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家族治理与民营企业成长:理论与案例研究 郭萍 中山大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书研究目的是探索成功的企业家族如何调节家族内部关系,以及家族—企业之间的关系,建构并验证家族治理与家族企业绩效之间的理论模型。为了便于分析和理解,本书分6章介绍家族治理的理论以及在不同时代、不同国度的企业家族治理的案例。
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创新成就未来 吴金洺 著 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
无论政治、经济、科技、文化,无论是历史悠久的大企业还是新兴的小企业。无论是企业界还是非营利性机构和政府,处处都有创新的机会,人人都可以成为创新者。 创新并不需要天才,但需要训练;不需要灵光乍现,但需要技巧。因此,创新是可以作为一门学科去传授和学习的。
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创业三板斧:重运营 汤亚舟 9787121307942 电子工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
对于互联网企业而言,运营犹如人的心脏一般重要,这是一个全面驱动公司业务全速向前发展的光明职业。但在创业公司做运营绝不是件轻松活,品牌要从0开始建立,内容要从0开始规划填充,用户要从0开始培养,社群要从0开始冷启动,既无可复制的模式也没有过多的推广资源和试错成本,对于运营人员的挑战巨大。预算不够,运营来补,互联网运营工作从一开始就注定了是个极其"重”的过程。狭路相逢智者胜,机会留给有准备的人。本文通过解析互联网运营的本质,形成系统性的落地执行方法论,同时结合大量笔者亲自操刀和时下当红的成功案例生动揭露
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机械加工准现场实习教程 书籍非全新,8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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核心职业素养 9787502476410 冶金工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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成就伟大公司 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
成就伟大公司是中国优秀企业的追求和梦想。为了实现这个宏愿,中国企业应了解:作为目标的伟大公司是什么样的?如何夯实企业根基,为目标实现提供基础?如何创新,在扎实根基上逐步实现伟大公司的目标?本书由著名管理学者和企业家等撰文,汇集了优秀公司的实践和展望。全书分为4章,分别为:目标:从大公司到伟大公司;起点:夯实企业根基;行动:创新驱动成长;实践:中国企业创新。阅读本书对于企业家和管理者开拓视野, 引领组织变革,增强企业竞争力,成就伟大公司大有裨益。
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![破坏性创新 [英]麦肯纳利 著;刘芳 译 东方出版社](images/model/guan/url_none.png)
破坏性创新 [英]麦肯纳利 著;刘芳 译 东方出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
2000年6月,当中村邦夫坐上松下电器总经理的位置之时,他就意识到,世界范围内的激烈竞争使松下进行改革的时间已经所剩无几,他必须在5年内完成格斯特纳在IBM10年所完成的事情——是收获辉煌的成功还是被打倒的惨败——中村邦夫一开始就是一个风险的制造者和一承担者。 在1987年去美国就任的时候,中村已经领悟到,要想重振松下,必须对企业的个别部门进行重建,必须对系列企业进行分公司化,必须对董事会进行彻底改革。 中村自己曾这样说道:“姐果没有在美国的那段经历,我可能不会当上松下的总经理,也不会着手进行改革。”
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图解实践版 每天自我赞赏3分钟谁都能闪亮变身,扭转人生 最易上手、最有成效的人生改变法! 日本的生命课程,在311大海啸后抚慰了深陷低潮的日本民心 作者累积20年实证,3万人亲身实践,每周举办8次以上讲座,场场爆满 每天3分钟、简单4规则、短短8天,养成一种自爱自信、潜能全开的生活方式 轻松达成发自内心宽恕、自我肯定、改善人际关系、培养坚强性格、活出自我五大目标 自我称赞,比受他人称赞更有效! 先改变自己,周围的人也会一起改变 ! 这就是“赞美日记的力量”! “赞美日记”的惊人力量被发掘的过程 作者归纳多年助人心得,研发出“赞美日记”,融入所教授课程中,没想到竟出现惊人效果,许多人因此走出生命低谷,重获幸福。她研读了许多脑科学书籍,发现原来“赞美”能活化大脑
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正版 重构:新商业模式哈尔滨工业大学出版社9787560328874周导著国内贸易 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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华为三十年 程东升 刘丽丽 贵州人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
时至今日,如果没有类似于像任正非这样一些富裕雄心,试图改进世界的人物,我们对中国企业在世界商业领域的地位或许仍会有些不知所措;商业世界需要英雄辈出的气氛,没有这些英雄,很难将中国商业领域中属于中国自己的这部分内容区别出来。更重要的是,对中国来说,商业的繁荣也意味着一个不断繁荣昌盛的社会和国家。华为的成功是有规律可循的,是有理论指导的,那就是任正非关于企业经营、管理的精辟理论。从这个意义上说,相比华为在物质上创造的巨大财富,华为在企业经营、管理上的经验,以及华为对中国本土企业的影响和启示更为珍贵、价值更大。后者是华为永恒的、真正的价值所在。
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创新者的基因 杰夫·戴尔(JeffDyer),赫尔·葛瑞格森(HalGregersen),(美)克莱顿.M.克里斯坦森 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
