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职场生活是我们生活中不可缺少的一部分，职场如战场，其中的进退无不关系到我们个人的荣辱，我们急需要一部可以教会职场的生存法则。我们特推出《职场生存36忌》一书，旨在帮助广大的职场人学会职场的生存法则，认识到自己在职场中的不足，从而完善自己，享受工作给我们带来的真正的快乐。
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1、30分钟搞定MBA课程 10堂课突破个人事业发展瓶颈 两大策略打败生存不安魔咒 上市一周勇夺日本AMAZON商业类书籍亚军！ 著名咨询公司首席顾问集20年经验之谈! 为不知所措的年轻人指出真正的成长策略！ *实用的新生代生存指南！ 2、在这生存不安的年代，年轻人无不对自己的前途忧心忡忡，却不清楚真正的个人发展策略！ ? 为了在竞争中取得胜利，如何让自己成为独一无二的存在！ ? 别妄想涉足所有领域，资源是有限的，必须有舍弃的决心！ ? 冷门+喜欢，才是应该选择的自我成长投资领域，差别化才是绝杀武器！ ? 别把学习知识当成目的，那只是你提高实力的手段！ ? 不放过任何一次机会向别人展示你的实力！ ? 学会用三分钟的时间将你要做的事情讲清楚！
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《珍惜工作拒绝抱怨》----在漫长的人生中，每个人的大部分时间是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败，工作的质量决定着我们人生的质量。因此，拥有工作是上帝给我们**的恩惠，我们一定要懂得珍惜。 #精彩阅读推荐# 正能量——正向心态带来非凡的成功（畅销珍藏版）（改变全世界10亿人生活及命运的神奇力量。不可思议的有趣启示，有求必应的美妙体验！比尔盖茨、巴菲特、乔布斯、奥巴马、马云、柳传志等人都是此书受益者！）
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不要抱怨公司为你做得少，想想你能为公司做些什么；你在为自己打工，要把工作当作自己的事业；把公司当成自己的家，与公司同舟共济。
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心态管理 本书通过信念管理、价值观管理、情绪管理三大方法，以及感恩之心、责任之心、爱之心三大成就之心，打造一支高度凝聚、坚决执行、忠诚事业的团队。 对于企业来说，回报率*的一种投资就是“团队学习”
作为企业领导者，都渴望拥有一支思想统一、承担责任、坚决执行、忠诚事业、充满爱心、积极乐观、为达目标全力以赴的卓越团队。本书凝聚作者19年心态管理成功经验，3000多家企业成功实践总结，他通过三大方法和三大成就之心帮助个人重建人生，为团队解决心态根源问题，为企业带来正能量，创造高绩效，是企业心态管理*教材。 目前国内企业员工中普遍存在的五大职场恶习： 1. 抱怨不感恩，习惯了理所当然，永远认为自己*重要； 2. 责任心缺失，遇到困难逃避责任，不敢承诺、承担； 3. 执行力低下，说一套做一套，知行不合一，拖延或日子； 4. 轻易就放弃，不自信，缺乏使命与信念，不敢挑战高目标； 5. 团队不信任，各吹各的号，各唱各的调，你不认可我，我不认可你。 针对这五大问题，本书能够帮助你实现三个核心价值。 价值一：
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压力是把刀，既可以为我们所用，又可以让我们受到伤害，关键是看你握的是刀刃还是刀柄。情绪是头*，它可以失控，以可以让你自由驰骋，别忘了，缰绳就在你自己手里！压力无所不在，无所不有，要想完全正确避免它是不可能的，我们许多人都经历过，或仍旧处于情绪低落，疲劳，失眠，头痛等令人烦恼的事情.我们不少人都奔波于社会，家庭和事业之间，其中有不少人已经身体开始透支。 要想战胜压力，改善身心，达到心理健康，其实并不难，只要科学地认识压力，认识自己的身心，调整心态，你就会活得更加自在和有乐趣，身心也就会更加健康。 还有，情绪是头*，它可以失控，也可以让你自由驰骋，别忘了，缰绳就在你的手里。
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※职场正能量手册 《乐在工作》（丹尼斯 魏特利著）看点： ① 选择正能量，乐在工作 财富、尊重、积极、激情、实现、快乐、目标、自律、计划、尽责、自由、快乐、冒险、适应、分享、信心、进步、充实、价值、成就 ② 美国、台湾超级畅销书 台湾再版百余次，创造了热销30~40万册的惊人**畅销记录。 ③ 魏特利：美国**成功教练、成功大使 前美国奥组委心理组主席、**演讲家、行为科学家、心理咨询与经营管理专家，畅销书《秘密》的作者。其课程全球销售出1000多万套，获得包括全球众多大公司总裁、政府官员、教育者、运动员、学生的一致好评和推举。 ④ IBM微软 戴尔 大众 奔驰 美国奥委会 迪斯尼 竞相邀请 ⑤ 奥格 曼狄诺史蒂芬 柯维 汤姆 彼得斯 一致推荐 当下社会人心
