人生的成功是以事业为依托的。事业的起点，是一份自己喜欢的工作。在市场经济的条件下，要找到一份称心满意的工作，除须具备学历，资历，经验外，招聘面试是关键。本书的作者，是专门从事招聘面试工作的专家，在书中，他积20多年的主考官司的经验，对招聘面试的应对技巧和策略作了系统而完整的介绍，内容从如何得到面试机会到怎样论敏感和薪金问题（中英对照）几乎囊括了面试中大大小小每一个方面。尤其是归纳出的应聘者常被问及的20多个难以回答的问题，更是精髓所在，不仅实用，而且有效。为帮助读者熟练掌握，每章后还有配胡情景练习题，读者只要按此练习，定能在各种不同的招聘面试场合中应付自如，充分展现自己的个性及才华，得到自己想要的工作。
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中国成功入世，让你同临新机遇，迎接新挑战！形形色色的洋公司、五花八门的招聘信，繁杂难懂的征聘表，足以让你一头雾水。本社推出求职英语系列丛书使你雄姿英发、从容面对、快乐求职、捷足先登，成为被公司追逐的抢手货，人人嫉妒的幸运儿！
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求职要有好口才 找工作、求职、面试、应聘、跳槽、投简历，怎么说？高薪好口才！教你迅速拿下高薪职位的16套话术。
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你有过简历石沉大海的困惑么？你有过笔度毫无头绪的迷惘么？你有过面试惨遭淘汰的郁闷么？本书将为你揭开企业招聘的全部秘密，帮助你准备好每个细节，顺利就业！ 点击免费阅读更多章节：四项修炼：500强高薪求职密码
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“对所有我认识的创意新人（及老人），我都推荐过这本书。我告诉他们要阅读这本书，了解《传媒艺术》年度总结报告，如果读后他们仍然想从事广告行业，我一定会尽我所能去帮助他们。这几年我大概已经卖出成百上千本这个系列的书籍了，而送出手的也有几十本了。” ——麦克·马龙 理查德广告公司创意总监
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每当我面对一份简历、面对一个面试的人，看到他们由于一点点疏忽就可能与一份工作擦肩而过的时候，心里不免有一种非常惋惜的感觉。尤其对于刚刚步入社会的大学毕业生，看到他们面对陌生的世界、面对残酷的职场竞争无助的眼神时，作者心里就有隐隐作痛的感觉。这两种感觉冲击着我的内心，让我想说点儿什么，也许说点儿什么就会对他们有所帮助，也许说点儿什么就会让他们的就业道路稍微平坦一点儿。于是，在一个黎明的早晨，这种不吐不快的感觉促使我拿起笔来，开始写这本《招聘官日记》。 点击免费阅读更多章节：招聘官日记
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结构化面试高分一本通 2019全新版。模版杀手，创新式答题思路点拨，深入挖掘题目内涵，让考官刮目相看！
本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成，打破传统面试教辅书的僵化套路和体例，从实际出发、从考生需求出发，注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练，真正实现了个性化答题，走出套路化培训误区。让您站在别人的经验之上去面试，结构化面试考生。
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2005年7月1目，中共中央组织部在《人民日报》上介绍：在过去的5年间，各级党政机关通过竞争走上领导岗位的干部有64．5万人，其中厅局级干部1000余人，县处级干部7．9万人。有些单位实行了"缺位必竞"，有的实行跨部门竞聘上岗…… 竞聘、竞争已然成为时代的主基调，面对激烈甚至残酷的竞争，众多职场人士尤其是在机关、国企中呆久的人士，由于准备不足，仓促上阵，在竞聘中屡受挫折……--如果你知道赛马者在考虑和看重什么。你就会为自己赢得更多的机会! 当今社会是一个竞争的社会，也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将，脱颖而出，超越自我，成就梦想，谁就必须拥有并掌握"三大本领、六大定律、八种能力"。 本书作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作，书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的
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校园招聘33天（HR成功运作校园招聘的指南，应届生求职斩获offer的绝佳秘籍）
知名企业，HR行业领军人物一致诚挚推荐的校招Bible！ 校园招聘的江湖中，流传着这样“五大陷阱”： 陷阱一：先下手为强，后下手遭殃 陷阱二： 宣讲会排场大才有面儿！ 陷阱三：硬件必须够硬！ 陷阱四：相关工作经历要丰富 陷阱五：笔试成绩越高越好 如果说校招是一次“征途”，那么这本资深HR的33天校招笔记，就是奋勇直前的战车，带你远离陷阱，打造完美的校招盛宴，练就一双火眼金睛，识人选人用人尽在谈笑间...... 校园招聘一直是优秀企业招揽出色人才增强活力和竞争力的重要途径之一，也是目前数量庞大的高校毕业生千军万马争一职的关键时刻。校园招聘周期短，节奏快，在实际招聘过程中HR团队要考虑选校做宣讲，招聘时间安排，面试不同类型的应届生等各种问题，如何合理配置资源，如何慧眼识珠招聘到*合适的员工无疑是一种挑战。本书从