◎“创新之父”克莱顿·克里斯坦森传世管理经典。《创新者的窘境》和《创新者的解答》影响并引导了商业领域的发展方向,《创新者的基因》追根溯源,展示了创新的起点和基本行为模式。 ◎ 打造个人和组织的创新能力。个人创新基因:联系、提问、观察、交际、实验。组织创新基因:人才、程序、宗旨。介绍了苹果、、迪士尼等世界500强公司的创新管理经验。
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创业公司的动态股权分配机制 廖连中 中国铁道出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
动态股权分配时代来啦! 大佬企业都在玩动态股权分配 资金、技术、实物,哪样都能让你当老板 创业初期就要注意避开合伙的那些“坑” 股权架构、合伙设置、激励机制、后续融资、利益分配、合伙人进退机制…… 让中国式合伙人走得更远 一本书精通动态股权分配机制 机制优势: 合伙人进退有序 利益分配更均衡 给融资留有空间 股权激励更有效
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数字化转型中的企业进化 王兴山 电子工业出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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国家创新战略与企业家精神 引领国家创新驱动,找准创新螺旋生长点
从精神引领的角度思考国家创新驱动,聚焦人,聚焦创新主体,聚焦动力来源,找准了中国创新螺旋的生长点,是深思之作、创新之作。
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国家创新战略与企业家精神 赵刚 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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国家创新战略与企业家精神 中信出版社 新华书店正版,多仓就近发货,85%城市次日达,团购优惠咨询在线客服!
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企业就是你的船金跃军著中华工商联合出版社9787515828442
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半面创新周宏桥 著机械工业出版社9787111574750 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《半面创新》是作者中美践行创新20多年的体系总结,通过“半面创新,三层架构正反合”,结构化地囊括了各类创新创造的基本规律、切入角度、思维方法及落地实施的流程工具,将创新落实为系统化的价值创造实践,由此构筑三大基础创新能力:操盘大局的系统能力、触类旁通的关联能力、解构重构的整合能力,终抵人生高境界的原创能力。 本书是全国近20所双一流重点大学商学院或经管学院EMBA学位课程《创新:思维、方法与实践》历经十年教学完善的第四次迭代版,也是“500强”企业中高管创新培训教材及创业中小企业家的创新工具书。 近20所院校EMBA创新课程教程 (自北而南排序) 北京大学光华管理学院/北京大学国家发展研究院/清华大学/长江商学院/中国人民大学/北京邮电大学/南京大学/东南大学/复旦大学/上海交通大学/同济大学/华东理工大学/厦
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丰田的未来:人工智能时代的生存之道 9787213102585 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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![创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命 [美]李锺文;[美]威廉·米勒;[美]玛格丽特·韩柯克;[美]亨利·罗](images/model/guan/url_none.png)
创新之源 硅谷的企业家精神与新技术革命 [美]李锺文;[美]威廉·米勒;[美]玛格丽特·韩柯克;[美]亨利·罗
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![硅谷百年史 创新时代 [美]阿伦·拉奥(Arun Rao)、[美]皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scaruffi) 著;](images/model/guan/url_none.png)
硅谷百年史 创新时代 [美]阿伦·拉奥(Arun Rao)、[美]皮埃罗·斯加鲁菲(Piero Scaruffi) 著; 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
改变世界的伟大产品,起初源于怎样的创新想法? 硅谷的工程师与投资人如何定义创新与财富的关系? 英特尔、苹果、甲骨文、思科,如何走过从0到1的创新阶段? 20世纪七八十年代,英特尔的创办者提出了摩尔定律;施乐硅谷研发中心将以太网、图形用户界面和鼠标从概念变为现实,做出了第1台真正意义上的个人电脑;乔布斯则将艺术与美学第1次引入计算机的世界,推出了麦金塔电脑;斯坦福的一对教师夫妻提出了路由器的概念,并由此创办了思科公司……在这20多年的时间里,硅谷进入了一个疯狂创新的时代,众多如今的伟大公司都诞生于那个热衷于从0到1地创造新技术的年代。 回顾这一段历史,我们可以看到很多伟大创新想法起初的样子,看到它们不断成长、直至改变世界的诸多细节,看到科技创造财富的不同方式与路径。
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行动企业绩效的源泉 剑琴 编 9787504726438 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
随着西方一些先进管理理念的渗透,随着中国企业家越来越热衷于搞理论“研究”,有一种危险的趋势正在席卷着整个中国经济舞台。可以说,这种趋势对一个企业乃至整个国家经济的负面影响,是致命的。这种趋势,就是脱离了实践,片面强调管理理论,甚至于“只刮风不下雨”的管理行为。 有人曾以“独裁、作秀、玩花样”来概括中国企业家行为的缺陷。的确,没有基层实践意识,只有独断专行;没有切实行动,只有个人崇拜和哗众取宠;没有市场调查,只有急功近利和投机取巧……这正是无数中国企业家的真实写照。 让我们看看那些业绩卓著、稳步发展的成功企业(企业家),如联想集团 (柳传志)、海尔集团(张瑞敏)等,他们都是脚踏实地、一步一个脚印地遵循着经营实践法则,把“做企业”当做“做工作”,踏踏实实“做人”,才有了真正长久持续的
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粤商大讲堂 广东省青年企业家协会,广东省青年商会 编 广东人民出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
