
中国领导教育的历史探究 黄书光、奚洁人 编 9787561758861 华东师范大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
领导教育学是近年来领导学与教育学联姻的产物,中国领导教育史则是一个有待深入开掘且极富魅力的研究领域。已出版的相关研究著作有:田广清等著《中国领导思想史》(九州出版社2003年)、许倬云著《从历史看领导》(广西师范大学出版社2006年)、曾宪年著《老子领导思想研究》(湖南师范大学出版社2005年)等;但至今仍缺少一部较为系统的中国领导教育研究著作。经过课题组成员的多年资料爬梳和思想积累,《中国领导教育的历史探究》尝试以问题与时代相结合的形式,借重多学科交叉互补的思维理路和史论结合的研究方法,对中国领导教育的历史发展进行全方位的深入透视,力求揭示中国领导教育的基本形态和本质特征,把握其运行轨迹和发展趋势,以期对高层次人才的培养机制提供必要的本土历史经验,并希望对领导教育学和教育史的学科建设有所
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突破领导力 曾贤刚,宋程锦 译 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《哈佛商业评论》中哈佛商学院的标志性杂志,创刊于1922年。作为管理理论与实践方面的期刊之一,《哈佛商业评论》始终致力于发掘和传播工商管理领域中最前沿的思想理论、观点和方法,帮助管理者不断更新理念、开阔视野、适应变化,与时代共进。 《哈佛商业评论》被读者普遍认为是国际管理领域中“最、最有思想性、最有价值和最为独特”的期刊之一。
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引导 团队群策群力的实践指南 第4版 第四版 修订本 引导团队领导企业管理顾问培训讲师核心技能 建设学习型组织书籍
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领导魅力学 范学智、张稼人 著 9787801976031 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书把健康、新颖、深刻的理论思维过程与具体、形象的直观描述方式相融合,不但初步建立了描述“领导魅力”的范畴体系,阐明了“领导魅力”作为社会存在的特殊价值与普遍价值所在。并从“领导魅力”这个独特的观察角度出发,揭示了一些广大读者饶有兴趣,而政治学家们颇难说清的,有关领导者管理者在权力运用中成败荣辱的个人因素与社会原因等等。 探索古今权力运行的奥秘,解析中外社会治乱的原因,三十万言评点英雄成败,一册在手阅尽人世沧桑!范学智、张稼人合著的《领导魅力学》首次对领导魅力的范畴、内涵及其社会、历史价值作了较全面、较深入的探索,并表述成为新的学科架构。书中把健康、新颖、深刻的理论思维过程与具体、形象的直观描述方式相融合。
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实战执行力 连云尧 著 鹭江出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
执行力强了,企业才能强。连老师的“实战执行力”课程实用性和指导性非常强,好学易用! ——竺福江 民生药业董事长、总裁
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![围坐公司篝火旁:卓越领导者的故事致胜法 [美]伊夫琳·克拉克 著;刘霞、伊文 译 上海远东出版社【达额立减】](images/model/guan/url_none.png)
围坐公司篝火旁:卓越领导者的故事致胜法 [美]伊夫琳·克拉克 著;刘霞、伊文 译 上海远东出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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一看就懂的整理术全图解:升级版 人文社科 巧理逻辑 高效工作 剔除杂物 简单生活 精而全 一看就懂系列
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领导力 侯贵松 编 中国纺织出版社【可开电子发票】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![问责领导 [美]克赖恩 著;李宏明 译 中国时代经济出版社【放心购买】](images/model/guan/url_none.png)
问责领导 [美]克赖恩 著;李宏明 译 中国时代经济出版社【放心购买】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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![转败为胜:从失败走向成功的领导法则 [美]马克斯韦尔 著,甘张梅君 译 新华出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
转败为胜:从失败走向成功的领导法则 [美]马克斯韦尔 著,甘张梅君 译 新华出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
约翰·C·马克斯韦尔又一次漂亮地击中目标!这本书里的每一条信息都能在我的内心深处产生共鸣,因为我人生中每取得一次重要的成就,都是我经历种种阻力和挫折之后。上帝在他美好的计划里使用了那些在我眼里视为逆境的事物来造就我,使我走向成功。当约翰·C·马克斯韦尔说道:“失败是我们为获取成功所支付的必要代价”的时候,我知道他是完全正确的。
