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企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 徐明 编 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析(二级)》一书是我社出版的“企业人力资源管理师职业资格考试用书”《企业人力资源管理师考试通过(二级)第3版》、《企业人力资源管理师考点精讲及真题解析(二级)》的配套用书,编者精心搜集国家职业资格鉴定企业人力资源管理师(二级)历年考试资料编写而成。包括近3年以来的6套考试真题(2011年5月~2013年11月),以及对历年真题的详细解析,所给出的答案后均注有此内容在“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师(二级)》(第3版)中的参考页码,方便考生备考复习。 《企业人力资源管理师职业资格考试用书:企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析(二级)》内容直接针对考试,是企业人力资源管理师应试人员不可多得的一本应试参考材
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1.案例丰富,参考性强:本书不是一本Excel软件学习书,而是一本以使用Excel处理人力资源管理工作为出发点的专著。全书结合工作应用实际,精心安排了丰富的工作案例模板, 实用性强。2.实战经验,不走弯路:内容设计考虑到工作中各项事务的数据统计、分析与处理等要求,精心安排相关案例,总结147个“温馨提示”和53个“教您一招”,让读者快速掌握使用Excel高效完成人力资源管理工作的技巧与经验。A
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人力资本变迁与劳动力市场行为研究:基于区域公共政策差异的视角,西南财经大学出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
本书首先系统地剖析了我国人力资本发展规律,并分别从区域与行业维度分析了人力资本的分布状况及其背后的经济逻辑,其次将人力资本研究同区域公共政策异质性融合,深入探究了生育政策、教育政策、财税政策等公共政策在人力资本配置及劳动力市场决策进程中的关键作用。本书的研究结论具有重要的理论与实践意义:在理论层面,丰富和拓展了人力资本理论体系, 进一步揭示了人力资本在复杂经济社会系统中的作用机制与传导路径;在实践
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