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张怡筠作品推荐: 《 爱情其实很简单》、《幸福其实很简单》 超人气心理学家、EQ管理专家 张怡筠博士 经典畅销力作 研究发现，工作成就＝20%IQ 80%EQ 要想在竞争激烈的职场出类拔萃，除了拥有足够的专业知识和技能，更要有超优的工作EQ！ 引爆情绪生产力，让你成为职场的闪亮明星！同期重磅推荐《幸福其实很简单》《爱情其实很简单》！
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《你在为谁工作》销量过百万的图书，为什么得到读者的欢迎，看看就知道了！ 《你在为谁工作》深刻阐释了世界500强企业推崇的优秀员工思维理念。 我们到底是在为谁工作呢？ 如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？是耳提面命的空洞口号，还是触动心底的反思？ 如果每一位员工都能从内心深处承认并接受 我们在为他人工作的同时，也在为自己工作 这样一个朴素的人生理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。 《你在为谁工作》是提升企业凝聚力、建设企业文化的完美指导手册和员工培训读本！公司员工人手一册的书！政府机关公务员人手一册的书！军队官兵人手一册的书！
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在职场中，抱怨无处不在。有的人抱怨薪水太低，有的人抱怨工作条件太差，有的人抱怨工作太累，有的人抱怨上班时间太长，有的人抱怨压力太大，有的人抱怨工作枯燥乏味……但与其抱怨，不如改变。本书详述了“与其抱怨工作，不如改变自我”的职场理念，指出改变自我，增强适应性、承受力、竞争力、学习力的重要性，并给出了摒弃抱怨、走向卓越的行动路线图。 突破职业瓶颈，获得职场重生，与其抱怨工作，不如改变自我。 让自己永不“贬值”——与其抱怨薪水低，不如增强自我竞争力： 变压力为动力——与其抱怨压力大，不如增强自我承受力： 理解万岁——与其抱怨老板不好，不如试着去理解； 勇于承担——与其抱怨过错，不如承担责任： 把工作当成事业——与其抱怨工作无聊，不如学会丰富自我： 懂得苦中
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2010年开始流传的职场秘密——职场培训师告诉你花钱也学不来的职场升迁之道 我的职场路怎么走？如何破解升职的密码？如何打开升薪的通途？ 这本书讲述的这个故事，也许不够惊险不够刺激，但一定是精彩的，因为它包含了太多前辈留下的职场经验，告诉你如何规划自己的职场地图，告诉你如何绕过职场的“雷区”。 实战性的职场修心课 让“潜伏”走开，职场“阳谋”照样打开升职通途 不一样的职场智慧，助你事业成功至少提早五年！ 1、将职场小说与职业培训内容进行了融合，使得理论与实践相结合，实战性强，非常实用。 2、对职场的分析涵盖了各个层次。给各个职位层次、各种性格类型的职场人士设计了各不相同的职场地图。对从普通员工到老总的各个层次的职场人士都有学习借鉴的价值。 3、本书强调的是每个人都有适合自己的升职道路，强调通过
¥23.80定价：¥28.00 (8.5折)
当今社会，到处都是有才华的穷人，而真正珍惜工作、用心工作的人，却绝不会走进被淘汰者的行列。
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职场新人如何才能不踩雷？职场老人如何才能不中枪？同事之间，多近合适？上下级之间，多远妥帖？ 一位执业多年的著名心理咨询师以佛教经典中的精华思想，对办公室里职场中人经常遇到的各种难题问题进行分析解读， 用轻松的案例和佛教小故事，分享佛学有益处世哲学， 每一个问题都能找到答案，用心领悟职场智慧， 做一个内心强大的职场人。只要出发，就能到达！
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本书正是为职场人士量身打造的一本情商“教材”。通过一系列真实、鲜活的职场案例，透视职场中各个层面的情绪与心理问题，并提出有效的解决办法——职场情囊。想成为一个八面玲珑的职场高手吗?那就赶快翻开你手上的这本书，相信你会从中找到自己需要的方法!