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外企面试常见问题及解答(汉英对照求职系列)/科文西方工商管理经典文库
208个问题，中英对照，外企面试场合拿来就用的现成答案。 更有针对学生、应届毕业生和跳槽者、多次跳槽者的特定问题及回答思路。 让你在面试中无往不利。 250个外企面试中各类常见问题及详细解答，英汉对照，即学即用。这些问题有些很难，有些比较容易，有些则十分棘手。但所有的这些问题都有可能构成一次面谈或使你赢得一次面谈。要回答一系列的求职面试问题，那种感受犹如受苦刑般的体罚。但是，只要你稍做准备，本书将会帮助你渡过难关，使你表现出色。本书所囊括的面试问题及其回答方法将会带给你一种如何对付面试问题的灵感。
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1.作者有一定的专业性。本书作者均来自各行各业的人力资源部门及一些经验丰富的面试者，具有相当毒辣的眼光及极强的代表性，具有专业水准。 2.内容新颖、实用，有一定的指导性。本书以多角度的面试案例组成，让读者如临现场，对毕业生和跳槽者非常实用，有较强的针对性和切实的指导意义。
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就业形势并不乐观的现状下，很多毕业生都降低了要求，特别是经历了几次面试失败的挫折之后，他们更是对自己毫无信心，把面试失败归结于诸如学校名气、工作经验等因素。这本书带给这类彷徨失措的应届毕业生一个希望，告诉他们面试的失败与否和工作经验、学校名气等因素并没有必然联系，从而为如何成功赢得面试提供了一盏指路明灯。 ——华侨大学副校长 关一凡 除了竞争技巧，我们每个人的内心都必须有*基本的道德底线，借用经济学家米尔顿·弗里德曼的话：企业的社会责任只有一种，那就是利用其资源，并且在没有诡计与欺诈的情况下，从事那些旨在增加其利润的活动。企业的人才也是一样，本书教的就是没有诡计和欺诈的面试。 ——和氏璧化工总裁 潘敏琪 这本书详细诠释了面试过程中的技巧、方法和实战经验，为广大求职者的面试之路
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脱颖而出，赢得宝贵的面世良机，没有什么比一封好的求职信更关键；101封求职信，来自于101个成功的求职者；包括80种当今热门职位；包括各种类型：毕业求知、实习兼职、寻求新职；包括各种级别：普通职员、主管等；还有更多贴身实用的求职Tips。
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大学路线图（决定求职结果的不是面试的几十分钟，而是整个大学四年，求职，从大一开始。）
作者林少波，职业规划师，具有很强的演讲能力，准备在全国100所大学开展100多场讲座。《大学路线图:求职,从大一开始》内容的实用性和针对性，对大学生有很强的指导性。《中国教育报》、《职业》、《职场》等专业媒体的强势推荐。
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无论你是HR或是有求职打算的人，这本书你一定要读一读，但读过之后一定要忘掉，彻底忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩，有的八卦，有的你大呼容易，有的你颇费踌躇，但你*好期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单，书中附录的那些标准答案，你看到，大家都看到了，现在是个信息检索成本低的时代。届时，无论你使用或者不使用标准答案，结果都可能很麻烦。
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本书快捷指导：教你写出得到理想工作诱人简历；简单步骤：适用于跳槽者和网上求职者；切实建议：针对资深工作者、重返工作的母亲以及跨行业的专业人才。
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本书旨在帮助广大志在进入银行的毕业生熟悉银行校园招聘笔试题型及内容，提高笔试的成功率。 本书介绍了银行校园招聘的常考知识点、题型及笔试内容，以及历年银行校园招聘的流程和如何应考的经验，适合高校毕业生及在校大学生作为求职参考。
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由于工作的需要，我经常在各种面试活动中任面试考官。在面试活动中，我发现很多求职面试者的面试技术不过关。面试的成败取决于面试官是否欣赏求职者，而不是你是否真的能胜任所申请的职位。面试就是在*短的时间内展示**秀的你。
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世上没有哪条法则规定人必须终生受苦，必须为了生计做自己不喜欢的工作。追求梦想有时的确很难，很多人会给我们设置障碍，但是我们不能放弃尝试，我们要通往直前。 对于你来说什么才是充实而有意义的生活。真正能够作出抉择的那个人只有你自己。我有幸在15年前就结识了兰思，从那时起，我就感受到了他在帮助人们发掘并利用自己的核心优势和志趣以实现梦想方面的才能。兰思能够帮助你认识自我、遵从于自己的内心，并*终实现你的人生目标。 ——通用电气中国区总裁，Mark Norbom 我们都有梦想，我们都有追寻梦想过程中的故事。想要将故事讲得漂亮，你就需要在实现梦想的旅程中拥有丰富的阅历。兰思条理分明的步骤方法能够切实可行地帮助你将个人梦想转化为人生传奇。
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