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机制的力量:互联网时代的企业变革【正版书籍,满额减,可开发票】 正版
经营企业就是经营人才,经营人才的核心是经营人才的需求人才的需求通过机制来满足,而机制是实现创收成功的关键本书可谓机制领域开山之作,系统诠释了企业如何根据自身特点制定并执行好相关机制,为企业经营及高层管理人员的案头参考个人单打独斗时代已经过去,兵团作战,抱团合伙的时代到来! 企业发展需要核心的经营团队,需要能征善战的管理团队。企业扩张,需要大量的资金。一个企业只要存在,就有它的道理,企业就会有顾客。 企业存在一个产业链中,需要上下游。这些都需要机制。
¥48.00定价:¥97.00 (4.95折)

创新的前沿 琼斯 著;刘文华 译 中华工商联合出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![一路向前:星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传 [美]霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著;张万伟、](images/model/guan/url_none.png)
一路向前:星巴克创始人董事会主席霍华德·舒尔茨亲笔自传 [美]霍华德·舒尔茨、乔安·戈登 著;张万伟、 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《一路向前》是一个关于动荡、迷失、找回灵魂和重获新生的故事。2008年,星巴克总裁兼董事会主席霍华德?舒尔茨出人意料地决定重返首席执行官一职,这距离他上次放手公司日常事务,担任董事会主席已达8年之久。是的,星巴克迷失了方向。在星巴克30余年遭遇的危机面前,舒尔茨决定帮助它重新回归核心价值,不仅要恢复良好的财务状况,更要重塑它的灵魂。 这是一个基于大量采访、上百个资料提供者,还包括从未向外披露过的一手资料的戏剧般的故事。书中叙述了2007~2010年舒尔茨回归期间,在星巴克内外产生的一系列令人叹为观止的变革以及星巴克如何一如既往地坚守价值观以重新实现赢利和可持续发展的故事。 “不仅要赢,而是要赢得体面。”这就是舒尔茨的领导哲学。他希望给读者传达的思想——也是他每时每刻都在努力践行的——要怀
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![皮克斯:全球独具创造力的动画品牌持续创新的秘密 [美]比尔·卡波达戈利(Bill Capodagli)、[美]琳恩·杰](images/model/guan/url_none.png)
皮克斯:全球独具创造力的动画品牌持续创新的秘密 [美]比尔·卡波达戈利(Bill Capodagli)、[美]琳恩·杰 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
全世界最知名、最有创新精神的动画制作工作室——皮克斯——是乔布斯除苹果公司之外给世界留下的另一个伟大遗产。《玩具总动员》、《海底总动员》、《飞屋环游记》等等一部接一部的叫座大片,都是皮克斯出品的经典动画电影。 皮克斯充满活力、永远标新立异的精神是好莱坞企业文化和硅谷科技的合作产物。凭借精彩的创意和先进的技术,皮克斯取得一个又一个令人惊叹的成功。而这家公司的实际拥有者乔布斯,也给皮克斯增添了无穷的传奇色彩。 《皮克斯:关于童心、勇气、创意和传奇》将要告诉你,皮克斯的出类拔萃不仅仅在于拥有优秀的动画设计者、先进的高科技手段等,最重要的是皮克斯内部即是一个能够最大限度激发员工创新能力的天堂。皮克斯那颠覆好莱坞的崭新思维和管理模式,对于任何想要打造具有创新精神的团队、搭建充满创新氛
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创新者的基因(美)杰夫?戴尔,赫尔?葛瑞格森,克莱顿?克里斯坦森中信出版社(正版旧书)9787508637839 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
很多人认为,创新者是天生的,他们不需要花费太大的努力,就能够研发新的产品和服务。但《创新者的基因》告诉我们,每个人都能越来越具有创新精神,只要掌握创新者特有的五种发现技能,就能激活埋伏在体内的创新基因。 本书作者历时八年,采访和调查了的缔造者杰夫?贝索斯等众多研发出革命性新产品和服务的者,提取出创新者的“基因”,即创意的企业家具备的五种“发现技能”:联想,观察,实验,发问,建立人脉;与此同时,本书提供了大量案例,详细介绍了苹果,,迪士尼等世界公司的创新管理经验,极富启发性。 作者阐释了如何利用以上技能激发思维,如何在实践中与同事合作实施这些想法,并在策划和组织的过程中改进自己的创新技巧,提高自己的竞争力。他们也提供了一种自我鉴定的方法,供读者测试自己的创新基因。作者相信,
¥9.80定价:¥333.34 (0.3折)

