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向上管理:优雅地提升职场影响力 曲利华 编 经管、励志 管理实务 职场 籍电子工业出版社
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职场晋升101 学会一小半,骑着火箭往上蹿崔璀升职加薪努力工作优势星球吴晓波许知远黄执中徐灵菱管理女性励志 读客官方正版 正版书店 支持开票
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭 著 中国时代经济出版社【正版书籍】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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升迁之道晓传中国电影出版社9787106018719 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
写小说而当官的人不多,当官而写小说如王跃文者更是凤毛麟角,但王跃文已不当官了。这本小说的作者就是凤毛麟角的一分子。他的优势是作家们难以比拟的,他谙熟官场,对体制的弊端、对为官者的心理状态、对权变机谋、对复杂的关系网、对权力的脾性等等,了如指掌,这是专业作家们一年半载的生活体验所不及的。但不客气地说,他的文笔谈不上华丽,只是中国传统小说中的白描,一如书中的插图,质朴平实,老老实实——这方面他还得向作家们学习。好在故事的料多,而且多是干货,充满了一种内在的张力,真实准确地画出了一幅省、地、县三级官场复杂微妙、清晰细致的“升官图”,展示了反腐的艰难和紧迫,让人读来欲罢不能——那些花哨的东西不要也罢。
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世界500强名企模板简历:迈进华尔街的简历 李晗 编 北京航空航天大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析,从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面,列举出了10种能够在职场中获得老板信任,成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟,并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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左脑规划·右脑经营:好员工职场晋升守则郭玉玲 著机械工业出版社9787111303855 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
运筹帷幄之中,决胜千里之外。职业规划与经营关乎每一个职场人的前程。是每位员工和管理者必做的功课。职场人不缺少梦想,缺少的是将梦想转化为对目标的筹划;职场人不缺少信心,缺少的是将信心转化为对目标的坚持;职场人不缺少规划的概念,缺少的是将规划“落地”的具体方法。 作者富有激情地与众多职场人士进行交流,结合典型的职业心态,以她三十年来成功的职场经历给出了职业规划与经营的系统性解决方案。书中的“贝壳耳朵”“一江春水”“七音符”……的故事也许就是你、我、他的写照。《左脑规划右脑经营:好员工职场晋升守则》极具实用性和耐读性,既有助于职场人士的价值创新,又有助于企业人力资源管理者进行员工的职业生涯规划管理。
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步步升迁:升迁要有真本事任振华 著台海出版社9787801419903 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事,在一场大洪水中拯救了危城,成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠,把林远方调入开发区管委会,不久,破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶,做事出类拔萃,为市长孙长河重视,后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞,八面玲珑,做事风生水起,政绩卓著,因此,在官场上一次次脱颖而出,一次次度过危机,一次次反败为胜,一次次得到提拔……就这样一步一个脚印,步步升迁,从县委书记,到市委书记,后成为手握重权的一方省委要员。
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职场思维:加速职业成功的技能、策略和见解 正版图书,下单速发,可开发票
如果你才能出众、雄心壮士且工作努力,但职业发展速度与之不成正比,那本书就是为你而作。如果你对于其他人(能力不足且不如你工作努力)职业发展迅速而自己却停滞不前充满挫败感,那本书就是为你而作。如果你烦恼于他人因为名牌院校毕业、家族关系或财政资源而小有成就,那本书就是为你而作。
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全新正版图书 升职加薪当上总经理 (全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则! 姜得祺 辽宁教育出版社 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
▲500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则! ▲99%的职场人士都想升职加薪当上总经理, 另外的1%是自己创业的老板! ▲职场人书籍,从职场小兵到打工皇帝,从低薪求生存到高薪享生活,让你的每个阶段都比别人快几步! ▲专注、责任、信仰、气场……升职加薪之致胜关键因素、战略战术,一书扫尽,让你从此成为人生大赢家! ▲正反案例全景透视职场规则,让您从穷忙到充实,从焦躁到淡然,看懂职场,看清领导,看透人心,踏入你的职场成功坦途! ▲主要读者群:初入社会的人,在职场中迷茫的人,希望在职场中或得高薪、求得高升的人!
¥23.40定价:¥36.00 (6.5折)

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升职加薪当上总经理 (全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职加薪”前规则! 99%的职场人士都想升职加薪当上总经理,另外的1%是自己创业的老板!)
