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别告诉我你会做简历（做简历，与630万人PK，看这本书就够了！资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！）
求职时如有以下想法，请勿翻阅此书： 诸葛亮出山前也没有带过兵，凭啥要求我有工作经验啊？ 坚持就是胜利，每天投上50份简历，一定会有面试机会的！ 我都工作3年了，又不是职场菜鸟，还愁找不到好工作？ 做简历，关键是要能吹，再找个熟人推荐一下就OK了！ 经典职场图书品牌“快阅读”重磅推荐！ 资深HR现身说法，让你15秒就脱颖而出！ 有人看了这本书的部分章节后毅然跳槽， 也有人听从作者建议后成功应聘某门户网站， 排版人员更是一边排版一边阅读，大呼要买20本送给大学同学！ 这本书究竟有何魔力，能够让读过的人都有点小疯狂？ 特别赠送英文简历常用词汇表
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心力决定成果 让员工发自内心 让企业管理与经营 人才管理企业内训更有效果的书籍 助团队业绩翻番
1.北宋欧阳修有言： 万事以心为本。未有心至 ，而力不能者。 做事必须用心，谋事更要赢得人心，即使面对逆境，也勿心灰意冷。因为人心深处，某种力量往往会起决定性作用，这便是心力。 2.在当前大数据、云计算、移动互联网等新技术倍速发展、知识资本愈加凸显其价值的时代背景下，企业组织要获得较好发展，不能沿用老一套 胡萝卜加大棒 的管理策略，而应探索持续激发员工内在激情和动力（心力）的新方法。在老一套管理策略下，员工战略责任缺失和奉献意识匮乏是一个不争的事实。在新经济时代背景下，员工除了需要靠工作获得生存保障，更期望在工作中实现自我价值感和事业成就感。 3.新时代员工不像过去的老员工那样只想建立较低的谋生预期，而是更加渴望在工作中自愿付出激情智慧、做出自身贡献，实现自我人生价值。这需要组织管理者不
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结构化面试高分一本通 2019全新版。模版杀手，创新式答题思路点拨，深入挖掘题目内涵，让考官刮目相看！
本书由面试教研、辅导一线的老师根据自身教研感悟和大量考生实际经验教训总结编写而成，打破传统面试教辅书的僵化套路和体例，从实际出发、从考生需求出发，注重面试解题技巧、思维启发和拓展的训练，真正实现了个性化答题，走出套路化培训误区。让您站在别人的经验之上去面试，结构化面试考生。
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求职，你准备好了么？—— 一条通向投行、咨询、央企的路（全面解析金融机构、咨询公司、央企国企、四大会计师事务所、公务员等
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大学路线图（决定求职结果的不是面试的几十分钟，而是整个大学四年，求职，从大一开始。）
作者林少波，职业规划师，具有很强的演讲能力，准备在全国100所大学开展100多场讲座。《大学路线图:求职,从大一开始》内容的实用性和针对性，对大学生有很强的指导性。《中国教育报》、《职业》、《职场》等专业媒体的强势推荐。
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本书增加大量当年在面试中发生的真实案例，让阅读更富动感和吸引力，也等于让别人为您先经历一遍面试，您再从他们的成功和失败中轻松获取经验教训。采用国际通行的版式，插入通俗生动的漫画，将生涩拗口的语言仔细润色——对这样一本信息量极为丰富、实用性非常突出的手册，您决不会望而生畏。
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本书作者是报道高科技企业的专职记者，尤其擅长报道该领域中复杂的人事关系的变动。工作需要使得他**会接触大量的知名公司的人力资源部经理，也使得他**会收集到他们在面试中常用的问题。如何找到合适的雇员常常是人事经理*头痛的问题，面试当然是重要的手段，于是面试问题的设计也就成为人事经理们水平和经验的反映。
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《求职突围》是一本写给所有职场新人的高效求职书 《求职突围》作者是简书职场专题优秀作者，金山公司资深 HR ， 10 年招聘经历 全部求职干货，让你彻底明晰面试官的招聘套路 快速、精准地找到适合你的工作 获益职场新人 1000000 南京大学、武汉大学、北京师范大学等 20 所高校生自发推荐 ◎《求职突围》内容包含制作、优化简历，攻克面试难题，真实求职成败案例分析，鲜为人知的求职技巧及职业规划等。 ( 强推！不能再全了！满足初入社会求职无措的你！） ◎书内附大量图表解说，直观清晰，制作简历和应对不同类型 HR 的方法能直接套用，求职快人一步！（这个时代如果没钱、没颜值，那就只能拼速度了！） ◎ HR 招聘内幕尽数曝光，如 HR 筛简历的秘密， HR 讨厌什么样的简历；面试中的轻松氛围很可能是陷阱 （避免被心机
