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健康、卓越与责任：企业家持续发展的理论与实践 张建卫、刘玉新 著 中国社会科学出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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舒天戈、孙乃龙主编的智慧书(源自哈科学)/新时谋略与智慧丛书》以东西方理论相互借鉴、中外思想相互参照的方式，阐述了当代美国及欧洲前科学艺术的突出特点，力图实践的具体途径和有效方法做一大胆剖析要以人格力量实现人，以思维锤炼做到理决策，以挑战传统把握未来战略，以有效沟通建立机制，以大智大勇化解危机与矛盾。
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领导十诫中石 著金城出版社9787515508641 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《领导十诫》从10个方面，指导领导者在仕途的重要关口，如何防范事业拓展的陷阱、晋升失败的隐患。
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带人的技术:不懂带人你就自己做到死 (日)石田淳 著,孙玉珍 译 北京联合出版公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书有三个“新”： 一个新理念。“行为科学”在团队管理中的使用尚属首例，而这个理论也包含了一个新的理念。我们常常执着于改善别人的态度、状态和性格，但是本书却反其道而行，认为不用改变别人的态度和性格，也能带好团队，因为行为科学理论能够让你引导、改变他人的行为，达到你所期望的目的。 一种新的阅读方式。本书并未浓墨重彩地阐述行为科学的理论，而是将重点放在这一理论引用于团队管理的55中可行的技巧，或者说是55个小贴士。让读者随便翻开其中一页都能迅速地运用于实践中、工作中，就像一本实用的带人手册。 一次首发。本书日版和台版的《不懂带人你就自己做到死》长期居于日本同类书的名和台湾诚品书店商业书榜。本书是简体中文版的首次引进。
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“十二五”普通高等教育本科规划教材 管理信息系统 第6版 薛华成/主编 面向21世纪课程教材信息管理与信息系统专业教材＜
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《组织中的领导行为》共分为3个部分，12个章节。 部分是“作为个体的领导”，包括“领导的本质”、“领导的权变理论”、“魅力型领导与变革型领导”，以及“自我完善的领导”等4个章节。主要探讨领导如何从自身的角度了解自己，认识自己，发挥有效的领导行为，形成独特的领导艺术。第二部分是“人际互动中的领导”。领导的本质是影响他人，而要 限度地影响下属、同事，甚至上级，领导还必须了解人际交往的过程及特点、影响他人的手段和技巧，以及如何 限度地激励下属。该部分的4个章节，“权力、沟通与影响力”，“激励与授权”，“领导一部属交换理论”，以及“社会资本与‘关系”’可以帮助读者了解领导如何在一个动态的过程中实施领导行为，行使领导权力。第三部分是“团队与组织中的领导”，介绍领导如何带领团队、如何通过企业文化
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治大国若烹小鲜：<道德经>中的领导智慧吴学刚 著外文出版社9787119081960 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《治大国若烹小鲜： 中的领导智慧》主要遵循老子“执古之道， 以御今之有”的原则，从老子的“无为而无不为”、 “弱能胜强，柔能胜刚”、 “有无相生”等辩证思想入手，结合当代著名的成功管理案例，深入浅出地阐述了老子“治大国若烹小鲜”的领导智慧。通过本书，读者既可以领略到“中国和世界第一哲人”的深邃思想，还能够明察当代中国的人情世故，进而使自己在实际的管理中做到“以道御术”，明古之理。治今之事，使自己的事业更上一层楼。
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培养接班人[美]白翰姆 著；费书东 译中国人民大学出版社9787300075242 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《培养接班人》的主题是关于企业的继任管理系统，即如何培养企业自己的领导人。书中关注的，并不是为某一特定职位寻找某一合适的人选，而是为某一层级寻找后备人才，并对他们加以培养。对他们委以重任，给他们学习和实践的机会，让他们在实际工作中成长。书中介绍的方法，是DDI公司1973年根据行为模式创建的领袖人才发展计划。之后，这一方法在全世界范围内广泛推广，全球有600万高级管理人员从中受益。
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老板就要管好人分好钱李春佳中国友谊出版公司9787505744127 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
