时空领导力 汇聚时空力量,促进基业长青;源自中国的领导智慧体系。张瑞敏、王凤英、李兰、刘霄、栗庆森、刘传健联袂推荐。
陈国权教授从时空的视角建立了时空观领导力的理论和方法体系,这是源自中国的领导智慧,其中 知微知彰、知柔知刚、知常知变 的 六知论 体现了领导工作中重要的动态系统的思想和方法。
¥76.40定价:¥78.00 (9.8折)
从零开始学大宗商品交易(白金版) 大宗商品交易实战,新手入门。专业操盘手联手打造,分享经典的实战交易秘籍与切实可行的交易经验。入门+技能+实战,打造大宗商品交易高手。
大宗商品交易实战,新手入门***。专业操盘手联手打造,分享经典的实战交易秘籍与切实可行的交易经验。 一册在手,大宗商品交易实战无忧。 《从零开始学大宗商品交易(白金版)》的特点如下: 实用性:本书首先着眼于大宗商品实战应用,然后再探讨深层次的技巧问题。 详尽的案例:本书附有大量案例,通过这些案例介绍知识点。 知识体系设计:由浅入深,循序渐进。 内容表现:形象生动,图文并茂。
¥56.80定价:¥58.00 (9.8折)
创业搭档管理 创业的问题80%来自创业团队,80%的创业团队问题又来自创业搭档…… 读懂了这本书,您的创业搭档关系从此就不再难管理了 您就能拥有一个具有超强战斗力的创业班子!
创业搭档,创业之大事也 生死之地,存亡之道,不可不察也 创业的问题80%来自创业团队,80%的创业团队问题又来自创业搭档 读懂了这本书,您的创业搭档关系从此就不再难管理了 您就能拥有一个具有超强战斗力的创业班子! 您为寻找创业搭档困惑吗? 您为创业搭档关系心烦吗? 您为搭档股权分配头疼吗? 您为创业搭档冲突恐惧吗? 让本书为您排忧解难, 使棘手的问题迎刃而解!
¥125.40定价:¥128.00 (9.8折)
★在数字经济的新时代,探索经济的新风口 企业如何拥抱未来与科技,走在时代的前沿? 在后疫情时代,企业如何应对挑战、抓住机遇,寻求更长远的发展? 国际知名管理学家用20家企业的故事回答你 ★未来的商业模式应该是什么样子?商业逻辑的本质是什么? 以有良心的商业逻辑和科技向善为指引,追求更长远的利益,更本质的效率! 企业需要用真正强大的底层商业逻辑来驱动,才能可持续发展,甚至引领时代进步。 ★12场精彩的企业家访谈,11个真实生动的商业案例,每一句话都能学到东西! 作者与中国领先企业的创始人及高管深度对谈,在对话中彰显商业智慧:企业文化与价值观、发展与竞争战略、商业模式、营销策略、组织再造、业务流程重组、授权与激励、领袖与领导力 每一句话都能学到东西。 在俯拾皆是的创业智慧与管理知识中看清未来
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折) 电子书:¥48.30
薪酬管理从入门到精通(第2版) 员工薪酬管理实践工具书。第1版畅销超过2万册,第2版根据国家2019年新实行的《个人所得税法》进行了全面修订。
本书以薪酬管理岗位职责以及不同岗位具体工作能力要求为基础,以薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理、HR部门经理和HRD职业发展能力要求为主线,全面梳理并建立企业薪酬管理过程中的知识体系和管理体系。 入门篇讲实操、讲实践、讲技能,手把手学真本领; 提升篇讲流程、讲制度、讲分析,工作更加有条理; 精通篇讲体系、讲规划、讲思路,所有难题都搞定! 丛书特点: 1.有高度。实战派人力资源丛书,7位知名企业人力资源高管和1位资深律师倾情打造。 2.系统性。分岗位、分职位对人力资源部门的工作进行分解和解读,入门篇手把手教你做,精通篇高屋建瓴地分析给你听,职业发展路径清晰可见。 3.实用性。以人力资源部门岗位工作任务和操作要求为线索组织图书内容,实现了工作岗位和图书内容的无缝衔接,以实战派的实践经验讲述*实用的
