
用心领导:打造忠诚、成功团队的秘密约翰·贝尔德机械工业出版社9787111758259
不是具备了全部领导技能和领导特质,你就能成功带好团队;真正持续成功、快速交付出色成功的团队领导者,都用了 心 。小小的一颗心,会产生巨大的不同:让团队所有人成功,而不止于让团队完成任务。1.本书用5个关键对话,深挖员工态度消极背后的原因,让员工卸下心防、建立互相信任的心理安全氛围,更好地发挥天赋以积极实现目标。2.iPod之父、苹果公司前高管、亚马逊董事会主席乔恩 鲁宾斯坦,美国最大外卖平台DoorDash公司CEO徐迅,畅销书《相变》作者、物理学家萨菲 巴赫尔等人强烈推荐。
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在特定情境下,领导的作用会被替代,为什么? 谁动了领导者的“奶酪”?领导者如何创造新的“奶酪”? 激励的逻辑:先我后他,先心后智,先正后负,先分后合,先激后励…… 领导活动的“三法则”:黑铁法则,黄金法则,白金法则。 领导的四种境界:侮之恨之,惧之敬之,亲之誉之,不知有之。 基于价值的领导:过程没有结果重要,目标没有目的重要,成本没有价值重要, 管理没有领导重要。
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九型人格与卓越领导力邓艳 著中国财政经济出版社9787509551554 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
九型人格关注的是人们深层次的价值观,而不受人的外在表现所影响。分析九型人格的目的在于帮助人们了解自己、接受自己,并且在不断自我提升的同时,了解他人和自己的团队。《九型人格与卓越领导力》可以让人们了解到所有人格类型的特质,在知己知彼中获得领导力的提升。
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【【2册】影响力+绝对成交 】 影响力(2021全新升级版) 新版 罗伯特西奥迪尼著 增加近5年内50万 正版图书 可开发票
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办公室主任工作实用大全(16开精装3册)办公室管理人力资源管理办公室主任工作手册定价889元【
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做的中层【正版书籍,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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所谓懂管理就是会带人(从管人管事到管心快速打造自己的虎狼团队)
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上司总爱找你碴? 平级总爱排挤你? 下属总是太难管? 很多人感叹,做个中层干部实在很难。 其实,那是你没有找对方法。 在《领导干部魅力学》一书中,曾仕强教授运用几十年的管理经验告诉你,做个让上司满意、让平级喜欢、让下属服帖的好干部,其实没有那么难!
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这样的干部辞职吧 (日)畠山芳雄 著,付黎旭,雷鸣 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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“中基层干部管理技能书系”是华通咨询推出的一套关于管理者自助学习的读物,其目的旨在改善目前各类企业中各层次管理工作者工作技能不足的局面,让管理者知晓各方面的素质和方法。这既可以促进管理者本人的成长,也可以让企业形成一个较好的“中间层”。这本孙科柳、钟侣艳编著的《下属凭什么服你》主要针对的是中基层管理者,既包括副总裁等中级骨干,也包括人事主管、运营主管、营销主管等中级业务主管,当然也包括小组组长这样的基层管理工作者。在书的内容定位上,作者主要集中解决实际问题。所以,这套书无一例外地都在讨论,作者工作中可能出现的或者普遍出现的各类问题。客观地说,管理者就是解决问题的。空谈理论或者目标或多或少都有误人误事之嫌。
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领导哲学智慧六讲 陈树文 著 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导力开发经典案例 李永瑞 北京师范大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
解析组织兴衰成败, 评鉴人物功过是非; 澄清因果大道归真, 矫思修身正知善行。
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27年前出版的《一分钟经理人》全球。然而在瞬息万变的商业世界里,高效的经理人应该具有与时俱进的眼光和统领全局的能力。本书对《一分钟经理人》中提出的管理方法进行了充分拓展与创新,涵盖了已被全球许多公司验证的管理经验。在新的层面上介绍了目标设置、人际沟通技巧、企业文化管理、高效反馈和持续学习等内容,提供了经理人应对当今市场挑战的新方法与新工具,具有很强的可操作性,适合各种不同组织中的管理者。
