¥8.10定价：¥18.00 (4.5折)
出版商重磅新品推荐，一辈子的事业：我的创业非传奇（全国独家随书惠赠价值198元汉庭酒店金卡，全球**三上纳斯达克的连续创业者季琦成功心得），购买地址： http://product.dangdang.com/product.aspx?product_id=20993104 老板送给员工的*好礼物。新东方教育科技集团董事长、总裁俞敏洪，格力电器总裁董明珠，创维集团副总裁，彩电事业本部总裁杨东文，分众传媒CEO江南春，华人管理教育**人余世雄，《细节决定成败》作者汪中求。《责任胜于能力》作者杨宗华倾情推荐。 点击免费阅读更多章节：离开公司你什么都不是
¥18.20定价：¥28.00 (6.5折)
命运不会因为抱怨而改变。要想改变自己的命运，首先就要停止抱怨，改变自己！改变自己的心境和心态！ 在面临无法改变客观环境和他人的时候，首先要学会改变自己。自己改变了，环境也会随着改变。所以，在失意的时候，不要急着抱怨这个世界不公平，世界从来不会因为某个人的抱怨而改变。职场是现实的，聪明人应该懂得如何改变自己，适应职场。 《与其抱怨，不如改变》这本书围绕职场人士抱怨的主要方面，以精练的文字，结合经典案例和哲理故事，指导职业人士改变自己的心境与心态，做一名永不抱怨的员工。
¥19.20定价：¥27.80 (6.91折)
驯服千里马（激发员工的敬业精神，打造高绩效团队这是一个神奇的故事，告诉你如何培养员工的敬业精神）
这是一个神奇的故事，它可以让你在驯服*的过程中感受到伟大的智慧。
¥16.20定价：¥25.00 (6.48折)
在现代企业中，只有用心工作的员工，才是企业真正需要的人。《用心工作》以独特的视角，结合大量生动翔实的材料和案例，紧紧围绕“用心”二字，详细讲述了用心工作的理念，并提供了一套行之有效的方法。本书旨在强调用心工作的重要性，并教导大家如何用心工作。本书可读性、启发性和操作性都非常强，适合员工个人阅读，也可以作为企事业单位员工培训教材，相信本书的出版对企事业单位员工的个人阅读和培训大有裨益。本书由郑一群著。
¥19.40定价：¥29.80 (6.52折)
享誉世界的精神分析专家维克多·弗兰克尔博士的著作《追寻生命的意义》，深深激励了全世界的读者。弗兰克尔自己的故事——在*恐怖的环境，纳粹集中营中，关于人究竟为什么而活着的思考——曾打动过成千上万的人。现在，《找到你工作的意义》又将弗兰克尔的哲学应用到工作环境中，详细地列出七条原则，帮助我们在工作中应对挑战、寻求生命的意义，并将自己的潜能**限度地发挥出来。 将弗兰克尔的智慧具体应用到工作中去，巴达国斯为开拓我们的眼界和培养我们的洞察力提供了详尽有力的指导。 ——艾伦·M.韦伯，快速公司创始人 如果你像我们中的大多数一样，对生活的意义、目的和自由充满渴求，那么，《找到你工作的意义》将为你提供故事、观点和机会，它们将帮助你从旧的思维模式和行为惯例中解放出来。
¥12.00定价：¥16.00 (7.5折)
吴维库和谐领导力系列 情商与影响力+阳光心态+以价值观为本+竞争与博弈 和谐领导力的思使我们努力靠近修齐治平的境界
《大学》倡导修身齐家治国平天下，《阳光心态》的思想类似于修身，《情商与影响力》的思想类似于齐家，《以价值观为本》的思想类似于治国，《竞争与博弈》的思想类似于平天下。所以 和谐领导力 的思想使得我们努力靠近修齐治平的境界。
¥142.20定价：¥180.00 (7.9折)
在本书中，传统上相互矛盾的两个目标（享受快乐和公司效益）变得相辅相成、密不可分，这是*让人激动的事情。 ——易雇网创建人之一迈克·塞克勒 莱斯利再一次抓住了问题的关键，精辟地总结出快乐工作所需要的真诚、自发性、创造力和对人性的重视。经过她的阐述，每个人都可以更好地运用这些要素。 ——《心灵的呼唤：卓越人力资源的励志故事和战略分析》的作者之一玛莎·芬尼 莱斯利·耶基斯是一位讲故事的高手，她的建议和想法会为工作场所注入新的活力，创造出优秀人才留恋的环境。 ——国际职业系统公司创立者兼首席执行官 比弗利·凯伊
¥22.10定价：¥32.00 (6.91折)
生活是一种态度，工作更是一种态度，正确的态度就是成功的基石！ 在别人犹疑的时候，坚定是**的价值； 在别人斤斤计较于多寡得失的时候，豁达是**的价值； 在别人忙于采摘花朵的时候，等待果实的成熟是**的价值； 在阴霾密布、愁云惨淡的时候，淡定从容是**的价值； 在大众陷入金融恐慌、无所适从的时候，阅读本书将是*好的选择。
¥17.30定价：¥24.00 (7.21折)
