本书职场如同江湖，明枪易躲，暗箭难防！作为职场人，如果懂些心理学，就能听出老板的话外音，就能与同事更好地相处，就能更成功地说服客户……想要打造职场核心竞争力，职场心理学可谓必不可少！
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快乐使企业与员工都充满活力，激情四射！只有让员工工作快乐，才能激发员工的工作热情，才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作，为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切，企业都早已为你准备了”时，当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时，当员工感受到自己的生活很幸福美满，相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以，这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
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工作是人生的价值，人生的快乐，也是幸福之所在。
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心理疾病是威胁员工生命健康的大敌。
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本书是塑造成功心态的行动手册，提升员工职业精神的励志读本。 不抱怨是一种工作态度，不抱怨是一种境界，而抱怨会让我们陷入一种负面的生活和工作状态中。停止抱怨，用行动去解决问题！停止对工作的抱怨，用优秀的业绩来证明自己！优秀的员工从不抱怨，因为抱怨不如改变！
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知鱼与您分享他对人生的体验与感悟与您一同继续阳光成长…… 一此书“仅”献给年青的你们 少年时，我们意气风发，踌躇满志，时常幻想改变世界。 但是，当我们年纪渐长，经历与日俱增的时候，才发现自己无力改变世界。 于是，我们缩小了范围，决意先改变我们的国度，可这个目标还是太大了。 接着我们步八了中年，无奈之余，我们将试图改变的对象锁定在关系*密切的家人身上。 但天不遂人愿，他们个个还是保持原样。 当我们渐渐老矣之时，终于醒悟：我们应当先改变自己，用以身作则的方法影响家人。 若我们能先当家人的模范，也许下一步就能改良我们的国度，再以后，我们甚至可能影响整个世界。
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想成为一名出类拔萃、受人尊敬的员工吗?想在事业的潮流中乘风破浪、勇往直前吗?想在竞争激烈的现代社会中步步高升、青云直上吗?如果你的回答是肯定的，那么请收起你目空一切的目光，停止你喋喋不休的抱怨，冷静审视一下自己，踏踏实实用行动来证明你的存在价值吧! 优秀员工=不抱怨 敢承担 戴尔?卡耐基认为：如果不喜欢一件事，就改变那件事;如果无法改变，就改变自己的态度，不要抱怨。
¥12.50定价：¥25.00 (5折)
态度影响我们的行为，心态左右我们的意识。 态度改变成就，态度决定未来，态度决定一切。
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健康是生命的基础，是工作的本钱，是幸福的前提，是成功的保障。 没有健康你将什么都没有，有了健康你就可以拥有一切。 ——不仅仅是快乐工作！
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职场女性化茧成蝶的十堂必修课 化茧成蝶，打造OL丽人 ◎调整心态，赶走不良情绪 ◎驰骋攻略，修炼职场达人 ◎善于交际，赢得上司信赖 ◎和谐家庭，坚实事业后盾 ◎胆大心细，轻松搞定业务 ◎外圆内方，升迁非你莫属 ◎复制成功，胜任公司主管 ◎职场禁忌，切莫踏入雷区 ◎保持健康，稳固事业资本
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1.内容深入浅出，趣味性、可读性强；案例涉猎广泛，丰富多样；内容实用有趣，文笔活泼灵动，极大地提升了全书的趣味性和可读性。 2.全书结构清晰自然，篇章之间既相互独立，又有巧妙的衔接、自然的过渡，全书如风景画般流畅、清新，同时蕴含恰如其分的建议和潜移默化传递出来的正能量。 3.文字“私人化”，内容品位高：全书以心理咨询师埃德深入浅出的心理疏导为点，“我”的情绪转变、工作状态为线，讲的都是鲜活的个人体验式经历，而不是说教式的大道理，“私人化”的文字极易引起读者的共鸣。 4.心灵鸡汤式的励志说法：引导读者通过转变思维方式和心态来缓解工作情绪、汲取灵感和能量，这种针对心灵的药方让人更容易接受，且有事半功倍的神效。
