办公室升职术 忠实 编著 石油工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图，职场先机的潜望镜。无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会，渴望晋升的人总是太多，没有人不想削尖脑袋向上攀升，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到。 人往高处走，水往低处流。无论是谁，没有不希望步步高升的，这在职场中当然也不会例外。“向上”之心，是促进公司发展的动力，说起来并不是坏零，可是，如果你用得不当的话，于公于私都会造成很大的伤害。
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职场路线图：人力资源总监手记 汪漪 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
????《职场路线图:人力资源总监手记》是国内资深人力资源总监透视职场的真实之作。书中作者亲身经历的案例随处可见，可读性非常强；通过职场案例评析出的技巧、法则、经验、智慧，非常有说服力和实战性。 ????●对于求职者和职场人来说，作者汪漪告诉你的不仅仅是顶尖的求职和升职智慧，而且是贯穿职业成功之路的极具操作价值的职场行动指南； ????●对于那些得意或失意中的中高级人才，难道您不想知道中国最大通讯公司人力资源总监的人才观？在她周围呈现了哪些职场禁忌、职场智慧、职场斗争？ ????●对HR工作者和MBA学生来说，本书绝对算得上一本生动实用的好教材； ????●对于猎头等所有与人力资源管理相关的人士，难道您不想了解中国资深入力资源总监是如何开拓市场、如何看待职场的？ ????读了这本书，相信众多职场人都会从中找到自己所关心
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如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其最根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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《拐点（如何从白领到金领）》分为四章，通过列举大量案例和一些心理学家的*新研究成果，并结合作者吴兵的工作经历，试图回答下列问题：成功是否由一些人们无法预见也无法掌控的偶然事件造就的、成功者们是如何碰到和抓住拐点的、失败者们在拐点面前做错了什么以及人们该如何做才能给幸运一个机会。
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不懂这些，别想加薪 刘恭甫 著 北京大学出版社【放心购买】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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职场晋升手册 [美]李奇 著；马小丰 译；[美]桑波恩 哈尔滨出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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从普通人到领导者 [美]多特利奇、[美]诺埃尔、[美]沃克 著；付煜 译 高等教育出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
当今社会，工作不仅仅只是大家维持生计，实现独立生存，履行社会责任的手段；它更多的被赋予了个体生命价值实现和成就感得以满足的意义。因此。与过去不同的是现在大家都在不断地调整着自己的职业，修正着自己职业道路的发展曲线。 当你开始寻求自己理想职业的时候，首先应该着手的就是自己简历的创作。不管大家如何看待简历的作用，这薄薄一张纸却是你获取理想工作最重要的工具。你所有杰出的工作经历、优质的教育背景和出色的个人能力都不得不压缩到这一张纸上。或许真有些“棘手”，尤其是当你还要再写一份地道的英文简历的时候更是如此。 在与众多知名企业人力资源部门的人事主管接触后，很遗憾的发现大多数求职者的简历不被重视，原因很简单一一简历的格式和用词（英文）既不专业也不能吸引招聘者的注意力。而本书就是针对这种情
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世界500强名企模板简历：迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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借东风：职场资源“借力”大绝招 孙祺奇 著 中国经济出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，欢迎选购。
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职场加薪术 李红 编著 外文出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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让创造利润成为习惯【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《让创造利润成为习惯》，适者生存，不适者淘汰，这是自然界的铁律；创造利润者生存，入不敷出者淘汰，这是企业界的铁律。利润是企业的命脉，员工的保障。没有了利润，企业就会垮掉；没有了利润，员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键，企业才能生存和发展下去，员工才有未来和保障。
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三星人的DNA 孔炳焕(韩) 中国人民大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没 爹 可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
忘掉那些潜规则吧，决定你职场命运的其实是正确的处事原则！ 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1：试着把眼界放宽，不要以自我为中心，也不要夸夸其谈。 显规则2：无论你喜欢与否，其实上司也是你“个人品牌”的建立者，和他打交道时要小心。 显规则3：认真分析上司的心理，了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4：好礼仪对建立“个人品牌”至关重要，好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5：选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功，要把劲儿用在刀刃上。 显规则6：不要总盼着大事发生，做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7：不要做“好好先生”，有时候也要勇于打破常规，甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8：千万不要被成功冲昏了头脑，要了解正确或
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼邢桂平 著中国华侨出版社9787802224476 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你也可以做老板，不要说你没有条件，没有实力，只要你从现在开始在自己的工作岗位上努力工作，充实自己，那么将来你也可以当上老板。 《你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼》适合所有立志创造一番事业的人——千千万万的打工者、高级白领、主管、临近毕业的大学生，它告诉我们职场的现状，告诉我们一个理念：只有做老板，才能拥有自己的事业，创造属于自己的精彩。它还告诉我们创业到底需要什么，从现在开始要如何去努力，该如何修炼等等。《你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼》立足于真实的职场，以真切的笔触去描写、去阐述，是每一个有志做老板的人所需要的读本。
