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细论入职心理困惑，详析入职注意事项 看职场新人轻松变身职场达人 告别校园，将涉职场者
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作为一名企业员工，我们每个人都希望受到领导的重视、同事的欢迎，因为只有这样，我们才会有更多的生存和发展空间，才能实现自己的人生价值。本书正是着眼于此，以鲜活的案例、科学的分析、有趣的故事、有效的方法，讲述了成为既被领导重视又受同事欢迎的金牌员工所的技能及良好的心态。这既是一本能给职场新人指明发展方向的**读物，又是一本使平凡员工转变成为企业中*被领导重视、*受同事欢迎的金牌员工的经典范本，更是一本企业领导寻找真正人才的绝佳工具书。
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走入职场，也许你会认为，凭能力，我一定会出类拔萃的。你的个人素质也许非常不错，但仅凭这个是不行的。要想决胜职场，需要具备很多的因素，如处理人际关系的能力，学会和形形色色的人打交道等。要做到这一点，就需要在工作中历练，在实践中一点点去领悟。 一份好工作赋予你的，要比你为它付出的更多。很多职场上的年轻人被短期利益所蒙蔽，为了多赚一点儿钱而从事不利于自己发展的工作，这就与成功背道而驰了。等到有一天幡然醒悟，想要奋起直追时，才发现已经太晚了，即使付出努力也无济于事了。 人在职场，仅仅凭业绩是不行的。千万不要忽略了做人做事的技巧，职场上的任何工作，其实难度都不高，再怎么专业，只要肯花时间及精力，假以时日都能上手。但是，工作做得好不代表可以赢得别人的掌声，这中间有个很重要的因素，
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好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态（修炼“十心'高手，打造销售冠军）
《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》工欲善其事，必先利其器。销售高手都是无坚不摧的“十心”销售人员！ 《好心态成就好业绩——提升业绩的10大阳光心态》告诉读者如何拥有“雄心、信心、恒心、细心、诚心、“争”心、虚心、爱心、平常心、感恩的心”，让自己的内心更加强大，走出一个个销售困境，克服一个个销售难关，一步步成长为一名**的销售人员。
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你可以不抓狂：办公室情绪调控术（在今天这个纷乱复杂的经济性社会环境中，职业生命之于职场人的价值决不逊于战士的血肉之躯。）
21世纪是知识经济时代，更是心理资本时代，同智力资本一样，心理资本在21世纪也应当成为每个企业资产负债表上的一项重要资产。无论所处何处行业，未来十年内所有企业面对的主要挑战将是如何支配以及管理员工的情绪和理智。不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。 本书结合案例，为职场新人、管理者面临的职场心理问题提出解决方案，特别是针对团队心理资本建设给出了实用的指导。
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在决定一个人的成功商数里，智商占15％、情商80％、逆境商占5％。其中，真正起关键性作用的是人的情商。智商决定录用，情商决定提升。 点击免费阅读更多章节：激活职场力：高情商五段进阶课
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世界著名企业员工内部培训核心理念和行为准则。 态度决定一切！ ——中国国家足球队前主教练 米卢 职业精神对于员工很重要，具有职业精神的员工对于企业更重要，企业如果能够将书中所提到的职业精神强化到每个员工的身上，那么，企业自然会成绩卓著的。 ——清华大学经济管理学院 云涛 为了让企业健康发展，首先要让员工的观念有所转变，有与之相合拍的职业精神，这是企业竞争取胜的必要条件，也是世界知名企业能够百年长寿的真正“秘密”。 ——北大经济管理学院 徐文 态度决定一切，没有好的态度，没有忠诚、敬业、服从、自动自发、奉献、责任感的态度和职业精神，再强的能力，再好的本事也没有用，一切将成为
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这是一本教人如何做一个有价值的员工的书。一个人要想在企业里不断晋升，突破自我，光靠蛮干是*行不通的。职场如战场，员工如何做才能够淋漓尽致地发挥好自己的特长，突破自我的极限，创造更好的价值，这些是本书阐述的重点。
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IQ,EQ我们早已耳熟能详，那你知道CQ么？ 什么？身为一个职场人，竟然不知道CQ为何物，你OUT了！ CQ是职商的简称，全称职业智商。它是工作时智商与情商的综合体现。职商是一种包含了判断能力、精神气质、工作态度、社交能力的综合智慧，它关乎自我与工作、现状与发展的契合度。 一个职商高的人， 不仅是对自身还是对职场都能够有非常清晰全面的认识。他能够根据自身的特点和能力结合职场的风云变幻制定适合自己的职业发展计划，并且通过自己各方面的努力一步步将其实现。可是如果你对这些都不是很清楚怎么办？是不是在职场中就要混不下去了？ 也没必要这么悲观，这本书就会告诉你如何才能够快速又准确的提高自己的职商。你将会在轻松愉快地阅读中，以非常专业的心理学角度，去审视了解职场，找到解决各种问题的办法，使自己的职商