私企内幕 李华刚 著 9787801957887 九州出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
真实、实用是本书最大的特点。本书笔者本着实事求是、尊重客观事实、对读者负责、对书中当事人负责的精神,力求把一个发生在一家中国普通民营企业的改革故事准确、真实、完整、具体地展现出来。让读者了解一段发生在民营企业的产改革故事,体味民营企业改革过程中真真切切发生的种种艰辛,引发讲者的深入思考。 相信本书能够给所有中国企业的管理人员和在读MBA学员一种启迪,让他们真正有所得。
¥34.32定价:¥78.58 (4.37折)

正版 创新者的基因:打造个人和组织的创新能力:珍藏版中信出版社9787521718201(美)杰夫·戴尔(Jeff Dy 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥47.61定价:¥69.00 (6.9折)

蜕变、生存与发展 蔡子芳 著 山西人民出版社发行部 9787203078852
一部珠三角私营企业老总矢志变革的“拓荒”之歌,真实反映中国私营中小企业面临的积弊困境与艰难转型历程。蔡子芳所著的《蜕变生存与发展(拓荒者之歌)》真实再现了珠三角一个中小企业发展期间所经历的种种艰辛、风险、挫折与喜悦,其中经验对当下众多如履薄冰亟待转型升级的中小企业不无借鉴意义。当你翻开这本书,意味着你即将站在一个中小企业家的视角来看这个风云变幻的商界!
¥6.38定价:¥92.76 (0.69折)

苹果为什么能:创新性公司快速成长之道 蔡艳鹏 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在世界科技公司竞争异常激烈的今天,有一家公司一直走在行业的最前头,它受人景仰,被人模仿,也令很多人“羡慕嫉妒恨”,它就是“苹果”。 通过《苹果为什么能:创新性公司快速成长之道》,我们会认识到,“苹果”之所以成为行业的佼佼者,靠的是其强大的综合实力。只有把创新、管理、团队、战略、品牌……每一项都努力做到最好,才能成为世界上最棒的公司。
¥11.75定价:¥103.50 (1.14折)

国网绿色现代数智供应链知识体系丛书 绿色现代数智供应链 国家电网有限公司中国电力出版社F 全新正版,可开发票
¥181.50定价:¥181.50

公司进化论 摩尔 著,陈劲 译 机械工业出版社【可开电子发票】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
企业中发生的变化,大多数都不是而是进化 思科(中国)前总裁、管理专家林正刚专文推介
¥7.00定价:¥88.58 (0.8折)

强道逻辑 : 从心出发的管理沟通 赵勇强 广东旅游出版社 9787557016883
书中的内容及案例,均为作者在管理实践中的亲身感受总结,内容扎实,可读性、借鉴性强。 作者文笔幽默轻松,阅读性强。
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集体协商工作指导手册 个人创业 中国工人出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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![信经典系列:紧迫感 [美]约翰·科特(John P.Kotter) 著;王恩冕 译 中信出版社](images/model/guan/url_none.png)
信经典系列:紧迫感 [美]约翰·科特(John P.Kotter) 著;王恩冕 译 中信出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力! 全球经济剧变,企业面临危机,变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇,成功变革自救?我们看到,企业的各种变革措施纷纷出台,从持续改进、企业再造,到外包策略、缩小规模,甚至裁员并购,都是变革所采取的方式。但是到目前为止,在企业界变革失败的概率远远超过了成功的概率。为什么? 做得出色的组织无疑都具备一种宝贵的要素——紧迫感。真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键,但却没有人发现它。 在成功中预见危机,在危急中发现机遇。严峻的经济形势下,企业要不断发展,每个员工都要具有高度的、真实的紧迫感。紧迫感将帮助企业化危机为机遇,使每一个人变被动为主动!
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低成本创新 彭志强;陈勇 中信出版社 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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正版 智库观察:长三角产业园区转型发展创新实践东方出版中心9787547324110杨亚琴等著工业经济 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
¥56.34定价:¥99.80 (5.65折)

