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![凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 新华出版社](images/model/guan/url_none.png)
凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 [美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译 新华出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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如何提高你的薪水拿破仑?希尔；李晓红；朱雅丽华艺出版社9787801426949 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是成功学鼻祖拿破仑·希尔和美国钢铁大王安德鲁·卡内基关于成功学的对话记录，正是这些对话衍生出了后来的《成功法则》等一系列励志经典，促成了“成功学”的诞生。在某种意义上可以说，《如何提高你的薪水》这本书是所有励志类图书的源头和前奏。本书从“确立明确的目标”、“培养迷人的个性”等多个角度论述成功的要素，指导人们如何提高自己的薪水，如何获得成功。
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[正版]从技术走向管理:李元芳升职记(第3版)9787121415906 电子工业出版社
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卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量 正版图书,下单速发,可开发票
《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律 在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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你为什么还没有升职戴维·汤普森 著；杨惠菁 译金城出版社9787515500058 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
职场上抑郁不得志的麦特在星巴克碰上精明锐气的爱德华，两人发展出师徒般的友谊。爱德华告诉麦特一个能让人往上爬升的职场秘密，那就是“职场氦气”。每次碰面，爱德华总是能为麦特带来惊喜，并且逐一解开职场氦气的秘密。麦特将这些方法逐步运用在自己的工作上，当他终于踏进那梦寐以求的决策会议室时，却又发现一个更令他震惊的事实…… 在全球迈入金融危机的时代，《你为什么还没有升职》与时俱进地提出了一个新颖的核心概念——职场氦气。作者将在职场上取得成功的五个关键要素：期待、老板、能见度、职场政治和人际关系——这些相互联系、相互影响的统一体称为职场氦气。作者以寓言的手法，采用故事与对话的方式，聚焦上班族“职场晋升”的秘密这一主题，是本理想的职场励志书和礼品书。
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不走弯路 职场进阶指南 职业跃迁训练营 初入职场指南 提升职场竞争力 教你从职场小白变身职场精英 单位晋升教科书升职记
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凭什么提拔你 桂旭江 广东旅游出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
写给80后、90后的职场箴言，企业文化专家20年的丰富经验。桂旭江教你步就走对向上人生路。 工作中，很多人经常一头雾水、四处碰壁，工作办事摸不着门、被同事认为笨手笨脚、不理解自己哪里又让领导生气了……整天手忙脚乱，忐忑不安。这都是因为没搞清职场“游戏规则”的缘故。桂旭江通过分析自己的亲历案例，让你看懂职场，掌握规则，明白自己“犯错”、“惹祸”的原因所在，才能顺利工作，发挥所长。 桂旭江文笔优美，感情真挚，在《凭什么提拔你》一书中设身处地将自己亲见的靠谱、不靠谱的职场成长故事娓娓道来，实实在在，温暖有趣。
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职场菜鸟上位秘籍,重庆出版社【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达！团购优惠咨询：13284178503
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左脑规划右脑经营 郭玉玲 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《左脑规划·右脑经营:好员工职场晋升守则》： 职场直通车 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》后附职业规划测评模板 职场人不缺少出众的才华，缺少的是将才华转化为对未来的筹划： 职场人不缺少规划的概念，缺少的是将概念转化为对规划的经营： 职场人不缺少事业的信心，缺少的是将信心转化为对目标的坚持。 将规划落实到行动的解决方案 使行动转化为经营的有效方法 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》为个人及团队提供系统性的职业测评与职业规划实做方案 如果你工作多年，始终未能得到晋升，《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你剖析发展的瓶颈，教你掌握规划和经营的方法。因为，凡是成功的人都是有目标、善经营的人。 如果你入职几年，尚未脱颖而出，《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你规划成长阶梯，
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向上管理：优雅地提升职场影响力 曲利华 编 经管、励志 管理实务 职场 籍电子工业出版社
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 正版书店 支持开票
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秘书升职笔记 周伟光 中国言实出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《秘书升职笔记》编著者周伟光。秘书是领导最亲近的人,秘书与领导的岗位距离只在一线间，一本秘书们走向领导岗位的教科书，一本挖掘秘书领导潜质的培训工具书，一本引导秘书获取成功的职业路线图，秘书是最快走向领导岗位的“绿色通道”。