¥66.60定价:¥68.00 (9.8折) 电子书:¥47.60
财务数字化转型——大型企业财务共享服务中心建设实践 从实际出发,在数字化转型的背景下结合多年实践经验将财务共享服务中心建设、运营、创新等主要内容总结提炼成一套方法论。
为了帮助更多企业在数字化转型背景下做好财务升级和提高服务水平,我们结合多年企业智能化平台搭建经验,将财务共享系统的建设、运营、创新等主要内容总结提炼并编写成此书,希望能够为建立财务共享服务中心的企业提供参考。
¥58.60定价:¥59.80 (9.8折)
本书稿从多个角度对冲突适应效应的个体差异进行考察,选取了认知控制中的核心成分 冲突适应效应,通过研究和实验讲解冲突适应效应对个人的工作效能、学业成绩、人际关系、生活满意度、事业成功等各个方面的影响,特别是对于寻找心理问题、潜在诱因具有研究和实用的双重意义。
¥57.80定价:¥59.00 (9.8折) 电子书:¥41.30
数字化商业模式之轮 作为《数字化商业模式》的核心理论框架,清晰地描述了数字化商业模式运作的基本原理,包括数字化商业模式的4大指导原则,9大理论模块,4大赋能要素,3大模式特征等内容; 本书为读者提供了数字化商业模式的总体设计框架,分别从管理、业务、财务和技术四个视角全面地分析、认知企业的数字化转型。通过绘制数字化商业模式画布,利于统一团队思想,达成共识,制定组织级的数字化商业模式; 理论归纳与案例分析并重。参考国际前沿的战略理论,用一张画布归纳与解答商业模式的四个核心问题,借鉴国内外36个知名企业的数字化转型经典案例,提炼各行各业的数字化转型实践亮点; 作者是从业30年的咨询导师与数字化转型研究者,先后参与多项国家标准、行业标准、团体标准的编写; 趣解数字化商业模式,用形象的比喻概括数字化
¥97.00定价:¥99.00 (9.8折)
团队拓展训练游戏 本书适合团队与集体活动中的组织人员及电视台娱乐节目主持人等阅读
本书以游戏形式详细说明了如何通过团队合作取得成功。在当今充满挑战的时代,团队建设能力是管理者有效实现组织目标的一项关键能力,也是每位管理者都应具备的管理技能。对职场上的员工而言,迅速融入团队也是能力,很容易陷入孤立的状态。本书给出了详细的游戏操作步骤,简单实用,寓教于乐。无论你是培训新手。还是谙于此道的老手,都会从中获益,能够使你的培训充满欢乐、幽默和创造性。
¥44.10定价:¥45.00 (9.8折) 电子书:¥9.99
¥47.00定价:¥48.00 (9.8折)
员工培训与开发实务(第2版) 人力资源管理者进行人力资源规范化管理、提高工作效率的实用工作手册和常用工具书。
本书是人力资源管理者进行人力资源规范化管理、提高工作效率***的实用工作手册和常用工具书。
¥44.10定价:¥45.00 (9.8折)
企业财务要点与税务实操 作者多年财务和会计领域工作经验,专业背景深厚,能够将理论与实践相结合,图文并茂讲述如何做好财务管理和税务实操。
作者多年财务和会计领域工作经验,专业背景深厚,能够将理论与实践相结合,图文并茂讲述如何做好财务管理和税务实操。
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
人才自组织——国有企业人力资源管理的未来使命 一个洞察人力资源管理未来的望远镜;一个扫描中外*人才管理实践的万花筒;一个*了解国企基因的问题探索者;一个实现人力资源AI化的行动指南。
未来十年,将是管理新旧动能转换的关键十年。人工智能、大数据等新一轮科技革命正在积聚力量,催生管理的新模式、新形态,颠覆着 办公室 和 人才观 。未来已来,企业应如何在时代的挑战中保持生机勃勃? 本书将成为一个洞察HR管理未来的望远镜,一个扫描中外*管理实践的万花筒,一个了解国企问题的探索者和破局者,一份实现人力资源管理AI化的行动指南 带你拉开智能化自组织建设的大幕,一探究竟。