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谋职是一个自我推销的过程，需要整理你自身的优点和劣势，找到你在职场中的卖点，勾勒出自己未来的模样。这本书结合当下求职市场的**形势，解答了求职者面临的诸多**问题。同时，提供了实用有效的职业规划方法、求职技巧及职场生存秘籍。
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聆听广告行业精英的求职建议。了解创意总监喜欢什么样的广告作品集。避免犯常见的求职错误。
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老板最爱的简历表—— 一本教你如何在18秒内搞定老板的简历表书写秘籍！
不徒劳的简历写作与修改指南 向杳无音信，向石沉大海SayNo!
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求职与我们每个人息息相关！ ——什么样的求职方式失败率较高？ ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么？ ——如何克服你面试时的害羞情绪？ ——你的求职简历应该怎么写？ ——面试前应该做点什么？ 美国*著名的职业指导大师鲍利斯来了！他告诉我们： ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景， ——也跟“出身名门”或幸运指数无关， ——了解自我，掌握求职技巧， ——投入激情和努力，梦寐以求的工作唾手可得！ 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职圣经” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作” 点击免费阅读更多章节：你的降落伞是什么颜色？（成人版）
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每个人都在谈论“掌握自己的生活”。凯特·温德顿将告诉你怎样去做。她是我认识的*机智，也是*有效的职业顾问。她教会我们，即使在*艰难的时刻，也可以找到合适的工作。凯特把她的热情洋溢、发人深思的风格付诸字面。本书对于有工作之人、找工作之人，或是想换工作之人来说都是之物。
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一本改变亿万青年命运的生存宝典。写给正在人生十字路口苦闷徘徊的人们！ 求职，你准备好了吗。 打工，打出一生好前程。 创业，炼就人生金饭碗。
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轻松获得面试官德青睐 从千百个竞争者中脱颖而出
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求职要有好口才 找工作、求职、面试、应聘、跳槽、投简历，怎么说？高薪好口才！教你迅速拿下高薪职位的16套话术。
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校园招聘过程中，面对堆积如山的简历，该如何动手删选？ 笔试考题该如何设计，才能**限度地区分优劣？ 如何选择面试官？ 面试提问方式该如何设计，才能考察出应聘者的真实水准？ 层层删除出来的优秀毕业生，为什么在企业一直表现平平？ 满心欢喜招聘的人才，经过精心培训，刚要委以重任，为何莫名流失？ 以上种种问题，困扰企业招聘人员多年,《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》**次全面地分析校园招聘的规范化操作问题，力图帮助企业人力资源管理人员规范操作、去伪存真，将真正的校园英才一网打尽并留住用好。
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原来，工作是这样得到的（从求职基础到公司本质，从简历到面试，从大学四年到试用期，全心全意、全方位地帮助大学生找工作）
