老板手把手教你4册套装 （抱老板的大腿，老板也不会告诉你的职场秘密。老板手把手教你/老板的逻辑/一本在老板圈内流传的故事书/一辈子活在成功里）
1、《老板手把手教你》 《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》为前美国白宫首席谈判官罗杰道森爱徒亚洲**谈判专家、职业规划师蔡嫦琪又一力作。蔡嫦琪为前美国白宫谈判顾问罗杰道森（RogerDawson）极其看重的爱徒，于2008年在北京公开接受罗杰道森亲手颁发的优势谈判全球授证讲师*。曾任多家知名国际企业的品牌主管、策略长等，多年来她奔波亚洲各地，致力于成功商智的教导，是亚洲知名的职业规划师。 横扫台湾、香港、新加坡网络书店畅销榜。《老板手把手教你:爬上主管位,就这样准备》以其新颖的角度演绎职场超级进阶术，成为各大网络书店的畅销书。 卓越主管的幕后动力、杰出职员的四方沟通能力、进与退的再生智慧、刚与柔的火候与尺度、识人、用人、进阶、上位、管理团队，一个都不能少。大鳄老板现身说法，升职其实有
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股 （韩国超级畅销书，职场升迁指南）
做好27件事，让你成为公司*想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的独家秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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职场精英的情商法则 聚焦职场复杂关系和问题，提高职业化素养和心智成熟度
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置身职场，要想获得升职加薪，实力、努力和业绩是你首先必须解决的问题。除此之外，你还要深谙职场生存的智慧与技巧，在如今的职场中，如果你一直按部就班地等待成功的降临，那么*终的结果，很可能就是你日复一日，年复一年地做牛做马，既得不到升职，也得不到加薪。
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工作的本质 来自罗兰·贝格国际管理咨询公司（日本）前社长的倾情分享！
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宽容+淡定+舍得：中国人*推崇的三大处世金律 点击进入 宽容——和谐一生的秘诀 点击进入 淡定——影响一生的心态 点击进入 舍得——受用一生的智慧 点击进入 跟李嘉诚学做人做事做生意 点击进入 管人的学问—成就一流管理者的黄金法则 点击进入 逆思维心理学 点击进入 听南怀瑾大师讲国学——聆听国学大师的精言妙语感悟温慰无比的人生智慧 点击进入 大汉史+大宋史+大明史：中国历***好看的断代史大合集 点击进入 看职场明星的故事，悟职场升迁的秘诀 ★如何“薪薪”向荣，步步高升？ ★如何从职场菜鸟变职场精英？ ★如何领跑职场，无敌天下？ 解密职场生存规则，指明职场发展道路，本书全帮你搞定！
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如何上手一份新工作？ 沟通僵局怎么破？ 如何低调地告诉老板你很能干？ 通过剖析新人常见的认知盲点阶难点，本书从心态调整、工作技能、逻辑思维、沟通技巧、自我投资等角度，拆解职场套路，让你少走弯路。 ;
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杨军编著的《谁决定了你的薪水》内容介绍：如果我们有良好的工作态度，薪水能不高吗？如果我们有卓越的工作业绩，薪水能不高吗？如果我们有不可或缺的价值，薪水能不高吗？所有抱怨薪水低的职场员工，都应该记住这条职场天规：令你满意的薪水，来自令老板满意的工作表现。
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员工的 10 大困惑 老板的 10 大立场 10 种有效的高薪攻略 从心理学“准理论”的角度，告诉你 7 大心理暗示—— 让心甘改变结果
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收入、地位的危机让迷茫、困惑、失落的情绪在白领阶层深深地蔓延开来。白领的身体、心理、婚姻、生活都在现实中遭受了极大的挤压。当前，越来越多的白领转身去拼抢公务员职位，正说明白领对自己的身份地位缺乏认同。白领的路在何方？是一个迫切需要回答的问题。 如何解决白领面临的现实问题，实现白领到精英的跨越，正是本书力图说明的问题。
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1.女人是直觉动物，瞬间提升潜在优势。 2.女人的直觉很敏锐很准确，但一定要经过修炼和提升才更靠谱！ 3.女人要掌握一样自己的必杀利器，拼男人、拼老板、拼心计，但都拼不过洞察力。 4.职场女性为什么要拼得如此凶狠，你无需成为一个女强人，讨巧一点更轻松。