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
囊括行为经济学与动机理论的研究。重视被传统绩效管理忽略的个性需求与绩效培育。3步终结职场挫败感,实现人才凝聚,效能翻倍。
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
构建财务共享服务中心——管理咨询→系统落地→运营提升 互联网时代平台化和共享经济在企业内部经营管理领域的延伸。
企业信息化之塔尖,共享经济的另类解读与实施。
¥57.20定价:¥59.00 (9.7折) 电子书:¥19.18
¥57.80定价:¥59.00 (9.8折)
管理学原来很有趣:16位大师的精华课 让呆板的管理知识变得有趣,让枯燥的管理方法变得好玩,用通俗易懂的文字和漫画插图,授管理者以全面的经典管理学理论及现实应用
为了能让读者对管理学有更好的了解,《管理学原来很有趣:16 位大师的精华课》一书介绍了当前企业中普遍存在的问题,同时穿插了大量案例与图示,给出了解决案例中问题的方法,力图让读者能对企业中的管理问题做到 有则改之,无则加勉 。 《管理学原来很有趣:16 位大师的精华课》有六大特色:不谈空泛的理论,以实用性为主;采用课堂手法,讲解管理学知识;给出有趣的管理现象;将管理学专业术语化繁为简;深入浅出地解析管理学理论;配以图片,让读者更容易理解管理学内容。 这本书的重点不在于教授读者那些深奥的理论,或者让读者学习繁杂的知识来分析管理学现象和问题,而在于逐步引导读者,让读者能像管理学家那样思考,用管理学家的思维去思考问题,用管理学内容去解决问题。就让我们与16位国际管理学大师一起,展开一场奇妙的管理
¥87.20定价:¥89.00 (9.8折)
人才测评使用手册 一本书发挥人才的价值,系统阐释人才从招聘、培养到评估的全流程。
在这本书中,系统地阐释了应对每一类问题的核心解决方案。本书特别之处在于自始至终强调必须从企业面临的实际问题出发,而非仅仅从心理学的理论出发;以解决问题的结果为导向,而非过程为导。
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
《数字化转型与创新管理-VeriSM导论 : VeriSM 数字化时代的服务管理》结合大量真实案例,从服务到VeriSM模型再到新兴技术,将理论与实践完美融合之后呈现在读者面前,对于全球想要跟紧时代步伐完成在数字化时代完美转型的组织具有重要的参考价值。在数字化转型成为所有组织发展趋势的今天,《数字化转型与创新管理-VeriSM导论 : VeriSM 数字化时代的服务管理》的出版正好为各个组织转型的道路竖起一盏明灯。
¥96.00定价:¥98.00 (9.8折)
在线教育运营之道 覆盖流量、转化、产品、服务、数据、管理、前沿技术等教育全运营体系;融合互联网、教育、心理、管理等交叉领域重要启示的教培机构运营指南
在全球疫情肆虐的情境下,同时基于互联网的新一轮科技发展浪潮中,教育与互联网的结合迎来空前的发展良机和挑战,在线教育并非仅仅将教育搬到网络上这么简单,本书作者是一位既有丰富互联网从业经验,又是一位知名的教育专家。作者基于多年的实践经验总结,从在线教育实用性和科学性的角度出发,并结合心理学、管理学、前沿科学的一些思考观察,提出了在线教育运营的三板斧体系,即流量获取、产品打磨、转化提升。在通过本书指导后,先后涌现了一批批新晋在线教育机构,目前运营体系稳定,并凸显出自身的品牌特色。
¥77.40定价:¥79.00 (9.8折)