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《工作要有好心态》良好的工作态度是职业道德的崇高表现。一个工作态度很差的人，即使有能力也不会得到人们的尊重；具备良好工作态度的人，一定能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，然后才可能发展成为广受尊重的人。归结成一句话，好的工作心态是赢在职场的关键。
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法国著名心理学家、自我暗示研究专家埃米 库埃说过： 每一天。我们都要以各种方式，让自己过得越来越好。 所以，在阅读本书的时候，一定要坚信 你可以抛弃那个糟糕的过去，你可以变成一个积极、激情四射的人！从今天开始，翻开章岩所著的《工作中的幸福心理学》，拯救你的心理，扫除心灵上的尘埃，像驱逐可恶的蚊子一样将所有的污垢清理出门，从此拥有一份干净的心境，进入高效工作的完美状态！
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为了使公司的发展与员工自身的事业目标完美地相融共进，为了帮助员工更加了解工作的“显规则”，明确公司的“是与非”，本书从“公司是讲究纪律的组织，而非游乐场所”、“公司是业绩至上的地方，而非慈善机构”、“公司是交流思想的基地，而非抱怨的灌水区”、“公司是目标一致的团队，而非个人的独角戏”、“公司是事业梦想的归宿，而非职业的栖息地”、“公司是重新出发的起点，而非成功的终点站”六个方面分别论述，运用鲜活的案例，轻松的语言，深入浅出的分析方法，探究和解析了公司的实质，为员工的职业生涯点亮了一盏盏智慧的明灯。
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爱上自己的工作（白金升级版） 我们可以享受工作，而不仅仅是努力工作！
郑一群编著的《爱上自己的工作(企业员工培训教程白金升级版)》让我们知道我们可以享受工作，而不仅仅是努力工作！让每一位员工全身心投入到工作中来是CEO*重要的工作，爱上工作的员工是企业**的财富！工作如同恋爱，爱上自己的工作，才能享受到被爱！
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每个人都在为自己工作，我们没有理由去抱怨、折腾、懈怠。让我们努力工作吧，为企业、更是为自己，创造灿烂的未来!
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我有弱点 可我并不软弱 成功励志、职场提升推荐书籍，《哈佛商业评论》专栏作家新书，让你习得感勇气，改变你的决策方式，会议发言方式，栗庆森、丹尼尔·平克、罗伯特·西奥迪尼等联合推荐。
彼 布雷格曼是《哈佛商业评论》《福布斯》杂志专栏作者、CNN特约评论员和众多世界500强企业的专业咨询师，做过多场以生活、职场和领导力为主题的全球巡回演讲，对职场和人生有着深刻而又独到的见解，本书是他关于情感勇气领导力的集大成之作。 近30位政商军界知名人物联合推荐。 四大要素，教你树立信心、联结他人、致力于更远大目标、培养情感勇气。
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上班不是拿工资的理由 提供结果才是得到报酬的原因 不职业并不可怕，可怕的是不以业余为耻！一流员工比三流老板更值得尊重 点击免费阅读更多章节：靠结果生存
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水煮派一代宗师成君忆先生真情力作 本年度*受追捧职场教科书
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找到人生的好感觉：松浦弥太郎的舒服工作术（既会工作又会玩的幸福生活哲学）
日本文化界的传奇人物，日本殿堂级城市生活杂志《生活手帖》主编，风格独特的COWBOOKS书店创始人、作家松浦弥太郎，既会工作又会玩的幸福生活哲学，如果工作只剩忍耐和痛苦，为什么还要拼命地做？不只是励志，打破常规的思维方式，积聚完全正面的力量，找到自己*好的感觉。
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中英文对照及别出心裁的单词解析，在曾进你英文能力的同时，更衍化出清澈澄明的人生哲理。
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《职场必懂的100个心理减压的秘密》是一种快速、直接、效率地指导自己实践活动的书籍。（60、80、100） 《职场必懂的100个心理减压的秘密》针对性和指导性更强，每小节都配有代表性的案例。 《职场必懂的100个心理减压的秘密》内容更翔实、立体、细腻，配有世界各国的专家的**研究成果、**心理学专家的实验、图表表格、名人名言、**影视与艺术作品，有效消除读者的阅读疲劳。 《职场必懂的100个心理减压的秘密》抛弃了以往泛泛、刻板的理论指导，时代气息浓重，可读性更强。