▲全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的 升职加薪 前规则! ▲99%的职场人士都想升职加薪当上总经理, 另外的1%是自己创业的老板! ▲职场人书籍,从职场小兵到打工皇帝,从低薪求生存到高薪享生活,让你的每个阶段都比别人快几步! ▲专注、责任、信仰、气场 升职加薪之致胜关键因素、战略战术,一书扫尽,让你从此成为人生大赢家! ▲正反案例全景透视职场规则,让您从穷忙到充实,从焦躁到淡然,看懂职场,看清领导,看透人心,踏入你的职场成功坦途! ▲主要读者群:初入社会的人,在职场中迷茫的人,希望在职场中或得高薪、求得高升的人!
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步步为赢 职场高效晋升六阶陈慧、殷波 著人民邮电出版社9787115421913 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书开创性地将职业晋升划分为准备期、开始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段,分阶段、分层次地对职业人进行职业晋升的规划和指导,真正做到精准引领读者,助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。 各章节以真实案例为切入、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手,努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。终使读者明白,职业晋升不仅有规律可循,而且有方法可依。
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高薪一定有原因 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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借东风:职场资源“借力”大绝招孙祺奇 著中国经济出版社9787513608626 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
36职场借力魔幻术!借力打力!从整合职场资源的角度出发,借用工作中不起眼的细节力量,以达到用少的时间,体现大化的工作成果的目的,进而快速升职。
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步步升迁:升迁要有真本事任振华 著台海出版社9787801419903 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
青年才俊林远方凭着过目不忘的过硬本事,在一场大洪水中拯救了危城,成了远近闻名的抗洪英雄。县委书记洪山谷慧眼识珠,把林远方调入开发区管委会,不久,破格提拔他为县经贸委主任。林远方做人聪明绝顶,做事出类拔萃,为市长孙长河重视,后又为省委书记赵三才赏识。步入官场的林远方做人长袖善舞,八面玲珑,做事风生水起,政绩卓著,因此,在官场上一次次脱颖而出,一次次度过危机,一次次反败为胜,一次次得到提拔……就这样一步一个脚印,步步升迁,从县委书记,到市委书记,后成为手握重权的一方省委要员。
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【正版】从导购到总监:零售店铺管理指南中国人民大学出版社9787300327730经济学读物 正版图书,下单速发,可开发票,售后无忧!
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走向中枢 鸿蒙树 著 线装书局 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
大学毕业的叶泽涛被分到了极度贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美女在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资;深度报道村官在爱情与权力之前的博弈;责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量;用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
¥4.04定价:¥33.28 (1.22折)

将心比薪:全球500强企业优秀员工培训读本陈军 著企业管理出版社9787802553248 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《将心比薪(黄金版)》以此为契点解析了员工应该具备七颗心:责任心、主人心、学习心、成果心、忠诚心、感恩心、合作心。从七颗心着手从内心启发企业领导及员工。只有触碰到心灵深处的角落,才有可能消除管理及执行障碍,企业才可以真正做到将心比心,将心比薪! 无论你是谁,无论你在哪里,只要你渴望成功,《将心比薪》都将成为您的秘籍! 心理学上有一个概念、叫做“同理心”,大意就是将心比心,同样时间、地点、事件,而当事人换成自己,也就是设身处地去感受,去体谅他人。老板与员工之间的角色转换也同样如此。
¥4.97定价:¥257.30 (0.2折)

大学毕业的叶泽涛被分到了贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美女在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资;深度报道村官在爱情与权力之前的博弈;责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量;用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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大学毕业年薪10万 王海涛 著 9787504470591 中国商业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《大学毕业年薪10万》:为什么大学毕业要拿到年薪10万?1.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右,自己的各种生活成本就会急剧增加,你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说,在这之前,你可以无所事事,视金钱如粪土,但是30岁后,不管你想不想,都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿,但到了30岁,你的压力就会突然间剧增,你如果不获得高薪,就会生活得很痛苦!第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段,你的父母会渐渐变老,作为一个子女,你背负着照顾父母的责任,这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000,自己生活绰绰有余,可是如果还要赡养父母,这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人,都需要结婚成家了,可是我们知道,结婚总要首先有个“蜗居”,然而