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赢在职场:从白领到金领的36个秘诀 [英]洛马斯 著；杜娟 编；[英]罗森；林爱兵；刘颖 安徽科学技术出版社 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
本书用钻石一般清晰透彻的语言，打磨出这本终极职场成功手册。只要你掌握了成功的密码，就可以改写你人生的剧本。能不能从生活细节中提炼黄金，就看你有没有提炼黄金的方法。要相信自己生来就是冠军，你可以改变你的世界。赢在职场，赢得自己的未来！
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【正版】主场 夏鹏著不内耗职场工作法告别无效内卷拿捏职场给年轻人的工作法重构工作方式掌控职场变主场升职加薪路困境心理学
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晋升VS跳槽 蒋多 编著 企业管理出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
如何在工作中获得升迁？如何判断是否应该跳槽？如何把握跳槽时机？跳槽时应注意哪些问题？如何调研要跳过去的目标企业？如何适应新公司的工作？…… 晋升之道，重在价值发现；跳槽之旅，重在提升竞争力。胆魄决定高度，思路决定出路，底蕴决定命运。 对于打拼在职场中的人来说，晋升意味着更多的薪水，更高的地位，更广阔的发展前景。晋升承载着你的追求与理想，给予了你尊严荣耀与自我满足。职场中人，应该而且必须追求晋升。 跳槽，从其最根本的目的来说，是为了晋升。在职场中，你是苦苦守候着晋升，还是准备及早抽身跳槽，这是一个重要的选择命题。选择错了，会产生各种后果，也许会带来蝴蝶效应，造成你生活的大动荡。
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我凭什么重用你 9787502168520 石油工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
中国企业培训员工责任精神和落实能力的通行准则。 成功＝1分运气＋2分本事＋3分进取＋4分策划。告诉你最简单的求职晋升方法，告诉你领导最喜欢重用的员工。
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职场升迁非常道王贵水 著北京工业大学出版社9787563933976 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《职场升迁非常道》通过大量生动的职场案例，详尽解说了职场升职加薪的那些事儿，从打造升职基础、缔结升职关系、历练升职能力、积累升职经验、提高升职修养、调整升职心态、创造升职环境、善用升职技巧等方面，揭示了职场中那些鲜为人知、秘而不宣的“道道儿”，为身在职场中的“当局者”们解开谜团，指明升职之路。
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做好27件事，让你成为公司最想留住的人才！ 白领偶像林奎男从首尔走向世界、从代理晋升为CEO的秘诀！ 从职场心态到自我管理，从人脉技巧到危机意识，全面培养职场赢家资本、打造无敌晋升力！
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梯子定律 罗耶 编译 民主与建设出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
胜任将使人有资格再度晋升，假使时间足够，同时假使层级组织里有足够的阶层，每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层，并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。 “梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式，是左右企业与个人发展的永恒法则。
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世界500强名企模板简历--迈进华尔街的简历 李晗 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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秒杀职场，月薪20000！伍世宙 著广东人民出版社9787218089584 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
我们都知道跟唐僧去取经的白马和长安城里一头驴子的故事，类似的还有一个笑话：狗对熊说：“嫁给我吧，你会幸福的。”熊说：“嫁给你生狗熊，我要嫁给猫，生熊猫才尊贵。”这个笑话虽然不符合逻辑，但也说明了选择的重要性。 知名职业培训专家伍世宙老师提炼多年培训经验心得，从职业生涯规划、平衡心态、有效沟通、强化执行力、现代商务礼仪5个方面，提出了自我提升、决胜职场的具体办法：职业定位、提升技能素养、保持平衡心态、做好有效沟通、强化执行能力、学习掌握现代商务礼仪，从而全面提升自身的专业素质和技能水平。《秒杀高薪：秒杀职场，月薪20000！》既是一本面向中国本土的职场奋斗圣经，也是一本好的商业思维学习书，具有很强的指导意义和实用价值。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则[美]大卫·达勒桑德罗 著；张浩飞 译新华出版社9787501190386 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》中，身为“局内人”的作者向我们讲述了在公司里升职的10大显规则。在职场竞争中处于地位的人都有什么特征？仅仅拥有天分和努力工作是远远不够的，因为所有的人都在努力工作，并都可能取得了一定的成就。除此之外，你还必须建立自己的“个人声誉”或者“个人品牌”，通过这种方式来获得有影响力的人对你的信任。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大显规则》的作者将告诉你如何通过工作中的日常行为，来建立自己的“个人品牌”。另外，作者还会告诉你如何保护自己的“个人品牌”，免受一些负面因素的影响。 作者在书中用自己的亲身经历证明，如果你创建了自己值得信赖与受人尊敬的个人形象，你就可以在人群中脱颖而出，在升职的道路上一帆风顺。《凭什么升职:初入职场必段懂得的10大
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左脑规划右脑经营 郭玉玲 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《左脑规划·右脑经营:好员工职场晋升守则》： 职场直通车 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》后附职业规划测评模板 职场人不缺少出众的才华，缺少的是将才华转化为对未来的筹划： 职场人不缺少规划的概念，缺少的是将概念转化为对规划的经营： 职场人不缺少事业的信心，缺少的是将信心转化为对目标的坚持。 将规划落实到行动的解决方案 使行动转化为经营的有效方法 《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》为个人及团队提供系统性的职业测评与职业规划实做方案 如果你工作多年，始终未能得到晋升，《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你剖析发展的瓶颈，教你掌握规划和经营的方法。因为，凡是成功的人都是有目标、善经营的人。 如果你入职几年，尚未脱颖而出，《左脑规划 右脑经营:好员工职场晋升守则》帮你规划成长阶梯，