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为自己工作到最好—你的空间有多大（《5分钟打动人心》作者 鞠远华 著）
点击免费阅读更多章节：为自己，工作到*好
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幸福是什么？如何找寻幸福？我们一直在追问。当面对人生不如意事十之八九时，我们的人生历程其实更多的是如何面对挫折的过程。如何才能保持幸福的心态？面对同样的挫折，很多人从此沉沦并萎靡不振，而有些人却能很快振作起来，并回归正常的生活轨道。其实幸福快乐的奥秘就在你自己手中，在于你的视角、你的理解、你的心态、你的选择，换一种视角生活，以积极战胜消极，学会面对“自我反省与自我沟通”，你会发现离幸福更近一步。 希望通过本书 88 位职场精英的挫折情境、挫折认知与挫折反应的过程，你能够从中了解幸福的真谛，了解到其实幸福是可以通过学习和练习获得的……
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台湾知名企业指定员工书！ 台湾心灵大师朱荣智博士沥血五年倾心之作！ 大陆首次引进，打造完美人生成功心态！ 在任何特定的环境中，人们还有*后一种自由，就是选择自己的态度。 一个健全的心态，比一百种智慧更有力量。放下整个世界，拿起这本书，当你读完的时候就会发现，整个世界都已属于你。 阳光的人视失败为垫脚石，消极的人视失败为绊脚石。阳光的人在忧患中能看到机会，消极的人在机会中看到忧患。阳光的人用心态决定成败，消极的人用成败决定心态。阳光的人用心态驾驭命运，消极的人被命运驾驭心态。
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感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖与美丽。不管我们从事什么工作，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有一切美好的处世品格。阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中也就有了一处处美丽动人的风景。
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西方*影响力的心理学家之一、《商业周刊》《福布斯》 年度十大*商业图书 作者 巴里 施瓦茨*力作。锤子科技创始人罗永浩、北大中文系教授张颐武、《驱动力》作者丹尼尔 H 平克、谷歌人力运营高级副总裁拉兹洛 博克一致推荐，TED人气演讲之王
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不做上班奴(轻松漫画与哲理文字的精巧搭配，让人们在阅读中排解压抑着的职场情绪，轻松面对工作与生活。)
“上班”和“不快乐”几乎成为了同义词，所以，对于大部分“上班族”来说，我们的真实心理状态其实完全等同于“上班奴”。但成年后到退休前的几十年，工作和我们如影随形，想要摆脱掉几乎是不可能的事情。既然不可避免，那我们又何必每天抱着如此焦灼的心态去面对呢？ 找个合适的方法，从另外的角度看待工作，其实它没有看上去的那么让人厌恶。工作和吃饭、睡觉一样理所当然，我们完全可以不要以先入为主的心态去讨厌它。 而想要做到这一点，*关键的就是要看清自己当下真实的工作心理，然后找到合适的应对和调节办法——本书就是为此而作。 在不看文字的情况下，以四格漫画的形式，作者首先献上能够帮助上班族们解压和调节心理的小技巧。紧随其后的解析式文字帮助我们更加清晰、严格地寻找到通往轻松工作的职场通道。
¥20.00定价：¥29.00 (6.9折)
心态影响着人的情绪和意志，心态决定着人的工作状态与质量。不好的心态不但影响人的工作能力和工作热情，更会影响人的幸福感和人生质量。良好的工作心态是优秀人生的保证！建议每一个在职场打拼的人都读一读由李源快编写的这本《工作要有超级好心态》。
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你可以不抓狂：办公室情绪调控术（在今天这个纷乱复杂的经济性社会环境中，职业生命之于职场人的价值决不逊于战士的血肉之躯。）
21世纪是知识经济时代，更是心理资本时代，同智力资本一样，心理资本在21世纪也应当成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。无论所处何处行业，未来十年内所有企业面对的主要挑战将是如何支配以及管理员工的情绪和理智。不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。 本书结合案例，为职场新人、管理者面临的职场心理问题提出解决方案，特别是针对团队心理资本建设给出了实用的指导。
