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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 正版图书,下单速发,可开发票
如今的时代是个老板辈出的时代，不要说你没有条件做老板，不要说你不具备这个实力，只要有心飞翔，总有一天你会成为真正的老板，成就一番属于自己的事业！
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步步为赢 职场高效晋升六阶 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段，分阶段、分层次地对职业人进行职业晋升的规划和指导，真正做到精准引领读者，助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。 各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手，努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。最终使读者明白，职业晋升不仅有规律可循，而且有方法可依。
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1.独特的职业晋升视角，全方位指导职业人的职业发展：开创性地使用职业晋升六阶段模型，对职场职业发展的晋升进行全面描述，可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。 2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯：在职业晋升六阶段模型中，从目标、能力和人际关系维度分析每一个阶段职业人的发展重点，促使职业人明确发展重点。 3.提供章节测评，促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题：每一章结束后附有测评工具，读者可以根据测评工具对自己的发展阶段进行评估，清晰了解自身的优势和不足，为职业发展打下基础。在提供章节测评的基础上，还可以进一步提供网站测评，提升读者购买的兴趣和欲望。 4.用途广泛，不仅可以用于职业人，也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具：在本书的最后一章，对企业人力资
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要加薪你凭什么？【达额立减】 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
在就业形势日趋严峻的，员工在薪酬问题上总处于被动状态，为解决这个问题，《要加薪你凭什么？》由王秋野所著，本书围绕“如何让自己尽快加入高薪行列”这一话题，为每一个职场中人列出了一份切实可行的高薪养成方案。 你的工资由谁来定？关于这个问题，《要加薪你凭什么？》提出了一个全新的薪酬理念，即你的薪水其实是自己定的，而决定薪水高低的关键就是你的职业态度与技能，而不是你的老板。 获得高薪的秘诀只有一个，那就是自己为自己加薪，自己为自己加油。本书摈弃了枯燥、沉闷、说教的内容，用通俗易懂的语言，通过实用案例，指导职场人士更全面、更扎实地掌握相关的技巧和经验，走出“鬼打墙”式的职场加薪迷雾，是每一个职场人的宝典。
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步步升迁：升迁要有真本事 任振华 著 台海出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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蚁族突围：“蚁族”生存与发展之道邱庆剑 著机械工业出版社（正版旧书）9787111307112 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《"蚁族"突围："蚁族"生存与发展之道》介绍的是在谋职、创业和人生中取得成功的“蚁族”前辈们的经验。全书分上下两篇，上篇讲述“蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功…如何面对现实，在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢；下篇讲述作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行以及借助团队的力量。 《"蚁族"突围："蚁族"生存与发展之道》作者从一名小职员成长为集团大企业的总经理，对职业精神和职业发展有着深刻的领悟。《"蚁族"突围："蚁族"生存与发展之道》许多内容来自于作者的亲身经历，对“蚁族”职业发展具有指导作用，不啻为“蚁族”生存与发展的自助手册。
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一本小小的职场晋升书职场精英实现升职加薪的底层逻辑，你一定要知道的31个职场忠告
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我凭什么重用你 胡卫红、汪大海 著 石油工业出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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把加薪变成现实 郭家 著 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书阐述了公司职员加薪的合理性和必要性。为了获取一份能体现自身价值的薪水，职员应该始终忠于公司，努力提升自己的专业技术水平，不断为公司的发展奉献力量。同时，还要处理好与领导和同事的关系，维持一个和谐的工作环境。本书通俗易懂，案例丰富，是职场人士获取高薪的良师益友。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【达额立减】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
忘掉那些潜规则吧，决定你职场命运的其实是正确的处事原则！ 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1：试着把眼界放宽，不要以自我为中心，也不要夸夸其谈。 显规则2：无论你喜欢与否，其实上司也是你“个人品牌”的建立者，和他打交道时要小心。 显规则3：认真分析上司的心理，了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4：好礼仪对建立“个人品牌”至关重要，好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5：选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功，要把劲儿用在刀刃上。 显规则6：不要总盼着大事发生，做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7：不要做“好好先生”，有时候也要勇于打破常规，甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8：千万不要被成功冲昏了头脑，要了解正确或错误处
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正版书籍 将心比薪：让薪水倍增的10项修炼 企业管理出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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步步精心：从职场新人到哈佛高管的修炼手记 王云珍 广东人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