一直以来，很多管理者往往只是想着赚钱，很少去想分钱的事情。事实上，分钱给你的员工、伙伴以及帮助你的人，能够为你带来更多的利益。在企业中，老大不是会赚钱的那个人，也不是会管钱的那个人，而是会分钱的那个人。作为老板，学会分钱是一门必修课。 本书从分钱和赚钱的辩证关系出发，通过大量的真实案例，从“薪酬”“绩效”“增减”“股权”“补给”“福利”“应急”“三联”这8个角度，讲述了创业过程中，对于人、财、管理上所有老板都会面临的或大或小，或关键或被人忽略的问题。道破BAT、华为、三星、苹果、联邦快递等中外名企都在运用的成功秘密！ 为您呈现以财务分配为驱动力的团队管理方法论，让您借分钱可以更有效地管理、激励与影响团队。
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东西方领导者行为分析：领导心理学新论 孔维民 著 山东人民出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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【正版】赋能领导力4本套：赋能领导力+授权+领导这样点燃你的下属 +激活新生代员工 管理类书籍管理科学/可复制的领导力 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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哈佛领导课 马克斯·兰茨伯格 著；卞学光 译 红旗出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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一分钟领导课 (英)约翰·阿代尔 著,大象 译 延边人民出版社 9787806489369
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聚变式领导：激活企业的潜在力量 [美]达夫特,伦格尔,刘美珍等 上海译文出版社 9787532723430
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领导的领导 徐宪江 著 中国法制出版社 9787509319215
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摆摊式创业 黄碧云 会摆摊就会做生意 低成本低风险的轻创业指导手册 个人摆摊创业经典案例分享实操指南书 自我提升自我管理
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韦尔奇领导艺术 [美]鲁滨逊 著,周遵友等 译 中信出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
领导者不必亲自划船，但他必须有乘风波浪的办法。在杰克·韦尔奇的领导理念中，挑战传统、反对官僚主义、授权予人、区别对待员工、全球配置资源、互联网运作、甄选接班人等领导艺术已经被广泛应用于众多管理者的实践，并成为他们以及他们团队成功的不二法宝。
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周一清晨的领导课 (美)科特莱尔(Cottrell,D.) 著,高秀娟 译 高等教育出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
谁能对企业来负起更多的责任？ 不是敷衍塞责、毫无主见、唯唯诺诺的人，而是那些能够自我激励，自我动员，自我促进，大胆变革，追求持续发展的员工。 换言之，真正决定企业未来命运的是员工勇于负责、全心为公的精神，是员工规范自我、忠诚敬业的素质，是员工果敢决策、快速执行的领导力。企业需要大量忠诚主动、创新求变、追求卓越的“领导者”：他决不会坐等老板的出现，并等待他人来把一切安排好，他会为自己安排，也会自己去安排。 沃尔玛、埃克森美孚、花旗集团、通用电气、IBM等世界500强企业都大批量了本书！
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领导讲话技巧与案例 水微澜 中国纺织出版社【售后无忧】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
作为团队的领头羊，领导的凝聚力、说服力、竞争力和震慑力都与说话能力息息相关。《领导讲话技巧与案例》精心挑选口才案例，传授实用的领导口才技巧，帮你领悟身为领导的诀窍，让你迅速练就开口就能捕获人心的领导口才！提升领导口才技能，塑造领导管理实力，充分发挥语言魅力，成为受欢迎的人。《《领导讲话技巧与案例》集各行业领导的讲话经验和讲话艺术于一体，从实用的角度出发，用事例说话；融理论指导性与实际可操作性于一体，语言精妙，文字洗练，告诉读者怎样提高说话能力，成为欢迎的人。同时，《领导讲话技巧与案例》还引用了众多领导者的讲话实例，具有很强的实用性和现场指导性。
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小狗钱钱卓越领导术-让领导和用人回归简单 (德)鲍里斯格荣多(Grundl, B.),博多舍费尔(Bo 机械工业出版社【 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