1．《你能行》是**本写给即将奔三的80后一代的求职、上班读本 《你能行》是一本写给即将毕业或者刚刚在职场打拼的年轻人看的，是一本微软精英的职场心里话。这些话，更贴近读者的心态，也更容易让他们感同身受，因此，这是一本你拿起来就再也放不下的励志好书。 2．《你能行》是职场精英老可的心里话，而不是空话、废话 很多励志书都有一个问题：故弄玄虚、言之无物。《你能行》能指导大学生如何选择职业、是否留在大城市、入职后怎么调整心态、如何让上司赏识等等*棘手的问题，帮你实实在在解决职场困惑。 3．《你能行》是本土精英的职场策略，比国外舶来品更适合中国职场环境 《你能行》道破中国大陆特有的职场环境中的微妙关系，也指明了一般职场环境下的生存法则，更重要的是，这是一篇诚恳的文章，它激情、真诚、直指人心。这样的
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长久以来，许多人对待工作都有一个误区，就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是*好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”，他们对工作就毫无兴趣，工作对他们来说简直就是一种折磨。 在我看来，这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业，也没有永远“热门”的职位，世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业，可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”，很多人像青蛙一样，在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去，但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去，这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话：“唉，我要是在某某行业一直做下去，现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。 很有幸在**时间，读了好友孙汗青新著
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作为一名企业员工，我们每个人都希望受到领导的重视、同事的欢迎，因为只有这样，我们才会有更多的生存和发展空间，才能实现自己的人生价值。本书正是着眼于此，以鲜活的案例、科学的分析、有趣的故事、有效的方法，讲述了成为既被领导重视又受同事欢迎的金牌员工所的技能及良好的心态。这既是一本能给职场新人指明发展方向的**读物，又是一本使平凡员工转变成为企业中*被领导重视、*受同事欢迎的金牌员工的经典范本，更是一本企业领导寻找真正人才的绝佳工具书。
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做*重要的中——在更快、更好的世界里拥有新的竞争优势！ 如果不做*重要的事，你就会被不重要的事情淹没；如果你不做*重要的事，你就会变成*不重要的人！
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会飞的鱼：当更快速度——更勤奋——更聪明”不够用的时候——职场加油站
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观红楼梦电视热播，看大观园职场风云！ 国内**部透视红楼梦职场人生的力作，跟红楼梦人物学习职场生存一书，跟金陵十二钗提升人生品位！ 《红楼梦的职场人生》的作者张志鹏先生，用自己的思维、智慧和感悟载着我们乘《红楼梦》以游心。
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企业和员工是一个利益共同体、风险共同体、命运共同体。个人成长与企业成功互为依托，企业的成功和发展要依靠员工的成长来实现，员工的成长又要依靠企业搭建的这个平台，有赖于企业的成功与发展。 我们的成功与成长是建立在企业的成功与发展基础之上的，是企业助我们成长，我们助企业辉煌。 对于每位员工来说，想要实现自身的发展和成长，必须先着力于企业的发展；而企业要想发展得更好，也必须为员工提供更好的软硬件设施及和谐的人文环境。员工同企业一起成长，*终才会实现个人与企业的双赢。
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点击免费阅读更多章节：打工心态究竟害了谁 打工心态使人失败，主人翁精神使人成功，你的打工心态有多重，决定成功离你有多远 无论在什么地方工作，都不应该把自己只看成是公司的一名员工，而应该把自己视为公司的主人。” ——钢铁大王安德鲁·卡耐基 把自己当成企业的主人，别让打工心态成为你成功的绊脚石，阻碍你成长！ 在当今时代，人人都是打工仔。如果我们摒弃消极的打工心态，成就老板心态、树立主人翁精神，打工路上就会有更多的伯乐，打工路上就会有更多的机会，打工路上就会有更多的财富，打工路上就会有更多愿意同你风雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事业，获得相应的财富。 抛弃打工心态，以老板的意识和心态对待工作，不仅是企业发展的需要，更