直播带货从新手到高手 100多场直播带货的经验总结与教训分享,从直播的平台选择,到吸粉引流,再到带货技巧,一本书快速、完全精通直播销售,成为高手行家
做用户喜欢的直播,卖用户疯抢的产品 轻松玩赚直播带货,业内达人不讲的秘密 从策划、引流、话术、带货以及运营等多维度解说 揭示直播带货行业背后年赚百万、千万的秘密 助您从直播带货行业的新手快速成为高手 100多场直播带货的经验总结与教训分享 从直播的平台选择,到吸粉引流,再到带货技巧 一本书快速、完全精通直播销售,成为高手行家
¥58.60定价:¥59.80 (9.8折)
变革手册(第2版 特别版) 全球90人参与共创的变革指南,60+实证有效的变革引导和管理方法,附赠便于携带和参考的速查手册,云端可免费下载高清中文版插图
作为经典畅销书的全新升级和修订版,《变革手册(第2版 特别版)》包含4大类共61种方法,其中包括欣赏式探询、世界咖啡、六西格玛、未来探索和开放空间这一类高杠杆的变革方法。参与本书创作的每个作者要么是方法的创始人,要么是经验丰富的实践者,他们从各自精通的方法入手,在解答相关方法的常见问题之后,提供了案例和参考文献供读者进一步探究。书中还针对每个方法提供了一页篇幅的浓缩介绍,以便于读者根据自己的具体情况从中选择更适合的引导方法,联合组织和社区全员参与,共创更美好的未来。
¥145.00定价:¥148.00 (9.8折)
华为的下一座山:由AI通往2030 芯片、网络、云、算法架构、开发工具、平台,一步步读懂华为在AI领域的完整布局!
从芯片、网络、云,到算法架构、开发工具、平台,一步步读懂华为在AI领域的完整布局!
¥48.00定价:¥49.00 (9.8折)
不拘一格的组织:未来企业管理的八大趋势 海尔张瑞敏作序 全球100多家卓越组织的8项管理变革经验 作者入选“管理界奥斯卡”Thinkers50榜单
1. 广度:同其他类企业管理/案例研究类书籍不同,本书的优势在于其视野的广阔性,不局限于某个公司、某个国家、某个行业,但不提倡放之四海而皆准、一招鲜吃遍天的准则。书中涉及中国、美国、英国、西班牙、法国、瑞典、荷兰、西班牙、瑞士、巴西、墨西哥等多个国家,制造业、互联网、金融、医疗、政府等多个领域,不以组织的名气作为选择标准,探索总结世界各地的先进企业成功的共性与个性。可读性强,深入浅出。 2. 深度:不局限于1V1的高层对话访谈,通过田野调查、实地考究,除了与商业意义上的CEO或创始人交谈之外,参考实地的办公环境、工作氛围、工作节奏、员工满意度等等,全方位地观察考量组织成功的先进要素与优势。除此之外,还有其管理者的私人与生活风格,更为本书增添了许多深度与阅读趣味,轻松了解组织背后的人。
¥56.80定价:¥58.00 (9.8折)
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
未来已来:大变局时代发展指南 变革赫然出现,任何组织、机构或个人都不能置身事外。如何在即将到来的风暴中幸存,这本里程碑式的书将为你提供洞见趋势和未来的深刻见解。毕马威副总监马克?梅里特力荐
高瞻远瞩还是固步自封? 变革赫然出现在地平线上,任何组织、机构或个人都不能置身事外。 如何才能够在即将到来的风暴中幸存下来,防患于未然? 这本里程碑式的书将为你提供洞见趋势和未来的深刻见解,为变革之中谋求生存与发展的你提供一套 游戏 规划。
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
¥115.60定价:¥118.00 (9.8折)
企业OKR实战手册:从认知到落地 OKR——英特尔、谷歌、今日头条都在用的高效管理工具! 这本书不仅告诉你OKR是什么,更教会你怎么做!