¥19.50定价：¥26.00 (7.5折)
吴维库和谐领导力系列 情商与影响力+阳光心态+以价值观为本+竞争与博弈 和谐领导力的思使我们努力靠近修齐治平的境界
《大学》倡导修身齐家治国平天下，《阳光心态》的思想类似于修身，《情商与影响力》的思想类似于齐家，《以价值观为本》的思想类似于治国，《竞争与博弈》的思想类似于平天下。所以 和谐领导力 的思想使得我们努力靠近修齐治平的境界。
¥142.20定价：¥180.00 (7.9折)
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这是一本亲切的职场书，也是一堂生动的人际课 1、本书作者柏燕谊，是目前电视台出镜率**的心理专家，曾著有畅销书《爱暴力》《女人挖坑男人跳》等。*擅长从微小的细节和再熟悉不过的现象中，找到心理突破口，被亲切地称为“***坑人的心理专家”。 2、本书从一些习以为常的、人人都这么做的事上发现坑人之处。从微小的习惯入手，改变自己，改变气场，做个老板喜欢、同事羡慕的快乐职场人。 3、本书在心理分析方面有着其他书不能比肩的细致。每章配有专业有趣的心理测试题，帮助读者更加清晰地认识自己。
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混职场，是一门手艺，也是一门学问。 这是一部专为中国人写的职场智慧书，这是一部具有中国特色的职场生存谋略。 无论你是新进职场的“菜鸟”，还是已经在职场摸爬滚打数年的“老鸟”； 无论你是想获得更高的职位，还是想得到更多的薪金； 无论你是为了现实的算计而打拼，还是为了理想的事业而奋斗，本书都能提供给你有益的借鉴，手把手地指导你达成目标！
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◆ 全球销量超过8 000 000册的《情商》作者， 情商之父 丹尼尔?戈尔曼再度倾情打造 ◆丹尼尔?戈尔曼作品《情商》和《情商2》畅销不衰，成为学习情商、提高情商的、**图书，无数普通读者和企业组织从中受益无穷。《情商3》延续前两本书的写作风格，把阐述的重点放在了与我们每个人息息相关的工作情商上，举例贴切、生动有趣，实用性、可读性更强。 ◆*总书记在天津调研时也提出， 做实际工作情商很重要，更多需要的是做群众工作和解决问题能力，也就是适应社会能力。老话说，万贯家财不如薄技在身，情商当然要与专业知识和技能结合。
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神，正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素，也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来，从容不迫，的确功力不凡，发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的，其内容是琐碎而具体的，包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为，形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有，而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产，在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式，包括不培养、不辅
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职场新人如何才能不踩雷？职场老人如何才能不中枪？同事之间，多近合适？上下级之间，多远妥帖？ 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想，对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读， 用轻松的案例和佛教小故事，分享佛学有益处世哲学， 每一个问题都能找到答案，用心领悟职场智慧， 做一个内心强大的职场人。只要出发，就能到达！
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在潜意识中，人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中，太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：他努力工作了吗？他认真对待工作中的小事了吗？他从工作细节中学到东西了没有？即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，*终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着大责任
