太子妃升职记 继《和亲公主》后的力作古代言情未来因你而在阿麦从军爆萌宠妃书
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《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，终成为总裁级别的领导人员。
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晋升赢在职场的秘密 永秀 著 广东经济出版社有限公司 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场风向标·晋升锦囊：成功升职101条 赵现波、毕国器 著 9787560733074 山东大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《晋升锦囊（成功升职101条）》有别于市面上流行的一些励志图书，那些作者以高高在上、无所不知的布道者的身份传播貌似正确的成功学问，听起来条条有理，做起来却不是那么回事，我称之为“成功玄学”；也有别于某些教人耍手段的厚黑书，我称之为“攀升左术”。说它左，因为它把一些小门道、小伎俩当作一门学问进行研究，但毕竟不是正道，也不能代替正道；说它是术，因为它只是一种技巧的传授，缺乏大局观。术用好了可以事半功倍，用不好会误人歧途，伤人害己。综观市面上的职场畅销书，从风格上可分为阴谋和阳谋两种。阴谋偏于厚黑，侧重职场的人际和行为背后的心理动机分析，适合在斗争中求生存谋发展；阳谋更偏重于怎样从公司的层面很好地解决问题，教导如何做人做事。阴谋并非是贬义词，阴谋可以理解为只能自己慢慢体会，或者和少数
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是什么决定你的工资：世界名企老总的49堂员工培训课吕国荣、方华明 著中国经济出版社9787501790210 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
如今的大小企业里，老板给员工加薪晋升的依据，是功劳，而不是苦劳；是效率，而不是态度；是业绩，而不是过程。 我们从提升员工自我价值和企业竞争力的角度出发，精选了可口可乐、福特、惠普、海尔等国内外知名企业老总的49堂课员工培训课，以真实案例的形式，精彩讲述了什么样的员工是企业渴求的，什么样的员工能成为老板的左膀右臂，什么样的员工是不可或缺的，从而为读者提供了如何提升工作能力、如何改进工作方式、如何与企业共同发展的独到思路与具体办法。
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加薪的秘诀9787208069565上海人民出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
还在拿着一成不变的薪水工作吗？你的老板正坐在办公室里偷笑！加薪？谁不想！怎么提？不知道！最详尽的加薪教程，最生动的实战攻略，一语道破老板内心的真实想法，轻松拿到老板荷包中你应得的那一份！ 提出加薪会破坏我在老板心中的印象？ 本书将告诉你：老板不喜欢不跟他谈钱的员工！ 能加多少薪水完全取决于老板的心情？ 本书将告诉你：你可以将薪水的涨幅牢牢掌握在自己手中！ 敲开老板的门，告诉他我的要求，就能获得加薪？ 本书将告诉你：精心的准备和的策略，才能使你在加薪谈判中战无不胜！ 马丁·维勒——让这位曾经的老板、经验丰富的薪水教练。带领你一步步迈向期待中的加薪！
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凭什么提拔你 桂旭江 著 广东旅游出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场晋升的秘诀：卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 著；[美]戴尔·卡耐基联合公司 编；李媛 译 中国电【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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机关的机关 张传禄 著 9787800847295 金城出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》四大特点： ·朝向卓越； 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调，严谨而又从容。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一； 机关是社会机器中最为复杂的枢纽部分，也是一个人成为领导者的必经之处，要在这个事业平台上有所作为，就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考，提炼从基层到总部各级机关的工作经验，阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰，对于想了解机关或进入机关的人，将是一把灵便的开门钥匙，而对于正置身其中的人，则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看； 《机关的机关：告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物，却连缀了100多个鲜为人
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学会提问 ：智商决定起点，情商滋养生态，问商解锁未来 杰夫·韦茨勒 有效提问 提问方法 唤醒好奇 沟通 职场 学会倾听 新华书店 全新正版书籍 正规发票
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升迁之道晓传中国电影出版社9787106018719 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
写小说而当官的人不多，当官而写小说如王跃文者更是凤毛麟角，但王跃文已不当官了。这本小说的作者就是凤毛麟角的一分子。他的优势是作家们难以比拟的，他谙熟官场，对体制的弊端、对为官者的心理状态、对权变机谋、对复杂的关系网、对权力的脾性等等，了如指掌，这是专业作家们一年半载的生活体验所不及的。但不客气地说，他的文笔谈不上华丽，只是中国传统小说中的白描，一如书中的插图，质朴平实，老老实实——这方面他还得向作家们学习。好在故事的料多，而且多是干货，充满了一种内在的张力，真实准确地画出了一幅省、地、县三级官场复杂微妙、清晰细致的“升官图”，展示了反腐的艰难和紧迫，让人读来欲罢不能——那些花哨的东西不要也罢。
