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我在路上遇到唐僧(““水煮派一代宗师””成君忆新作 焦虑时代的传奇故事)
在这个焦虑的时代,如何才能热爱工作? 翻开本书,就能找到你的答案! 自即日起至2012年5月30日,凡读本书而有心得者即可能获赠价值1680元倍轻松1台
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西方*影响力的心理学家之一、《商业周刊》《福布斯》 年度十大*商业图书 作者 巴里 施瓦茨*力作。锤子科技创始人罗永浩、北大中文系教授张颐武、《驱动力》作者丹尼尔 H 平克、谷歌人力运营高级副总裁拉兹洛 博克一致推荐,TED人气演讲之王
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走入职场,也许你会认为,凭能力,我一定会出类拔萃的。你的个人素质也许非常不错,但仅凭这个是不行的。要想决胜职场,需要具备很多的因素,如处理人际关系的能力,学会和形形色色的人打交道等。要做到这一点,就需要在工作中历练,在实践中一点点去领悟。 一份好工作赋予你的,要比你为它付出的更多。很多职场上的年轻人被短期利益所蒙蔽,为了多赚一点儿钱而从事不利于自己发展的工作,这就与成功背道而驰了。等到有一天幡然醒悟,想要奋起直追时,才发现已经太晚了,即使付出努力也无济于事了。 人在职场,仅仅凭业绩是不行的。千万不要忽略了做人做事的技巧,职场上的任何工作,其实难度都不高,再怎么专业,只要肯花时间及精力,假以时日都能上手。但是,工作做得好不代表可以赢得别人的掌声,这中间有个很重要的因素,
¥19.30定价:¥28.00 (6.9折)

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¥28.20定价:¥35.00 (8.06折) 电子书:¥16.80

想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工,读这本书就对了!你的办公室里是否有这样的员工:他们怕事又依赖,情绪化又反应过度,爱搞破坏,甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工,要怎么办?!由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学:搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华:你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因,也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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一个人的思维方式决定着他事业的成败!我们每一个人都离不开阳光思维,也许你在工作中遇到了重重困难,但是我们应该看到战胜这些困难后的艳阳和蓝天,正所谓换一种思维,就换一片天。摆脱负面思维的阴云与关隘,让脑海充满积极健康的思维,每个员工都能成为**秀的员工!
¥12.40定价:¥18.00 (6.89折)

在潜意识中,人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价,不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中,太多的人只关注有光环的大事情,能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”,而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情,即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时,我总要问:他努力工作了吗?他认真对待工作中的小事了吗?他从工作细节中学到东西了没有?即便有再高的学历,再硬的学校牌子,如果不认真对待工作,不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来,*终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情,所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节,惟有那些心中装着大责任
¥14.20定价:¥16.80 (8.46折)

学会与同事的沟通学会享受工作成功的荣耀学会与企业一起实现自己的梦想学会在工作中有效的行动\学会有意义的生活,是21世纪的企业对员工*基本的要求。如果无法由一本书的封面了解个中详情,至少书的标题应该明示其物有所价值。《乐在工作》一书恰恰属于此类。凯普继《没有任何借口》告诉你服从的真理后,又在本书中教会读者如何摆脱工作中的烦恼,并在其中获得乐趣,我要把此书推荐给我手下的每一位员工。 不会享受工作的人不可能成为成功者,我相信从这本书中得到启发的人无数,至少,我是其中之一。在工作中找到乐趣,是对每一位现代员工的基本要求,要不然,就不能被称为合格的员工。为此,我推荐本书。
¥10.40定价:¥16.00 (6.5折)

遇到许多工作事务时,你的大脑在*时间划过的念头,会是下面的左右哪一组? 算了,这事我多半搞不定 VS 也许我搞不定所有的事,但我能搞定一些事 这个工作感觉好麻烦 VS 兵来将挡,水来土掩,有什么好怕的 顺其自然,不必太拼 VS 我要争取一下,不给自己留遗憾 这不是我的错,是XXX的问题 VS 我会承担起我那一部分责任 工作嘛,达标就好,及格万岁 VS 既然做了,就要把它做好 想法不错,但改天再说吧,还有时间 VS 就在今天,要不然越拖越久 你知道吗,长时间地顺从大脑给你的某一组 念头 ,它就会慢慢变成你性格的一部分。到了*后,它就成了你。
¥17.70定价:¥32.00 (5.54折)