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你知道有3／4的人从未要求过加薪吗？因此，他们从未得到加薪也就不足为奇了。只需作出请求加薪的决定，你就是在向得到加薪迈进。 我们大多数人都认为自己应该获得比现在更高的报酬。事实上，大多数人是正确的。然而，需要明白这一点的不是你，而是你的上司。本书将指导你帮助你的上司领悟到这一点。
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1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的*后一章，对企业人力资
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王裕娟编著的《职来职也往》对于绝大多数人来说，工作是我们生活中不可或缺的一部分，因为日常生活中的许多需求都要靠工作来满足。工作不仅可以让我们解决温饱问题，得到归属感，而且还**会让我们发挥潜能、实现梦想。现实生活中，每个人都渴望成功，渴望实现梦想，然而当你踏入社会，准备求职时，却发现原来一切并不是像你想象得那么简单。
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不想当将军的士兵不是好士兵。 人在职场，谁不想加薪晋级？若是以升迁来论英雄的话，各国的元首、总统无疑是官场中的佼佼者了。 让我们来学学外国元首是如何升职的吧！ 相比于大部分的理论知识和空洞说教，本书显得通俗易懂、妙趣横生。相信在一天的辛苦劳碌之后，手捧本书，我们可以用*轻松的方式吸取*有效的养分，进而也更踌躇满志、游刃有余地投身职场生涯。
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走进职场，努力工作，你老虎过升职和加薪吗？你懂得晋升的策略和谈“薪”的技巧吗……如果你正在为这些烦心事头疼不已，本书正是一剂良方。 本套丛书十分适合大学生、在职人员及渴望在工作中，崭露头角的人士阅读！
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跌宕起伏的故事情节，扣人心弦的人物命运，运筹帷幄的攻心大计，决胜千里的阳谋奇术——阴谋已经OUT了，如今的职场拼的是“阳谋”，是智力! 从草根青年到高管的职场升迁笔记，向你揭示笑傲职场的终极秘笈，让你发现升职其实是门技术活，跟着做，也许下一位高管就是你！
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《职场小人物加薪宝典》以智联招聘策划的“职场‘小人物’，加薪‘大词典’”专题为基点，是其加薪专题的精华版和浓缩版。 《职场小人物加薪宝典》是和智联招聘合作，强强联手，为你职场加薪提供有利保障。 《职场小人物加薪宝典》完全立足加薪，以词典关键词检索的形式展开内容，形式新颖。
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一部当今*有价值的职场奋斗指南书！ 不管是即将进入职场的青年，还是职场中人，求职升职都是必然要过的两道大门。尤其在当今中国，在市场经济的大环境中，供职单位及工作岗位的变迁已经变成了常有的事，一个单位定终身的时代早已成为过去式。那么又该如何打开求职升职这两道神秘的大门呢？《李开复教你求职升职66招(当代青年的优秀职场读物)》所要传授是真正能帮助青年人打开求职升职这两道大门的66把神奇的金钥匙。
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三星人的DNA （公司里一名不起眼的员工，既不是老板眼里的红人也不是客户眼中的不二合作伙伴 如果你还怀揣梦想，请认真地阅读本书 ）
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没“爹”可拼，通过总结三星员工中*重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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本书深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供*实用有效的升职指导。 帮助你以*快速度从潜伏到胜出，以获得更高职位和更多薪金。 本书内容上没有任何言过其实之处，完全是真实的存在。方法**专业、实用。 被评为美国十大商业书籍 职场人士不可不读的升职建言读本 本书提供的职场进阶技巧让我的收入翻了一番！ ——旧金山某公共关系主管 阿黛尔·莉斯 要想获得提升，有效的办法是拓展你的工作范围。采取大胆和超出期望的行动，不要只是做那些期望之内的事情。 ——传奇CEO 杰克·韦尔奇 搞定上司有三招：永远不要让上司吃惊；在上司需要之前就采取行动；让上司看起来有面子。 ——杂志女皇 凯西·布莱克 我们应该利用下班时间，结识一些工作以外的朋友。