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领导梯队 (美) 丹尼尔R. 托宾,玛格丽特S. 佩廷格尔 著,徐中 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导梯队》具体实施的操作手册。 来自美国AMA全面、实用、有效的管理者能力发展体系。 帮助组织培养管理和领导人才的战略工具。 建立全面有效的管理者能力发展体系。 了解并管理自己(10项能力) 了解并管理他人(17项能力) 了解并管理业务(19项能力)
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正版 儒商文化案例上海财经大学出版社9787564235529徐国利,刘旻娇编著经济学基础理论 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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领导者的心智模型 拉斯姆斯 侯格著 译者王慧贤 如何打造高参与度搞绩效的组织 未来管理新模式 湛庐出品企业管理书 湛庐文
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高绩效教练(原书第6版) 约翰·惠特默 机械工业出版社 9787111788546
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CIO的N条军规:IT部门全面管理手册 袁磊、刘远 著 9787121051135 电子工业出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《CIO的N条军规:IT部门全面管理手册》以信息化管理者角度,对IT管理/治理这一命题,从信息部门的组织体系、运作流程体系及绩效考核指标的设定与考核进行了探讨。根据中国企业的特点和相关的理论框架,结合ITIL、COBIT等规范体系,进行了深入分析,并结合具体的案例,对不同方面进行了分析。全书共分为三个部分:组织/人力篇、流程/制度篇和绩效篇。 本书可供CIO、IT部门管理者、企业内部相关管理者及其他专业人士参考、借鉴。
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领导力(你就是未来的)/青少年正能量提升书系 可开发票,支持7天无理由退换货
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正版书籍 领导情商 本书编写组 研究出版出版社 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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领导学 祁凡骅,刘颖 主编 中国人民大学出版社 9787300194301
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![正版图书 洞察型领导:企业如何穿越数字噪声 9787504388155 [美]乔治·S.戴(GeorgeS.Day)等著](images/model/guan/url_none.png)
这个世界并不缺乏管理创意。每年有成千上万的硏究员、从业者和其他专家,撰写了数以万计的文章、书籍、论文、帖子和播客。但是致力于使这些东西在实践中真正发挥作用的,只有很少的几个人;而敢于探索管理的未来的人,更是凤毛麟角。本书着力呈现的正是这种罕见的创意,它既有实践意义,又有据可依。 洞察型公司比竞争对手更富有远见;脆弱型企业往往错误解读了外部威胁或内部组织挑战的早期信号! 本书特色: 1、本书以提供了乔治戴和保罗?休梅克引人注目的案例研究、诊断工具和发现选项的框架而闻名,这些都是为帮助管理创新而开发的。 2、在一个任何公司都可能被颠覆的时代,拥有洞察力是一种令人垂涎的特质。本书入选“2020年10本增强你的领导力书籍之一”。 3、本书强调一个洞察型领导团队可以系统地培养和提升洞察力。建立新的能力
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无为而治:停止过度管理,成为一个杰出的领导者 (美) 约翰·基思·默宁翰著 华夏出版社 9787508074207
美国凯洛格商学院欢迎的领导力教程 全球管理学新革命,经典商业书 苦心经营却“无所作为”,何不试试“无为而治”!
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教练技术:教练学演变全鉴(2025版) 维吉布洛克著 教练学里程碑式著作 一部启发性甚强的书籍 nlp 教练技术课程 正
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韧性:不确定时代的精进法则 张晓萌 曹理达【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当情绪失控时,如何战胜焦虑,通过“持续小赢”的积累实现终身成长? 当认知遇到瓶颈时,如何打破思维定式,实现向内探索和觉察? 当面临职场危机时,如何实现工作技能与专注热爱的相互转换、相互促进? 当忙碌裹挟生活时,如何避免行为与目标的偏离,追寻人生的意义? 当组织身处逆境时,如何强化信任联结,提升团队的幸福感和复原力? ………… 面对各种不确定因素,我们越来越意识到强大的心理韧性的重要性。剧变时代,心理免疫力的提升刻不容缓。无论是在日常生活中还是在企业管理中,打造韧性能够帮助我们从逆境中快速恢复,收获更多的积极体验,是激发个人与组织成长的能量之源。 作者在融合心理学、行为学等前沿科学的基础上,提出了“韧性飞轮”模型,旨在从觉察、意义和连接三个层面解码焦虑与情绪,发掘并深化热爱,在关
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强势领导,强势管理 金 龙【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】 【正版】