浩荡两千年:中国企业公元前7世纪—1869年 吴晓波著 中信出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
继《激荡三十年》《跌荡一百年》之后,在公元前7世纪到1869年长达两千多年的时间跨度里,知名财经作家吴继续前两部作品的研究主题,再次探寻国家与资本、政策与商业之间的关系。《浩荡两千年》记录的是一个基本上已经失去或被遗忘的世界。在书中出现的工商人物,要么默默无闻,要么在另外的历史叙述中被脸谱化、妖魔化,我们可以称他们为商人,或企业家。他们行走在广袤的国土之上,或疾行,或踯躅,或彷徨,在他们身后的时空幕景上,是一出连续上演了两千多年的砍杀史。在所有的历史时刻,这些人从来没有当过主角,甚至在所有的史料记载中,他们要么被忽略不计,要么就躲在那个黑暗角落。不过在另外的意义上,正是这些工商业者在改变着人们的生活,从一斗池盐到一块麻布,从一把铁刀到一座城池。 我无意为他们代言,我只是完成一次
¥30.00定价:¥67.37 (4.46折)

只有一个华为:《华为真相》云时代升级归来 程东升、杨愿成 著 北京联合出版公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
20多年前,华为只专注于通信设备的研发生产。如今,华为不仅仅是世界500强,更是世界第二大通信设备供应商。 9年前,《华为真相》横空出世,一度成为全面揭示华为成功秘诀的唯一畅销书;如今,《只有一个华为: 云时代升级归来》紧跟时代步伐,继续揭示华为在云时代的征战历程。 华为,只有一个,但是,华为的成功有规律可循。本书从华为的管理理念、组织系统、资本运作方式、企业文化、国际化管理、接班人等方面,讲述了华为从狼性霸主走向狮子王者、从中国通信老大到即将登顶世界冠军、从未上市到将上市的发展历程,全面分析了华为独特的战略思维,对中国企业做大做强具有重要的指导性意义。
¥4.04定价:¥35.94 (1.13折)
![图解丰田生产方式[日]佃律志 著;藤永红 译东方出版社9787506026536](images/model/guan/url_none.png)
图解丰田生产方式[日]佃律志 著;藤永红 译东方出版社9787506026536 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
日本能率协会鼎力。中国本土企业迫切需要重新认识和改善作业手法。丰田作为高质量、高收益的企业,一直备受各方面的关注,它经过多年的发展,实力越来越强大。自从泡沫经济崩溃以来,对“丰田生产方式”感兴趣的企业一直都在增加,有些引进丰田生产方式的企业将其成功案例发表以后,公众对丰田生产方式的关注度也越来越高。但是,也有很多企业虽然引进了丰田生产方式,却并没有取得良好的成效。我们与这样的企业交流的机会也开始增多了。 本书在说明丰田生产方式的同时,叙述作者个人的实践经验和想法。希望对正在考虑引进丰田生产方式的企业和虽然想引进丰田生产方式但是企业体质还达不到相应程度的企业有参考价值的。
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【官方正版】绩效管理工具 让你轻松上手 帮助企业实现高质量发展抓住关键点找到适合企业的绩效管理方法D企业管理书
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![企业家的企业理论-研究企业的新视角 [丹麦]尼古莱.J.福斯;[美]彼特.G.克莱因 中国社会科学出版社](images/model/guan/url_none.png)
企业家的企业理论-研究企业的新视角 [丹麦]尼古莱.J.福斯;[美]彼特.G.克莱因 中国社会科学出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
¥62.40定价:¥265.98 (2.35折)

中国式农村剩余劳动力回流型转移的理论与实践:基于对农民工返乡创业现象的实证研究李新平四川大学出版社97875690307 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
¥24.80定价:¥46.00 (5.4折)

