器人、移动结算、无人超市、语音助手 对竞争对手来说,亚马逊冷酷无情、令人生畏。对消费者
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创新设计思维:创造性解决复杂问题的方法与工具导向 沃尔特·布伦纳(Walter Brenner) 著 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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迈向新赛道 田涛 主编 生活·读书·新知三联书店 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
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U型变革 奥托·夏莫(C.Otto Scharmer), 凯特琳·考费尔(Katri 浙江人民出版社 正版微瑕,自有库房,消毒发货,品质保障.套装单售,优惠多多,可开发票,放心选购
组织学习大师奥托·夏莫“未来”系列,继《U型理论》后的著作。 “学习型组织理论之父”彼得·圣吉、组织发展团队鼎力推荐。 奥托是探索变革深层动力的组织学习大师、麻省理工学院斯隆管理学院资深讲师、组织学习协会创始人,Presencing Institute创始人、赫尔辛基经济学院创新与知识研究中心客座教授,曾为戴姆勒、普华永道、富士通等知名企业进行领导力项目培训。 《U型变革》一书致力于解决被我们称为当今全球话语中的盲点的问题:如何才能去到一个深远之处,使我们联结到正在生成的未来,从而能够目前所面临的颠覆性变革浪潮,而不再仅仅是沿袭过去的模式机械地做出反应。 湛庐文化出品。
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![硅谷百年史 互联网时代 [美]皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scaruffi) 著;闫景立、侯爱华、闫勇 译 人民邮电](images/model/guan/url_none.png)
硅谷百年史 互联网时代 [美]皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scaruffi) 著;闫景立、侯爱华、闫勇 译 人民邮电 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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跨越 汪福安 著 中国商业出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
《跨越:如何完成企业转型的学问》是关于如何成功转型……海外与国内企业转型与跨越经验的第一次系统总结。既有战略与变革讲解,更有国内外许多著名企业战略转折的经典案例。在战略转折点上,做正确的事比正确地做事更重要。一个企业要想成为行业领袖,要想基业长青,就要思变,知道为什么要变,更要知道到底怎么做。优柔寡断比错误决策危害更大。
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![谁拯救了农场:塔克商学院“企业内部创新”经典案例[美]维贾伊·戈文达拉扬、[美]克里斯·特林布尔 著;吴](images/model/guan/url_none.png)
谁拯救了农场:塔克商学院“企业内部创新”经典案例[美]维贾伊·戈文达拉扬、[美]克里斯·特林布尔 著;吴 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《谁拯救了农场》是一本由寓言故事写成的管理入门书。温莎农场是一个由动物管理的农场,第一代领导者马库斯(马)推行“卓越经营”(“现代管理之父”彼得·德鲁克的管理思想),将温莎农场经营得有声有色、紧凑而高效。农场的管理层都争先恐后地提高各种产品的产量和销售额。然而,马库斯老了,要退休了,他选择女儿迪尔德丽——而不是原定接班人、副手布欧——担当新的领导者。迪尔德丽就任后,才发现农场高速发展的光环背后,早已危机重重:首先,温莎农场的拳头产品(羊毛制品)产量达到极限,规模无法再扩大,但市场占有率不断下降,怎么办?其次,竞争对手(人类农场)运用大规模机械化运作,绩效远超温莎农场。温莎农场选择被收购,还是内部创新?还有,布欧等老管理层已经习惯了“效率”第一的经营模式,迪尔德丽是否能够
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