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¥18.70定价：¥25.00 (7.48折)
知鱼与您分享他对人生的体验与感悟与您一同继续阳光成长…… 一此书“仅”献给年青的你们 少年时，我们意气风发，踌躇满志，时常幻想改变世界。 但是，当我们年纪渐长，经历与日俱增的时候，才发现自己无力改变世界。 于是，我们缩小了范围，决意先改变我们的国度，可这个目标还是太大了。 接着我们步八了中年，无奈之余，我们将试图改变的对象锁定在关系*密切的家人身上。 但天不遂人愿，他们个个还是保持原样。 当我们渐渐老矣之时，终于醒悟：我们应当先改变自己，用以身作则的方法影响家人。 若我们能先当家人的模范，也许下一步就能改良我们的国度，再以后，我们甚至可能影响整个世界。
¥27.20定价：¥32.00 (8.5折)
任何人都能成为工作的高手： 在哪里寻求工作的目的？ 怎样做才能与“天职”相遇？ 如何去实现更有意义的人生？ 如何自己创造运气和机遇？
¥13.50定价：¥18.00 (7.5折)
世界500强企业员工培训读本 工作不倦怠，全凭好心态；厌恶变热爱，事业提升快。 心态是命运的控制者，是你真正的主人。消极的心态是失败和倦怠的来源，积极的心态是成功与快乐的保证! 成功是一种态度，心态乐观，事业拓宽，如果在工作中能够摆脱打工的心态，你的人生就会跟着改变。
¥11.00定价：¥22.00 (5折)
一本探究为谁工作的心灵解码书，一堂提长工作绩效的职业励志课。 充满自省意识与主动精神的优秀员工思维理念，世界500强企业正在团购、热议的精神主题培训读本。 再没有比“我只是在为别人工作”的观念更能伤害自己的了。工作预示人生，一切观念与行为的恶习，*后受伤害的人只能是我们自己。不懂珍惜，满腹抱怨，看不到工作的额外价值与对个人的深远影响，常常会让人工作消极、精神懈怠、甚至一事无成。 无论从事什么职业，无论身处何种行业，搞清楚“为谁工作”都是首先重要的。工作真正值得我们去珍惜和感恩，轻视工作，“我只是在为别人工作”的观念首先伤害的是你自己。工作给予你的，不仅是赖以生存的薪水，它更赐予了你受益终生的经验、学识与成就。
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**本老板和员工合写的职场**读本；聚集乐在工作，终结管理难题；没有管理的管理就是*好的管理；在找工作中找到乐趣是*好的激励。 从退学生到风靡亚洲的超级讲师林伟贤，从铁匠到年薪百万的职业经理人李尚隆。 工作本身就是报酬——爱因斯坦；工作就是愉快地带薪学习——林伟贤；公司的问题就是你的机会——李尚隆；热门不如乐门——郭腾尹。
¥20.20定价：¥28.00 (7.22折)
观红楼梦电视热播，看大观园职场风云！ 国内**部透视红楼梦职场人生的力作，跟红楼梦人物学习职场生存一书，跟金陵十二钗提升人生品位！ 《红楼梦的职场人生》的作者张志鹏先生，用自己的思维、智慧和感悟载着我们乘《红楼梦》以游心。
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身在职场，快乐工作，无所畏惧，全球影响力**的体育有线电视网“ESPN”高级副总裁罗伯特?金强力推荐！风靡全球80个国家的“正能量”运动席卷中国，正在改变职场！
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人人都要有一颗感恩的心，感恩世间的一切 感谢明月照亮了夜空；感谢朝霞捧出的黎明；感谢春光融化了雪冰；感谢大地哺育了生灵。感谢母亲赐予我生命；感谢生活赠友谊和爱情；感谢苍穹藏理想幻梦；感谢时光常留永恒公正。感谢收获、感谢和平、感谢这一切一切的所有。 生活中有太多的人和事值得我们感谢，而我们却并没有表达感谢之情。忙碌是借口，忘却是实情，追根溯源是因为缺乏一颗感恩的心。
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本书职场如同江湖，明枪易躲，暗箭难防！作为职场人，如果懂些心理学，就能听出老板的话外音，就能与同事更好地相处，就能更成功地说服客户……想要打造职场核心竞争力，职场心理学可谓必不可少！
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压力是动力，关键看你如何把握？学会在压力下工作，你就能享受工作。压力是一种机会，是你取得成功的必要磨练。
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北大纵横管理咨询集团创始人、首席专家王璞 青年演员、电视剧《杜拉拉升职记》女主角王路丹 国际时尚礼仪教育专家周思敏 国际心灵大师玛丽莲·阿特金森等感动推荐 搜狐成长献礼，数百名国内外培训专家触动你心弦的幸福读本，年度*受欢迎的员工培训书，惠及百万职场人士的身心灵养护手册。