★ 资深从业团队执笔,披露高度浓缩的一线实战经验 ★ 理论与国内的实践相结合,而不是理论的空想、概念的堆砌 ★ 随书附赠精美思维导图海报,掌握OKR核心逻辑
¥57.80定价:¥59.00 (9.8折)
一本书玩转数据分析(第2版) 一本书玩转数据分析,七何分析法/演绎树分析法/金字塔原理/4P营销理论/SWOT分析法/比较分析法/平均分析法/分组分析法/立体分析
数据分析的专业分析方法不会怎么办? 《一本书玩转数据分析(第2版)》教您在Excel上巧用数据分析工具,快速、高效、准确的挖掘出数据背后的 故事 。 分析出来的数据不会进行美化怎么办? 《一本书玩转数据分析(第2版)》精选5种美化表格技巧、9种转换图形技巧、2种文本展示技巧,让您一看就懂,轻松掌控数据的美化操作。 数据分析在实际应用方面能做些什么? 《一本书玩转数据分析(第2版)》通过了解数据分析思维,分析数据报表、数据图表、数据趋势图等常见领域,举一反三,剖析数据应用到实际的生活中去。
¥68.40定价:¥69.80 (9.8折)
员工敬业度:快速提升与案例实操 敬业度桥梁在过去十年成为建立敬业企业文化的一个行之有效的模式。《纽约时报》畅销书《驱动力》作者丹尼尔?H.平克,硅谷重要文件《奈飞文化手册》作者麦考德联袂推荐
敬业度桥梁在过去十年已经成为建立敬业企业文化的一个行之有效的模式。 与全球近2000家规模不一、性质不同的机构合作终成此书。这种模式如同一面透镜,帮助你对涉及敬业度的业务进行查漏补缺。 近二十年来,世界上很多成功的公司一直在悄悄地改变行事风格。在这段时间里,它们的股票市场回报率是平均水平的两倍,它们的员工流动率只有同行的一半。它们的员工更懂得创新,提供更好的客户服务,能够击败竞争对手。这些公司表现出色,颠覆了市场。 它们打破了传统人力资源的规则。它们 离经叛道 。本书挖掘出逆袭者和打破规则者的成功经验,并将它们吸引员工的秘诀分享给读者。
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
快乐工作的真相:干出意义来 日本知名出版社Discover 21联合创始人,百万级畅销书《超译尼采》幕后主理人带来不一样的职涯观点,让你重拾工作动力!关于工作与快乐的十大真相,全新角度大曝光!
百万畅销书《超译尼采》推手及日本Discover 21创办人 享受工作的心法 决定工作是否有意思的,并非所发生的事,而是我们所看待它的视角。 享受工作的秘诀 是什么? 创造灵感的公式 是什么? 你是不是认为自己做完所有事情很厉害? 如何才能拥有 强大的心理 ? 关于工作与快乐的十大真相,全新角度大曝光!
¥58.60定价:¥59.80 (9.8折)
团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践 组织学习力不是由个人学习力叠加而成,而是取决于领导力。
《团队学习法:组织学习能力提升的难点、途径和实践》依据中国人的思维与行为特点,针对组织学习中现存的四大难点构建八维模型,借助 8 条途径、9 个实际工作情景下的应用方,全面提升组织学习能力,力图为我国各级组织提升组织学习能力提供理 论支持及有效方法。
¥68.40定价:¥69.80 (9.8折)
几乎所有人都错了,在这里你可以得到正确的方法。 如何才能得到一份新工作?会有什么样的花费?如何撰写简历?如何推进求职过程? 不仅是处于职业发展初期的人们会遇到这些问题,所有级别的人,甚至包括那些拥有二三十年工作经历的人,都遇到过同样的问题。 《纽约时报》畅销书作者、光辉国际全球首席执行官为你提供可靠的建议。
¥77.40定价:¥79.00 (9.8折)
销售队伍管理 (销售队伍,企业之大事也,生死之地,存亡之道,不可不察也。 企业实战家与高校教授联手创作,致力让天下没有难管的销售队伍!)
中国本土**本专注于企业销售队伍管理的权威著作,本书厚基于中国传统文化,植根于中国本土环境,着眼于国际视野,致力于为销售队伍管理提供理论与实践的完美解决方案。 本书融合了中国传统文化、现代西方管理学、销售学、经济学、市场营销、战略管理、组织行为学、领导学等近10门学科的**原理与实践。 企业的问题80%来自销售,80%的销售问题又来自于销售队伍…… 读懂这本书,你的销售队伍从此不再难带了!你就能拥有一支具有超强战斗力的销售队伍! 你为划分销售区域 头疼吗? 你为分配销售指标 心烦吗 ? 你为设计销售薪酬 困惑吗? 你为变革销售队伍 恐惧吗? …… 就让本书为您排忧解难,使棘手的问题迎刃而解!