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你可以一无所有，但不能一无是处；你必须有价值，哪怕是被人利用的价值。
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工作是人生的价值，人生的快乐，也是幸福之所在。
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不只教你舒解压力、调整情绪， 也教你认识自己、与人沟通， 从工作中创造快乐！ 职场上有许多的“压力源”，每天都在挑战你的工作情绪，甚至影响工作以外的生活。适当的压力就好比生活的调味料，可以刺激你发挥潜力：但若它一直累积不释放，小心情绪洪水决堤！ 如果你： ·遇见爱说谎的疯狂主管？ ·老是被同事排挤或歧视？ ·工作做不完，失眠成了家常便饭？ ·不想跟别人诉苦。却又忍不住要抱怨？ 那么你就需要这本书，学会如何增加自己的“活力源”如何“不生气地工作”！
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想了解、沟通、影响与激励*难搞、*复杂的员工，读这本书就对了！你的办公室里是否有这样的员工：他们怕事又依赖，情绪化又反应过度，爱搞破坏，甚至还有精神洁癖。碰到这样难搞的员工，要怎么办？！由劳伦斯·米勒编著的《职场怪诞心理学：搞定难搞员工的权威法则》以浅显易懂的语言展现了职场心理学的全部精华：你可以了解到员工之所以会成为“讨厌鬼”的原因，也可以获得与这些难搞员工的相处之道。
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工作是最好的投资 一本书教你练好职场基本功，掌握清晰表达的艺术，助你在工作中进行有效的刻意练习，完成职场跃迁。用樊登的《工作是ZUI好的修行》端正态度，用本书精进工作技能，开启职场精进之路。
★股票会跌，房价会降，只有工作才是家庭财政稳定的保障！ 一本书教你练好职场基本功，掌握世界 500 强企业员工都在用的极简工作法则，助你在工作中进行有效的刻意练习，完成职场跃迁。 ★职场认知 工作态度 职场技巧 团队沟通 职业习惯， 5 项职场精进准则，帮你摆脱杂、乱、忙的工作状态。 职场认知：工作不是人生之痛，而是收获幸福与成长的必由之路。 工作态度：职场的 ZUI 高段位，就是以投资者的心态面对工作。 职场技巧：精进能力的 12 个工作方法，让你在擅长的领域做一个厉害的人。 团队沟通：抓人心、说重点的高情商沟通术，不善交际的职场人。 职业习惯：招老板讨厌的 9 大工作恶习，越早知道越好！ ★本书 ZUI 适合以下族群： 渴望出类拔萃但缺少工作技巧的职场迷茫者； 工作重复机械少动力无激情的职
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学校不教，领导不说，道儿还得自己悟： 诺贝尔文学奖得主莫里森的四条人生经验：一、无论什么样的工作都要做好，不是为了你的老板，而是为了你自己；二、把握你自己的工作，而不让工作把握你；三、你真正的生活是与你的家人在一起；四、你与你所做的工作是两回事，你该是谁就是谁。 任何工作，无论*初多具有挑战性，时间长了都会归于一种常态。很多看似变化的工作，其实在工作者眼中也不过是一种一成不变的例行公事。甚至国家总统也不例外，每天握手、开会、日理万机，也是日复一日的重复。心理学家认为，只有从例行公事的工作中找到更深层的意义，才能在工作中不断创造出新的变化，从而激励你以更巨大的热忱投入工作。
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没有**的“不公平”，也没有**的“公平”，因为一切都是相对的。
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长久以来，许多人对待工作都有一个误区，就是认为那些看起来“热门”的行业或职位才是*好的选择。如果自己所从事的工作不是所谓的“热门”，他们对工作就毫无兴趣，工作对他们来说简直就是一种折磨。 在我看来，这种盲目追求“热门”的思维绝不明智。没有永远“热门”的行业，也没有永远“热门”的职位，世界是在不断发展变化的。昨天还是热得发烫的行业，可能在今天已经被市场冷落。为了追赶“热门”，很多人像青蛙一样，在不同的行业里或不同的职位上跳来跳去，但他们从来没有发自内心地去喜欢自己所选择的工作。很多年过去，这些跳来跳去的人依旧碌碌无为。你是不是常听到一些人说这样的话：“唉，我要是在某某行业一直做下去，现在早就成功了。”这往往就是“热门”思维带来的结果。 很有幸在**时间，读了好友孙汗青新著