人人都要有一颗感恩的心,感恩世间的一切 感谢明月照亮了夜空;感谢朝霞捧出的黎明;感谢春光融化了雪冰;感谢大地哺育了生灵。感谢母亲赐予我生命;感谢生活赠友谊和爱情;感谢苍穹藏理想幻梦;感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。 生活中有太多的人和事值得我们感谢,而我们却并没有表达感谢之情。忙碌是借口,忘却是实情,追根溯源是因为缺乏一颗感恩的心。
¥18.40定价:¥26.80 (6.87折) 电子书:¥13.99

本书针对当前社会存在的职业精神缺失问题,以“感恩”为主线,通过众多现实的案例,阐释了感恩在当今社会生活中的重要价值和积极意义。作者还提出了坚守优良职业道德、改进消极职业心态、提升现代职业素养的积极理念与有效方法,具有很强的现实指导性。 作为提升团队凝聚力和竞争力的职业规范手册,本书被誉为“现代员工职业素养培训优秀读本”。
¥24.80定价:¥24.80

快乐使企业与员工都充满活力,激情四射!只有让员工工作快乐,才能激发员工的工作热情,才能使员工积极主动、创造性地干好本职工作,为企业的持续发展贡献自己**的力量。 当企业能很有底气地跟员工说“你所需要的一切,企业都早已为你准备了”时,当牵扯员工精力的所有影响因素都被有效地化解了时,当员工感受到自己的生活很幸福美满,相信员工心里面牵挂的就只剩下了工作、快乐地工作、高效地工作。所以,这本《员工快乐工作手册》为大家介绍企业让员工快乐、幸福的各类秘诀。本书由尚书亭、赵振洲、杨涛共同编著。
¥27.20定价:¥32.00 (8.5折)