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美国著名心灵导师格雷格·拜尔教你如何处理感情上的羁绊；送给所爱的人*诚挚的心灵礼品书
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快乐去工作（提高工作效率的11条重要原则，让员工快乐地融入工作。基业长青的渊源，提高效率白皮书）
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1、30分钟搞定MBA课程 10堂课突破个人事业发展瓶颈 两大策略打败生存不安魔咒 上市一周勇夺日本AMAZON商业类书籍亚军！ 著名咨询公司首席顾问集20年经验之谈! 为不知所措的年轻人指出真正的成长策略！ *实用的新生代生存指南！ 2、在这生存不安的年代，年轻人无不对自己的前途忧心忡忡，却不清楚真正的个人发展策略！ ? 为了在竞争中取得胜利，如何让自己成为独一无二的存在！ ? 别妄想涉足所有领域，资源是有限的，必须有舍弃的决心！ ? 冷门+喜欢，才是应该选择的自我成长投资领域，差别化才是绝杀武器！ ? 别把学习知识当成目的，那只是你提高实力的手段！ ? 不放过任何一次机会向别人展示你的实力！ ? 学会用三分钟的时间将你要做的事情讲清楚！
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感恩是一个人、一个集体取得成功的酵母!离成功*近的人，是那些懂得感恩的人! 每一个人都应该对自己的工作、生活、岗位充满敬畏和感恩，你应把它看作是发生在你身上的奇迹!只有懂得感恩的人，才会拥有真正的幸福、快乐! 本书通过对人性的深刻剖析，用案例证明：感恩是通向职场、生活成功之路的桥梁、是企业考核人才的重要标准!以一连串真实感人的感恩事例为主线，开启了企业情感管理之先河。融生活、工作于一炉，案例感人、文字优美、富于哲理。 向追求成功但一直找不到方法的年青人，向事业有成但一直感觉不到快乐的中年人，向享受晚年但却感觉不到幸福的长者，向所有追求生命价值的人们推荐这本《感恩》。 感恩的情怀是您获得快乐和幸福的源泉。
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李强：你就是企业的主人（清华MBA总裁培训课堂实录，本书特别赠送李强老师授课光盘）
改变思维，就能改变行为 改变心态，就能改写命运 我带领我的团队接受李强老师的培训后，员工的士气高涨，执行力明显提高，企业的业绩有突破性的提升。 ——山东易兴密胺有限公司总经理 毛华荣 李强老师不仅仅是企业管理的名师，更是我人生的导师。从他那里，我获得了很多收益。无论是在管理上，还是在生活中，都得到了很多的智慧与启示。 ——海南六九集团董事长 彭星鑫
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每个人都希望自己的未来会更好，就如马斯洛提出的需要层次理论所描述的人的需要一样，每当满足了自己目前的需求之后，就会希望自己往更高、更好的地方去。工作上也不例外，很多人不安于现在的工作收入或者地位，于是，跳槽好像成了一种增长收入或者提高地位的捷径，结果多数人跳出后却碰得头破血流。为什么会这样？《别以为下一份工作会更好》将给你带来答案。
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好的工作状态就意味着更多的机会 好的工作状态就代表着更大的发展 好的工作状态将带给你更多的收获
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为自己工作，缔造人生辉煌。 七天洗涤灵魂，一周改变状态。 哪里有变化，哪里就**会，哪里有拐点，哪里就会重新排次。 勿以事小而不为，勿以事杂而乱为，勿以事急而盲为，勿以事难而怕为。
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戴尔·卡耐基先生的30条沟通人际关系原则中，**条就是：不批评、不责备、不抱怨。许多成功人士一针见血地指出：抱怨是失败的无谓借口，是逃避责任的消极理由。喜欢抱怨的人没有胸怀，难担大任，没有人会因为喋喋不休的抱怨而获得奖励和提升。抱怨不会提高人的口才，也不会让人得到什么有益的经验，它只会让人浪费更多时间，错失更多机会。只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。一切的不如意，有客观原因，但根本上在于心态。《做不抱怨的员工》既是一本提升自己的职场宝典，同时也是一部改变心态的行动指南。如何才能做不抱怨的员工？这本书给了我们答案。