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一份呵护心灵的保养品，一套心理建设的绿色读物。
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能力的竞争，其实就是学习力的竞争。世间每一份工作，都有可以改进的余地。你怎么看待你的工作，工作对你而言意味着什么？是一份维持生活的薪水，还是一个发展自己的平台。 每天都做着大体相同的工作，坚守岗位到底有什么意义？ 忠于岗位：岗位是成长历练的基石。在岗位上的成长，除了增加知识和技能外，更多的是自己事业的发展和社会地位的提高。选择了某一岗位，享受它带来的快乐和好处，还必须接受这一岗位带来的挑战、艰苦。 敬岗：“守住岗位，绝不玩忽职守”，这是*起码、*基本的敬业精神。 爱岗：世间每一个岗位，都有可以改进的余地。一个有创造力的人永远不怕无用武之地。
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作为台湾传媒界的名人，崔慈芬参与采访过两次“两岸会谈”。接触过崔慈芬的人，无一不被她浑身洋溢的光彩和活力所感染。她对工作的执着和用心，用“狂热”来形容一点也不过分。 职业的每一次变换，崔慈芬都将其当作自己人生的又一次突破，她也屡屡交出漂亮成绩单。我认同崔慈芬所主张的“个人核心价值需要不断突破”，“不应让自己只成为当下的明星”。
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人生的迷宫里，你需要的不仅是勇气，智慧，经验，还有这本“米娜路线图”。
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给力当今职场人士,图文成功指南 说教只需要思维和口才，激发则更需要情感的共鸣。 本书抓住了职场奋斗族*真实的心理真相和情感诉求。 1. 职场族群常见的缺少自动自发的典型现象。 2. 如何重树自动自发的心态。 3. 如何让行动与想法同行。 4. 如何让行动改变结果。 海南快克药业有限公司总经理 何天立 华夏银行北京分行人力资源部总经理 林公伟 好医生商学院院长 张超 中牧实业股份有限公司总经理 张兴明 北京国联视讯信息技术股份有限公司人力资源总监 焦小源 联袂推荐
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谨以此书献给广大的职场人士。 学会释放压力是职场白领获得身心平衡的基石，更是提升我们生活与工作质量的重要法宝。
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会飞的鱼：当更快速度——更勤奋——更聪明”不够用的时候——职场加油站
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“表扬给我们带来自信，鼓励增加我们的自尊，快乐让我们永远保持年青。《你的水桶有多满》让我们亲身体验在人的短暂的生命中，正面激励是我们成败，幸福，永保热情的决定要素” ——北京大学国际MBA美方院长、福坦莫商学院副院长、管理学教授杨壮 “这本薄薄的小册子给了我们无穷的真知灼见和精神激励。你若想充分改进你的职业生活并加强你的人际关系，就应读这本书。” ——迪帕克·肖普拉(畅销书《成功的七个精神法则》和《欲望的自发满足》作者) “‘成功心理学之爷’唐·克利夫顿和他的外孙汤姆·拉思用闪光的智慧，指导我们寻找工作中的成就和生活中的意义。” ——马丁·E.P.塞里格曼博士(美国心理学会前会长,畅销书《真实的幸福》和《学会乐观》作者) “好啊！这本小册子真是宝贝，充满了智慧、启示和实际的忠
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职场犹如战场，不见硝烟，却也风波频起，精明的人凭借非凡的智慧，将复杂的人际关系、无法摆脱的种种压力，一刀斩于马下，笑着马为职场无敌的勇士。 嫁给工作的时代，你的工作与生活能否两全？工作压力是否损害的健康？职业枯竭怎么？如何面对来自领导的压力？如何面对来自同事的压力？如何面对来自下属的压力？如何面对来自客户的压力？ 本书要告诉你的是，如何面对来自各方的职场压力。在阅读本书的过程中你会发现大量有价值且立马见效的策略，这些都将有助于你恢复紧张工作的平衡，重新展望未来的美好生活。而且在后面的内容中，你会发现数以百计简单而实用的方法，帮助你对付压力，快乐地工作与生活。