强势领导,强势管理。这里的“强势”是一种领导风格,是一种王者风范,是一种充满激情的斗志,更是一种经营智慧。“强势”无非是对自己“狠”,对员工“狠”,对竞争对手“狠”,对客户“狠”。这看似有些残忍,但如果不这样做,企业就难以真正做强做大,难以走得更远,到那时,市场竞争就会对你“残忍”——被淘汰。
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![第五级领导的修炼 [美]凯文·卡什曼(Kevin Cashman)、[美]杰克·福雷姆(Jack Forem) 著;北京](images/model/guan/url_none.png)
第五级领导的修炼 [美]凯文·卡什曼(Kevin Cashman)、[美]杰克·福雷姆(Jack Forem) 著;北京 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书的主体是一则故事,它运用故事开启心灵,运用问题的力量加深理解与参与程度。本书的末尾是成长指南,有助于读者构建个人成长计划。
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旧书 领导力 如何在组织中成就卓越 第5版<优选包邮好书> (美)詹姆斯.M.库泽斯 电子工业出版社
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给你个领导你能当吗 成功励志畅销书籍 企业管理 团队组织 如何打造高绩效团队 领导应具备的素质与艺术 管理好公司 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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![领导力轮盘 [美]约翰·马托尼 著;凌波 译 江西人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导力轮盘 [美]约翰·马托尼 著;凌波 译 江西人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力轮盘》采用了作者带有注册商标的“智慧领导力轮盘”和“领导力成熟图”作为基础,以此来解释他所称之为领导人内在核心(性格、价值观、情绪以及自我概念等)与外在能力、最终领导成功和机构效能之间的关系。“领导力成熟度路线图”建立在九型人格基础之上,同时融入了作者多年的研究和在高管培训中的实践经验。在如何发挥、接受和运用领导者的优势以及开发职业机会两个方面,这些内容将有助于领导者处理好所面临的挑战。由此出发,本书将在如何强化领导者的内在特点、价值观、信仰、思想和情感,以及外在能力等方面,给予一些具体的方法,这样一来,领导者就能打破你自己给自己所强加的一些局限性,从而使得人们实现其能力所能实现的那些成就。
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领导学:沟通的视角 (美)海克曼(Hackman,M.Z.),(美)约翰逊(Johnson,C.E.) 著,王瑞华 译 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导魅力学 范学智、张稼人 著 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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![危机关头的领导力 [美]莱斯特 著;李志涛 译;[美]斯威尼;[美]马修斯 9787509211137 中国市场出版社](images/model/guan/url_none.png)
危机关头的领导力 [美]莱斯特 著;李志涛 译;[美]斯威尼;[美]马修斯 9787509211137 中国市场出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《危机关头的领导力》的贡献在于考察了怎样让 领导者作好准备来扮演好他们的角色,如何激励人们 即使在面临*压力或危险的时刻仍然义无反顾地跟 随他们。 这本《危机关头的领导力》的精彩和独一无二之 处在于它将危险情景中的领导者和来自世界各地的著 名学者聚到一起,探索可能影响危机情形下领导力的 心理、社会和组织因素。第一部分关注领导者自身如 何在心理上为应对可能面临的挑战作好准备。其中涵 盖许多主题,包括树立勇气、管理压力、增强韧性、 缓和创伤后的应激障碍、提升道德意识、找到行动的 意义。第二部分关注如何影响冒着生命危险执行任务 的人们,并就此考察了一些话题,如信任、团队韧性 、士气、影响、决策制定、危机领导力和跨文化领导 力。第三部分讨论有助于在危险情境中进行领导的组 织要素,包括培养在*条件下工作
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领导力发展手册 麦考利 9787543214040 格致出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《创新领导中心:领导力发展手册(第2版)》涵盖了创新领导中心机构三十多年来在领导教育培训的研究与实践中积累的各种宝贵而实用的理论、观点和视角,阐明了领导力发展的要素,分析了个体如何有效地加强领导技能,组织怎样促进领导者的发展及其领导能力的提升等许多领导教育培训中的现实问题。 《创新领导中心:领导力发展手册(第2版)》的目的是让你从概念上理解领导者发展的因素,让你了解人们怎样能促进其领导力发展以及组织怎样能促进那个过程的实践性观念。
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![领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得 [美]马歇尔·戈德史密斯、[美]劳伦斯、[美]莎拉·麦克阿瑟 著](images/model/guan/url_none.png)