不抱怨的职场——改变个人和公司命运的积极能量(一部充满正能量的职场畅销佳作,通过细致分析与案例启发,帮助你找出爱抱怨的原
2010,打造中国不抱怨的清新职场! 怨天尤人,求全责备,处处抱怨,会让我们陷入一种可怕的负面生活状态和糟糕的工作环境。 从现在开始 ,停止抱怨!用行动和成功证明自己!成功者从不抱怨,抱怨者永不成功!优秀的人绝不抱怨!不抱怨是职场成功的**法则! 你是爱抱怨的员工吗? 你是否每天都要抱怨工作?你喜欢把失败的责任推给别人吗?你也是“办公室诉苦会”的一员吗? 你思考过抱怨的后果吗? 你究竟在抱怨什么?抱怨能给你带来什么?继续抱怨下去,又会怎样呢?怎样做一个优秀的员工? 世界上没有十全十美的工作,与其抱怨,不如改变心态。抱怨改变不了命运,能改变命运的是:停止抱怨,努力工作!用行动证明自己!你的路会越走越宽! 点击免费阅读更多章节:不抱怨的职场
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为什么我们选择了工作,却经常丧失热情? 为什么我们确立了目标,却始终无法达成? 激发团队活力,释放个人潜能,让你工作动力更足效率更高的“油箱哲学”,一种提高团队士气和激发个人动力的终极策略! 在现实中,大多数人的工作状态是:热情难以持久,办事缺乏效率,工作找不到乐趣…… 试想一下,有这样一个工作场所,每个人都充满活力与热情,每时每刻都带着积极的心态投入地工作。在这样的环境里,人们与他们各自的工作密切相关,与同事间配合默契,与客户们亲密融洽…… 本书可以帮助任何企业的任何部门以及任何成员,快速找到工作的热情与动力,帮助管理者找到激发团队活力和员工潜能的简单方法。
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为你讲述职场中发生的各种压力故事 帮你分析压力产生的具体原因 专业人士指导下的实用解压办法 心理压力是我们为不如意的生活付出的一点代价,而非逃避的借口 心理压力是被大众夸大的生存策略,一旦超过某个限度便会对我们的生活造成危害 帮你正确认识心理压力的作用,为你解开困扰你的各种压力难题 人际交往失败怎么办? 产生了工作倦怠心理如何应对? 为什么工作与生活总是无法两全? 压力过大会引发哪些心理疾病? 学会减压快乐工作 帮助你有效地舒缓因为工作压力过大而引发的各种心理问题 带你走出压力的困扰 以*专业的心理知识、*人性化的语言,分析那些压力背后的原因, 帮助你恢复紧张工作的平衡, 让你重新鼓起展望未来美好生活的勇气与信心。
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瞬间提升好感度,极速上位办公室人气王。 瞬间洞悉人心的5大读心术;扫除不良印象的15个绝招;化敌为友、结交死党的20个诀窍;牢牢霸占主动权的30大说服技巧…… 超实用:办公室心理术小抄,职场段位大跃进。 迅速提升谈判能力与人际交往能力,做*有战斗力的职场达人! 注意:本书还特别适用于——陌生人恐惧症,宅男剩女交往障碍症等。 点击免费阅读更多章节:每天用一点办公室超实用心理学
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NO1作者左明华为全球生涯教练(BBC)、新精英生涯高级职业规划师、中德舞动治疗师(在训),丰富的咨询经验,新颖的情绪治疗方法,为你独家号脉情绪病症。 NO2中国目前**的视频公开课多贝网冠名+新精英总裁、《拆掉思维里的墙》作者古典、新精英生涯咨询事业部总监赵昂等倾力推荐的情绪能量书! NO3这是一本神奇的能量书,帮你溯源情绪暗流,积聚工作能量。只需10天,告别迷茫、焦虑、厌倦、失落、恐惧、抱怨、拖延等所有职场负情绪,重新积聚职场正能量!
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上班不是拿工资的理由 提供结果才是得到报酬的原因 不职业并不可怕,可怕的是不以业余为耻!一流员工比三流老板更值得尊重 点击免费阅读更多章节:靠结果生存
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享誉世界的精神分析专家维克多·弗兰克尔博士的著作《追寻生命的意义》,深深激励了全世界的读者。弗兰克尔自己的故事——在*恐怖的环境,纳粹集中营中,关于人究竟为什么而活着的思考——曾打动过成千上万的人。现在,《找到你工作的意义》又将弗兰克尔的哲学应用到工作环境中,详细地列出七条原则,帮助我们在工作中应对挑战、寻求生命的意义,并将自己的潜能**限度地发挥出来。 将弗兰克尔的智慧具体应用到工作中去,巴达国斯为开拓我们的眼界和培养我们的洞察力提供了详尽有力的指导。 ——艾伦·M.韦伯,快速公司创始人 如果你像我们中的大多数一样,对生活的意义、目的和自由充满渴求,那么,《找到你工作的意义》将为你提供故事、观点和机会,它们将帮助你从旧的思维模式和行为惯例中解放出来。
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人可以不伟大,但不可以没有责任心。 ——微软董事长比尔·盖茨 责任心对每个人来说都很重要,一个人没有责任心想做好事情是不可能的。 ——江苏沙钢集团董长 沈文荣 责任感和当责的能力。不仅是一位员工的职业素质,也是他的职业信誉。 ——中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣 你必须尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美,与其他有能力做这件事的人相比,如果你能做得更好,那么,你就永远不会失业。 ——美国前总统 麦金莱
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这是一本能让你终生受益的书籍。作为一名职场人士,作为一名公司员工,你应该做到哪些,才算是一名优秀员工?本书告诉我们:忠诚、敬业、没借口。做到这三个要求,你的工作必将有非常好的起色。
¥19.50定价:¥30.00 (6.5折)

中国500强企业正在团购学习的优秀读本,造就优秀员工的**思想准则。 我从来没觉得我在为比尔·盖茨打工,为陈天桥打工,为陈发树打工,我就是在为我唐骏打工。我在经营我自己,我在为我自己打工。 ——中国**职业经理人 唐骏 为公司工作就是为自己工作,对工作负责就是对自己负责。
¥16.10定价:¥24.80 (6.5折) 电子书:¥6.99