最简单有效的领导是激发员工的效率商让企业不受用人换人的影响
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公共管理硕士MPA系列教材:领导科学与领导艺术 刘峰, 周志忍 高等教育出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《公共管理硕士MPA系列教材:领导科学与领导艺术》由高等教育出版社出版。
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像绅士淑女一样服务 丽思卡尔顿创始人的服务心经 霍斯特舒尔茨 迪恩梅里尔 丽思卡尔顿管理秘诀 酒店管理 高端客户服务 客
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VUCA环境下领导有效性探究 谭乐乐,蒿坡 中国经济出版社 9787513675666
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科学发展时代领导者能力与素质提升系列·学哲学 用哲学：领导者哲学思维能力训练与提升 宋惠昌 著 中共中 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《科学发展时代领导者能力与素质提升系列·学哲学用哲学：领导者哲学思维能力训练与提升》主要内容包括：永恒变动着的物质世界与伟大的人、时间就是生命，时间就是金钱、机不可失，时不再来、信息就是财富、追求真理需要有献身精神、真理有时在少数人手里、抛弃“权力等级真理论”、谬误是走向真理的铺路石“谬误”与“真理”能够互相转化吗等。
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影响力：卓越领导力改变一切 [美]提姆·欧文 著；沙珊珊 译 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《影响力：卓越领导力改变一切》由世界著名管理咨询专家和畅销书《紫牛》作者赛斯？高汀、全球最顶级的商业领袖之一和畅销书《真北》作者比尔？乔治以及被誉为当今商界最具有洞察力和思想力度的人之一肯？布兰佳联袂推荐！作者用深入浅出的说理，诙谐风趣的语言，以及建设性的训练方案，引人入胜的案例，指导你如何克服内心的障碍，如何一步步实现自己的愿景，成为一位强大而持久的领导者，又如何在华丽丽的退场之后，还能获得持久的影响力。并通过《影响力：卓越领导力改变一切》帮助我们了解领导力的正确含义，走出认识误区，引导我们审慎地思考我们自身的定位以及我们努力追求的目标，防止我们屈服于自身的弱点。对于任何渴望施展自身领导才能的个人而言，提姆的《影响力：卓越领导力改变一切》可谓量身定做的“领导养成记”。
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领导者准则 [美]柯维 著；阮江平 译 中国青年出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
个人和机构如何才能在剧烈的变动中求生存和发展？尽管在时间、资金和人力方面为改善状况已经有了巨大的投入，为什磨实际效果却不尽人意？如何在压力之下，释放我们自己和他人的创造力、才能和能量？在个人、家庭和事业之中可能求得平衡吗？ 史蒂芬.柯维认为，这些难题的答案就是“以原则为核心的领导方式”，即一种长远的、有里及外的使个人和机构得以发展的方式。在我们自己和机构里存在着一个以原则为核心的内核，这种认识是应付面临各种挑战的关键。柯维博士在本书中所作的分析和提出的方针，可以帮助我们在工作和家庭中运用这些原则，不但使我们获得如何提高质量和生产率的新认识，而且使我们了解建立人际关系和业务关系对于更加平衡的、富有意义和更加有效的生活的重要性。
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管理心理学（第二版） 9787030313638李靖科学出版社
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管人、管事、管企业的成功之道——经营人心。 管理是主管VS下属的“心理学”！这本由仁久编著的《是主管就要懂的心理掌控术》是一本非常简单易操作的管理心理学读本，从工作、生活中的常见现象和问题入手，教你如何洞悉他人内心世界，从而轻松识别他人的本质，继而将其掌控于自己的意图之内。
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◎给钱爽快，分赃公平。给钱是奖赏，爽快是态度。 ◎多用肥料，慎用农药。薪资是农药，而不是肥料。 ◎伸头一刀，缩头一刀。犹豫不决是无能主管的代名词。 ◎要人给人，要钱给钱。这是主管对部属较大的信赖与支持。 ◎定期保养，爱惜使用。长期兵疲马困，组织是不健康的。 ◎弱水三千，只取一瓢。每次做一件事，先求稳再求好。 ◎人丑无罪，吓人有罪。无能无罪，误员工有罪。 ◎杀敌一万，自损八千。职场上只有竞争，不该有敌人。
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