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小蘑菇 晋级工具箱 9787121353444 正版图书，收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考，以实物为准。（书名没写全多少册的均为单本价格）
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 正版图书,下单速发,可开发票
光是聪明、努力已经不够了，更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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成为骨干 李亚林 编；杜君 9787213040665 浙江人民出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
不想当将军的士兵不是好士兵！所有员工都希望自己成为一名职场骨干，而做好自我管理则是成就卓越的基础，是打通职场晋升快车道的有力武器。本书详细介绍了“自我管理”的三大纪律和八项原则，内容通俗易懂、深入浅出，并结合了大量经典实例，有针对性地提出了成为企业骨干的方法和建议。
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将心比薪：全球500强企业优秀员工培训读本 陈军 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心：责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵最深处的角落，才有可能消除管理及执行障碍，企业才可以真正做到将心比心，将心比薪！ 无论你是谁，无论你在哪里，只要你渴望成功，《将心比薪》都将成为您的秘籍！ 心理学上有一个概念、叫做“同理心”，大意就是将心比心，同样时间、地点、事件，而当事人换成自己，也就是设身处地去感受，去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
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老板手把手教你：爬上主管位,就这样准备 蔡嫦琪 中国友谊出版公司【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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AI掘金：个人职业跃迁与财富增长 杨慧琴林志著AI时代生存手册从0到1用AI赚钱DeepSeek人工智能
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自动自发地工作（钻石版）【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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何川讲透升职加薪（新书！俞敏洪！从月薪2000到身价1.5亿，插座APP创始人亲笔，一本书获取职场进阶能力）【可开发票】
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【正版】 升职超人 教你旋风成长法则 (日)福井克明 著,张远征 译 浙江大学出版社 9787308108096 正版图书，下单速发，可开发票，售后无忧！
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《我要升职之野蛮法则》中，红楼梦中人的职场生涯，终于进入最残酷的阶段。书中，金陵十二钗将职场中“非野蛮”而“不生存”的法则演绎得淋漓尽致。 想学习职场生存法则的朋友们可千万不要错过！
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飞上枝头做凤凰 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍
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这样说最有效：高效沟通开启职场晋升路[美]格里芬 著；史锐 译清华大学出版社9787302210030 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《这样说有效：高效沟通开启职场晋升路(第2版)》以“职场沟通技巧”为主题，焦点是职场情景，对象则是职场中互动密切的、频繁的同事、上下级、合作伙伴和客户等，内容涵盖“找到工作”、“获得升职”、“成功推销”、“建立自己的客户群”和“扩展关系网”等部分，从理论与实践两个角度帮助读者认识自我心像与沟通模式，培养主动积极、坦然诚恳、承诺负责的沟通心态，并通过对沟通的基础、障碍、模式、基本技巧、常见场景的阐述帮助读者理解并掌握团队中人际沟通的重要技能，创造出双赢式沟通，以便应对当前电子化信息沟通的发展趋势，同时提升我国管理者对管理各核心技能的再认识与实践执行力，帮助他们掌握管理技巧与提升管理影响力。 身为职员还是管理者，几乎每时每刻都要面临沟通的问题，与客户、上司、同事、下属等的口头
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职场“自我管理”的经典读物，实现员工自动自发地读本。 职场纪律八项原则，企业中层培训用书。 你到底是一个平庸还是的员工，完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到的武器。对于那些想当将军的士兵来说，自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件，也是日后成为领导的根基。 骨干是这样炼成的： 做的自己 刷新自我 做一个高效的人 执行，其他都是0 时刻向目标靠拢 树立自己的“招牌” 充分利用自己的时间 不断地为自己“充电” 调整心态，控制情绪 经营好人脉 发扬合作精神，实现自我价值
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何川讲透升职加薪 职场，谈判，晋升，简历，涨薪，工资，面试，向上管理，成长，成功，创业，人力，转行，行业
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超级升职术：自我管理是升职的唯一诀窍[日]森冈谦仁 著；兴远 译中国友谊出版公司9787505729988 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《超级升职术：自我管理是升职的诀窍》按照个人的成长和升职规律，把职场分为5个阶段，分别为“员工”、“前辈”、“经理”、“高管”、“大boss”，共分48节详细阐述，对应各阶段上班族的升职苦恼。 1.新人 怎样发挥自己的优势？被调到自己不喜欢的部门怎么办？如何利用自己的优势？工作中出了大错怎么办？…… 2.前辈 如何才能得到晚辈的信赖？如何得到上司更高的评价？如何进行创新的尝试？做专才还是通才？…… 3.经理 如何管理自己的团队？如何提高团队的工作效率？下属不听命令怎么办？如何评价自己的下述？怎样拥有管理者的自信？…… 4.高管 如何制定经营战略？管理团队没有发挥作用怎么办？为什么公司内部培养不出人才？应该提拔什么样的人？…… 5.大BOSS 怎样开创“第二人生”？创新型企业成功的条件是什么？如何应对经营环境