为什么辛苦准备还得不到Offer？想要辞职跳槽又不知如何选择？如何快速搞懂外企“游戏规则”？新入职场究竟需要精心打造什么素养，又如何一步步各方面自我提升？这是一本写给职场新人的实战奋斗指南！ 资深外企职业达人根据自己多年的奋斗历程、工作经验以及团队管理、人际关系处理等职场心得，结合多个亲身实际案例，为职场菜鸟一一解答种种常见问题。以职场体验竞争胜出方法为主，故事与专业并存，内容涉及职业定位与规划、人际关系、情商管理、高效工作等方面，从根本上引导职场新人从容面对职场生活，应对职场竞争，更快、更顺利进阶成职业精英。
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职场晋升的秘诀：卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 著；[美]戴尔·卡耐基联合公司 编；李媛 译 中国电【达额立减】 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。 如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。 如果你烦恼于他人因为院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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卖掉自己：我的能力用赚钱来衡量[美]博恩·崔西（Brian Tracy） 著；陈书 译中国友谊出版公司978750573 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
工作，就是和老板做生意，你就是商品，不仅要达成交易，还要做好售后服务。 薪水，就是和老板谈价钱，掌握了定价权，才能让自己的收入大化。 你有价值的资产之一就是你的赚钱能力——你做事，而其他人愿意给你付钱。而且这种资产的价值，可能与年俱增，也可能停滞不前。听博恩·崔西讲述如何提升自己的价值，在工作中大程度地赢得财富。博恩·崔西的策略将会让你事半功倍，收入倍增，在职业的每个阶段都把自己卖个好的价钱。 本书适用于： 对自己薪资不满意的人 从事竞争性产业的人 准备职业转型的人 处于待业阶段的人 即将进入职场的学生 ……
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晋升VS跳槽蒋多 著；蒋多 编企业管理出版社9787802554214 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
晋升and跳槽，其问有很多困惑与问题纠缠着职场中人。如何清除困惑，解决问题，是职场中人不得不面对的难题。为了帮助职场中人解决这些问题，我们编写了这本书，以帮助那些被晋升或者跳槽困扰着的人。全书生动活泼，既实用又有趣，事例理论，两相丰富。对职场中人而言，是本不可多得的好书。
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 9787512404205 北京航空航天大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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时光学 读懂职场潜台词268个场景话术指导职场沟通不踩雷听懂领导的弦外之音高情商职场沟通解读精准回应公式化表达技巧提升职 可开发票，现货速发
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正版营销经理晋阶手册9787810882606西南财经大学出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
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【正版】晋升VS跳槽9787802554214企业管理出版社【正版图书可开发票】 图书价格为单本 如有需要请联系客服
如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其最根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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下一次跳槽升职涨薪的七步法则 康康等 著 励志与成功F 9787115520692
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《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，终成为总裁级别的领导人员。
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职场成功全书：晋升李萍 著中国言实出版社9787801288738 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
不想当元帅的士兵不是好士兵。”这句古老的名言用于今天的职场．也绝对适合。如果你不想碌碌无为地匍匐于职场底层，那你就必须想方设法一步一步沿着职场阶梯往上爬。 在职场，拥有出色的工作技能根本的，而相关阶段的策略和技巧也是非常必要的，三者的结合则是打通职场晋升通道的“钥匙”。 入门钥匙：遵循职场生存法则 世界上究竟有没有完美无缺的工作存在？当然没有。一切源自你对工作的理解，对自我的认识，更要学会审时度势。所以，进入职场，第一件事就是学习职场运作规律。遵循相应的游戏规则，才能够享受快乐的职场生活。 生存钥匙：成为职场一条鱼 进入职场并不等于就万事OK了。为什么有的人在职场如鱼得水，而有的人却举步维艰？关键就在于你是否掌握了职场生存之道。在职场这个无边的江湖里，你要使自己变成一条鱼，才能在职场
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭 著 中国时代经济出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
当下的职业生涯就是竞争生涯，相关调查报告显示：越来越多的公司采用岗位测评的方式来制定与调整工资薪酬标准。可见公司雇用一个员工，必然要求员工对公司有所贡献。而能为公司创造多少贡献和利润，取决于我们的能力，这种能力将决定我们的工资和奖金。 《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发，引用大量鲜活的事例，为广大公司员工逐步揭开工资和奖金来源的同时，更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。只要我们让优秀成为习惯，让卓越成为自然，这样，高薪将离我们更近，我们的职业人生将更加辉煌。
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晋升无障碍:熟悉规则 管理自我 提升绩效 宁小军 主编 中国时代经济出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《晋升无障碍:熟悉规则·管理自我·提升绩效》是员工“无障碍培训”丛书之一。
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胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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工作汇报技巧ppt高效不会不懂如何正确汇报工作是门技术活儿范文模板向上管理职场晋升升职加薪指南沟通礼仪写作年度终总结书
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导最亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间，一本秘书们走向领导岗位的教科书，一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书，一本引导秘书获取成功的职业路线图，秘书是最快走向领导岗位的“绿色通道”。
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