找工作跟找恋人差不多，不管是难度，还是过程，以及双方的责任，关系的维系和进化；面试如同见丈母娘，要经得起女方的百般排剔，想搞定关系的话，要有本事、能挣钱。漫漫人海中，哪一个才是自己的那一个？成千上万的公司里，如何找到自己的那一家？读完本书，你会知道很多原则、细节、技巧和秘密！
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HiAll求职快车.简历篇（附CD-ROM光盘一张）——新东方大愚职场系列丛书
鲜活案例、实用模板、权威点评，本书帮你打造HR过目不忘的优秀简历 曾出版过《求职胜经》、《剪裁人生》等一系列人生规划以及求职指导书籍的HiAll团队，每次的作品都能让人眼前一亮，而此次推出的“HiAll求职快车”系更是如此。这套书结合理论分析，立足于大量真实生动的求职案例，向读者展示求职过程中的基本规则，使读者在阅读之后，能够更主动有效地求职，选择适合自己的工作。 徐小平 新东方教育科技集团董事，著名留学家，职业设计、人生咨询专家 随着高校扩招后大学生就业高峰的到来，毕业生就业问题显得更为突出。尽管很多大学生已经具备了招聘单位所需的单位所需的能力，但为什么在求职中还会屡战屡败呢？除心理因素干扰外，往往是因为欠缺对招聘公司的了解，定位不准，以及缺乏对简历、面试等求职技能的掌握。“HiAll
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有人说他是“***牛求职达人” 有人说他是抢夺他人饭碗的“考霸” 讲述他求职经历的帖子自发布以来 在天津大学、南开大学、北京大学等高校论坛引起轰动 并被推荐到“应届生求职网”首页头条 他的求职方式或许有点“野” 但是事实证明： 不管白猫黑猫，能抓耗子的就是好猫！
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人事经理**不希望你看到这本书！300道拓展思维的精选面试题，50家企业从筛选简历到笔试复试的流程揭秘。 揭开知名企业面试的核心机密，传授不同岗位求职的关键技巧。
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在就业异常艰难的今天，他的经历被赋予了析色彩，人们因此也把他视为一个“职场奇人”。他的经历将会给大学生带来很多的启示和思考。 ——中央人民广播电台 卢老师的求职理念、方法和技巧让人耳目一新，受益匪浅。 ——高校学生 卢文辉创造了令人称奇的职场经历。 ——《人民日报·市场报》 卢文辉是中国职场普通学历高就业的一个典范。 ——四川电视台 卢文辉做人坦诚守信，责任心强，人品好，在工作中善于创新，能完成看似不能完成的任务。 ——加拿大奥柏电业有限公司董事长卢锦文 卢文辉对老总的主导思想有清晰的认识，善于出新。 ——广东康宝集团公司董事长罗小甲 卢文辉，虽然你已辞职，但你已被评为“可再被录用员工”，欢迎你随时回来。 ——
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本书是关于介绍“面试英语”技巧的专著，全书分为两部分内容：**部分简单介绍了面试基本知识，其中包括面试类型、面试准备工作、成功面试技巧及面试后续工作；第二部分精心挑选了面试中常见的105道问题并为这些问题提供了一到三种不同形式的巧妙回答，且附有专家对这些问题的分析及对回答的点评。 本书旨在帮助参加英语面试的求职者顺利通过面试，也可为参加汉语面试的求职者提供借鉴。
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本书如果你正在求职路上艰难跋涉，你是否觉得自己在HR面前无话可说、底气不足？你是否觉得总是辞不达意，语言干瘪？你是否满腹经纶却难以表达？如果是，那么《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》正是为你而写！《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》提供了直截了当的口才测评方法，你可以根据测评结果，有针对性地选择《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》提供的训练方法！《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》特别介绍了部分行业在口才表达方面的个性化要求，让你学会说HR之欲闻、讲HR之想听，让你和HR的沟通顺畅起来！《求职口才:沉默到雄辩(中公版)》详细介绍了面试中口才表达的60秒法则和面试常用语句，并告诉你如何通过简单易行的办法来增强语言感染力，帮助你运用语言的力量征服HR！
