![创建信任:高效能商业领导者的秘密武器[美]步春歌 著;粟之敦 译;谢真真;邹晗霆上海社会科学院出版社97](http://img3m4.ddimg.cn/10/36/12329387344-1_b_1758723636.jpg)
创建信任:高效能商业领导者的秘密武器[美]步春歌 著;粟之敦 译;谢真真;邹晗霆上海社会科学院出版社97 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《MAP书架·创建信任:高效能商业领导者的秘密武器》触及当今美国商业中的主流观点——创建信任在公司战略中具有非凡的重要性。在今日的环境里,成功的领导者坚持自己的价值观,不再基于短期财务目标来制定决策。他们在公司的关键利益相关方中发展信任,并用之应对各种挑战。这些领导者永远不会违背他们形成的价值观。 《创建信任》栩栩如生地描述了当前成功领导者的个性,以及他们在赢得员工、同事、顾客和公众信任时采用的原则和技术。通过访谈数十位顶级CEO和展示真实的案例,作者提供了富有实践性的建议。无论是企业的CEO、非营利组织的执行官、政治家,还是分支机构负责人,甚至是刚刚步入职业生涯的朝气蓬勃年轻人,都能从书中大获裨益。
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戴尔·卡耐基,美国著名的心理学家,人际关系学家,20世纪最的人生导师。 他以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导着千千万万读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。 《卡耐基成功管理学(卡耐基经典实践版)》汲取了卡耐基成功管理智慧中最为精华的部分,希望这本书可以帮助你更好地看透人生的迷雾,以洞察世事,练达人情,懂得成功管理之道,每天都有好的心情和状态。
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好员工 ≠ 好主管 会做事 ≠ 会管人 善执行 ≠ 善决策 台湾企管顾问助你迈出职业经理人的步。 当次看到陈老师的新作《恭喜你当上主管了》,发现真的有人把我摸索了这么多年的培训新经理人的职能系统,写得如此细腻和传神,这确实是一本基层领导管理入门的宝典。想当年自己创业之初,如果能有这样一本管理的好书,我相信创业的摸索及成长过程可以再缩短几年。因为书中的每一个章节都很实用,而且可以立即掌握并发挥执行效力,再加上实案的演示,管理真的可以轻松上手了。 ——顶新国际集团(康师傅)董事 张伯光 这本书很系统地讲述了一位员工转化为一位领导的心路历程,更重要的是整本书就像是新经理人的管理宝典,几乎基层人主管在管理方面需要的十八般武艺,这本书都能以浅显易懂的文字及表
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宝钢是我国改革开放的产物。1978年12月开工建设,1985年9月一期工程建成投产。经过30多年的发展,宝钢已建成产能超过4500万吨、综合竞争力处于领先地位的特大型钢铁联合企业。2010年,宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业,列第276位,并被评为“受尊敬企业”。
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通过《赢得高绩效》,你将学会如何: ·提升自身、努力精进、高效领导; ·提升工作效率、优化工作次序、高效管理时间; ·重估目标、卓尔不群、谋定后动。 今天的职场,绝难看到“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的景象,“绩效至上”的观念早已深入人心。赢得“高水平绩效”是否“高难度动作”?平凡的工作族如何简单、快速地取得卓尔不群的工作绩效? 请读《管理人手册05·赢得高绩效》
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发现领导潜能:情景模拟测验技术应用手册 田效勋 著 人民邮电出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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![领导力的政治智商:成功的领导者如何做到与众不同 [英]格里·雷福、[英]瓦莱丽·沃克 著;朱圆远 译 金城](images/model/guan/url_none.png)
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以“执行力”为核心,包括做人之道——角色与心态:要做事先做人,心态调整重要;管理之道——管理的主线:管什么?管理的本质是什么?有没有一条简单明了的主线呢?能力之道——管理者基本能力:如何提升管理能力?有没有让人心服口服的捷径?本书非常适合在职企业干部、各级主管、中高层管理者以及有志从事管理的人士使用,可作为自学、企业内训、公开课、企业大学、系列课程班的学习用书,也是职业经理人资格认证培训的*教材。
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![成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长[美]奇普·R·贝尔(Chip R.Bell)、[美]马歇尔·戈德史密斯(Mars](images/model/guan/url_none.png)
成为导师型经理人:如何帮助员工学习成长[美]奇普·R·贝尔(Chip R.Bell)、[美]马歇尔·戈德史密斯(Mars 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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三分管事七分管人董晓刚 编地震出版社9787502836184 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在组织里,办事离不开人,管不好人就办不成事,领导者头疼的工作就是“管事”和“管人”。 管事和管人并没有那么复杂,无非是找到正确的方法和理念。本书以此为出发点,抛砖引玉地提供了100种有效的管人策略和管事方法,供大家借鉴和参考。希望每一个领导者都能在强化自身能力的基础上,找到管人的有效途径,努力把工作做出成绩,把队伍带得更好。
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【速发】时间管理.毅力.成功.人际网络.说服力(全5册) (美)兰德尔(Randel,J.) 著 上海交通大学出版社
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心智领导力:由内而外的领袖智慧郑东 著经济管理出版社9787509671405 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
抢夺驾驶员方向盘、高层抛物事件屡屡发生,心智成熟成为当前社会的热点话题。心智领导力的学习是一个从自我学习,再融会贯通进行有效的凝聚,使自己的心智由理想化转向理性化逐步成熟起来的过程,通过自己的见闻或学习他人在失败与成功的案例中重新发现自己,让自己从固定思维中解放出来,学会洞察自我、洞察他人,从而让自己变强,获得宝贵的经验,从万事万物中找到可以开发和利用的规律。《心智领导力:由内而外的领袖智慧》作者作为一线心智训练导师,对案例分析透彻,带领读者从认识与发现自身的价值和潜力中走出一条自己的路,释放出实现专业领域目标或人生目标的独特领导力和能力,增强个人自信与团队自信,打造非凡的专业团队和企业文化,带领企业迈向高峰。