¥77.40定价:¥79.00 (9.8折)
场景行为--基于行为视角下的商业透视 商业模式的研究有很多种方式,但是基于从人的角度理解商业模式,*好的入口,或许就是场景。
"l 对于市场上的商业场景做了鸟瞰式的总结。 l 适合关注当前市场诸多商业模式的各界人士阅读,也可供商业爱好者进行参考。 l 书中列举大量相关实例,对商业场景的理解有一定的辅助作用。"
¥48.00定价:¥49.00 (9.8折)
Excel在人力资源管理中的应用(配光盘)(Excel行业应用经典教程系列)
¥45.10定价:¥46.00 (9.81折)
向上一步:精益敏捷中的增长思维与实践 针对下一代创新者、创业者和企业家的全路径手册,覆盖从创业、扩张和稳定等阶段的一系列实用工具,可以帮助您启动创业旅程,实现业务增长以及避免代价高昂的错误
从长远来看,大部分业务模型的生命周期中,基本上都遵循 启动、扩张、上岸 这样的三部曲。书中收集了一些鲜活的实际例子,展现了新一代企业家和内部创业者在面对挑战时所采用的精益敏捷原则与实践。 通过对全球化创业公司和独角兽企业的采访,作者萃取出一手的珍贵建议,对处于业务生命周期各个阶段的企业家和连续创业者有重要的参考和指导作用,可以帮助他们在创业、持续运营和及时转向之间做出更好的决策。 作者和受访者对广泛的主题进行了探讨,对开创新产品或服务的任何人以及处于扩展阶段的企业家和连续创业者有较高的参考和指导作用。 《向上一步:精益敏捷中的增长思维与实践》揭示了商业领袖如何打磨产品愿景。成功的愿景描述了创新产品的本质,清楚地表明对用户和客户真正有价值的目标。确定愿景之后,讲述如何选择各种融资
¥67.60定价:¥69.00 (9.8折)
适应:企业数字化业务管理行动指南 富有指导意义的综合性数字化转型行动指南,提出涵盖了三大能力与十大原则的适应框架,深度分享从战略到行动的数字化业务实践
《适应:企业数字化业务管理行动指南》是一本综合性较强的数字化转型业务管理行动指南 《适应:企业数字化业务管理行动指南》旨在破解五大矛盾: 速度与质量; 技术敏捷与管理; 客户与业务非敏捷; 团队自主与企业战略; 团队自嗨与高层要成效; 力求全景呈现数字化转型成功的必要前提: 三大核心能力与十大管理原则。 《适应:企业数字化业务管理行动指南》共4部分21章,主要阐述如何通过建立三大核心能力和推行十大管理原则,来全方位实现数字化转型,作者通过强逻辑和详尽的描述呈现了数字化企业的生存状态,并在适当的地方给出了案例以及经过作者深思熟虑的方案与建议。
¥136.20定价:¥139.00 (9.8折)
评估使命 从工科专业到资产评估师,再到资产评估行业优秀领导人,她——李晓红,扎扎实实地走出一条不断奋进的创业之路。
《评估使命》记录的既是中天华评估团队三十年的奋斗史,也是整个中国资产评估行业发展史的缩影。
¥48.00定价:¥49.00 (9.8折)
¥45.30定价:¥68.00 (6.67折)
上承战略 下接数据——人力资源规划从入门到精通 4万名员工汽车制造企业人力资源总监分享人力资源规划方法
1.汽车制造业是制造业的皇冠,人、财、物的匹配极为复杂。 2.作者所在汽车制造企业属 世界500强 ,拥有4万多名员工。作者担任其人力资源负责人10多年,本书分享了其HR从业20多年的人力资源规划经验。 3.以业务为核心,全面分享市场需求预测、销售计划编制、财务预算、定岗定编定员、人力资源盘点、审计和统计的方法。
¥46.60定价:¥59.00 (7.9折)
Project 2013中文版项目管理 从新手到高手(配光盘)(从新手到高手)
Project 2013是微软公司**推出的项目管理软件,不仅可以创建和跟踪项目,对项目进行监视、合并及优化项目,而且还可以通过设置、管理与应用Project Server 2013,方便、快捷地在Project Web App网站中规划、管理项目工作,掌握错综复杂的项目变动因素,进行科学地项目规划,为项目投资者节省预算成本。 谢华、王翠敏编著的《Project2013中文版项目管理从新手到高手》以Project 2013中的实用知识出发,配以大量实例,采用案例贯穿知识点的讲解方法,详细介绍了Project 2013中的基础应用知识与高级使用技巧。每一章都配合了丰富的插图说明,生动具体、浅显易懂,使用户能够迅速上手,轻松掌握功能强大的Project 2013在日常生活与办公中的应用,为工作和学习带来事半功倍的效果。
