管理者不但要会做事，还要会做人。这本书值得广大中层干部一读。
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曾国藩兵法与领导艺术——中国谋略典籍与现代成功智慧丛书宫玉振 著广东经济出版社9787806777916 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
中国博大精深的古代文化宝库中，蕴藏着丰富的谋略典籍，这些典籍多方位、多视角地记载着我们的祖先对社会竞争各个领域的观察、思考、实践和总结。随着人类历史的推移和文明的进步，这些典籍不仅没有被埋没，中外学者不断地从中发现价值、吸取精华，使之成为历久常新、取之不竭的谋略宝库。 曾国藩是中国历史上做有影响的人物之一，毛泽东“独服曾文正”。本书通过对中国传统社会后一尊精神偶像——曾国藩从政为官方略的剖析，包括曾国藩如何借助时代变局，营造自我发展舞台：如何集中众人智慧成就大事；如何对待上司、同僚与下属；如何保持局官不败，晚场善收等典型事例及精辟哲理名言，总结中国传统政治文化的有益养分，以使今天的领导者能够“可戒可法”。
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雄心 强者的性格与生存之道 李朝辉 中华工商联合出版社【售后无忧】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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中国企业领导容易犯的101个错误 张与驰 编著 中国商业出版社 9787504458704
管理失误的汇总，企业领导的鉴戒。 正确的领导和领导的正确，皆基于领导者善于发现和规避错误的鉴戒智慧。作为企业领导者，在其职业生涯中常常潜伏着一些各种可能性的错误，只有不犯或少犯错误才能把企业引向正确的道路上来，才能真正使企业获得长足健康的发展。 你能看清自己的管理盲点吗？你知道如何修正自己的管理错误吗？作为企业领导者，难免会犯各种各样的管理错误，不管这些过失或大或小，其影响层面却很深远。如果你和大多数领导者一样，在管理方面有着沉重的负担或无法解决的难题，那么相信本书会成为你的导师。
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领导三篇用权用人讲话 肖祥剑 编 沈阳出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从政之基 李小三、李小兰 著 江西人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《从政之基》的目的就在于，解读领导工作的常识，探讨总结做好领导工作应具备的基本素养、基本操守、基本能力，应掌握的基本领导方法和领导艺术，给那些从政不久的领导干部、给那些即将走向领导岗位或走上更高领导岗位的领导干部以启示。 为官从政，是一项崇高的事业，是一种高难的职业，也是一门内涵丰富的科学。为官从政是有规律可循的。要成为一个成功的为官从政者，必须具备基本的素质，必须掌握基本的规则，必须坚守基本的原则，必须掌握基本的技能和本领。如果这些基本的东西不具备，就不可能做好领导工作，就不可能成为一名合格的领导干部，甚至可能犯错误、办错事，履行不了自己的职责。
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低调做领导，高效抓管理 奚献军、王晓娟 著 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在竞争激烈、变化万千的当今社会，企业的领导者随时随地都会面临各种问题。能否有效地驾驭复杂的局面，取决于领导者的自身素质和管理水平。 在一个企业或团队里，虽然领导者比普通员工更有高调的资本，但无论你有多大的本事或取得了多大的成就，都没有唱高调的理由。低调对领导者来说至关重要。原因很简单，在管理过程中，领导者的低调决定着一个企业是否能够生存! 低调是一种品格、一种姿态、一种风度、一种修养、一种胸襟、一种智慧、一种谋略，是做领导的最佳姿态。古人云：“地低成海，人低成王”。企业的领导者不要处处都体现出自己的独特性和权威性，而应该放低姿态，在低调中不断地修炼自己，学会低调做人——不摆“官架”、不打“官腔”、不高高在上、不显山不露水、不矫揉造作、不假惺惺、不卷进是非、不招人嫌、不招人嫉，即
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新鲜感：如何保持工作的永久激情与动力 [美]怀斯曼（Wiseman L.） 著；丁美龄 译 化学工业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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易行领导力：《周易》中的领导智慧 高奇琦；李欢 世界图书出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书所谓“易行领导力”，一则取“易”的简易之义，即大道至简，容易实践，二则取“易”的“变易”和“不易”之义，即情境（变化）和结构（不变）中的领导力。全书分为七个部分，分别从领导组成、领导过程、领导力构成、领导者素质、领导技巧、顺势领导策略、逆势领导策略等方面，全方位分析“易行领导力”的核心要义。每节以通俗歌曲引入，并配漫画，然后对卦辞进入深入阐释，*后再结合西方领导学的理论与概念，分析古今相关案例，使读者可以更为容易地接近“易行领导力”。
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领导权变用人艺术 张淑敏 主编 中国时代经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书以对领导用人行为全过程的把握和分析入手，从用人手法、用人环境、用人手对象、用人过程等多角度、全方位对用人行为进行了分析、细化和系统归纳，共总结出40余种用人艺术，提出了许多独到见解。
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正版现货 新编英国文学选读（第四版）（21世纪英语专业系列教材） 主编李公昭 西安交通大学出版社 可开发票，保证正版