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职场如棋局，高手似林立，兵卒车马炮，将帅携相士，竞争大比拼，求职不容易，若想早胜出，走好三步棋！ 求职需要的不仅仅是智商，也不仅仅是情商，还需要培养自己的职商，惟有智商、情商、职商都较高的人，才能在职场上游刃有余，前途无量。对于一个求职者来说，不要怀疑自己环境的好坏，也不要怀疑职业的有无，应该清醒地看到，职场处处有风景，职场处处是平台，从职业生涯规划来看，职场强者需要耐心和毅力，耐心让你获得扎实的创业经验；毅力使你得到行业资源，这些经验和资源是你驰骋职场的不竭动力。
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非常求职：就应该这么做(英汉对照)（赢得理想工作 秀出你的才艺完美措辞）
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公司会雇用你的44个秘密+职场超人气对话心理学（送《成长比成功更重要》）
批判要有智慧！拍马P要有技巧！称赞要有方法！ 话说对了，事情自然也就对了！职场成功99%的秘诀在于如何与人沟通，韩国超级畅销书，畅销书城450000册。三星、LG、IBM等知名企业正在用这本书培训员工。
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新东方文化发展研究院院长 著名职业规划和人生发展咨询专家徐小平等专家强力推荐 来自麦可思连续三年对全国60万大学毕业生的**权威调查 一手数据+实例，求职实用手册 大学生个人的薪资、需求、求职、能力**地图 为你量身打造求职方案 提供自主创业实用操作方法 在做人生职业规划这个问题上，家长、学生、老师通常无法凭借充足的信息帮助学生做长远规划。而麦可思提供的数据可以指导学生进行科学的职业规划、结合就业市场需求来择业和求职。 （2007.11.23） ——新华社 麦可思（MyCOS）公司完成的“中国大学应届毕业生求职与工作能力调查”勾勒出了整体高校毕业生就业图景。 （2008.01.03） ——《**财经日报》 热门专业就一定能找到好工作吗？什么样的专业才不会“毕业即失业
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**份工作没选对吗？也别灰心，能看到《**份工作你究竟要什么》，说明你还来得及。下面这些人**份工作也没选对： 马云——里巴巴集团主席和首席执行官 **份工作：老师 李开复——创新工场董事长兼首席执行官 **份工作：老师 李嘉诚——长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理 **份工作：钟表店学徒 杰克·韦尔奇——“全球**CEO”、GE前总裁 **份工作：高尔夫球童 卡莉·菲奥莉娜——惠普公司前首席执行官 **份工作：“DJ发型设计”美发沙龙前台接待 **份工作选对了，你才能站得高！ **份工作做好了，你才能站得住！ 赚钱？梦想？创业？…… 《**份工作你究竟要什么》给你*醒脑的职业解读，*透彻的规划分析
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为什么明明面试成功了却又在饭桌上被认为缺失礼仪而被判出局？为什么微软在面试中会涉及如此奇怪的问题，他们考察的是什么？为什么我努力了还是做不到*好？如何才算是一个团队？苹果公司*看重员工哪种素质？在工作中如何正面解决与领导的问题……如果你正被这些问题所困扰，也许本书将会给你答案。本书汇聚了世界500强的企业代表，如丰田汽车、微软、3M、飞利浦、沃尔玛、松下、中粮集团、宝洁、花旗银行、索尼、苹果、*、日本软银、NEC、西门子、IBM、雀巢等，在剖析这些名企的同时，我们试图让这些名企中的高人们与你“一起讨论”职场话题。我们让迈克尔·戴尔教你如何“抓住机会”，告诉你比尔·盖茨如何把握“**印象”……
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要想在销售企业的招聘考试中脱颖而出，需要具备一定的功力。许多看似简单的考题，却需要求职者具备深厚的基本功和较高的个人素质才能给出完美的答案。 本书旨在提升求职者的功力。
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MBA们一向将案列面试视为神秘莫测的畏途，而科森提诺一扫阴霾，将之变成井井有条和能够充分发挥聪明才智的思想之路。他的常春藤案例分析系统所提供的逻辑框架足以应对*复杂的案例问题。对于有志报考咨询行业的MBA来说，《发现工作力》是一本的教科书。
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