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智术不仅被用于政治和军事活动中，也常见于人们的日常生活中。我们每个人都遭遇过陷阱：交往的陷阱、购物的陷阱、职场的陷阱，而且不止一次。 如何在复杂的社会中生存？从中华传统智慧中，我们可以学到生存术、利用术、认知术、言语术、治人术、治事术、用计术。 术的**特点是隐秘性，所谓“天机不可泄露”。从历史经验教训中学习，我们可以避免重蹈覆辙。
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为证明自身价值,普通员工如何脱颖而出?为企业攻城略地,中层领导如何攻坚克难?为企业基业长青,企业高管如何鞠躬尽瘁?本书以160余则“小故事”,对上述问题一一作答，为你讲述职场发展“军规”。本书是“故事会”,更是“职场宝典”。
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要想在职场呆得久一些、发展好一些，时不时为自己充电是必须的，尤其是女性。否则被人轻视、升职无望、加薪没门……这些事都能找上你！ 这是职场书生一定要读的职场成功法则，教你掌握职场升迁术，读懂职场跳巢法则，学会把握职场关系，做好职场生涯规划！
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阅读高薪原因，寻找人生缺口。 如果你只为生存而工作，那么很快你的生存也就成了问题。跨国集团培训企业的十条不改军规，优秀员工获取高薪的十大必经之路。 点击免费阅读更多章节：高薪一定有原因
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如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图，职场先机的潜望镜。无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会，渴望晋升的人总是太多，没有人不想削尖脑袋向上攀升，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到**。 人往高处走，水往低处流。无论是谁，没有不希望步步高升的，这在职场中当然也不会例外。“向上”之心，是促进公司发展的动力，说起来并不是坏零，可是，如果你用得不当的话，于公于私都会造成很大的伤害。
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升职领导管人智慧宁玉民 编著当代中国出版社9787800929816 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书从领导管人、用人和处理领导之间相互关系的原则、智慧、方法、谋略、技巧等方面进行了系统而又深刻的阐述。
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亮点一：笑看漫画，冷观职场 职场中，我们会遭遇形形色色的人和事。不同的人，面对同样的事，有着不同的观念、感受和处理方式。我国四大名著之一的《西游记》中，唐僧师徒四人有着迥然相异的个性，他们的人生态度和性格特点引发着今人见仁见智的思考。那么，假如他们师徒四人进入今天的职场，又会有着怎样的态度和行为呢？该书通过漫画的形式，使读者在轻松幽默中了解人性、反观自己，从而在职场中走出误区、走向成功。 亮点二：左页“职场真经”，右页“行动指南” 理论是实践的总结，思想是行动的先导。要在职场中如鱼得水、功成名就，不仅需要观念的入流，还需要技巧的运用。 想了解职场学问、职场潜规则吗？左页的“职场真经”为你娓娓道来。 想学习职场技巧、达成职场目标吗？右页的“行动指南”向你细细传授。 观
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你可以没有能力，但不能站错队。站队，才是人毕生要修炼的功课
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“从我们所犯的错误中”吸取教训 读懂别人的故事，写好自己的人生……从岁月回望生活，教训是金！从他人反观自我，学到是金！ 本书讲述了80个耐人寻味的故事，极具启发性；在表达上避免生硬的说教，于平常处凸显哲理和妙思；让读者在故事中找出真心、真情与真理；读来令人茅塞顿开，引发对事业和人生的思考。
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