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办公室升职术 忠实 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道，告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活，懂得如何趋利避害，善于利用一切可以利用的资源，为自己的事业成功创造条件，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到巅峰。 办公室人士都想升职加薪、步步高升，直至出人头地。然而，世事总是难如人愿，不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。眼看你的同事，升迁的升迁，加薪的加薪，你却原地不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 也许，你对“谋略”一词过于敬畏，也许，你对办公室的氛围过于陌生。但是，你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
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零阻力成为经理级人马 严建修 编 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
与单枪匹马的自主创业遥相呼应的是，“内部创业”也悄然流行。“内部创业”也可称作“岗位创业”，人才应聘到企业内部全面负责一个项目的开发，用智力和技术入股，与企业共同承担风险，也共同分享收益。由于项目相对独立，整个开发过程类似于一次全新创业。但由于有企业的资金支持和其他配套服务，项目负责人承担的压力比独自创业小得多。创业的路并非“华山一条道”，除了自主创业外，合伙创业、岗位创业都可以选择。降低创业的门槛可以激起更多的创业热情，整个社会才会更有活力。
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人往高处走：步步高升的三十六月计 桑业明 编；汪大海 新世界出版社 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 (美)DanRust(丹拉斯特) 电子工业出版社【可开电子发票】 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力，但职业发展速度与之不成正比，那本书就是为你而作。如果你对于其他人（能力不足且不如你工作努力）职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感，那本书就是为你而作。如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就，那本书就是为你而作。
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秒杀职场，月薪20000！伍世宙 著广东人民出版社9787218089584 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们都知道跟唐僧去取经的白马和长安城里一头驴子的故事，类似的还有一个笑话：狗对熊说：“嫁给我吧，你会幸福的。”熊说：“嫁给你生狗熊，我要嫁给猫，生熊猫才尊贵。”这个笑话虽然不符合逻辑，但也说明了选择的重要性。 知名职业培训专家伍世宙老师提炼多年培训经验心得，从职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5个方面，提出了自我提升、决胜职场的具体办法：职业定位、提升技能素养、保持平衡心态、做好有效沟通、强化执行能力、学习掌握现代商务礼仪，从而全面提升自身的专业素质和技能水平。《秒杀高薪：秒杀职场，月薪20000！》既是一本面向中国本土的职场奋斗圣经，也是一本好的商业思维学习书，具有很强的指导意义和实用价值。
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 高等教育出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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优势薪酬谈判9787229013585 正版新书知其然图书专营店 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
让员工赚得很多，老板付得很少的薪酬秘诀 ;;;;别说这是不可能的，只是你还需向大师学r/> ;;;;《优势谈判》《保证成交》作者 ;;;;助你拓宽职业空间 ;;;;10年 ;;;;品牌谈判大师的薪酬谈判秘诀 ;;;;罗杰·道森是我合作过的很有才华的伙伴，睿智、机敏、精力充沛……他的中肯建议，对我来说，是不可或缺的精神力量。不可否认，在谈判方面是镇定自如，与对手交锋是有条不紊、冷静、适可而止，连对手也敬佩他的智慧！ ;;;;——比尔·林顿（美国统） ;;;;道森是我所见到的少数几个天才人物之一。他影响了美国的商程，改变了无数企业的命运，勤奋、很好、孜孜不倦地帮助企业培训人才，在这方面，他无疑是整个业界的旗帜。 ;;;;——唐纳德·（美国地产界传奇人物） ;;;;谈判是沟通的境界。过去10年通过专研道森所有的谈判技巧，我学到如何在谈判中让对方有赢的
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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初入职场的50+提升指南 董振花 著 化解职场焦虑提升职业素养快速适应职场 陕西科学技术出版社
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有话好好说(实现职场有效沟通的20个工具方法论)/职场进阶智慧丛书
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在宝洁，我从员工成为总裁 [日]和田浩子 著；阚舟济 译 当代中国出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出 【正版书籍，可开发票，满额减】
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