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我想要的升职书 李峰 著 中国长安出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,欢迎选购。
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快速晋升的83个忠告 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
如何升职,如何在众多竞争者中快速脱颖而出?这是一个困扰众多职场中人的重要问题,升职的路途当然需要你我的多方奋斗,卡耐基和他的高足拿破仑·希尔的成功学给了我们很多有益的启发。但我们仍旧常常可以听到有的人抱怨自已出身低下,实力无法和精英对抗,怀才不遇,老板根在不赏识自己…… 出身无法选择,实力也需要慢慢积累。但这并不阻碍升职。何者?战争的胜利不仅需要勇气,而且需要智慧与计谋。司样,职场上的晋升既需要脚踏实地的工作,也需要有技巧、有谋略地争取。 通过阅读,你将发现无论是在工作前,工作中还是跳槽以后,时时处处都有快速升职的机会。如果能够按照书中大量翔实的正反面实例教给的方法、技巧,提高自身素质,打造职场自我品牌;快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇;巧妙做事,加重自我分量;游刃有
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如何提高你的薪水拿破仑?希尔;李晓红;朱雅丽华艺出版社9787801426949 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是成功学鼻祖拿破仑·希尔和美国钢铁大王安德鲁·卡内基关于成功学的对话记录,正是这些对话衍生出了后来的《成功法则》等一系列励志经典,促成了“成功学”的诞生。在某种意义上可以说,《如何提高你的薪水》这本书是所有励志类图书的源头和前奏。本书从“确立明确的目标”、“培养迷人的个性”等多个角度论述成功的要素,指导人们如何提高自己的薪水,如何获得成功。
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正版】你的薪水从哪里来 周雪玉 著 9787802289482 新世界出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐读本,全面解读工作与薪水意义的职场读本,一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱,实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值,而不是上司和老板的意志。 想获得高薪,就要让自己不断“升值”,用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头:薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义:工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论,我们经常关注浮在水面上的“冰尖”:我的薪水怎么这么少?一个想问而不敢问的问题,并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”:我的薪水从哪里来?一个屡屡被忽略的本质问题,恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来,一级层面:公司利润,二级层面:个人业绩,三级层面:职业
¥4.00定价:¥18.00 (2.23折)

机关的机关张传禄 著金城出版社9787800847295 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》四大特点: ·朝向卓越; 优秀的机关干部通常有两个特点——杰出但是低调,严谨而又从容。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》因其全部文字表现出这样的品质。 ·实用第一; 机关是社会机器中为复杂的枢纽部分,也是一个人成为领导者的必经之处,要在这个事业平台上有所作为,就必须洞悉其中的奥秘。作者以30年的亲身体验和观察思考,提炼从基层到总部各级机关的工作经验,阐述了在一个特殊的环境中为人处事的珍贵心得。《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》的透彻、准确和明晰,对于想了解机关或进入机关的人,将是一把灵便的开门钥匙,而对于正置身其中的人,则堪称一部机关生存技术手册。 ·十分好看; 《机关的机关:告诉你如何才能脱颖而出》虽是一本知识读物,却连缀了100多个鲜为人知
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只有埋在土里的种子,才有发芽的机会。 “蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功——如何面对现实,在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢。 作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行、借助团队的力量。
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升职加薪的秘密余亚杰 著中国三峡出版社9787802234789 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《升职加薪的秘密》,升职加薪是所有职场人的梦想。可是,你在职场上常常会遭遇这样的情况:资历不如你、业绩不如你的同事纷纷获得升迁,而你却被排除在外,得不到应得的回报;诚实守信,谦虚待人的你,被人误以为是老实可欺,加薪总是与你无缘;恪尽职守,勤奋工作的你,却经常被同事踩在脚下,一次次与升职擦肩而过……作为职场中人,升职加薪不仅要看你的能力和努力程度,还要看你的上司对你工作的认可度,你所处的职场环境对你是否有利,以及你的职场人际关系是否良好……凡此种种不确定因素,都会影响到你在职场上的成功。