领导力教练:世界著名企业教练们的实践心得 [美]马歇尔·戈德史密斯、[美]劳伦斯、[美]莎拉·麦克阿瑟 著 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导力教练;世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》提供了一个知识宝库,对资深教练和年轻教练都适用,其中包括了久经验证的教练方法、关键的教练原则,以及重要的知识点。《领导力教练;世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》是教练知识的总览,揭示了;如何通过教练提高敬业度和忠诚度;为什么导师工作是循环的;如何进行高效团队建设;成为目的型领导者意味着什么;如何像一位领导者那样写作;领导的正确事务;如何领导跨国界团队;如何教练高潜力女性领导者;为什么说教练是一种授权;如何影响决策者;你为什么应该让自己的价值翻番;成功的同僚教练的十个建议;领导力之旅的教练工具;如何进行继任高管教练。 《领导力教练;世界著名企业教练们的实践心得(原书第3版)》是一本经过实践检验的提供最佳实
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![五项主义:企业领导人的培养 [日]古烟友三 著;陆从容 译 9787208046252 上海人民出版社](images/model/guan/url_none.png)
五项主义:企业领导人的培养 [日]古烟友三 著;陆从容 译 9787208046252 上海人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书是古畑先生“五项主义”系列书的第三部中译本,主要阐述了企业怎样培养人才的问题。 本书主要想阐述的是:企业在于人,公司运营在于培养人,培养人要靠教养和教育;教养和教育是企业的灵魂,教养即是追求精神和身心的美,教即是学,育即是钻研;没有爱的教育不是教育。
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![真正权力的性格:服务型领导力的艺术 [美]托尼·巴伦 著,茅慧 译 西苑出版社【正版书】](images/model/guan/url_none.png)
真正权力的性格:服务型领导力的艺术 [美]托尼·巴伦 著,茅慧 译 西苑出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
装备、启发和鼓舞那些我们所影响的人们,在世界上产生意义深远的积极影响!
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卓越领导者的智慧 陈树文 著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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这样的干部辞职吧 (日)田山芳雄 著,付黎旭,雷鸣 译 东方出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《这样的干部辞职吧》仅在日本就印行140余次,突破1000000册,成为不衰的管理经典。自出版以来,对日本经济的发展产生了巨大的影响,曾于法、德、美、加等欧美经济发达国家。现已被许多国家列入政府机关、工商企业、科研院校、社团组织的自修书和培训教材,得到了广泛的普及和推广。
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领导学 (美)加里·尤克尔 著,朱舟 等译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《领导学(全球版)(原书第8版)》的关注重点是组织中的领导过程。成功的组织运作,需要领导者及其下属的共同努力,这既是一个人际交互影响的过程,也是一系列贯穿在各工作环节始终的行为。与其他巨细无遗的领导学教材不同,《领导学(全球版)(原书第8版)》强调对领导学研究成果的引介及其对领导行为的实践启示。《领导学(全球版)(原书第8版)》作者致力于完成一项不可能的任务:同时满足具有不同偏好的两类读者的阅读兴趣。通过将理论阐述和实践行动指南相结合,《领导学(全球版)(原书第8版)》将领导学这一令大多数人感到难以把握、难以实践的学科,变得易于学习,大大拉近了领导学研究与组织中管理实践者的距离。
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麦肯锡晋升法则+麦肯锡方法+麦肯锡意识+麦肯锡工具+麦肯锡原则 五本套 艾森·拉塞尔等 机械工业出版社 97871119 新华书店正版图书书籍
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不懂员工激励如何做管理:激励员工是一门技术活 肖祥银著 民主与建设出版社 领导学 全新正版 团购优惠 正规发票
1.; 很多管理者痛苦,花了很大力气,想了很多方法,收效却不大。我们不得不说,这些管理者还没有清醒地意识到他们错在哪里,还不清楚如何有效地激励员工。 2.; 让员工们心甘情愿地跟随你,每天都能激情满满地工作。员工士气低落,人心涣散,抱怨连连,频频出错,流动频繁,会导致员工个人、团队、组织绩效下降。 3. ;管理大师德鲁克说,激励,是给他需要的。激励,可以让人尽其才,才尽其用,充分发挥员工的潜能。的管理者都是激励大师,员工的积极和潜力的发挥程度,都取决于管理者的激励艺术。会激励,能让员工死心塌地追随你。 4.; 激励员工是一门技术活,一本打造企业尖团队的管理指南。 企业的核心的工作是如何充分调动企业员工工作的积极、主动和创造。一个好的管理者是善于激励员工的,这种激励可以让团队更加积极团结。 5.
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