创客合作网络,经济管理出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥29.11定价:¥68.00 (4.29折)

我国企业科技创新资助政策体系,经济科学出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥32.43定价:¥56.00 (5.8折)

走出困境:重庆市国有企业改革和发展问题研究 谢德禄 著 9787536659636 重庆出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书系重庆社会科学院企业研究所所长谢德禄研究员主持的2000年度国家社会科学基金资助项目——《重庆市国有企业改革和发展中的突出矛盾和问题研究》的最终成果。课题组坚持以邓小平理论和江总书记关于“三个代表”重要思想为指导,从国情市情出发,理论联系实际,结合西部大开发,借鉴国内外成功经验,围绕国企改革发展和老工业基地改造振兴这一主线,针对其存在的突出矛盾和特殊问题开展调研,围绕实现重庆国有经济和国有企业战略性重组与改组、经济结构优化升级和老工业基地改造振兴、军工企业和“三线”搬迁企业改革脱困及第二次创业、推进长江三峡库区淹没企业搬迁和关闭等难点重点问题寻求新思路、新途径,力求取得理论与实践上的新突破,并在体制、机制、结构的创新方面有新的见解,为增强重庆经济活力和产业竞争力出谋划策。
¥79.65定价:¥228.00 (3.5折)

新时代中国企业创新发展的若干问题研究邢小强杨震宁企业管理出版社9787516420850
¥43.20定价:¥120.00 (3.6折)
![创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命 [美]李锺文;[美]威廉·米勒;[美]玛格丽特·韩柯克;[美]亨利·罗](images/model/guan/url_none.png)
创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命 [美]李锺文;[美]威廉·米勒;[美]玛格丽特·韩柯克;[美]亨利·罗 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在全球经济持续低迷的今天,创新与企业家精神正在成为经济增长的新动力。在这方面,硅谷几十年来创造的高科技产业发展奇迹,无疑成为了全球的标杆。如何从硅谷的传奇中吸取经验,正在成为越来越受人关注的话题。 《创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命》由斯坦福大学商学院教授、麦肯锡公司硅谷负责人、兰德公司前总裁等20多位长期研究硅谷问题的专家合力完成,汇集了他们多年来长期深入研究硅谷创新经济发展生态的专业成果。从经济发展模式、企业家精神、创新与创业生态圈、政府角色、社交网络等多个侧面,深入分析了硅谷奇迹的产生原因和主导因素。 《创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命》将使读者可以站在硅谷之巅,借助这些硅谷专家的视角,深入思考硅谷的企业家精神与新技术革命是如何产生的。
¥121.39定价:¥679.76 (1.79折)

创新成就未来 吴金洺 著 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
无论政治、经济、科技、文化,无论是历史悠久的大企业还是新兴的小企业。无论是企业界还是非营利性机构和政府,处处都有创新的机会,人人都可以成为创新者。 创新并不需要天才,但需要训练;不需要灵光乍现,但需要技巧。因此,创新是可以作为一门学科去传授和学习的。
¥4.75定价:¥41.80 (1.14折)

房间里最精明的人:安然破产案始末 正版图书,下单速发,可开发票
《财富》杂志首推75本商业之一。来自美国《财富》杂志的权威内幕披露大量机密文件首度公开,众多当事人惊报隐情。 安然,这个休斯敦的能源巨人一直以来都是成功的新经济的象征。竞争者敬畏它,投资者尊敬它,安然的所作所为看起来没有犯错的时候。它的利润每个季度都在增加;它的股票价格像潮水一样猛涨,它的领导者也因富有远见卓识而受到人们的爱戴。 但是,就在这个时候,《财富》杂志一个名叫贝萨尼·麦克莱恩的作者写了一篇文章,提出了一个简单的问题——安然到底是怎样赚钱的?——接着,这个用纸牌措起来的公司开始倒塌了。尽管此前安然相继出现过一些商业丑闻,但都没有像这次这样使安然破产,所有这一切,导致美国人在面对这样一种体制——用数百万美元重奖公司内部高级职员,而小投资者包括许多安然公司的雇员却失去了
¥250.00定价:¥284.60 (8.79折)