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推荐购买： 《工作能力简单讲系列——工作沟通力简单讲》 推荐购买： 《工作能力简单讲系列——工作执行力简单讲》 推荐购买： 《工作能力简单讲系列——工作技巧力简单讲》 推荐购买： 《工作能力简单讲系列——工作交际力简单讲》 推荐购买： 《工作能力简单讲系列——工作情绪力简单讲》 1．深刻，工作这事儿有门道 认识工作要直截了当，形象生动；思考工作却要条分缕析，层层深入。本系列图书就将简单和深刻完美地融合在一起，深入浅出，让大家在会心一笑中消除工作疲劳，在心领神会后提升工作技巧。 2．直观，工作这事儿不深奥 工作的道理又多又杂，越学越多，如何一一掌握？本系列图书通过一幅幅简单却又深刻、严谨却又活泼的哲理画，将学校学不到、前辈不愿教，
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《你在为谁工作》销量过百万的图书，为什么得到读者的欢迎，看看就知道了！ 《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。 我们到底是在为谁工作呢？ 如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？ 如果每一位员工都能从内心深处承认并接受 我们在为他人工作的同时，也在为自己工作 这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！
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著名培训机构联合推荐的员工培训金典教程！ 每个员工都必须透彻于心的核心工作理念！ 你，到底在为谁工作呢？为了你的父母、为了你的爱人和孩子、为了你的公司，还有就是为了更多爱你的对你好的人，更多的为了为了 本书针对这个需要每位员工内心深处都必须回答的问题，进行了深刻细致的剖析，帮助员工解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向****。让每位员工都能从内心深处承认并接受 我在为自己而战 这样一个朴素的理念，让责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 职业化的真谛就是领导在和不在时员工的表现都是一样的，都是自动自发的，都是主动积极的 改变了思维，也就改变了行为！员工职业化团队特种训练是各企业员工培训的**堂必修课！ 中国企业培训首席教官 冯世华
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工作，几乎占掉人生三分之一的时光。职场的生涯，如同人生的缩影，不同的视角与态度，决定了人们将在工作里看到什么风景。邓多编著的《职场佛(点亮职场人生)》能够为您焦躁的心带来一丝清凉，为您工作中的迷惘提供一点佛学的感悟与启发。
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心态好是打拼职场*可靠的策略和*实用的本事 心态好是掌控工作的关键 享受工作的基础
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上班族完全可以生活地更自在，美好一些，就像诗人们所赞美的那样——诗意地栖居。但从小到大的教育花了许多时间，学了很多一辈子也许都派不上用场的知识，却忘了学一辈子都需要的个人理财。 我们应该明白一个糟糕的事实，打工不可能富有，哪怕再高级的职位，它只能确保得到高一点的薪水。新快乐上班族的创富口号是——让钱为我工作。
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工作要有好心态 全面提升职场精英的工作力，问题解决力，执行力和责任心，瞬间成为职场达人。职业化员工的经典读本，培养员工阳光心态
●《工作要有好心态》如果翻阅成功人士的成功史，我们不难发现，他们之所以能够领先于别人而出人头地，是因为他们都能保持良好的心态并能马上付诸行动的缘故。 ●一个好的工作心态加上积极的行动，是取得成功的秘诀。好心态是竞争力. ●未来学家托马斯?弗里德曼在《世界是平等的》一书中说： 21世纪的核心竞争力是态度与想象力。 一个好的工作心态已经成为新世纪比黄金还要珍贵的*稀缺的资源，是个人和企业聚生未来*为根本的竞争优势。 更多培训好书请点击：
