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《在宝洁，我从员工成为总裁：宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生，应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起，踏实的工作方法，现代的工作理念，让她不断成长起来。从职场新人到营销经理，从营销经理到营销总监，最后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上，作者不断地“革新自己”，适应不断变换的职位和市场情况，最终成为总裁级别的领导人员。
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高薪必杀技 朱文杰 主编；成应翠 哈尔滨工业大学出版社【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历 李晗 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 晋升力:职场晋升11招 (日)小宫一庆 化学工业出版社 9787122454775 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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做个好员工其实很简单 正版 职场打拼智慧学升职能力领导喜欢的员工 态度书你的生命有什么可能 职场书籍实用 人际交往书籍
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白领晋升秘籍 张艳凯 著 花山文艺出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
光是聪明、努力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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职场思维：加速职业成功的技能、策略和见解[美]Dan Rust(丹·拉斯特电子工业出版社（正版旧书）9787121332 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书告诉读者如何管理职业，通过有效策略加速职业发展，帮助人们发现工作中的问题和盲点，学会如何修复；了解办公室哲学和复杂人际关系中的处事方法等使得个人的职业发展朝着积极正面的方向发展。作为职业咨询顾问，作者分享了很多职场人士的案例，有些人遇到了职业阻碍，有些人缺少工作动力，通过积极思考和有策略地行动，*终都扭转了局面，取得了事业上的成功。
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作，从管理者角度写给职场人，精准实用。决定职
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职场升迁非常道 王贵水 著 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《职场升迁非常道》通过大量生动的职场案例，详尽解说了职场升职加薪的那些事儿，从打造升职基础、缔结升职关系、历练升职能力、积累升职经验、提高升职修养、调整升职心态、创造升职环境、善用升职技巧等方面，揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”，为身在职场中的“当局者”们解开谜团，指明升职之路。
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正版】梯子定律9787801126542民主与建设出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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如何工作:松下幸之助谈快速成为好员工的心得 日本“经营之神”松下幸之助在本书中就如何做好“打工人”阐述自己的思考，提出对职场和工作的独特理解。
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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呆伯特职场定律4：升职其实并不难 [美]亚当斯 著；杨瑨 编 新星出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
员工的枕边书，老板的手边书，每个人的职场解压书 千万别让同事看见这本书，这样你才能领导他！ 如何快速适应职场环境？如何经常博得上司的夸奖？如何争取到公司最好的资源？如何最短时间得到晋升？如何把职场上的烦心事、闹心事、恶心事，转化为开心事、顺心事、贴心事？ “全球最著名的上班族”呆伯特，手把手教你做一个“职场不倒翁” 马上就看！还来得及！ 升职其实并不难 升职从来就跟你是否拼命工作没多大关系。 你不用积极表现，不用拼命加班，也不用躲避和你老板进同一部电梯。你只要把《呆伯特职场定律》认真翻一翻，记住里面的几句话，就能顺风顺水，无坚不摧。 先送你第一句——有意识地让老板明白，你的管理能力比你眼前的业务能力强多了。
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晋升赢在职场的秘密 永秀 著 广东经济出版社有限公司【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
跌宕起伏的故事情节，扣人心弦的人物命运，运筹帷幄的攻心大计，决胜千里的阳谋奇术——阴谋已经OUT了，如今的职场拼的是“阳谋”，是智力! 从草根青年到高管的职场升迁笔记，向你揭示笑傲职场的秘笈，让你发现升职其实是门技术活，跟着做，也许下一位高管就是你！
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从潜伏到胜出--这样你一定能升职 唐纳德·亚瑟 9787802492387 中华工商联合出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
《这样做你能升职》深刻揭示职场的生存法则和智慧，提供最实用有效的升职指导。帮助你以最快速度从潜伏到胜出，以获得更高职位和更多薪金。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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【正版】 职场升级指南:七大职场能力满级攻略 李谦子,李璇,周伟 武汉出版社 9787558265099 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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进阶：成为快速升职加薪的少数人杨萃先让你职场进阶人生精进如何成为职场实力派远见如何规划职业生涯3大阶段的书籍
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭 著 中国时代经济出版社 正版图书，速开发票，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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老板提拔这种人：职场升迁秘籍 周锡冰 著 四川人民出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书是从上百名企业员工所犯过的错误中，归纳总结出来比较有代表性的60个较为典型的错误，并对这60个错误的成因和规避方法进行了深入的剖析。考虑到读者群的独特性，本书尽量不用那些过于艰涩的理论，而是侧重于可以现学现用的实战方法，并采用“情景再现”、“案例评析”、“实战技巧”模块化的结构阐述企业员工所犯的错误，及其原因和解决办法。