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学会与同事的沟通学会享受工作成功的荣耀学会与企业一起实现自己的梦想学会在工作中有效的行动\学会有意义的生活,是21世纪的企业对员工*基本的要求。如果无法由一本书的封面了解个中详情，至少书的标题应该明示其物有所价值。《乐在工作》一书恰恰属于此类。凯普继《没有任何借口》告诉你服从的真理后，又在本书中教会读者如何摆脱工作中的烦恼，并在其中获得乐趣，我要把此书推荐给我手下的每一位员工。 不会享受工作的人不可能成为成功者，我相信从这本书中得到启发的人无数，至少，我是其中之一。在工作中找到乐趣，是对每一位现代员工的基本要求，要不然，就不能被称为合格的员工。为此，我推荐本书。
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很多职场人都有这样的经历：在单位总有干不完的工作，在头上总有讨人厌的上司，在身边总有话不投机的同事，在下面总有不听话的下属，好不容易回家了，却总有一个烦心的他或她 你压力大吗？你想抛去各种压力，轻松地工作和生活吗？如果你的答案是肯定的，就来阅读这本书吧！本书紧扣当前职场人士普遍面临的压力话题，从实际出发，用轻松活泼的语言和灵活多变的形式为你讲述职场解压之道！内容涵盖任务压、上司压、下属压、同事压、客户压、健康压、情绪压、社交压、经济压和家庭压十大部分，配有形象有趣的漫画与实例，用简洁生动的语言、直观的图表，为你提供简单实用的解压方法，让你在职场发展的道路上一路高歌猛进！
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遇到许多工作事务时，你的大脑在*时间划过的念头，会是下面的左右哪一组？ 算了，这事我多半搞不定 VS 也许我搞不定所有的事，但我能搞定一些事 这个工作感觉好麻烦 VS 兵来将挡，水来土掩，有什么好怕的 顺其自然，不必太拼 VS 我要争取一下，不给自己留遗憾 这不是我的错，是XXX的问题 VS 我会承担起我那一部分责任 工作嘛，达标就好，及格万岁 VS 既然做了，就要把它做好 想法不错，但改天再说吧，还有时间 VS 就在今天，要不然越拖越久 你知道吗，长时间地顺从大脑给你的某一组 念头 ，它就会慢慢变成你性格的一部分。到了*后，它就成了你。
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本书是经典培训课程，是绝佳团购读本。它从七个方面阐述了阳光心态的价值，并提出塑造阳光心态、减轻职场压力的具体技巧与方法。 这本培训读物，不仅能让众多的公司职员获得启发和感悟，让阳光温暖自己的每一天，成功找到更为积极、快乐、幸福的人生，而且对于中国企业的健康发展、企业家的轻松管理也有所启发和帮助。
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人们在工作、生活、家庭、教育、成长等方面遇到的各种问题，都与心理学有着千丝万缕的联系。没有健康的心理，人早晚会出现”漏洞”的，甚至会塌陷。为什么拿破仑能够顶住压力而叱咤风云？为什么海伦·凯勒在双目失明的情况下，依然心中有光明之梦？为什么比尔·盖茨能够成为世界首富？这都是健康心理所起的作用。 一把钥匙开一把锁，一人道理解一个心结。
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作为一名企业员工，我们每个人都希望受到领导的重视、同事的欢迎，因为只有这样，我们才会有更多的生存和发展空间，才能实现自己的人生价值。本书正是着眼于此，以鲜活的案例、科学的分析、有趣的故事、有效的方法，讲述了成为既被领导重视又受同事欢迎的金牌员工所的技能及良好的心态。这既是一本能给职场新人指明发展方向的**读物，又是一本使平凡员工转变成为企业中*被领导重视、*受同事欢迎的金牌员工的经典范本，更是一本企业领导寻找真正人才的绝佳工具书。
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当今社会，竞争就是如此的残酷，你今天不行，明天就更有压力。而怎么做才让自己成为一个“行”的员工呢？只有敬业、忠诚、持有负责任的工作态度。如果把一个人的学历说成是走向成功的阶梯的话，那么他对待工作的态度就是更快迈向成功的推动力。一个优秀的员工，不能老扳着手指计算自己的得失，要把企业的发展和自我的发展结合在一起。在竞争日趋激烈的今天，工作机会来之不易。不珍工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的*前面。 由赵琦编著的这本《今天工作不努力明天努力找工作》告诉所有职场人员，不要等到失去工作的时候，才明白努力的重要。
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没有**的“不公平”，也没有**的“公平”，因为一切都是相对的。
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