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卓越背后的力量:玫琳凯公司9大领导要诀 (美)安德伍德著,曹建梅等译 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每年,玫琳凯公司会为其最出色的经销商人颁发一辆粉红色凯迪拉克轿车。目前,全球已经有7万多名玫琳凯经销商在驾驶粉红色凯迪拉克。玫琳凯公司也因此被誉为“粉红色凯迪拉克之家”。玫琳凯公司是全世界经营得、最成功的公司之一,哈佛的教授们和美国政府部门纷纷研究,是什么促使该公司取得了的成功。人们普遍以为是玫琳凯公司对经销商的奖励——也就是粉红色凯迪拉克—— 导致玫琳凯成就卓越的主要原因。但是,许多有可能没有意识到的是,玫琳凯公司卓越的秘密远远不止是凯迪拉克。
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领导三会:会谋划、会用权、会管人 石源 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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带队伍中基层管理者领导力法则 李建立 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
做企业三件事:搭班子、定战略、带队伍。 ——联想控股 柳传志 领导是可以学会的,领导力是可以培养的。带队伍就是要对下属永远说“我们”,就是让下属变得强大。 ——宝胜科技创新股份有限公司总裁 唐崇健 我们也是人,这是带队伍的基础。带队伍是一种人际关系,领导的艺术来自内心的真诚。 ——北京国富创新管理咨询公司董事长 周永亮 博士 身为中层管理者的困惑,如何面对及解决方式都可在本书找到答案。 ——网友 作者就像是一位老师向我们娓娓道来,告诉我们哪里做错了、应该怎样做和为什么这样做,个人觉得书中传达的不仅仅是管理的方法,更多的是告诉我们以什么样的心态去面对与我们朝夕相处的员工和同事。 ——网友
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主管手册 高亚 编著 中国致公出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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【正版直发】正念领导力:卓越领导者的内在修炼 贾妮思·马图雅诺 (Janice Marturano), 陆维东, 鲁强 保证正版,下单立减,可开发票!
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写给管理者的读人笔记 胡炜 田效勋 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
◎对于管理者来说,读人能力是其领导能力的核心,管人必从读人出发; ◎对于组织来说,其管理者的读人能力是稳定人才队伍及开拓业务的基石; ◎对于一般读者来说,根植于实践场景中的专业读人技术,可以帮你营造更好的人际空间。 ◎读人能力的重要性可见一斑,而讲解读人的著作并不少,要么过于理论化,缺乏人才管理实践场景的支持;要么太经验化,缺乏结构规律,难以推广。《写给管理者的读人笔记》力求以严谨的学科理论为基石,在大量人才管理实践场景中讲解读人话题。 掌握读人能力,读这一本就够了! ◎基于心理学家十年专业研究以及海量读人实践之后,形成这本精华笔记 ◎帮助管理者和其他专业人士从行为大数据中窥见人性多变背后的规律 ◎揭秘读人专家的大脑加工过程,摒弃读人心理误区 ◎串起众多读人利器的具体应用,用科学
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引导力:提高人效的八项核心技能【正版图书,达额减,电子发票】 正版
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中国式领导:为领导解决各类实务疑难提供 有效的方法【正版】 【正版图书,达额减,电子发票】
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战略家 钮先钟 著 广西师范大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
本书在组织上共分十五章,前七章所论为我国历史中的战略家,其重点放在思想与著作两方面。后八章所论为西方历史中的战略家,其内容包括思想、著作、计划、将道各方面,可谓应有尽有,其中又有两章专论英美的海权思想,值得注意。
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总经理三大本领 金鸣,张敏 主编 北京出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
做为总经理不仅需要具备总经理的人格魅力,而且需要各种因素的交互作用。这些因素就是识人、用人、管人的绝招。杰出的总经理,善于识人、长于用人、精于管人。 本书专为总经理及职业经理人撰写适用于中国工商企业中高层管理人员全面、系统、科学、实用性强提升总经理个人魅力和管理能力。
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知你所不知:防患于未然,成就伟大企业 Michael A. Roberto 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