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1、《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》是中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。既是作者又是导演的李尚龙是2015年中国图书市场上的一匹黑马，他的励志随笔集《你只是看起来很努力》上市不到半年就畅销百万册，长期占据各大网站图书榜前列。本书是继《你只是看起来很努力》之后作者的诚意之作。 2、书名曾引起全网上亿人热议，书中收录了《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》《滚蛋吧，操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了，女神或许就不再是女神了》等多篇网络爆文，观点直指年轻人的痛处，行文不是鸡汤，而是刺痛懒人的针，打脸的巴掌。 3、双封面质感装帧。书中所有故事都是作者亲历和亲闻，人物刻画有情有义，有血有肉，而作者在书里描写的铁哥们儿之一小楠为本书亲摄了插图。
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每个人都渴望获得成功，然而成功总是与一些人失之交臂。有人说，一个人的姿态表明他的心态，而心态能让我们处于相应的状态。 阳光心态，有助于我们微笑面对挫折，坚强迎接挑战，乐享奋斗过程，收获成功人生。
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拥有工作的人是美丽的，而忙碌的人更是快乐的。通过企业的改革，可以把公司的业务做得越来越好；通过用心的服务，可以让客户越来越满意；通过微笑、交流与沟通，难题逐个被解决……每完成一项工作，人的心中就会得到一份慰藉与快乐。 《这样工作很有趣》会告诉你：工作中的快乐是人生**的快乐，每个人都可以做快乐的天使。拥有了本书，你就会在枯燥的工作中找到一份属于自己的快乐，在你的事业中走出一条星光大道。本书由任月圆编著。
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心怀感恩，成就优秀员工！ 凝聚卓越团队，打造成功企业！ *实用的好员工培训手册。
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健康的心理，在于精心呵护；乐观的心态，源自不断调适。
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神，正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素，也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来，从容不迫，的确功力不凡，发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的，其内容是琐碎而具体的，包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为，形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有，而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产，在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式，包括不培养、不辅
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知鱼与您分享他对人生的体验与感悟与您一同继续阳光成长…… 一此书“仅”献给年青的你们 少年时，我们意气风发，踌躇满志，时常幻想改变世界。 但是，当我们年纪渐长，经历与日俱增的时候，才发现自己无力改变世界。 于是，我们缩小了范围，决意先改变我们的国度，可这个目标还是太大了。 接着我们步八了中年，无奈之余，我们将试图改变的对象锁定在关系*密切的家人身上。 但天不遂人愿，他们个个还是保持原样。 当我们渐渐老矣之时，终于醒悟：我们应当先改变自己，用以身作则的方法影响家人。 若我们能先当家人的模范，也许下一步就能改良我们的国度，再以后，我们甚至可能影响整个世界。
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每个人都在为自己工作，我们没有理由去抱怨、折腾、懈怠。让我们努力工作吧，为企业、更是为自己，创造灿烂的未来!
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