跨产业升级,战略转型与企业竞争力提升研究:基于科技型企业的案例,经济管理出版社 【新华书店自营店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
¥35.15定价:¥78.00 (4.51折)

【正版】产品创新管理 成海清企业管理出版社9787516428580正版书籍
¥147.10定价:¥198.00 (7.43折)

跨产业升级、战略转型与企业竞争力提升研究:基于科技型企业的案例 何小钢 著 经济管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
近年来,信息领域新产品、新服务、新业态大量涌现,在云计算、大数据、物联网、移动互联网等新一代信息技术驱动下,信息产业转型步伐加快。众多科技型信息企业借助资本市场力量实现资源并购整合,有力地推动了商业模式转型,形成了系统化、规模化、集群化发展态势,对科技企业形成了严重的冲击和挑战。在经历了20多年的快速发展后,当前互联网经济对传统T企业提出了新的挑战,应如何应对?是沿着传统路径继续发展还是逐步进行战略调整? 《跨产业升级、战略转型与企业竞争力提升研究:基于科技型企业的案例》力图系统地分析与总结思创中国典型科技型企业的业务发展、商业模式、技术特征等演进特征。 更为重要的是,《跨产业升级、战略转型与企业竞争力提升研究:基于科技型企业的案例》通过对上市IT企业发展战略、转型路径的
¥36.88定价:¥45.00 (8.2折)

解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录 陈栋 著 9787558205101 武汉出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
身处中国经济的风口浪尖,国有大中型企业的文化建设注定要面临一场空前的改革硬仗。《解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录》以企业文化的性质、内涵与功能为研究起点,对湖北国企文化的整合与创新情况进行了梳理和研究,特别是对湖北国有大中型企业的文化建设现状与问题进行深入分析,解码原因和难点,寻找思路和出路,努力构建一种能够促进湖北国企持续快速健康发展的文化建设模式,并积极探索湖北国企文化整合与创新的现实路径与思考,拥抱现代企业发展宽广的未来。
¥25.11定价:¥226.22 (1.11折)

啮合创业-在福学创业规划汤姆·科斯尼克中国人民大学出版社9787300229256 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
啮合创业创业模型九大 齿轮 : 客户:想清楚客户究竟需要什么,即客户的主要 痛点 是什么; 产品爆点:你的产品的竞争优势是什么,是否戳中了客户 痛点 ; 客户获取:商业中*关键的部分是你怎样获取更多的客户; 商业模式:将努力转化成现实收益,你需要玩好 零的博弈 ,这也能看出你的商业想法是不是可持续的; 合作伙伴:找对合作伙伴,确定各自在合作献及可获得的利益; 竞争对手:无论红海还是苏蓝海,都别被他们吓唬到,但要时刻保持警觉,认清自我; 全球化:好创意,无国界。当然,你要先认清你是游戏规则改变者还是现有规则下的对手者; 团队:从*初开始,你要确保团队组建处在*的优先级。你的团队必须拥有五个关键的任务角色; 现实检验:找出每一个齿轮的风险,然后考虑如何采取行动此类风险发生。;
¥37.60定价:¥57.00 (6.6折)

行为的规矩:华为人力资源管理内训手册 邢柏 著 9787559604989 北京联合出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在华为建立至今的30年中,任正非只在专心做一件事情,那就是用实际行动,回答“如何活下去,活下去的理由和价值是什么”这个问题。 30年来,华为跌跌撞撞,经过种种艰辛的探索和实践,逐渐形成了一整套规范、有效的管理规则。正是这样一条条规则,塑造了华为人艰苦奋斗的基因和不断进取的作风。与时俱进的华为,其内部精神值得我们深入学习。 本书是作者对华为的纪律、华为的禁忌、华为人的行为准则等进行的全面、系统解读,按照由价值观到方法论的布局,详述华为人学习、工作和成功的秘诀。内容系统全面、深入浅出,条分缕析,理论高度与实战深度交相辉映。 对于任何一个致力于追求高效管理的人,或者任何一个想深入研究华为的人来说,本书都具有很高的研究及借鉴价值。我们相信,您能够从华为的规矩中读到推动企
¥18.33定价:¥212.66 (0.87折)