利机会多、具有明显发展潜力的重要项目实施战略投资。第二,加大股权投资的力度,参股重大项目和重要领域,实现互利共赢。 ——经济学家 白津夫 各位今天业务的主战场可能在城市,过不了多久,你们会逐步把眼光投向农村,会进一步在农村的市场上大显身手。因为这是一座金山,农民的购买力会随着人均收入的增加而增长。 ——经济学家 于鸿君 我们国家正面临结构调整的时机,我认为这里有两个机会。个是我们要发展新型的能源工业,来缓解工业化进程中我们对石油工业的依赖。第二个是我们国家正处在消费品升级阶段,我们可以大力发展消费品。 ——经济学家 石霞
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![紧迫感:在危机中变革 [美]科特 著;王恩冕 译 中信出版社【达额立减】](images/model/guan/url_none.png)
紧迫感:在危机中变革 [美]科特 著;王恩冕 译 中信出版社【达额立减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力!全球经济剧变,企业面临危机,变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇,成功变革自救?我们看到,企业的各种变革措施纷纷出台,持续改进、企业再造,到外包策略、缩小规模,甚至裁员并购,都是变革所采取的方式。但是到目前为止,在企业界变革失败的机率远远超过了成功的机率。为什么? 当我们观察那些在多变世界的中做得格外出色的组织时,我们发现他们都运用了一个相同的基本模式…… 真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键,但却没有人发现它。 这《紧迫感:在危机中变革
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互联网时代的企业创新 《清华管理评论》 清华大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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低成本创新彭志强;陈勇中信出版社9787508677583 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中国正在进入“创新X资本”的新双轮驱动模式,这是中国跨越中等收入陷阱的唯yi机会。要想让“大众创业”真正可持续,要想成就“万众创新”,唯有“低成本创新”。 “低成本创新”即“精益创新”。何谓“精益”?“精益”意指没有浪费,即“低成本”。当年日本凭借“精益制造”(没有浪费的制造)创造了全球制造业的奇迹。如今,美国硅谷凭借“精益创新”正在掀起新经济浪潮。 本书作者基于对全球创新方法的系统性研究,结合中国经济新常态下供给侧改革的趋势,将十余年研发成果与创新实践凝练为一本高度精炼的作品。全书四大主题:如何辩证地理解创新与创业,决定企业顶层设计的商业模式六式,“一根针戳破天”的客户需求洞察方法,为创新事业提供源动力的创新精神。 这些经过上万家中小企业实践和检验的创新理念、方法和工具,将
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![创新的艺术 [美]汤姆·凯利(Tom Kelley)、[美]乔纳森·利特曼(Jonathan Littman) 著;李煜](images/model/guan/url_none.png)
创新的艺术 [美]汤姆·凯利(Tom Kelley)、[美]乔纳森·利特曼(Jonathan Littman) 著;李煜 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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人力资源强国指标体系与监测评估研究 个人创业 广东教育出版社 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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第三种创新:设计驱动式创新如何缔造新的竞争法则 正版图书,下单速发,可开发票
《第三种创新》一书对企业管理人员来说无疑是一本实用指南,书中详细阐述了在设计驱动式创新模式下,企业与“诠释者”互动合作的方法:倾听、诠释、推广。描述了创新团队是如何集合到一起通力合作,并创新出让消费者惊喜的新产品。 罗伯托 维甘提是创新管理专家,米兰理工大学管理学院与设计学院教授,关于意大利设计管理的研究荣获意大利设计界高荣誉——金罗盘奖。 在本书中,维甘提教授继渐进式创新和颠覆式创新之后,提出了第三种创新模式:设计驱动式创新。维甘提教授深入到软件公司、家具制造企业、金融机构等各种企业内部,潜心研究创新管理二十余年,研究了各类成功案例,对创新做了理论与实践两方面的研究,揭示了企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的奥秘。
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CIO新思维3 变革时代的企业IT战略与实务CIO自媒体小组 著机械工业出版社9787111546863 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书由CIO自媒体联盟发起,由几十位身处一线的企业信息化管理者共同编写而成。本书从中国经济新常态出发,探讨了企业在推进战略转型升级的过程中,信息化管理人员面临的机遇和挑战。本书围绕战略一致性,结合实战案例,介绍了波士顿矩阵法、信息五维度规划法、IT战略规划四象限法和基于企业架构(EA)的IT战略规划法等方法论在信息化规划中的应用。全书以IT规划编制过程为主线,介绍了论证、沟通、分析、编制、落地、实施、保障等各个阶段和环节中值得关注的重点问题;同时针对云计算、大数据、信息安全等新技术的规划和管理的实践案例进行了深入分享。
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【正版】 公司内部创业 罗伯特·希斯里奇 科劳丁·卡尼 著 中国人民大学出版社 9787300250533 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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问道创新,中国财富出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
这本书有很多心得与独到之处,书中围绕创新所做的系列授课、互动沙龙和对话颇具启发意义。
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一部中国500强企业的发家史,一部记述化工行业巨头李家权艰辛创业的心路历程!一部催人奋进、永不言败的成功励志经典!
