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鲜活案例、实用模板、权威点评，本书帮你打造HR过目不忘的优秀简历 曾出版过《求职胜经》、《剪裁人生》等一系列人生规划以及求职指导书籍的HiAll团队，每次的作品都能让人眼前一亮，而此次推出的“HiAll求职快车”系更是如此。这套书结合理论分析，立足于大量真实生动的求职案例，向读者展示求职过程中的基本规则，使读者在阅读之后，能够更主动有效地求职，选择适合自己的工作。 徐小平 新东方教育科技集团董事，著名留学家，职业设计、人生咨询专家 随着高校扩招后大学生就业高峰的到来，毕业生就业问题显得更为突出。尽管很多大学生已经具备了招聘单位所需的单位所需的能力，但为什么在求职中还会屡战屡败呢？除心理因素干扰外，往往是因为欠缺对招聘公司的了解，定位不准，以及缺乏对简历、面试等求职技能的掌握。“HiAll
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世上没有哪条法则规定人必须终生受苦，必须为了生计做自己不喜欢的工作。追求梦想有时的确很难，很多人会给我们设置障碍，但是我们不能放弃尝试，我们要通往直前。 对于你来说什么才是充实而有意义的生活。真正能够作出抉择的那个人只有你自己。我有幸在15年前就结识了兰思，从那时起，我就感受到了他在帮助人们发掘并利用自己的核心优势和志趣以实现梦想方面的才能。兰思能够帮助你认识自我、遵从于自己的内心，并*终实现你的人生目标。 ——通用电气中国区总裁，Mark Norbom 我们都有梦想，我们都有追寻梦想过程中的故事。想要将故事讲得漂亮，你就需要在实现梦想的旅程中拥有丰富的阅历。兰思条理分明的步骤方法能够切实可行地帮助你将个人梦想转化为人生传奇。
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《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》是为纪念《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版全球发行而推出的特殊版本，在原版基础上新增大量《剑指Offer:名企面试官精讲典型编程题(纪念版)》英文版中的精选题目，系统整理基础知识、代码质量、解题思路、优化效率和综合能力这5个面试要点。
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面试宝典（面试、应聘、必胜宝典。是面试中脱颖而出的制胜利器欲先认识职场就从了解《面试宝典》开始吧）
刘一兵编著的《面试宝典》涉及面试的方方面面，其中包括应聘者对面试的认识、面试前的准备，应该拥有怎样的面试技巧和脱颖而出的本领，以怎样的态度和口才征服面试官并占得先机，提示应聘者抛弃常见的在面试中减分的坏习惯，还向读者介绍了情境模拟测试题和心理测试题，等等。本书是为求职者量身打造的宝典，具有知识性、指导性和实用性。
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为什么明明面试成功了却又在饭桌上被认为缺失礼仪而被判出局？为什么微软在面试中会涉及如此奇怪的问题，他们考察的是什么？为什么我努力了还是做不到*好？如何才算是一个团队？苹果公司*看重员工哪种素质？在工作中如何正面解决与领导的问题……如果你正被这些问题所困扰，也许本书将会给你答案。本书汇聚了世界500强的企业代表，如丰田汽车、微软、3M、飞利浦、沃尔玛、松下、中粮集团、宝洁、花旗银行、索尼、苹果、*、日本软银、NEC、西门子、IBM、雀巢等，在剖析这些名企的同时，我们试图让这些名企中的高人们与你“一起讨论”职场话题。我们让迈克尔·戴尔教你如何“抓住机会”，告诉你比尔·盖茨如何把握“**印象”……
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近些年来，我经常以考官的身份去参加招考公务员或公开选拔领导干部的面试。我发现，有些考生虽然笔试成绩不错，自身的条件也不算差，但是，匿试的结果却不理想。 有的考生名落孙山之后，归罪于自己没有”靠山”；有的考生榜上无名之时，则谴责他人搞了”潜规则”。毋庸讳言，有“靠山”的，确实存在：搞“潜规则”的，也并非子虚乌有。但这毕竟只是极少数。事实上，许多考生在面试中落榜，还是跟自己表现不佳有着非常大的关系。 为什么表现不佳？原因是多方面的，但有一点不容忽视，就是考生对面试的规律缺乏有效的认知和了解。其实，面试是有规律可循的。因此，我萌生了一个想法：从一个考官的角度，跟考生们谈谈面试的相关问题。希望我讲的这些道理能给考生一点启发和帮助。 ——中共中央党校教授刘玉瑛
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