¥45.10定价:¥59.80 (7.55折) 电子书:¥27.69
重构全球价值链--中国企业升级理论与实践 中国著名管理学家毛蕴诗先生10年磨一剑,中国企业升级理论与实践的一部重量级作品
本书内容丰富, 其调研历时10年, 涉及几十家大陆和台湾案例企业与数百家制造企业。 多份调研报告受到经济管理部门、 企业和领导的重视与肯定。 对企业升级, 建设制造强国,参与全球竞争具有重要的应用参考价值。
¥46.00定价:¥69.00 (6.67折)
区块链重构规则 DAMA大力推荐,阐明区块链必需的数据治理要点,通证化、区块链原理深度学习读物,区块链如何改写8大行业游戏规则,国际数字化转型与创新管理先行者实践丛书重磅新书
当你开始理解区块链的巨大力量和潜力时,你将认识到区块链是一项真正颠覆性的技术 就像车轮、印刷机、计算机、网络、智能手机或 云 。与其他突破性的技术一样,一旦你了解了其底层原理,并使用它们建立起坚实的基础,使用的机会就会无穷无尽地出现。
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企业管理与培训套装5册 从0到1开公司+合伙人制度+企业融资+企业融资2+老板要懂的法律常识 共5册企业融资书籍从天使投 新手开公司 企业经营管理 开公司创业指导书籍 股权图书籍
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专注人本 突破绩效——打造高效能的人力资源管理体系 一部能提升HR硬实力的著作,值得HR深入学习。
有实操:选用育留激,先进方法全面介绍 有分析:不但告诉你怎么做,还告诉你为什么这么做 有高度:从企业全局出发,避免 头疼医头,脚疼医脚
¥45.30定价:¥68.00 (6.67折) 电子书:¥47.60
传媒价值与运营 丁俊杰、李西沙、水皮、江南春等联袂推荐。商业之争本质上是顾客心智之战,抢占心智流量是企业经营的起点。
◆ 商业之争本质上是顾客心智之战,抢占心智流量是企业经营的起点。 ◆ 新时代市场环境下,不能忘了传统媒体及生活圈媒体默默贡献的隐性价值。 ◆ 没有带来销售的营销都是失败的!CMO时代向CGO时代的变迁,实际是从品销分离到品销合一的变迁。 ◆ 传播内容的种子作用,优质内容 优质平台 精准投放是制胜的关键。 ◆ 传媒活在市场上,其目标、方向、方式、过程的选择与整合,体现着广告主的生存策略,也表达着其市场价值。 ◆ 传播渠道和销售渠道完全重叠是很难做到的,对此,要想到如何把传播渠道做得更精准。 ◆ 互联网环境下,传媒信息到达用户的触点是碎片化、分散的,要想实现信息作用的*化,就必须充分发挥传媒的显性价值和隐性价值。 ◆ 数字化,解决传媒隐性价值的方法和手段。
¥65.30定价:¥98.00 (6.67折)
员工招聘与配置 本书语言流畅、条理清晰、结构严谨、例证风趣、体例活泼,配有教学课件
《员工招聘与配置》对与组织中在员工招聘与配置方面的相关情况进行详细阐述,解答了员工招聘与配置方面的众多问题,如招聘的基础是什么,怎样才能招聘到合适的员工,招聘存在哪些风险,应该怎样防范,员工在组织内部的配置是怎样的,目前主要的招聘模式 招聘外包和猎头服务具体是怎样操作的,未来招聘发展的趋势是怎样的等等。
¥52.90定价:¥68.00 (7.78折)
组织发展与变革精要 (美)卡明斯,(美)沃里 著,李剑锋 译 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
每个成功的企业都有一个好的战略,失败的企业背后也往往隐藏着错误的战略。好战略对企业健康发展的重大意义,我们毋庸置疑。在竞争性的市场环境中,在变革的时代,经营性组织必须时刻关注竞争对手,关注市场变化,关注技术变革……
¥94.00定价:¥195.37 (4.82折)
人力资源畅销经典 人力资源新手成长手记 HR乐乐当主管了(套装共2册) 2本书精通人力资源,不论你学的什么专业,不论你是否有相关工作经验!从毕业到升迁,人力资源新手成长蜕变!