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观红楼梦电视热播，看大观园职场风云！ 国内**部透视红楼梦职场人生的力作，跟红楼梦人物学习职场生存一书，跟金陵十二钗提升人生品位！ 《红楼梦的职场人生》的作者张志鹏先生，用自己的思维、智慧和感悟载着我们乘《红楼梦》以游心。
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◆给所有年轻人勇气的故事 ◆天涯、贴吧、豆瓣、知乎首页推荐作家 ◆一千万次的心动阅读 ◆“你心里有光，你什么都不怕，你还记得你*初的梦想吗？” ◆“我只不过去了一个你们没去过的地方，干了点比较冷门的活而已。” ◆牧羊少年，打工学生，火车司机，外科医生，小学老师，导演助理，文具店长，婚庆司仪，牙科医生，打击乐手，图书编辑，人事经理，咖啡师，化工师，程序员，快递员，电影放映员，民航飞行员，远洋巨轮驾驶员，边境辑毒侦查员，在书中一一登场亮相，为你讲述一个个妙趣横生且鲜为人知的职场青春故事。主人公们的热情、勇敢、睿智、幽默，以及曾经的迷惘、艰辛，能让你从中看到似曾相识的自己。 ◆青春，是一场勇往直前的奋斗，也是一场不惧改变的追寻；是在*好的时光里，成为*好的自己。
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人可以不伟大，但不可以没有责任心。 ——微软董事长比尔·盖茨 责任心对每个人来说都很重要，一个人没有责任心想做好事情是不可能的。 ——江苏沙钢集团董长 沈文荣 责任感和当责的能力。不仅是一位员工的职业素质，也是他的职业信誉。 ——中国企业联合会、中国企业家协会副理事长胡新欣 你必须尽职尽责地把一件事情做得尽可能完美，与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。 ——美国前总统 麦金莱
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作为台湾传媒界的名人，崔慈芬参与采访过两次“两岸会谈”。接触过崔慈芬的人，无一不被她浑身洋溢的光彩和活力所感染。她对工作的执着和用心，用“狂热”来形容一点也不过分。 职业的每一次变换，崔慈芬都将其当作自己人生的又一次突破，她也屡屡交出漂亮成绩单。我认同崔慈芬所主张的“个人核心价值需要不断突破”，“不应让自己只成为当下的明星”。
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正如希拉里所说， 无论你喜不喜欢，女性如果公开表现太多感情，总是会受到批评。 与男性相比，女性在职场中往往要面临更多的压力和挑战。 不管你是刚进入职场的菜鸟，还是已经混迹职场多年的老江湖，只要你是一个职场女性，《女性职场幸福心理学》就将是你少走弯路的致胜宝典。 你做一件事，可能有一半人说你是对的，另一半人说你错了。其实你完全不用关心他们在说什么，我做我想做的事，我为自己工作，不为其他任何人。
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1939年5月20日，*在延安在职干部教育动员大会上讲： 我们队伍里边有一种恐慌，不是经济恐慌，也不是政治恐慌，而是本领恐慌。 当时，中国内忧外患，正处在政治、经济超级恐慌的时刻，但*却高瞻远瞩，智慧深邃，认为本领恐慌比其他恐慌更令人恐慌。在今天这个竞争激烈的时代，每个人都要靠能力说话，靠本领说话。我们挣的将不再是学历薪、资历薪，而是能力薪、本领薪！因此，今天这个时代比任何一个时代更需要本领，本领的地位比任何时代更高，本领恐慌比任何时代更加可怕。我们每个人都要有应有的本领恐慌感，并找到克服本领恐慌的*途径和方法。
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本书同名课程走进1740多家企业和组织，感动超过21万学员，98%的组织因该课而增进了和谐
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快乐是什么？ 作为一名业务员，你快乐吗？ 做好一名业务员，你要具备的几个Q，成功与改变命运的方法。 如何赢得客户？如何谈判，客户管理，如何开有效率的销售会议。
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快乐去工作（提高工作效率的11条重要原则，让员工快乐地融入工作。基业长青的渊源，提高效率白皮书）
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将心理学运用到职场中，看透他人的心理，将主动权握在自己的手中，灵活运用职场心理学，职场也可以变得很轻松。
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