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《你在为谁工作(钻石版)》站在员工的角度,书写了提升人生价值、改变人生命运的励志篇章,是提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。无论是公司职员还是公务员,都可以阅读这《你在为谁工作(钻石版)》,希望《你在为谁工作(钻石版)》可以激发每一个人潜藏在内心成功的力量,帮助大家登上职业生涯的**!
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快乐是什么? 作为一名业务员,你快乐吗? 做好一名业务员,你要具备的几个Q,成功与改变命运的方法。 如何赢得客户?如何谈判,客户管理,如何开有效率的销售会议。
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你可以在办公室制造一些让同事发狂的声音,那会非常有趣。每位同事的性情都不同,所以你可能要实现验几次,才能找出哪些声音让你的隔间领居*忍无可忍,下这番工夫非常值得。其他的耍宝妙招还有:蛋糕智力测验微波炉恶作剧……
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《带着感恩的心工作》在人生的道路上,时常会遇到让人感动和铭记的事。但是在当今社会,我们常常对周围的一切不以为然,有些人把金钱和利益看得太重,而忽视了人与人之间的感情,觉得父母的细心照顾,朋友的关心帮助都是理所当然的。忙忙碌碌的生活,让我们忘记了感恩,也无暇去感恩,这不能不说是一种悲哀。在日常生活、工作和学习中所得到的点点滴滴的关心与帮助,都值得我们用心去铭记——铭记那无私的人性之美和不图回报的惠助之恩。感恩不仅仅是为了报恩,因为有些恩泽是我们无法回报的,有些恩情更不是等量的回报就能一笔还清的,唯有用纯真的心灵去感激、去铭记,才能真正对得起给予你恩惠的人们。 @当当网2012年度畅销榜精彩图书推荐: 淡定:内心强大的力量(畅销珍藏版)(引爆你内心强大力量的秘密法则。乔布斯
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世界500强共有的企业难题及解决之道。 一本实用的员工危机化解手册,一本有效的职业通病预防指南。 全面解读职场生存法则,深刻剖析职业发展八大瓶颈—— 职业危机:当心!饭碗随时会抛弃我们 敬业危机:谁是*不受老板欢迎的人 执行危机:没有任何借口,保证完成任务 责任危机:记住:老板永远是对的 忠诚危机:切勿做跳来跳去的人 能力危机:缺乏让企业爱不释手的核心价值 态度危机:做事不主动,前途很被动 成长危机:学习是永恒的第五项修炼
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掌握业务知识和专业技能,只能帮助你从事某方面工作,要使自己能力出色事业成功,就要注重职业EQ能力的训练。
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斯宾塞·约翰逊(《谁动了我的奶酪》作者),肯·布兰佳(《一分钟经理人》作者)等众多国外名家联合推荐,唐骏,新华都实业集团总裁,成君忆,微软(中国)公司终身荣誉总裁,资深企业管理咨询顾问,财经畅销书《水煮三国》作者,李月庆,天翼图书有限公司总裁。 被翻译成34种语言、风靡全球的畅销书经典!福特、宝洁、斯林特等众多世界500强企业的员工读物!
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职业情商: 工作中最重要的必修课(中国职业情商第一书!提升团队成员职业情商的最好学习读本!)
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在决定一个人的成功商数里,智商占15%、情商80%、逆境商占5%。其中,真正起关键性作用的是人的情商。智商决定录用,情商决定提升。 点击免费阅读更多章节:激活职场力:高情商五段进阶课
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本书介绍了每个人步入职场后,从工作到生活,一定会遭遇到非常多的逆境挫折,更会在克服这些困难的过程中成长、成熟。但不管自身为适应变化而发生了多大改变,有一个为人处世原则是大家始终要坚持,**不能放弃的:不因善小而不为,不因恶小而为之。 这是一本辅导读者在工作中不幸遭遇挫折险境时,如何运用自身智慧,成功突破的书。 作者独创了成功做事环(P4思维习惯),只要我们将其融会贯通,恰当应用于我们的日常为人处事中,所有的事情都可以轻松解决、从容应对。
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一个职商高的人,不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划,方法总比问题多,并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果现在的你对这些都不是很清楚怎么办?是不是在职场中就要混不下去了? 其实,不需要这么想,《一本书掌握职场心理学》里面通过小故事加大道理的方式告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。在你轻松愉快地阅读中,**能让你以非常专业的心理学角度,去审视了解职场,找到解决各种问题的办法,使自己的职商得到快速的提高,成为一个能够在职场中得心应手,畅通无阻的职业强人!