“知你所不知”对于中国人来说并不稀奇,中国古代就有很多成语描述惊人的洞察力、描述“知别人所不知”的能力:“一叶知秋”、“见微知著”……,诸葛亮等神人更是能够上演“万事俱备,巧借东风”的精彩戏码,但是如何通过“一叶”来“知秋”?“东风”如何借来?就只能存在于人们的想象和感悟之中,变得只可意会,不可言传了。西方的思维方式与中国人不同:剥丝抽茧,通过大量实证和案例寻找模式、得出结论是他们的强项。《知你所不知》就是这样一本书。它专注于企业界,力图告诉那些带领员工在商海的惊涛骇浪中前进的企业管理者如何通过海面的浮冰发现水下的冰山。注意,本书的重点在于“如何”、“怎样”——怎样能发现水面的那些浮冰?怎么知道这些浮冰不对劲?怎样根据这些浮冰推测水底的冰山有多大?通过怎样的训练能够保证每次
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绩效领导力沈小滨、贺清君 著中国法制出版社9787521604771 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《绩效领导力》 一书提出了绩效管理的新框架:从绩效考核到绩效管理,从绩效管理到绩效领导,从绩效领导到绩效战略,为企业绩效管理工作描绘出了一套清晰的发展路径,对企业绩效管理工作的开展,具有现实的指导意义。 很多企业绩效管理重视KPI等方法,为了考核而做考核导致员工不服管理者不满,绩效管理忽视了打造高绩效文化基因才是解决企业绩效的根本之道,这些才是领导力的核心能力体现,相信您会从本书得到更睿智的答案。
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![创建信任:高效能商业领导者的秘密武器[美]步春歌 著;粟之敦 译;谢真真;邹晗霆上海社会科学院出版社97](images/model/guan/url_none.png)
创建信任:高效能商业领导者的秘密武器[美]步春歌 著;粟之敦 译;谢真真;邹晗霆上海社会科学院出版社97 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《MAP书架·创建信任:高效能商业领导者的秘密武器》触及当今美国商业中的主流观点——创建信任在公司战略中具有非凡的重要性。在今日的环境里,成功的领导者坚持自己的价值观,不再基于短期财务目标来制定决策。他们在公司的关键利益相关方中发展信任,并用之应对各种挑战。这些领导者永远不会违背他们形成的价值观。 《创建信任》栩栩如生地描述了当前成功领导者的个性,以及他们在赢得员工、同事、顾客和公众信任时采用的原则和技术。通过访谈数十位顶级CEO和展示真实的案例,作者提供了富有实践性的建议。无论是企业的CEO、非营利组织的执行官、政治家,还是分支机构负责人,甚至是刚刚步入职业生涯的朝气蓬勃年轻人,都能从书中大获裨益。
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戴尔·卡耐基,美国著名的心理学家,人际关系学家,20世纪最的人生导师。 他以超人的智慧、严谨的思维,在道德、精神和行为准则上指导着千千万万读者,给人安慰,给人鼓舞,使人从中汲取力量,从而改变生活,开创崭新的人生。 《卡耐基成功管理学(卡耐基经典实践版)》汲取了卡耐基成功管理智慧中最为精华的部分,希望这本书可以帮助你更好地看透人生的迷雾,以洞察世事,练达人情,懂得成功管理之道,每天都有好的心情和状态。
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为每一种性格量身定制的个性指南,帮你发现领导盲点,突破性格限制,提升领导力
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好员工 ≠ 好主管 会做事 ≠ 会管人 善执行 ≠ 善决策 台湾企管顾问助你迈出职业经理人的步。 当次看到陈老师的新作《恭喜你当上主管了》,发现真的有人把我摸索了这么多年的培训新经理人的职能系统,写得如此细腻和传神,这确实是一本基层领导管理入门的宝典。想当年自己创业之初,如果能有这样一本管理的好书,我相信创业的摸索及成长过程可以再缩短几年。因为书中的每一个章节都很实用,而且可以立即掌握并发挥执行效力,再加上实案的演示,管理真的可以轻松上手了。 ——顶新国际集团(康师傅)董事 张伯光 这本书很系统地讲述了一位员工转化为一位领导的心路历程,更重要的是整本书就像是新经理人的管理宝典,几乎基层人主管在管理方面需要的十八般武艺,这本书都能以浅显易懂的文字及表
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一本原创性的探寻中国企业领导哲学的教科书:宝钢领导力【正版】 正版书籍,可开发票,满额减
宝钢是我国改革开放的产物。1978年12月开工建设,1985年9月一期工程建成投产。经过30多年的发展,宝钢已建成产能超过4500万吨、综合竞争力处于领先地位的特大型钢铁联合企业。2010年,宝钢连续第七年进入《财富》杂志评选的世界500强企业,列第276位,并被评为“受尊敬企业”。
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管理人手册:赢得高绩效 9787510029363 世界图书出版公司
通过《赢得高绩效》,你将学会如何: ·提升自身、努力精进、高效领导; ·提升工作效率、优化工作次序、高效管理时间; ·重估目标、卓尔不群、谋定后动。 今天的职场,绝难看到“一杯茶、一支烟、一张报纸看半天”的景象,“绩效至上”的观念早已深入人心。赢得“高水平绩效”是否“高难度动作”?平凡的工作族如何简单、快速地取得卓尔不群的工作绩效? 请读《管理人手册05·赢得高绩效》
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