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全新思维:决胜未来的6大能力(美) 丹尼尔·平克(Daniel H. Pink) 著,高浙江人民出版社(正版旧书)978 【正版原版旧图书,保证质量,电子发票,支持7天无理由退换!】
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王石、柳传志、冯仑等商贾巨子,张维迎、齐大庆等学者共同走过
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪【放心购买】 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
第三次工业的序幕早已拉开,如果说“引进和模仿”加速了中国工业化和现代化进程,使中国在短短30多年内完成了发达国家上百年时间才能完成的工业化之路。那么,“自主创新”将是中国赢得第三次工业的必要手段,基于“自主创新”基础上的“创新创业”,是中国经济可持续发展的“造血干细胞”,以及中国企业转型升级的核心动力。 中国如何才能够实现以“自主创新”为基础的“创新创业”? 大洋彼岸,美国有何可借鉴的经验? 《MIT创新课》以MIT创新创业模式为例,详细展示美国是如何实现其超人的创新创业大业的。MIT的科学研究成就已经广为人知,到目前为止,共有80位诺贝尔奖得主。但在社会经济领域,MIT更为闪亮的名片则是其创新创业的精神和成就。很难想象由MIT校友创办经营的公司其年营业收入总和已经超过2万亿美元,若将其
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基于全球价值链的中小企业国际化成长驱动力研究 严旭 西南财经大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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麦肯锡晋升法则:47个小原则创造大改变<优选包邮好书> 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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怎样当好工资集体协商指导员 彭红艳 著 中国工人出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《怎样当好工资集体协商指导员》一书,旨在对工资集体协商指导员开展工作、提升素质有所帮助。《怎样当好工资集体协商指导员》层次清晰、内容充实、通俗易懂,以问答的形式介绍了工资集体协商指导员应知应会的理论与实操知识,并附有参考样本和相关法律法规以供查阅。
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资源误置与经济增长效率改进基于企业异质性的研究,社会科学文献出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
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创新管理:企业创新路线图 张振刚,陈志明 编著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
历时10年研究,5年实地调研,集68家企业、26家上市公司一手资料,展现2013年度国家科学技术进步奖和2012年度广东省科学技术奖特等奖的成功案例聚焦中国企业,特别是创新型企业在不确定的技术和市场环境下,如何通过有效的创新管理活动以及绘制创新路线图,把握未来创新方向、未来创新路径以及获取持续竞争优势。本书首先系统地介绍了创新的基本理论,探讨了创新管理的趋势与方法;然后,基于哲学、创新理论、创新工具方法,提出创新路线图的定义、构成、功能、原则、制定框架与制定流程,构建了包括三个世界、系统、三层创新、五条路线在内的企业创新管理新范式;最后,分别论述企业创新的思想路线、技术路线、产品路线、市场路线以及组织路线的相关概念、制定流程、制定方法、实施与修编,并详细介绍了创新型企业制定创新路线图的具体实践
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解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录 陈栋 著 武汉出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
身处中国经济的风口浪尖,国有大中型企业的文化建设注定要面临一场空前的改革硬仗。《解码文化力 湖北国有大中型企业文化建设启思录》以企业文化的性质、内涵与功能为研究起点,对湖北国企文化的整合与创新情况进行了梳理和研究,特别是对湖北国有大中型企业的文化建设现状与问题进行深入分析,解码原因和难点,寻找思路和出路,努力构建一种能够促进湖北国企持续快速健康发展的文化建设模式,并积极探索湖北国企文化整合与创新的现实路径与思考,拥抱现代企业发展宽广的未来。
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