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梯子定律 罗耶 译 民主与建设出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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职场路线图：人力资源总监手记 书籍非全新 85-99成新，更多详情请联系在线客服，介意
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红楼梦中人-升职加薪中国式职商 正版图书,下单速发,可开发票
作者通过对民族传统文化的瑰宝《红楼梦》里7位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了7条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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晋升力-职场提升的五项核心秘诀 [美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著；刘德仁 译 9787503947193 文化艺术出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
处身于刀光剑影的职场，光有才华和勤奋够不够？还需要具备哪些能力？ IQ？很多人认为智商最重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”，不懂点职场政治技巧，很容易让人一眼看穿，从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，告诉你如何防患于未然，随时准备好面对职场上的突发状况，将危机变成转机，驰骋职场不再是难题。
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好主管第一次就上手：晋升前必修的五堂课 [英]维塔 著；丁惠民 译 译林出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《好主管第一次就上手》作者教你，学好五堂课，为“当上主管”做好准备，让这辈子变得不一样： 首先，自信心不能少、但也不能多，做个敢做决定的人。 其次，少说“你们”、多说“我们”，从找人手开始学会如何建立班底，用两种facebook建立人脉。 第三阶段，学会用财务数字思考：搞懂销售、学会节省，知道怎么用钱鼓励人。 第四阶段，对付流言、学会裁员、处理各种人的情绪问题，最能凸显一个人的能耐。 第五阶段，为“下一个位子”作好准备：让关键人士看到你、知道如何回答主考官必问的五个杀手级问题、学会不要一直走熟悉路线、如何利用每次的挫折让自己更强。还有，真正能干的人，懂得替自己争取加薪的手腕。
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升职加薪当经理 （全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则9787554901359 正版新书希望阶梯图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
▲500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则！ ▲99%的职场人士都想升职加薪当经理， 另外的1%是自己创业的老板！ ▲职场人书籍，从职场小兵到打工皇帝，从低薪求生存到高薪享生活，让你的每个阶段都比别人快几步！ ▲专注、责任、信仰、气场……升职加薪之致胜关键因素、战略战术，一书扫尽，让你从此成为人生大赢家！ ▲正反案例全景透视职场规则，让您从穷忙到充实，从焦躁到淡然，看懂职场，看，看透人心，踏入你的职场坦途！ ▲主要读者群：初入社会的人，在职场中迷茫的人，希望在职场中或得高薪、求得高升的人！ ;
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【认准正版 量大优惠】正版 你可以说“不”:职场女性如何减轻没有回报的工作负担 琳达·巴布科克 看不见的女性 职场女性 正版新书 正规电子发票 联系客服领取
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你的薪水谁决定 王正丽 主编 民主与建设出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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职场的逻辑 打工人如何体面地升职加薪 一本书看懂职场的底层逻辑 30万打工人拍手称赞的职场自我提升指南 天地出版社
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职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近0年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。她明白了其中的重要一课-的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单 如何化解危机而不是让状况升级。如何降低认知偏差，列出自己的
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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从认命到拼命 ，职场逆袭轨迹 林开平著 职场进化三部曲之一 从认命到拼命 ，职场逆袭轨迹 林开平著 职场进化三部曲之一
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将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本(黄金版) 书籍非全新，8-99成新左右(实拍图以图片为准发货)
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硬伤：阻碍职场晋升的十大顽症 庄浪 著 现代出版社【可开电子发票】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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做人要长袖善舞，做官须出类拔萃！他当然不会认为朱乡长是体恤民情，更不会认为朱乡长是对自己一见如故高看一眼。这世界上没有免费的午餐，什么事情都离不开“利益”两个字。刚才朱乡长对鱼肉乡民的事情还是眼开眼闭，怎么忽然改变了态度呢？他心里掂量，估摸着是有求于自己。《步步升迁：升迁要有真本事》由起点中文网书作家任振华强力出击，是继《掌权者》后又一部长篇小说力作。
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何川讲透升职加薪 何川 著；博集天卷 出品 9787516832127 台海出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“我的业绩更好，为什么升职速度却比不上业绩不如我的同事？” “我给公司创造了很多价值，为什么加薪总是轮不到我？” “我们公司不可能有升职加薪机会，我该换个工作吗？” “5年薪水翻3倍，他是如何做到的？” 升职加薪是每个职场人的基本追求，但被动等待不可取，我们必须学会主动争取。 插座APP创始人何川结合自己的成长路径和训练营学员实战案例，针对求职面试、内部晋升、提升业绩、申请涨薪、团队管理、职业规划等职场进阶需求，给出“升职加薪七步法”和相应的底层思维和实操方法，助你全面理解职场晋升，告别无效奋斗。
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