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合伙人制度 中小企业股权设计与资本规划 郑指梁 专为中小企业打造的合伙人制度落地实操方案 管理学企业管理 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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《企业数字化转型》是企业数字化转型的基础性读本,系统性地阐述企业数字化转型理念与方法。作者写作本书的目的主要是:①让读者清晰理解数字经济与企业数字化转型的本质内涵和核心要点;②让读者清晰理解“如何做好企业数字化转型”,实现入手不迷茫,转型实践中得心应手,避免陷入误区;③让读者清晰理解“做好企业数字化转型”的核心思路、体系架构、推进和落地举措,以及一系列实用的工具与方法,实现学以致用的目的。本书是作
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移动互联网新思维 本书借助道德经,介绍了商业社会中财富和德性的平衡,追溯了商业的起源和文明,是移动互联网商业研究的启蒙。全书将移动互联网时代的新商业社会进行了完美的阐述和总结。
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合伙人制度——有效激励而不失控制权是怎样实现的 清华大学出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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管理学(第二版) 随书赠送辅助教学资料,下载地址见书前言。教材服务QQ:1815317009。
《管理学(第二版)》主要有以下3 个方面的特色: (1) 对管理学课程教学结构进行了一定的调整与整合,突出其主体框架和课程重点; (2) 对国内外管理学研究的*成果给予较大程度的反映,充实了有关内容; (3) 加大了在教学改革和培养方案调整条件下管理学课程教学的针对性和适用性。 《管理学(第二版)》适合作为教学研究型和应用型高等院校经济与管理类专业的 管理学 课程教学用书,在知识内容体系上保持了管理学课程的主体框架,具有结构新颖、内容适用、突出重点、篇幅适中的特点,既便于课堂教学又适合课下阅读,能够满足多种层次读者对 管理学 课程进行学习、应试等的不同需要,与本书配套使用的其他教学辅助资料更增强 了其工具性和实用性。在当前 管理学 课程教学存在中外多种版本教材的情况下,《管理学(第二版)》为广大学习者和培训者全面系
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《人力资源管理概论》是人力资源管理方面的教材。本着传播知识、培养人才的目的,借鉴了西方发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面新的优秀成果,经过深入的分析、提炼,形成了符合国际人力资源管理教材惯例的框架和体系,同时,国内外优秀企业的人力资源管理实践案例丰富了本书的内容。《人力资源管理概论》采用的案例多为国内企业案例,更加符合普通一本院校培养实用性人才的需求。相信读者通过学习,能够掌握有关人力资源管理的理论、政策、制度、流程、方法与技术等较为全面的专业知识,能更有针对性地为工业企业服务。 《人力资源管理概论》共分九章,*章为概论和理论基础部分,主要介绍人力资源管理在组织层面、部门层面的基本情况,分析人力资源管理发展的历史进程、现实所面临的挑战与问题以及未来的发展趋势,同
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