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将心比薪【正版书籍】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
《将心比薪》对人心战略进行深入浅出的阐述。无论您是谁，只要您有成功的欲望，《将心比薪》都成为您的秘籍！ 作者解析了员工应该具备的七颗心：责任心、主人心、学习心、结果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手教会从内心启发企业及员工，只有触碰到心灵深层的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心。将心比薪！
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职场达人倾囊相授，与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书，请谨慎！如果您的理想是成为比尔·盖茨第二，很抱歉，本书对您基本无用。它的作用，只是提供一些经验和技巧，让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧，我们要努努力、踮踮脚，就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。 菜鸟，我是谁 莱鸟之技，无招胜有招 突围，也是一种博奕 中层篇 中层在中间，一上一下直接把你做了夹心饼干，虽
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蚁族突围：“蚁族”生存与发展之道 邱庆剑 著 机械工业出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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编辑推荐 这本书是赵强先生的畅销书《老板凭啥提拔你》的升级版，作者剔除过时的内容，更新完善了自己的一些理念，使本书更符合时代特点，更具可读性。而且新版的《老板凭啥提拔你：精装典藏版》，采用硬壳精装的形式，内文采用80克纯质纸，用双色排版印刷的形式，高端大气，阅读之后，亦很好值得收藏。
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全新正版图书 老板凭啥提拔你：精装典藏版 赵强 北京联合出版公司 9787559623539 点亮音像专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
这本书是赵强先生的畅销书《老板凭啥提拔你》的升级版，作者剔除过时的内容，更新完善了自己的一些理念，使本书更符合时代特点，更具可读性。而且新版的《老板凭啥提拔你：精装典藏版》，采用硬壳精装的形式，内文采用80克纯质纸，用双色排版印刷的形式，高端大气，阅读之后，亦很好值得收藏。
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从白领到金领:八大引擎开辟金领生涯 杨毅宏 编著 机械工业出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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步步升迁 任振华 台海出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
做人要长袖善舞，做官须出类拔萃！他当然不会认为朱乡长是体恤民情，更不会认为朱乡长是对自己一见如故高看一眼。这世界上没有免费的午餐，什么事情都离不开“利益”两个字。刚才朱乡长对鱼肉乡民的事情还是眼开眼闭，怎么忽然改变了态度呢？他心里掂量，估摸着是有求于自己。《步步升迁：升迁要有真本事》由起点中文网书作家任振华强力出击，是继《掌权者》后又一部长篇小说力作。
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走向中枢 鸿蒙树 著 线装书局 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距，面对各种困境，踏实的叶泽涛选择少说话多办事，积极查阅春竹乡的各种资料，一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩，跟市委、省政法委书记挂上了钩，从而平步青云。计划在逐步实施，欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩，美女在前，权力在握，发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资；深度报道村官在爱情与权力之前的博弈；责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量；用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 中国人民大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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只有上司知道:升职的秘密 孙祺奇 著 9787513606387 中国经济出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《只有上司知道:升职的秘密》编辑推荐：房租又涨了，朋友又吹了，薪水岿然不动，升职遥遥无期……抓着白头发，似乎除了挤地铁公交的功夫，就只剩下一大把年龄了。买房、结婚、生娃，一样都不能少，我要升职，我要加薪！孙掌柜告诉你，当你翻开这几百页的时候，你摊上事儿了，你摊上大事儿了！别说什么资历不够，领导无能，就别找借口了，升职这事，其实就赖你！为什么，埋头干活的总是你？提拔名单里总没有你？陷入熬年头的怪圈，排队升职的规则，你如何斩获职位、获得高薪？升职有捷径，不要再与上司作对，请他教你如何插队升职。“孙掌柜”笑侃职场十年！升职，加薪，走起！年度最颠覆、最给力的“职场现形记”。入骨解读“升职原理”，不打诳语、不绕弯子、随学即用。看一眼，顶过瞎混十几年！ 上司们曾经是怎么升职的？上司们是怎
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主场 给年轻人的不内耗工作法 夏鹏 拒绝无效内卷PUA 重构工作方式掌控职场变主场 升职加薪路通畅 职场困境心理学书籍＜