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《你在为谁工作（钻石版）》站在员工的角度，书写了提升人生价值、改变人生命运的励志篇章，是提升企业凝聚力、建立企业文化的指导手册和员工培训读本。无论是公司职员还是公务员，都可以阅读这《你在为谁工作（钻石版）》，希望《你在为谁工作（钻石版）》可以激发每一个人潜藏在内心成功的力量，帮助大家登上职业生涯的**！
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制胜之道在于心理操控，心理策略成就精彩人生！ 掌控他人内心，营造和谐职场！运用心理策略，铸就辉煌事业！
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生存法则不是潜规则，不是阴谋诡计，不是玩弄手段，不是搞办公室政治，而是为了打造并提升自己的竞争力，员工必须遵守的职业规则。从“职场菜鸟”到“办公室达人”的职场生存启示！本书详解职场自我定位、工作心态、责任承担等生存策略，掌握*全面、*实用的职场生存之道，助你达到人生新高度。
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《弟子规》是依据至圣先师孔子的教诲而编成的一本为人处世的行为规范，它影响深远，几千年来被奉为“处世经典”之作。本书在阐释《弟子规》精华要义的基础上，从“入则孝”、“出则第”、“谨”、“信”、“泛爱众”、“亲仁”、“余力学文”等七个方面结合现代职场的特点，对“如何做一个好员工”这一问题进行了深度的阐述和探讨，是企业培训员工、培养优秀员工不可多得的优秀读物。同时，它也是职场中人塑造健全人格、培养良好习惯、提升个人修养的极佳读本。可以说，学《弟子规》学做好员工是一本专为职场人士编写的现代版《弟子规》。
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职场内驱力：做职场强者的17条法则 职场，不拼出身，不拼爹，而是拼你是否拥有“决心做职场强者”的内驱力。随书附赠成功使者听课券。
《职场内驱力：做职场强者的17条法则》很多案例来自作者的成长经历，摒弃了目前职场书空洞乏味纯说教的模式，以“强者”“内驱力”引入本书的主题和中心思想，与当下的年轻人一同分享成长的过程，面对挫折的心态以及逆袭的快乐。 职场欢迎肯奋斗、肯努力的人，不欢迎懈怠者、牢骚者、怀才不遇者。职场欢迎自我负责、自我增值的人，不欢迎找借口、耍投机、总是负性情绪的人。《职场内驱力：做职场强者的17条法则》帮助你聚焦明确目标、聚焦正向价值、聚焦正确行动、聚焦*后成功。语言流畅、分析到位、方法实用、案例丰富详实、多心理学知识、NLP知识和教练方面模型等，可读性强。 《职场内驱力：做职场强者的17条法则》，教你如何把自己做成品牌。
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突破职场瓶颈的行动指南 改变职场命运的人生铁律
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想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少 每个人都有意见，但不是每个人都能把意见“变现” 责任心有多大，事业才有多大 敷衍工作就是糊弄人，*终是糊弄自己 责任不是负担，而是打开成功之门的敲门砖 胜任不是“做事”，而是要“做成事” 想浑水摸鱼的人，永远得不到大鱼 没有做不好的工作，只有不负责任的人。履行责任需要具备履行责任的能力。每个企业真正需要的则是既富有责任感又完全胜任的人才。要提升组织战斗力和抗风险能力，就必须从提升个体责任感和执行力开始。