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《弟子规》是依据至圣先师孔子的教诲而编成的一本为人处世的行为规范，它影响深远，几千年来被奉为“处世经典”之作。本书在阐释《弟子规》精华要义的基础上，从“入则孝”、“出则第”、“谨”、“信”、“泛爱众”、“亲仁”、“余力学文”等七个方面结合现代职场的特点，对“如何做一个好员工”这一问题进行了深度的阐述和探讨，是企业培训员工、培养优秀员工不可多得的优秀读物。同时，它也是职场中人塑造健全人格、培养良好习惯、提升个人修养的极佳读本。可以说，学《弟子规》学做好员工是一本专为职场人士编写的现代版《弟子规》。
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再启动—获取职场生存与发展的原动力（管理大师大前研一教你如何获取生存与发展的原动力)
职场显规则，有员工的地方，就要有《再启动》。 震撼职场的宗师级巨作，大前研一《再启动》！ 职场就是：要么重启，要么淘汰。 是停在原地沾沾自喜，还是认清自我再次启动？ 本书配有500册精美《再启动》笔记本*配送,所有读者均**会获得。买一赠一超值“再启动”！ 点击免费阅读更多章节：再启动
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工作要有好心态 全面提升职场精英的工作力，问题解决力，执行力和责任心，瞬间成为职场达人。职业化员工的经典读本，培养员工阳光心态
●《工作要有好心态》如果翻阅成功人士的成功史，我们不难发现，他们之所以能够领先于别人而出人头地，是因为他们都能保持良好的心态并能马上付诸行动的缘故。 ●一个好的工作心态加上积极的行动，是取得成功的秘诀。好心态是竞争力. ●未来学家托马斯?弗里德曼在《世界是平等的》一书中说： 21世纪的核心竞争力是态度与想象力。 一个好的工作心态已经成为新世纪比黄金还要珍贵的*稀缺的资源，是个人和企业聚生未来*为根本的竞争优势。 更多培训好书请点击：
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萃取智慧修身养性重塑职业雕像，砥砺品性激励自我驱动生命列车。 提升职场修养的心灵鸡汤 启发工作智慧的点金之石 做一个懂得感恩的员工 感恩是个人精神素质的基本体现 感恩是员工职业精神的灵魂核心
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责任是一种精神，如果让它成为一种动力，便能让人战胜胆怯。一个人的责任感可以让别人也懂得什么是责任。一个人承担起责任，并时时保持一种高度的责任感，会让其他的人受到感染，并树立起自己的责任感。 本书用大量精彩的案例阐述了敬业、负责对个人职业生涯和生命价值的重要性，旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神，深刻体会工作的价值和生命的涵义。语言生动，案例精彩，每章之后还配有读后随笔和思想交流两个小版块，具有很强的可读性和互动性，适合企业培训员工。 明确责任-铸就责任-聚焦责任-引爆责任-超越责任。你的工作会更有价值，你的生命会更有意义。
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本书是塑造成功心态的行动手册，提升员工职业精神的励志读本。 不抱怨是一种工作态度，不抱怨是一种境界，而抱怨会让我们陷入一种负面的生活和工作状态中。停止抱怨，用行动去解决问题！停止对工作的抱怨，用优秀的业绩来证明自己！优秀的员工从不抱怨，因为抱怨不如改变！
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为谁工作？为谁忙？（揪出职业倦怠，明晰工作目标，高效完成工作任务！）
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一流员工必修的五大心态 积极主动——自我领导的心态 精进成长——自我管理的心态 开放兼容——人际沟通与合作的心态 赢得信赖——人际领导与管理的心态 给人希望——服务和感恩的心态 点击免费阅读更多章节：一流员工的5种心态
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快乐是什么？ 作为一名业务员，你快乐吗？ 做好一名业务员，你要具备的几个Q，成功与改变命运的方法。 如何赢得客户？如何谈判，客户管理，如何开有效率的销售会议。
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李强：为自己工作（清华MBA总裁培训课堂实录，本书特别赠送李强老师授课光盘）
不能调整好自己的心态，今生可能与成功无缘。 拥有为自己工作的观念，命运将给予巨大回报。 我带领我的团队接受李强老师的培训后，员工的士气高涨，执行力明显提高，企业的业绩有突破性的提升。 ——山东易兴密胺有限公司总经理 毛华荣 李强老师不仅仅是企业管理的名师，更是我人生的导师。从他那里，我获得了很多收益。无论是在管理上，还是在生活中，都得到了很多的智慧与启示。 ——海南六九集团董事长 彭星鑫