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步步为赢 职场高效晋升六阶陈慧、殷波 著人民邮电出版社9787115421913 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段，分阶段、分层次地对职业人进行职业晋升的规划和指导，真正做到精准引领读者，助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。 各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手，努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。终使读者明白，职业晋升不仅有规律可循，而且有方法可依。
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呆伯特职场定律4-升职其实并不难【正版书籍，满额减，可开发票】 正版
员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？“的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁”马上就看！还来得及！升职其实并不难升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。你不用积极表现，不用拼命加班，也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻，记住里面的几句话，就能顺风顺水，无坚不摧。先送你句——有意识地让老板明白，你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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职场晋升手册 [美]李奇 著；马小丰 译；[美]桑波恩 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
近期你有过因意外的解雇而感到迷茫的经历吗?听到另一个更令你满意的职业的召唤却害怕、不清楚如何实现职业的过渡，你有过此种感受吗?你不必再受制于外部的压力或你自己的不安全感了。一旦你解读了本书的内容，你就能主宰你的职业生涯、掌握职业变化的周期并在工作中体验成功。 在该书富有创新意味的指导中，职业教练凯西·桑波恩和韦恩·R．李奇向我们阐述了工作本身要求我们必须遵循的、可预见性的职业季节模式——从成长的、充满了挑战性的“春季”，一路蜿蜒曲折地走到“冬季”最后又回到充满崭新机遇的“春季”中。 不论你是处在20岁、做的只是你的第一份工作，还是你已年过50、正在思考一项重大的职业转变，《职场晋升手册)》作为一本构思独特的书籍，都能帮助你充满自信地去把握你未来的职业航向。
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升职领导管人智慧宁玉民 编著当代中国出版社9787800929816 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从领导管人、用人和处理领导之间相互关系的原则、智慧、方法、谋略、技巧等方面进行了系统而又深刻的阐述。
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本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没 爹 可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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何川讲透升职加薪（新书！俞敏洪！从月薪2000到身价1.5亿，插座APP创始人亲笔，一本书获取职场进阶能力）
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从导购到总监李化南中国人民大学出版社9787300327730
怎样在门槛不高的零售行业中脱颖而出实现职业进阶？怎样才能摸到服饰等消费品零售的职场天花板？一本书通晓门店导购、店铺经理、区域经理、零售总监必不可缺的关键技能、职业思维、核心挑战阿里研究院原副院长作序推荐，时尚传媒、H&M、VEROMODA、ADIDAS、SKECHERS、COACH 众多知名企业高管联袂力荐
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28岁以前，不要争薪水 刘忠文 著 9787807609438 南方出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
28岁，写在职场分水岭之前的“读薪术” 28岁之前，比的是积累、比的是沉淀。 职场中的“博观而约取，厚积而薄发”攻略书。
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如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其最根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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在宝洁，我从员工成为总裁 [日]和田浩子 著；阚舟济 译 当代中国出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
宝洁公司是世界很大的日用消费品公司之一。在很多公司眼里，经历丰富、经验老到是重要的择人标准。但宝洁不同，它特别重视从大学应届毕业生中招聘员工。 目前在中国，宝洁90％的管理级员工都是从各大院校应届毕业生中招聘来的。而“内部提升制”是宝洁文化的重要组成部分，这一制度也让众多加入宝洁的应届生感受到了公平的竞争与升迁，即“谁优秀，就提升谁”，而不用担心“空降兵”的着陆使自己再辛苦工作都“永无出头之日”。
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职场升迁术 吴科 著 外文出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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你的工资和奖金从哪里来9787511904430中国时代经济出版社出版发行处【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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从白领到精英9787513900058人民出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