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职场很黑暗？人际关系复杂？靠关系而不靠能力？初入职场的菜鸟们更要小心翼翼，看人脸色？那可不一定！《我的职场，我做主》只想和大家分享一个道理：其实所谓的职场规则、公司政治，很多时候并没有想象中那么玄乎。坚持自己的原则，理性的看清利弊关系，掂量自己的能力，做好该做的事，一定会拥有自己的世界。你的职场，你的人生，由你做主！
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从大一到大四，全程就业创业指导，4+1职业模式训练，“无领”变“金领”。 《职业心态训练》塑造优秀职业心态，好品格+好心态，才会有好职业。 大学生就业创业训练丛书，是你职业生涯的领航者，校园到社会的摆渡人……
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一个职场新人在职业发展中总会遇到这样或那样的问题。当问题出现了，该如何解决？ 如何在职场拼杀中强势胜出？如何在公司里立于不败之地？如何在职场交际中游刃有余？如何化解工作中的消极情绪？如何在不远的将来决胜千里？…… 本书将一一为你找到解决问题的正确方法，找到发展现在、决胜未来的有效途径。 点击免费阅读更多章节：职场博弈——职场人的生存法则
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《走出单位》所表达的商业价值观和职业精神，正是过去30年中国经济发展中被忽略的资源要素，也是末来和谐社会和全球化生存不可或缺的养分。沉重的文化沟通和复杂的规则整合在作者笔下娓娓道来，从容不迫，的确功力不凡，发人深省。 ——万盟投资有限公司董事长 王巍 中国员工的早期单位经验是深刻在记忆里的，其内容是琐碎而具体的，包括价值判断、是非观念、人情世故、察言观色、利害得失、游戏规则。这些经验和记忆指导我们的每一个具体行为，形成一种行为模式。 这本书主要是关于跨国公司中国雇员群体的缺点。这些缺点并不为中国雇员所独有，而是普遍存在于中国的职业群体中。单位制是中国人共同的遗产，在我们身上留下的印记也是相同或相似的。 员工培养方面的单位方式，包括不培养、不辅
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在潜意识中，人们习惯于对要做的每一件事情都做一个值得或不值得的评价，不值得做的事情也就不值得做或不值得做好。在客观现实中，太多的人只关注有光环的大事情，能够满足虚荣心的出人头地的“大事业”，而将本职工作中的许多具体事情归类为不值得做的小事情，即使这些小事情是通往大事业的必经之路。 听到大家夸一个年轻人前途无量时，我总要问：他努力工作了吗？他认真对待工作中的小事了吗？他从工作细节中学到东西了没有？即便有再高的学历，再硬的学校牌子，如果不认真对待工作，不将敏捷的判断力、准确的逻辑推理能力、丰富的专业知识和工作中的具体细节联系起来，*终也会一事无成。 ——约翰·洛克菲勒 一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的责任心。工作中的一些细节，惟有那些心中装着大责任
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严文编著的《对工作负责就是对自己负责(白金版)》通过四大板块共16章的内容，详细阐述了我们如何才能在工作中培养“主动性”，成为企业需要的人才。在书中，作者告诫读者一定要高效率地执行任务，不拖延、不懒惰，脚踏实地，找对方法，随时审视自己的工作态度，比别人多努力一些，努力学习新知识、新技能，不断超越自我，抛弃“个人英雄主义”的想法，积极融入团队。
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军团士兵，你是自愿为法国效力的，你要忠诚地效忠法国，并时刻为此感到骄傲。 我们的信条是荣誉和忠诚，在合同期内，我们必须始终恪守这一信条； 每个外籍士兵都是你的兄弟，不管他属于哪个国家，哪个种族，哪个宗教； 在战斗中，你既不能抛弃你的武器，也不能抛弃你的受伤和死去的兄弟； ——法国外籍军团章程