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工作向左，情商向右，请控制好自己的情绪。不要让无辜的人为你的情商埋单。 企业没有团队精神、执行力差的*根本原因在于团队情商低，坏的情绪在团队成员中肆间蔓延，严惩影响了员工做事的积极性。 是人就有情绪，每个人都有情绪不好和低落的时候，但在工作中，我们应该把个人情绪和工作分开，不应该把自己的痛苦转嫁到他人身上，工作归工作，个人情绪归个人情绪，不要让无辜的人为你的情绪“埋单”，不然损害的是他人和企业的利益。所以，当我们有了“情绪”时，应该明白个人情绪必须服从工作大局，只有这样，才能构建一个文明、和谐、舒心的工作环境。
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工作没有任何借口(员工培训类超级畅销书作者吴甘霖的又一力作，一年重印5次，销量超过60000册)
文化培育与员工发展**读物，解读解决中国职业化建设的根本问题。团队战斗力之根，个人发展力之本。畅销书《方法总比问题多》、《执行重在到位》作者，又一重量级作品。 点击免费阅读更多章节：工作没有任何借口
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点击免费阅读更多章节：打工心态究竟害了谁 打工心态使人失败，主人翁精神使人成功，你的打工心态有多重，决定成功离你有多远 无论在什么地方工作，都不应该把自己只看成是公司的一名员工，而应该把自己视为公司的主人。” ——钢铁大王安德鲁·卡耐基 把自己当成企业的主人，别让打工心态成为你成功的绊脚石，阻碍你成长！ 在当今时代，人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态，成就老板心态、树立主人翁精神，打工路上就会有更多的伯乐，打工路上就会有更多的机会，打工路上就会有更多的财富，打工路上就会有更多愿意同你风雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事业，获得相应的财富。 抛弃打工心态，以老板的意识和心态对待工作，不仅是企业发展的需要，更
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驯服千里马（激发员工的敬业精神，打造高绩效团队这是一个神奇的故事，告诉你如何培养员工的敬业精神）
这是一个神奇的故事，它可以让你在驯服*的过程中感受到伟大的智慧。
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阳光心态（第3版）隆重推出！（*受企业欢迎的超级畅销书，前两版累计销量超过60万册！吴维库教授和谐领导力系列） 我们公司的员工给《阳光心态》打了100分。（洽洽集团董事长 陈先保） 《阳光心态》精彩、理性、实在、实用。（深圳监察局 杨洪） 《阳光心态》使我学会了如何把工作当做游戏。（眉州东坡集团董事长 王刚） 阳光心态是构建和谐社会的思想基础。（北京市委讲师团副团长 隋喜文） 阳光心态像牛黄解毒片，现在的学问一般都是让我们上火的，阳光心态是让我们降火的。（北京市国税局副局长 胡永进） 我把阳光心态送给妈妈、爸爸、婆婆、公公、奶奶，让他们获得好心情，生活得更开心。（清华大学经管学院 赵燕） 看完这本书你会知道快乐的人为什么快乐，悲观的人为什么悲观！（当当网友） 《阳光心态》的道理都懂，但经常会忘记，
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一个人的思维方式决定着他事业的成败！我们每一个人都离不开阳光思维，也许你在工作中遇到了重重困难，但是我们应该看到战胜这些困难后的艳阳和蓝天，正所谓换一种思维，就换一片天。摆脱负面思维的阴云与关隘，让脑海充满积极健康的思维，每个员工都能成为**秀的员工！
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职场达人的幸福读本 馈赠员工的心灵礼物 李厚豪老师向来善于把课讲到员工的心坎几上， “工作让你幸福吗”系列培训是李老师在多年的教学实践中研发出的一门帮助员工“解心结”的课程，在这门课中我和我的同事们都很受启发，因为这门课通过引导员工正视自我，调整心态，达到幸福工作，个人与企业共同成功的目的。 罗辉LG（中国）商学院创始人LG（中国）培训部总经理 企业的成败取决于员工为企业创造的价值，而员工为企业创造价值的多少不仅限于员工的技能与水平，更限于员工工作的心态与状态，只有工作幸福指数高的员工才能为企业创造更多的价值，我认为李老师的“工作让你幸福吗”这门课正是从根本上帮助企业与员工解决如何幸福工作的问题。 冯继超 好记星数码科技有限公司总经理 要想使员工感到“工