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敢于领导 [美]梅里乐 著；冷元红 译 中国发展出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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卡内基成功有效的团体沟通 [美]卡内基 著；李永灿 译 海南出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
从1988年我将卡内基训练引进以来，很多人告诉我，他们最初接触到卡内基是因为看过卡内基的书。有的人在中学时期就看过了。有的人说他 们阅读了这本书后很感动，但无法落实这种生活、工作方式，后来也就不了了之。 在艾科卡的自传畅销的那几年，更多的上班族开始探听，将艾科卡（还有其他300多万人）从退缩、拘谨、口才笨拙改变成开朗、自信、擅长沟 通、领导力的训练，究竟是怎么回事。 卡内基训练的确增强了我们在众人面前的说服力。但更重要的是我们因演讲能力的发挥而大大提高了自信。 这本书教我们如何借演讲来影响他人，如何推销你的产品，你的想法，进而让别人更了解你。 美国《财富》杂志所列前500强企业中，采用卡内基训练来培训他们的经理、业务员、与专业干部的已超过了400家。受训后他们的团队精神增
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治大国若烹小鲜：<道德经>中的领导智慧 吴学刚 著 外文出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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翟鸿燊 : 中国大智慧 了一 编 9787546329307 吉林出版集团有限责任公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书将国学精髓古为今用，将儒家的进取，道家的无为，周易的精妙，兵家的智慧运用到企业实践中，将企业打造成有文化力，有思想力，有影响力的现代新型企业。“将不知古今，匹夫勇尔”。军事家如此，企业家同样如此。
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领导力养成手记(英汉对照)[西]尚睿风（RAM?N ROS PARELLADA）领导学凤凰新华书店旗舰店 需要发票请联系在线客服
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有的放矢 孙子兵法与战略思维 中国言实出版社【西安名州 正版好书】
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南怀瑾讲述领导的艺术 南怀瑾 著 9787807332114 古吴轩出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《南怀瑾讲述领导的艺术》讲述21世纪是个科技化的时代，人与人之间、人与组织（公司）之间产生了很大的变化，因此现在的领导者或管理者都在努力力思索找寻最新的方法去应对不断变化着的人、事、物。坊间，也出现许多中外管理大师谈领导论管理的书籍，而南怀瑾先生的领导学当独权一帜。值得一提的是，无论世代如何变化，人性最基本的本质仍然不变。南怀瑾先生的讲述，让我们发现在古籍记录的历史事件里，典藏着许多成功领导者的特质和例子，如：领导得应有何种智慧、气度和勇气？又应如何识人、用人？相信能给你太深的启示，并为自己所属的家庭、人际、团体、公司，带来新的契机与成长环境。
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老板不 狠 公司不稳 9787502838232 地震出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
当我们仔细分析那些的公司的时候，如通用、松下、华为，当我们认真总结那些困顿的企业的时候，像太子奶、德隆、国美，不得不发出“老板不‘狠’，公司不稳”的感叹。 请把握现在的机遇，吸取前人的经验，磨炼自身的能力，力行强势的管理，创造稳固的基业，迎接成功的喜悦！ 《老板不狠公司不稳》(作者赵强)包括了谁强谁就能活下来、制度高于一切、用核心价值观创造企业、老板带兵的八大法则等七章。
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五项主义:企业领导人的培养 [日]古烟友三 著；陆从容 译 9787208046252 上海人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书是古畑先生“五项主义”系列书的第三部中译本，主要阐述了企业怎样培养人才的问题。 本书主要想阐述的是：企业在于人，公司运营在于培养人，培养人要靠教养和教育；教养和教育是企业的灵魂，教养即是追求精神和身心的美，教即是学，育即是钻研；没有爱的教育不是教育。
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周一清晨的领导课（修订版） 大卫·科特莱尔 高等教育出版社 9787040361186
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用爱去赢向心领导力 汤米斯波尔丁 金城出版社 9787515513539
——真正鼓舞人心和至关重要的领导力课程。 ——过去十年里的两本领导力方面的图书之一。 ——应该作为每一个商学院学生入学时的强制性阅读书目，并且毕业时还要再读一遍。 —— 一个强大的阅读，可以显著改变你领导团队的方式。
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情感智能与领导力 王玉 台海出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
VUCA时代已经到来。这个时代处于一种“不稳定”、“不可预测的”、“复杂”和“模糊”的状态之下，人们为此陷入前所未有的焦虑。尤其随着以“80后”“90后”为代表的新生代员工成为职场主力，传统的领导方式遭到抵触，领导力遇到了新的挑战。本书针对这一挑战，提出运用“情感智能”提高领导力和影响力，并深入阐述了情感智能的概念以及应用技巧。书中花费大量篇幅重点介绍了Genos 情感智能模型：自我认知、他人认知、真诚、情感推理、自我管理以及积极影响。运用好情感智能的这六个方面技能，可以更有效地认知自己和身边的能量，学会管理自己和他人的情绪和感觉，建立更有效的领导力。
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