收入、地位的危机让迷茫、困惑、失落的情绪在白领阶层深深地蔓延开来。白领的身体、心理、婚姻、生活都在现实中遭受了极大的挤压。当前，越来越多的白领转身去拼抢公务员职位，正说明白领对自己的身份地位缺乏认同。白领的路在何方？是一个迫切需要回答的问题。 如何解决白领面临的现实问题，实现白领到精英的跨越，正是本书力图说明的问题。
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公文写作实战：升职有道，妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文，分分钟让你从职员之中脱颖而出
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办公室趣味心理学田秋 编华中科技大学出版社9787560976969 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《办公室趣味心理学》就办公室的心理现象，及怎样在办公室运用心理策略，进行了深入浅出的探讨。它摒弃了严肃死板的面孔，精选了9个在办公室里受关注的话题，并把深奥的心理学术语永比较通俗有趣的语言表达出来，层层揭秘不可思议的办公室现象，使在办公室工作的你醍醐灌顶、豁然开朗。《办公室趣味心理学》由田秋编著。
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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对于个人来说，能把每一件简单的事做好就是不简单，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于企业来说，只有从“大处着眼，小处着手”，才能打造企业品牌，铸就企业辉煌。这是一个精细化的时代，的竞争就是细节的竞争。抓住了细节，也就抓住了成功的手。《细节决定升职成败》从这一理念出发，全方位地为您介绍资质、人际、能力、经验、修养、心理、技巧等生活和工作中不容忽视的的细节。相信《细节决定升职成败》能成为您事业成功的好帮手。
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谁是下一个晋升者李南勋、姜受姃 著辽宁人民出版社9787205067687 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。 为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？ 为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？ 没有能力的同事却率先升职了！ 有一天我被同事排挤了。 看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！
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职场路线图:人力资源总监手记 汪漪··著 语文出版社【正版书】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】
中国HRD汪漪首度出书，打工女皇吴士宏，打工皇帝唐骏联袂。 解读真实职场，诠释成功法则，9大职场路标，15年人事阅历，180个真实案例。 这不是职导播小说，《职场路线图:人力资源总监手记》中每个故事、每处场景、每句对话、每种技巧都拒绝虚构。 高超的职场技巧，的职业素养，让你无往而不胜。 她是麦肯锡在超大型国际金融企业进行人力资源管理改革的协作者，她是与行业风云人物共同创业的职业人，她是被跨国企业牢牢盯紧的HR经理，她是 电信集团的核心企业筹建者，她是吸纳众多行业精英提纲重要岗位的招聘负责人。 ——摘自《身边的传奇——该汪漪》（隋颖）
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谁是下一个晋升者李南勋、姜受姃 著辽宁人民出版社9787205067687 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》根据100名大企业管理者和职员的真实经历创作，深刻挖掘了支配职场生活的“两面法则”。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是一本职场的魔法书，从根本上引导你如何面对职场生活的宝典，让你学会如何应对激烈的职场竞争。《上司绝不会告诉你的40大升职秘密(谁是下一个晋升者)》是《公司绝不会告诉你的50大秘密》第二季。 为什么拼命工作，升职、加薪却总是轮不到自己？ 为什么能力不如自己的人，反而得到领导重用？ 没有能力的同事却率先升职了！ 有一天我被同事排挤了。 看数百位精英戳穿升职背后的职场谎言！
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谁决定了你的薪水 杨军 中华工商联合出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
杨军编著的《谁决定了你的薪水》内容介绍：如果我们有良好的工作态度，薪水能不高吗？如果我们有卓越的工作业绩，薪水能不高吗？如果我们有不可或缺的价值，薪水能不高吗？所有抱怨薪水低的职场员工，都应该记住这条职场天规：令你满意的薪水，来自令老板满意的工作表现。
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晋升第一年:如何战胜职场晋升的8大挑战 (美)迈克尔·沃特金斯 著,张圭子 译 文化发展出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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杜拉拉升职的N个秘诀张宇 著中国经济出版社9787501798162 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
杜拉拉并非天生的职场贏家，她普通得就像是随便路过一个拐角处，您都可以迎面撞到她满面春风地走来。这个虚拟的小妞真实得几乎触手可及——对大多数人而言，杜拉拉的成功看起来是可以复制的。但是想要成功化身为“杜拉拉第二”又绝非易事，你得跟杜拉拉好好学，你得做一个拥有超强悟性又能真正下苦工夫的好学生。那么，现在就请您打开这《杜拉拉升职的N个秘诀》吧，相信您一定会从中获得许多令人欣喜的感悟和启发。
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