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健康的心理，在于精心呵护；乐观的心态，源自不断调适。
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无论你做什么工作，无论你面对的工作环境是松散还是严格，你都应该认真工作，不要老板一转身就开始偷懒。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自已不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 在职场上，只有认真工作才是真正的聪明。因为认真工作是提高自己能力的**方法。美国零售业大王杰西·彭尼说过，一上人要想有所成就，*明智的办法就是选择一件即使报酬不多也愿意做下去的工作。暂时有放弃是为了末来更好的获得。因为你在为分司工作的同时，也是在为自己的末来工作。 在工作中，每个人都应该发挥自己**的潜能，努力地工作，而不是浪费时间，寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于因难的长篇累牍的分析。 ——[美]杰克·韦尔奇（GE公司前CEO） 一个人，如果他不仅
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感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖与美丽。不管我们从事什么工作，只要长存一颗感恩之心，我们就会拥有一切美好的处世品格。阳光就会照耀我们，雨露就会滋润我们，我们的生活中也就有了一处处美丽动人的风景。
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职业情商： 工作中最重要的必修课（中国职业情商第一书！提升团队成员职业情商的最好学习读本！）
中国公务员、企事业单位员工提升职业情商的**学习读本！ 中国**部专门为帮助员工迅速提升职业情商而打造的书！ 华为、联想、海尔、新东方、百度、*……中国所有成功企业都*赏识和重用高情商的员工！谷歌、微软、IBM、GE、苹果、丰田、沃尔玛……全球500强企业都极其重视员工们职业情商的培养！ 职业情商越高的员工，老板越重用！高情商员工越多，企业竞争力越强！欲提升团队中每个成员的职业情商，本书是*好的培训教材！
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压力是把刀，既可以为我们所用，又可以让我们受到伤害，关键是看你握的是刀刃还是刀柄。情绪是头*，它可以失控，以可以让你自由驰骋，别忘了，缰绳就在你自己手里！压力无所不在，无所不有，要想完全正确避免它是不可能的，我们许多人都经历过，或仍旧处于情绪低落，疲劳，失眠，头痛等令人烦恼的事情.我们不少人都奔波于社会，家庭和事业之间，其中有不少人已经身体开始透支。 要想战胜压力，改善身心，达到心理健康，其实并不难，只要科学地认识压力，认识自己的身心，调整心态，你就会活得更加自在和有乐趣，身心也就会更加健康。 还有，情绪是头*，它可以失控，也可以让你自由驰骋，别忘了，缰绳就在你的手里。
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揭秘世界500强企业择人标准，破译高效能人士素质基因。 无论从事什么职业，无论身处什么行业，搞清楚“你为谁工作？”这个问题，至关重要。你是自己命运的播种者。你今天所做的一切，都会在将来深深地影响到你的命运……
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本书分为三部分，**部分主要向你介绍了职业的重要性，让你认识到职场上常见的缺点和盲点，并找到改变的方法；第二部分向你阐述了如何成为优秀的经理人；第三部分则介绍了经理人是如何修炼自己的。 本书既可以帮助员工认识到职业的重要性，让员工发自内心地尊重自己的职业，也可以帮助职业经理人提高自己的管理能力，让企业和员工共同营造一个共建、共创、共赢的企业氛围。
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用钉钉子精神去工作 没有一蹴而就的成功，工作要想取得成效，必须踏踏实实，持之以恒地去做。 干事业就好比钉钉子，只有用钉钉子精神去工作，我们才能在职场上大放异彩。
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