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1、《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》是中国优质新偶像李尚龙写给所有怀揣梦想、逆风奔跑的年轻人的激励之书。既是作者又是导演的李尚龙是2015年中国图书市场上的一匹黑马，他的励志随笔集《你只是看起来很努力》上市不到半年就畅销百万册，长期占据各大网站图书榜前列。本书是继《你只是看起来很努力》之后作者的诚意之作。 2、书名曾引起全网上亿人热议，书中收录了《你所谓的稳定，不过是在浪费生命》《滚蛋吧，操蛋的生活》《那些无用的社交》《当你优秀了，女神或许就不再是女神了》等多篇网络爆文，观点直指年轻人的痛处，行文不是鸡汤，而是刺痛懒人的针，打脸的巴掌。 3、双封面质感装帧。书中所有故事都是作者亲历和亲闻，人物刻画有情有义，有血有肉，而作者在书里描写的铁哥们儿之一小楠为本书亲摄了插图。
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感恩是一个人、一个集体取得成功的酵母!离成功*近的人，是那些懂得感恩的人! 每一个人都应该对自己的工作、生活、岗位充满敬畏和感恩，你应把它看作是发生在你身上的奇迹!只有懂得感恩的人，才会拥有真正的幸福、快乐! 本书通过对人性的深刻剖析，用案例证明：感恩是通向职场、生活成功之路的桥梁、是企业考核人才的重要标准!以一连串真实感人的感恩事例为主线，开启了企业情感管理之先河。融生活、工作于一炉，案例感人、文字优美、富于哲理。 向追求成功但一直找不到方法的年青人，向事业有成但一直感觉不到快乐的中年人，向享受晚年但却感觉不到幸福的长者，向所有追求生命价值的人们推荐这本《感恩》。 感恩的情怀是您获得快乐和幸福的源泉。
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态度影响我们的行为，心态左右我们的意识。 态度改变成就，态度决定未来，态度决定一切。
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本书分为三部分，**部分主要向你介绍了职业的重要性，让你认识到职场上常见的缺点和盲点，并找到改变的方法；第二部分向你阐述了如何成为优秀的经理人；第三部分则介绍了经理人是如何修炼自己的。 本书既可以帮助员工认识到职业的重要性，让员工发自内心地尊重自己的职业，也可以帮助职业经理人提高自己的管理能力，让企业和员工共同营造一个共建、共创、共赢的企业氛围。
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能干肯干而又会干的员工是这样炼成的 2008年十大员工培训图书之一本书，数十家媒体争相报道宣扬的职场理念，你可以笑对员工管理的烦恼——如果按照本书操作。 能干更要肯干，肯干更要会干，努力干更要高效干，高效干更要有成绩地干。 假如你已看过100本有关员工励志的书，《能干不如巧干——做个肯干会干高效率干的员工》将是你*需要的一本书，假如你没有看过任何一本有关员工励志的书，本书将可替代其他100本书。 你公司有面对工作，消极应对、敷衍了事。不肯干的员工吗？ 你公司有面对工作，因循守旧、畏首畏尾，不敢干的员工吗？ 你公司有面对工作，观念错误、方法不对。不会干的员工吗？ 假如有，这些员工不肯干不敢干不会干的情况已持续多久？ 给公司带来了多少损失？阻碍了公司多少发展？这种情况还要
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（1）畅销书《正能量》在职场的**实践版，更有针对性，更本土化。 （2）一个职业经理人的成功，90%取决于其积极的心态。 （3）帮你平衡理想与现实、纠正意识和行为、厘清抱怨的本质、客服冲动心理、重建心智模式、重燃工作激情。 （4）通过本书，你将了解你工作不快乐的根源，并针对这些问题对症下药，当负能量转变为正能量时，你的职场生活将会得到神奇的大转变。 《管好你的状态》提高自控力，排除负情绪，激发无限潜能，做内心强大的自己 《读懂你的老板》想赢得老板赏识，先读懂老板心思，不了解老板的期待，你就默默干到死 《有一种优秀叫感恩》*列入中华传统文化体验式师资职业认证实践教程
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