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职场晋升101 学会一小半，骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客正版 可开发票，正版现货，支持7天无理由退换货
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机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出 张传禄 著 金城出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
告诉你如何才能脱颖而出。 密切联系领导，精于影响领导，与人搞好关系，办事滴水不漏，做到能参善谋，守住做人底线。
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飞上枝头做凤凰 邢桂平 中国三峡出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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获得加薪与晋升的19个要点 (英)杰伊 著,刘蕾 译 新星出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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决胜中层：员工如何迅速成为骨干中层 房伟 著 北京工业大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
无论你是基层员工还是一线班组长，无论你就职于民企、国企、外企还是社会组织，无论你是刚刚入职不久的职场新人还是怀才不遇升职无望的老员工，你都可以从书中找到迅速成为中层的方法、技巧、力量和信念，助你早日晋升为企业中层，成为老板最得力的助手和推动企业发展的中坚力量。 ★业绩、思想、细节、执行、创新、沟通、合作、忠诚——晋级中层的八大秘诀，早一天掌握，早一天受益！ ★语言清新活泼、内容精练新颖，全方位、多角度地教会员工在工作中少走弯路、超越自我，提升职场竞争力，成为企业无可替代的中流砥柱。
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析，从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面，列举出了10种能够在职场中获得老板信任，成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟，并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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如何获得高薪 [美]希尔 著；金洪芹 译 中信出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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晋升第一年：如何战胜职场晋升期的 8大挑战 [美]迈克尔·沃特金斯 著；张圭子 译 9787514202311 印刷工业 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在这一年中，成功，也许就意味着被委以重任；失败，也许就会从此一蹶不振。 有些人完成了晋升，学会了领导他人，而这一切也完全可以成为你的故事，所有的答案都在这本书中： 在进入新角色时，你需要为“提升自己”做些什么？你必须在哪些方面多做一些？哪些方面已经不能再做了？如何快速获得新的领导力？ 你需要继承哪些关系网？你必须与哪些关键人物建立新的关系？如何重新调整与同事和上司的关系，并稳固自己的权威？五项对话原则能够帮你协调好这些期待吗？ 企业的状态需要你成为怎样的领导者，是英雄式领导，还是管家式领导？你能唤起一家企业的变革意识吗？
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是什么决定你的工资：世界名企老总的49堂员工培训课 吕国荣、方华明 著 中国经济出版社【正版书籍】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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梯子定律罗耶 译民主与建设出版社9787801126542 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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正版图书 是什么决定你的工资:世界名企老总的49堂员工培训课 中国经济出版社 9787501790210 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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升职路线图：八步成就职场达人 刘峰 著 广东经济出版社有限公司 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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红楼梦中人：升职加薪中国式职商海阔 著中国铁道出版社9787113078508 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
作者通过对民族传统文化的瑰宝——《红楼梦》里17位代表人物的个性解析，用生动优美的文笔，案例式梳理了39个现代职场人物的真实经历，总结了17条职商自测法则，诠释培育中国式职商的具体方法，为职场人士升职加薪、开拓更广阔的职场天地提供了宝贵的策略及经验。
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职场达人倾囊相授，与您分享从基层到中层再到高层的职场经验和技巧。 购买此书，请谨慎！如果您的理想是成为比尔·盖茨第二，很抱歉，本书对您基本无用。它的作用，只是提供一些经验和技巧，让您的职场生涯少走些弯路。普通成功人士的职场通关技巧，我们要努努力、踮踮脚，就能够到更实际、更实用的经验书。 基础篇 置入一个新的工作环境后，一时间无法正确地自我认知，往往会造成懵懂与慌乱。解决办法有二：其一，用时间换自己的经验，其二，用别人的经验节约自己的时间。正确地运用技巧，的确能够以小搏大、以少胜多。身处底层，想突破职场的重围，从士买骶升为将领，不仅需要临阵杀敌，更需要与主管博弈。 菜鸟，我是谁 莱鸟之技，无招胜有招 突围，也是一种博奕 中层篇 中层在中间，一上一下直接把你做了夹心饼干，虽
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老板提拔这种人：职场升迁秘籍周锡冰 著四川人民出版社9787220092473 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书是从上百名企业员工所犯过的错误中，归纳总结出来比较有代表性的60个较为典型的错误，并对这60个错误的成因和规避方法进行了深入的剖析。考虑到读者群的独特性，本书尽量不用那些过于艰涩的理论，而是侧重于可以现学现用的实战方法，并采用“情景再现”、“案例评析”、“实战技巧”模块化的结构阐述企业员工所犯的错误，及其原因和解决办法。
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