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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说，工作是我们生活中不可或缺的一部分，因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题，得到归属感，而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中，每个人都渴望成功，渴望实现梦想，然而当你踏入社会，准备求职时，却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
¥21.70定价：¥29.00 (7.49折) 电子书：¥14.99
1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
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不想当将军的士兵不是好士兵。 人在职场，谁不想加薪晋级？若是以升迁来论英雄的话，各国的元首、总统无疑是官场中的佼佼者了。 让我们来学学外国元首是如何升职的吧！ 相比于大部分的理论知识和空洞说教，本书显得通俗易懂、妙趣横生。相信在一天的辛苦劳碌之后，手捧本书，我们可以用*轻松的方式吸取*有效的养分，进而也更踌躇满志、游刃有余地投身职场生涯。
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现代企业培养员工职业精神和塑造企业文化理念的**培训用书，每一个员工认清工作的本质精髓，把握事业成功先机的之书。 每个人都期望高薪，掂掂我们每个月领到的薪水，它比我们的期望轻了多少？放弃耳提面命式的空洞口号，触到心底地彻底反思，先提升自己解决问题的能力，再提高对组织的贡献！ 中国企业迫切需要想拿高薪、敢拿高薪、会拿高薪的人才
¥12.50定价：¥25.00 (5折)
思维导图：你的职场精进手册 Xmind创始人孙方、行动派CEO琦琦、DISC李海峰、结构思考力李忠秋、秋叶、彭小六联袂推荐，一本你*不该错过的思维导图工具书。
1.众多知识大咖点评：这本书是一本不可多得的，理论完整，场景实用、方法落地的思维导图工具书。 2.情景式教学：将人物小Q贯穿于整本书中，通过思维导图的学习，一步步实现职场进阶。 3.在章节的末尾处，有 练一练 环节，方便读者将知识输出，加以巩固，也可以与作者实现互动。 4.书中赠送两次视频教学课程，读者可通过扫描二维码学习，与作者近距离接触。
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让你看到藏在职位变动背后的东西。 公司每天都有职员被排挤、被边缘化、不能升职、不能加薪、得不到上司重用，甚至莫名被调离某岗位。到底是什么原因引发了上述的不利状况呢？ 告诉你幕后的真正规则。 这本书知道上司的用人思维，他们的喜好，他们看重和看轻的员工素质，甚至上司们眼色一变想了些什么。 只有职场精英才知道的升职技巧。 升职落空了怎么办？被同事领导孤立了怎么办？讲坏话也有窍门？一次会议有什么玄机？会餐场上如战场？职场权术怎么玩？你想知道的秘密，你不可错过的高招。
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老板给员工*好的礼物，职场中人成就自我的操作宝典，中高层管理人员及基层员工的经典读本，企业团购**。
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员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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这个世界已经发生和将要发生的事情都在说明一个道理，与其等待别人安排、恩赐，不如自己创业，自己打造一个饭碗，*理想的饭碗，*铁的饭碗，是自己创造的饭碗，要创造各种饭碗，就得自己救自己。只有正确的行动，才会有正确的结果，从现在开始，让你的人生不再后悔。
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本书教你如何从职场小丫蜕变成精品OL，从精品OL华丽转身为Mrs！ 今天的女性正处在一个历史的转折点上，遇到诸多问题，比如，就业问题、剩女问题、婚姻问题 不仅仅是女性自己的问题，更是社会的问题、文明发展的问题、全球性的问题，要解决这些问题，开发女性的洞察力，是*为直接、*为有效的一种方法与途径。 从女性入手，是向社会推广洞察力zui有效率的渠道，因为女性的大脑天生善于洞察， 女人的直觉 就是一种表现。 女人永远是家庭的土壤，一个学会进入 洞察 模式的女性，将来有可能影响到她的先生、小孩 女人永远具有团队意识，一个学会进入 洞察 模式的女性，现在有可能影响到她的女伴们。 从职场入手，因为职场是训练进入 洞察 模式*合适的地方。在职场中的日常做事、为人，就能为我们进入 洞察 模式打好基础。 从职场中进入 洞察 模
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畅销全球的升迁理念 无孔不入的升迁手段 事半功倍的升迁方法 独步天下的升迁秘诀
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知道了这些，你的薪水将由你自己决定！高薪不再是梦想！掌控自己的薪水，成为公司不可替代的人。 薪水是一种自我价值的体现，高薪是大多数人为之奋斗的目标。但是决定你薪水的不仅仅是你的主观愿望.更主要的是你的能力、表现、素养等多方面的条件。 你在为低人一等的薪水而发愁吗？你还在为怎么增加薪水而苦恼吗？翻开《决定你薪水的28个关键》，让《决定你薪水的28个关键》为你指点迷津，让你在职场生涯中拿到高薪！ 决定你薪水的不是老板，不是企业，也不是学历，而是你自己！
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中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐优秀读本，全面解读工作与薪水意义的职场读本，一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱，实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。 想获得高薪，就要让自己不断“升值”，用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头：薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义：工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论，我们经常关注浮在水面上的“冰尖”：我的薪水怎么这么少？一个想问而不敢问的问题，并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”：我的薪水从哪里来？一个屡屡被忽略的本质问题，恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来，一级层面：公司利润，二级层面：个人业绩，三级层面：
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 （韩国超级畅销书，职场升迁指南）
做好27件事，让你成为公司*想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的独家秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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职场就是一个小社会，大多数人将在此度过大半生，要做职场中的胜者就必须要懂得办公室政治，否则如同生活富足却不懂生活的艺术就不一定能生活幸福一样。办公室政治就是在职业舞台上巧妙地增加自己正面的能见度，调整好自己的心态，使自己有风格、有气度、有格调、有品位地活跃于办公室。
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职场上的老黄牛都是敬业者，一心扑在工作上，为企业、为社会做了很多贡献；职场上的老黄牛都是奉献者，他们总是吃苦在前，有什么脏活、累活都要去干：职场上的老黄牛都是牺牲者，什么人都可以来支使他，什么人不高兴了都敢冲他发脾气：职场上的老黄牛都是老好人，从来不惹是生非，他们不求有功，但求无过。职场上的老黄牛都是郁闷人，领导换了一茬又一茬，他们依然是原地踏步；加薪，与他们无缘，晋升，与他们无关。 本书的目的，是给那些不甘于在职场碌碌无为的人们提供一种启发，给其一个唤醒。我们一直坚信，老黄牛们终究会有出头的一天！
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三星人的DNA （公司里一名不起眼的员工，既不是老板眼里的红人也不是客户眼中的不二合作伙伴 如果你还怀揣梦想，请认真地阅读本书 ）
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中*重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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传递正能量，秒杀高薪。职场培训达人亲口告诉你怎样提升自我，决胜职场！ 如果您是职场朋友，拥有这本书，将会助您快速成长，职位提到提升！ 如果您是企业领导，让您的员工都拥有这本书，将会大大减少您的培训工作量，并为您构建强有力的高效团队打下坚实基础！ 100 副图表实例，具体到每一天的目标计划任务分解，针对职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪 5 个方面总共 102 个关键问题，大到“如何创业”、小到“怎么促销”的每一个具体环节、每一个细小步骤，应该如何思考、如何判断以及如何行动，针对性、实用性全面升级。 本书适用读者：创业者、企业家、公司中高级管理层以及所有对商业智慧、成功哲学感兴趣的人群。 秒杀职场**步：制定一个适合自己的职业生涯规划。
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