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麦肯锡领导力法则 李志洪 著 9787516812808 台海出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《麦肯锡领导力法则》借用了大量麦肯锡公司及其客户的典型个案,比对了许多国际知名企业的管理模式,糅合了中外哲学经济学大师的观点以及管理心理学理论,期望能够把麦肯锡的管理经验在深入浅出的阅读理解中传递给管理者,让管理者科学地接受其管理思想,以期达到团队执行力的提升、管理水平的提高、有效地进行管理工作的目的。
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管人有道:卓越领导者的管控智慧 陈金祥 编 9787510806292 九州出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。要想达到良好的管理目标,必须注重不同的管理策略、管理方法和管理技巧。 本书紧紧围绕管人有道这一理念着笔,运用简明流畅的语言,阐述了管人策略、管人方法等艺术。分别从焕发魅力、制度规范、树立威严、有令必行、敢施铁腕、有效激励、合理授权、公平公正、协调能力、人性化管理等方面进行了明晰的诠释。相信领导者通过本书的阅读,必将会在管人的实践活动中获得良好的感悟,从而为推进事业的成功提供有力的保障。
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![以问题为本的学习:在领导发展中的运用 [美]埃德温·M·布里奇斯 著 9787532083893 上海教育出版社](images/model/guan/url_none.png)
以问题为本的学习:在领导发展中的运用 [美]埃德温·M·布里奇斯 著 9787532083893 上海教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
中国共产党十一届三中全会以后,我国的教育管理学科得以恢复重建。对当时的教育管理实践者而言,“教育管理”本身就是一个充满魅力的新概念。国内的相关教材对教育管理的目标、原则、过程、方法的论述,对行为科学、系统管理、权变管理思想的介绍已足以应对读者的需要。然而,进入20世纪90年代以来,随着教育管理改革的不断深入,我国的教育管理研究,特别是理论研究滞后的缺陷也开始逐渐显露。
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![权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量 [美]詹姆斯·克劳森(James G. Clawson) 著;马昕 译 978](images/model/guan/url_none.png)
权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量 [美]詹姆斯·克劳森(James G. Clawson) 著;马昕 译 978 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量》这本书将领导定义为管理能量,从行为、思维和价值观三个层次来分析领导。强调信息时代要注重影响人的思维和心灵,并着重于如何透过多变的人类行为将第三层领导应用于管理中。 除了用于本科生及MBA课程,《权力与领导:如何影响他人,怎样激发正能量》还在美国、巴西、加拿大、哥斯达黎加、泰国、日本、德国、希腊、荷兰、英国、土耳其、埃及和南非等地用于针对在职管理者的高管培训课程。
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![松下幸之助:领导的法则 [日]松下幸之助 著;叶少瑜 译 9787544266680 南海出版公司](images/model/guan/url_none.png)
松下幸之助:领导的法则 [日]松下幸之助 著;叶少瑜 译 9787544266680 南海出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
如何做一个好领导?如何带出忠诚的团队?如何培育高效的员工?如何打造有影响力的企业?且听“经营之神”松下幸之助在《松下幸之助:领导的法则》细细道来: 领导的法则1 只有真正了解自己,才能正确地评价他人。 领导的法则2 下属的自主性是引导出来的,而非命令出来的。 领导的法则3 没有人在所有方面都出色,也没有人每方面都比他人差。 领导的法则4 善用比自己优秀的部下比自身一枝独秀更加重要。 领导的法则5 像建水库一样留有余裕,经营才能稳定进行。 ……
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领导潜规则---决定领导成效的深层因素 周锡冰 编 9787502823429 地震出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在一个充满不确定性的时代,领导者必须不断调整自身的领导方式以适应情境因素。但这并不意味着领导是一种随意的、失范的行为活动。所有领导活动都受一种深层因素的制约——领导潜规则,领导潜规则深深地潜藏在一切变化之后,成为左右领导成效的潜在因素。
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成大事的99个领导技巧 盛安之 著 9787801979063 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
毫无疑问。现如今单枪匹马闯天下的时代已经过去了,这是一个倡导合作、倡导效率的时代。一个人的力量永远是有限的,而如何借助别人的力量、如何通过领导来提高团队效率,这是每一个成功者应该研究的课题。 古往今来,大多成大事者都具备独特的领导特质和超强的领导艺术,他们精于管理与领导之道,能够运筹帷幄,他们懂得如何让自己的手下心甘情愿的跟随,如何通过塑造自己以震慑他人,如何找到最合适的人做最适合的事情,如何通过激励、沟通来使所有人热情高涨,如何通过自己卓越口才与独特魅力使组织的利益最大化…… 以上的种种方法与技巧,在《成大事的99个领导技巧》都可以找到答案!
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给你一个班组,你会带吗?官玮玮 著中华工商联合出版社9787515812519 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《给你一个班组,你会带吗?》摒弃了以往图书中常出现的空洞的理论,而是采取了讲故事、附图表、列数字等更具说服力的方式,针对班组长在班组管理中常出现的一些问题,进行详细的分析,引导班组长从自我管理、目标管理、现场管理、质量管理、设备管理、安全生产管理、沟通管理、节约管理、人才管理和问题管理等十方面入手,更好地管理、带领班组。《给你一个班组,你会带吗?》案例丰富,内容接地气。
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领导者的9项修炼 胡丽英 编著 九州出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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