技步对我国业与工资水平影响的实证研究刘书祥等西南财经大学出版社9787550443747 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
技步及其主要的实现形式技术创新在推动现代经济增长的同时,通过改变企业的生产组织形式、劳动者报酬份额、家庭的劳动供给选择等途径和渠道影响业和工资水平中的技能溢价。本课题以技能偏向型技步的理论假说作的分析框架,运用各种数据来源比较系统和深入地研究了我国工业部门是制造业部门的业增长和工资差距中技步的效应及其影响途径。我国未来业增长的主要潜力在于发展新兴产业、高技术产业以及对于传统产业的改造,业量增长和技能结构的提升与产业结构的优化和升级相辅相成、共同。构建与产业结构转型升级相适应的业体系,以技术创新为,高技能劳动力的业增长。
¥51.50定价:¥78.00 (6.61折)

突破中小企业发展瓶颈 余世维 著 人民出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
¥5.69定价:¥204.00 (0.28折)

一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能 (美)格雷厄姆,施尔畏译 科学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《一个企业的世代创新史 康宁公司和创新的技能》是对战略管理、创新、科学与技术或知识管理感兴趣读者的基础读物。
¥48.00定价:¥103.37 (4.65折)

大众创业当老板:看懂财务报表:Understand financial statements9787113220600 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
; ; ;专题精讲,看懂财报知识全囊括本书用9个专题对看懂财务报表的各种实用知行细致的讲解,帮助读者快速看懂公司的经营状况和财务状况。 ; ; ; 全程图解,精华内容直观展示学得快本书穿插了海量的图片、表格、自制图示,全程图解枯燥的理论知识,帮助读者快速理解会计凭证、会计账簿、财务三大报表等内容的精华知识。案例分析,用事实依据助读者轻松学在讲解过程中,采用了大量的正面和反面创业案行分析,让读者在一种轻松的环境下学,并借鉴和吸取前辈的经验及教训。;
¥16.60定价:¥45.00 (3.69折)

全新正版图书 我国城市劳动力与产业结构演进机制研究 范轶芳 科学技术文献出版社 9787518937608 点亮音像专营 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身,扭转人生 ★ 最易上手、最有成效的人生改变法! ★ 日本最受欢迎的生命课程,在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 ★ 作者累积20年实证,3万人亲身实践,每周举办8次以上讲座,场场爆满 ★ 每天3分钟、简单4规则、短短8天,养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 ★ 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞,比受他人称赞更有效! 先改变自己,周围的人也会一起改变 ! 这就是“赞美日记的力量”! “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得,研发出“赞美日记”,融入所教授课程中,没想到竟出现惊人效果,许多人因此走出生命低谷,重获幸福。她研读了许多脑科学书籍,发现原来“赞美
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蚯蚓创业记汤姆·萨基中国人民大学出版社9787300122618 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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聚合:国内外创新创业平台案例研究/清华启迪创新城市研究丛书 徐井宏、缪纯 著 9787302377597 清华大学出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
聚合——国内外创新创业平台案例研究徐井宏缪纯编著清华大学出版社北京内 容 简 介《聚合》是一本案例集,旨在集成国内外不同国家和地区、不同类型的创新孵化、服务机构的典型经验,总结其成功背后的共性规律。全书共分三个部分: 第一部分是“国际篇”,收集了美国、西班牙、日本等国的9个典型的创新服务机构,每一个机构成功的背后都有其独到的一面;第二部分是“国内篇”,收集了北京、上海、武汉等地的14个创新创业园区,这些机构依托当地的科技、创新资源,对当地的创新型经济的发展起到了不可替代的重要作用;第三部分是“清华篇”,收集了包括清华科技园在内的9个创新服务机构,它们依托清华大学的创新资源整合全社会创新要素,带有鲜明的清华文化和清华精神特色。
¥4.55定价:¥129.06 (0.36折)

