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人力资源管理 李春仙 主编 中国财富出版社【正版书籍】 本店支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
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绩效管理精选6本套:全优绩效+极简绩效管理法+华为绩效管理+绩效管理实践与考核工具+薪酬设计与绩效考核全案+曹子祥做绩效 正版图书,可开发票
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吴聊问道 用视频号重塑你的职业生涯 吴卫华著;吴卫华编 中国财富出版社 【新华书店正版图书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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全新正版图书 创业是和自己的较量黄川中国财富出版社9787504768926人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
让的创业不再是他人的故事,而是你的历程。 的时代,愿你置身局中。 ;
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全新正版图书 华夏基石管理评论:第五十四辑华夏基石管理咨询集团中国财富出版社9787504771506人天图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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军令如山:全员高效执行力提升 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为什么无数的公司都拥有的构想,缺只有少数的公司获得持续?执行力是企业经营成败的关键。只有企业具有良好的管理模式和管理制度,再加上言出必行的带头人,才能够充分调动全员的积极性,执行才能到位!
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只有先当好秘书才能后做好领导 张文远 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《只有先当好秘书,才能后做好领导》讲述与其他职位相比,秘书有许多天然优势 跟领导接触频繁,能在领导面前充分展露自己的才干,能让领导更直接全面地了解自己,等等。因此,秘书有更多的机会接受培训,被提拔的概率也更大。对秘书来说,要珍惜向领导们学习的的机会,学习的他们的为人之道、处世之法,同时利用好表现自己才华的天时地利,逐渐从普通秘书升任为秘书、总裁秘书、业务经理,进入领导层,成为一名领导。
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绩效淘汰KPI的3A目标管理【达额立减】 正版现货,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况。
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盘活人才资产创建人才驱动型组织4本套:盘活人才资产+人才盘点:盘出人效和利润+人才盘点:创建人才驱动型组织+人才供应链管
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全新正版图书 合伙:强强联合的李立_林俊中国财富出版社9787504766236 企业管理组织管理管理模式研究蔚蓝书店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
任何时代是有那么一群人,他们的思想比大部分人超前一点点儿,他们的格局比大部分人宽广一点点儿,他们的行动比大部分人迅速一点点儿。正是因为这一点点儿的差距,他们在时期内有了相当的先发优势,成为了趋势的弄潮儿。理解和掌握合伙的智慧,让您的*不止一点点儿。 我们不奢求所有人都能够理解和认同本书的内容与价值,但我们发愿要把的合伙概念以及基本运用方法普及给读者,要让中国的企业家们理解:合伙不仅是一项具有广度、深度、高度的商业组织工具,而且是一种适应当向未来的企业经营管理思想。我们希望本书的出版能让一部分企业真正理解合伙,让一部分企业真正学会怎样去运作合伙,让一部分有识之士先于大部分人而合伙!;
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人力资源管理在企业里所担当的角色,随着国内企业的发展,经历了从侧重于“低小繁”转变为侧重于“高大上”的变化过程。越来越多的企业,开始重视人力资源管理。人是企业的根本,事实证明,管好了人也管好了企业。;
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洞察:华夏基石管理评论(第51辑)9787504769848 正版新书希望阶梯图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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人才是企业的未来,而九型人格的贡献就在于它的科学分析理论和分析方法可以完全用在企业的人力资源管理和绩效评估环节上,帮助企业更全面地了解员工的工作状态和贡献程度,使HR能够在制订选人计划和用人方案时更加高效——什么样的员工适合销售,什么样的员工可以参与管理;哪些员工更适应团队,哪些员工需要充分的自我空间等。石淼编著的《九型人格与选人用人(企业因才施用的秘密)》带给您全新的启发,让您豁然开朗!
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《有效激励的力量(不加薪也能激励员工)/华夏智库培训师书系》编著者黄利君。十个可怕想法与十个可怕纲手,能够以指数的方式繁殖,最终结果不是二十个害怕,而是一千或一万担忧,消除负面因素,传递积极信息,有效激励的力量,为企业打开成功之门。
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作为社会主流财富的创造者,职场精英们更需要养生,更需要对生命加以维护,让生命之弦保持弹性。其实,养生并非想象中的那么复杂,一切尽在工作生活中。它是一种健康理念,一种生活方式,它与我们日常起居坐卧息息相关,而非独立存在。养生方法极为丰富,可谓无时无处不在。一点小小的创意,一丝微微的留神,或许你的健康状况就将截然不同。本书通过提炼众多养生书籍,专门根据职场人士的起居作息特性,选取要点娓娓道来,让繁忙的精英们通过日常一点一滴地养摄,养成符合生命本性的生活习惯。
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科技企业孵化器的运行与绩效评价【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《科技企业孵化器的运行与绩效评价》应用企业创业理论、孵化器理论、区位优势理论和产业群等理论,采用定性和定量分析相结合的方法对我国科技企业孵化器的运行机制和经营绩效问题进行了深人研究。本书在外相关研究的基础上,通过调查研究,获取大量手数据,并据此从多个角度对我国科技企业孵化器的发展状况和运行结构进行了深入细致分析,总结和提炼了我国科技企业孵化器在运行发展中存在的主要问题。
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