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正如希拉里所说, 无论你喜不喜欢,女性如果公开表现太多感情,总是会受到批评。 与男性相比,女性在职场中往往要面临更多的压力和挑战。 不管你是刚进入职场的菜鸟,还是已经混迹职场多年的老江湖,只要你是一个职场女性,《女性职场幸福心理学》就将是你少走弯路的致胜宝典。 你做一件事,可能有一半人说你是对的,另一半人说你错了。其实你完全不用关心他们在说什么,我做我想做的事,我为自己工作,不为其他任何人。
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这是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人要想在企业里不断晋升,突破自我,光靠蛮干是*行不通的。职场如战场,员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长,突破自我的极限,创造更好的价值,这些是本书阐述的重点。
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念
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你,是可怜的上班奴吗? 起的比鸡早 睡的比狗晚 吃的比猪差 干的比驴多
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☆日本时尚白领杂志City living超高人气连载,引起万千Office Lady强烈共鸣! ☆治愈清淡型绘本,全彩铜版纸印刷便于收藏,随书附赠百日行事历,职场小锦囊,闺蜜分享装。 本书特点: (1)办公室群像 本书主人公青蛙雨见蛙江身上有作者自己的影子。作者将自己遇到的形形色色的人物形象,都融入了小江的生活中。通过这些活蹦乱跳的青蛙们,作者描绘了活泼的办公室群像。办公室文化虽然是千奇百怪,但万变不离书中的这些人和事,新入职菜鸟可以通过幽默、风趣的小江看到多角度的职场;久在樊笼中的老蛙们也可以将它作为放松心情、调侃自我的一本参考书~ (2)职场“真心话” 此外,本书虽然是职场类型的绘本,但书的内容却并不厚黑,没有大肆描绘职场江湖的“阴谋”和“阳谋”,相反,这是一个清淡的绘本,给人不一
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工匠精神 : 让工作成为一种修行 团购畅销书,企业员工成长行动指南。
☆鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌; ☆如果你在工作中整日惶恐不安,看不清明天,那么你需要这么一本书来带你走出困境,改变你的职场心态,活在当下,享受工作,在工作中发挥无限潜能; ☆工作即修行,职场即道场,每一份工作都是一次修行的机会; ☆团购畅销书,企业员工成长行动指南。
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台湾知名企业指定员工书! 台湾心灵大师朱荣智博士沥血五年倾心之作! 大陆首次引进,打造完美人生成功心态! 在任何特定的环境中,人们还有*后一种自由,就是选择自己的态度。 一个健全的心态,比一百种智慧更有力量。放下整个世界,拿起这本书,当你读完的时候就会发现,整个世界都已属于你。 阳光的人视失败为垫脚石,消极的人视失败为绊脚石。阳光的人在忧患中能看到机会,消极的人在机会中看到忧患。阳光的人用心态决定成败,消极的人用成败决定心态。阳光的人用心态驾驭命运,消极的人被命运驾驭心态。
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会飞的鱼:当更快速度——更勤奋——更聪明”不够用的时候——职场加油站
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你在为谁工作?再也不要郁闷,再也不要纠结,答案就在你心中!唤醒麻木的神经,启迪懵懂的心灵。 我们到底是在为谁工作呢?如果不尽快弄清这个问题,要想成功,无异于痴人说梦。在当今这个浮躁的年代,我们要用什么去点燃工作激情、实现自我价值?不是耳提面命的空洞口号,而是触及心底的反思。 工作对于我们而言。是一种生命要素。是一种生存方式,带着快乐的心去工作的人才是真正的智者。
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《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》选取十几位大家熟知的精英企业家,以他们的箴言和感悟,结合他们的真实经历,借助这些榜样的力量,给身在职场的员工们以切实的指点和点拨,帮助员工解决工作上、思想上的问题与困惑。《中外精英企业家给员工的85堂神秘内部课》能够对读者起到较好的激励作用,同时具有很强的实用性。 揭露精英企业家的成功秘诀,带领员工从平凡走向卓越。
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