企业家的企业理论-研究企业的新视角(丹)尼古莱.J.福斯企业内部革新中国社会科学出版社新华书店正版
¥52.70定价:¥78.00 (6.76折)
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人力资源和社会保障管理实务手册(2020) 上海市劳动和社会保障学会编 上海社会科学院出版社 经济 人力资源和社会保障管理实务手册2020
年( xin)资料,( xin )规定,尤其是收入了有关“新冠”疫情期间劳动用工政策。 人力资源和社会保障专业人员工具书。
¥26.40定价:¥40.00 (6.6折)
![应对变革24准则[美]马金 著;石新辉 译中信出版社9787508604138](images/model/guan/url_none.png)
应对变革24准则[美]马金 著;石新辉 译中信出版社9787508604138 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业如果不随着市场的发展变革,就会逐步走向衰败——这是企业经营的基本事实。变革不仅与企业的生死存亡紧密相关,而且会给员工带来诸如不安定、压力甚至是愤怒和抵触的情绪。 怎样帮助企业经理和员工理解变革、适应变革、参与变革,并在新的坏境和新的职责中取得成就?在这个变革的时代,作为领导者,你是否能帮助员工克服在变革中产生的不满情绪,引导员工和公司共同发展? 如果你不能立即给出肯定的回答,那么显然,你还需要认真思考和学习有关应对变革的技能。本书作者在其丰富的实践经验基础上升华出应对变革的24个关键点,一定会帮助你解决那些困扰你的难题。
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有效的执行赫雷比尼亚克 著;范海滨 译中国人民大学出版社9787300074016 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
企业管理者经常发现,尽管为企业制定了看似完美无缺的战略,并在企业中执行了战略与变革,却远没有取得设想的成效。为何如此?应该如何加以改进?本书强调和分析的八个成功因素将帮你解答这些困惑。 ●确定实施工作的模式或指导方针; ●制定可靠的战略; ●有效地处理变革问题; ●合理调整权力结构; ●团结协作和信息共享; ●清晰划分责任和职权; ●建立支持战略执行的文化; ●贯彻支持性的领导方式; ●建立有效的控制和反馈机制。 战略不仅需要“执行”,更需要“有效的执行”。本书大大充实了博西迪与查兰合著的《执行》一书的内容。对于渴望有效实施战略与变革的经理人而言,本书是对其工具箱的重要和必要的扩充。 本书将使你 ●分享几百名实际从事过战略实施工作的经理人
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自慢Ⅱ:以身相殉 个人创业 北京大学出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
台湾地区出版集团城邦CEO,创业是一条很好人的道路,没有稳定,只有剧变;要么,要么失败。创业者要有“以身相殉”的心理准备,拿一生的命,财未来的光明。 何飞鹏说:这一生,我不是正在创业,是在准备创业中。 这一生,我从未拥有过很多钱,但是在山穷水尽之际出现,在心灵中,我没有缺过钱。 这一生,我没有业,但我没有看过任何人的脸色,我说我想说的话,做我想做的事。 这一生,我没能改变世界,但世是按照我所想象的方向,缓缓。 这一生,按世俗的眼光,我没有令人羡慕的成,但我照自己的意思,快意潇洒地过日子,我哭过、苦过、乐过,我活出自己,我用很平凡的方式,活出我自己认为不平凡的一生。 这一切,都是因为我选择做自己人生的庄家,我不愿意变成别人的附属,我宁可自己变,也不愿被别人改变。 这一切,都是因为
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创业策划:给你一家企业能赚钱吗 魏星编著 中华工商联合出版社有限责任公司 经济 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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麦肯锡官方推荐清华大学副校长杨斌、麦肯锡全球合伙人张海濛、德勤中国副主席吴卫军作序力荐向精英一样思考和工作?《麦肯锡方法》:用简单的方法做复杂的事(或像精英一样思考和工作)。麦肯锡90多年沉淀、麦肯锡校友(包括CEO、高管、咨询大师、政治家)受益终身的精华工作法。如果你想变得,从向精英学习开始。?《麦肯锡意识》:聪明地解决问题、正确地决策。麦肯锡有两大法宝:一是训练结构化思维的《金字塔原理》;二是
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