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正版】女性职场6步走 金钟沅 著,王倩 译 9787802492004 中华工商联合出版社有限责任公司 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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从潜伏到胜出--这样你一定能升职 唐纳德·亚瑟 中华工商联合出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《这样做你能升职》深刻揭示职场的生存法则和智慧,提供最实用有效的升职指导。帮助你以最快速度从潜伏到胜出,以获得更高职位和更多薪金。
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社 9787501190386
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机关的机关 张传禄 著 金城出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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![卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量[美]博恩·崔西(Brian Tracy) 著;陈书 译中国友谊出版公司978750573](images/model/guan/url_none.png)
卖掉自己:我的能力用赚钱来衡量[美]博恩·崔西(Brian Tracy) 著;陈书 译中国友谊出版公司978750573 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
工作,就是和老板做生意,你就是商品,不仅要达成交易,还要做好售后服务。 薪水,就是和老板谈价钱,掌握了定价权,才能让自己的收入大化。 你有价值的资产之一就是你的赚钱能力——你做事,而其他人愿意给你付钱。而且这种资产的价值,可能与年俱增,也可能停滞不前。听博恩·崔西讲述如何提升自己的价值,在工作中大程度地赢得财富。博恩·崔西的策略将会让你事半功倍,收入倍增,在职业的每个阶段都把自己卖个好的价钱。 本书适用于: 对自己薪资不满意的人 从事竞争性产业的人 准备职业转型的人 处于待业阶段的人 即将进入职场的学生 ……
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不断晋升 尼亚姆·奥基夫 中国科学技术出版社 自我实现励志职场晋升 新华正版书籍
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正版】人人都能当领导, 9787509200681, 中国市场出版社【可开发票,正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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你的高薪怎么来:实现职工和企业双赢的工作理念 邹远 著 9787802550841 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《你的高薪怎么来:实现职工和企业双赢的工作理念》获得高薪并不是一件很难的事情,即使永远是在给人打工,只要能如《你的高薪怎么来:实现职工和企业双赢的工作理念》中所言,按照敬业、专业、效率、绩效、成本、提升、晋升、人脉这八个方面进行修炼学习,你也能很快获得高薪。因为这八个要点都是按照高薪人才之所以能获得高薪的标准来设计的,或者说,这八个要点都是老板能够给你高薪的参考标准。达到了这八个标准,老板就会很乐意给你高薪。 大力倡导并践行《你的高薪怎么来》核心理念的代表机构:海尔集团、联想集团、阿里巴巴、微软、新东方、中星微电子、克莱斯勒汽车公司、通用电气公司、希望集团、肯德基、哈佛大学、施乐公司、日产公司、三星集团、英特尔、IBM、华为公司、通用汽车、摩托罗拉等多个中外组织。
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升职加薪当经理 (全球500强企业高管都在孜孜不倦运用的“升职姜得祺辽宁教育出版社9787554901359 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
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步步升迁:升迁要有真本事 任振华 著 台海出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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向上管理 优雅地提升职场影响力 曲利华 用心理学教你职场生存之道 从容应对化解职场危机 职场跃迁个人成长成功提升职场进阶 【店长推荐正版图书 请放心下单,本店所有商品均可开票】
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职业规划师狐狸先生写给您的成事通途之书。一书讲透成事的硬核术,如何从“软肋”中逆袭,用有限的行动做
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凭什么升职:初入职场必须懂得的10大显规则 (美)达勒桑德罗 著,张浩飞 译 新华出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
忘掉那些潜规则吧,决定你职场命运的其实是正确的处事原则! 初入职场必须懂得的10大显规则 显规则1:试着把眼界放宽,不要以自我为中心,也不要夸夸其谈。 显规则2:无论你喜欢与否,其实上司也是你“个人品牌”的建立者,和他打交道时要小心。 显规则3:认真分析上司的心理,了解上司重要的、值得你认同的人格特质。 显规则4:好礼仪对建立“个人品牌”至关重要,好礼仪也远不像你想得那样简单。 显规则5:选择好“坚持”与“退出”的时机——不要做无用功,要把劲儿用在刀刃上。 显规则6:不要总盼着大事发生,做好每一件小事就会使你的“个人品牌”逐渐成形。 显规则7:不要做“好好先生”,有时候也要勇于打破常规,甚至与你不喜欢的人针锋相对。 显规则8:千万不要被成功冲昏了头脑,要了解正确或
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职场晋升101 崔璀的升职加薪诀窍 工作禁忌职场潜规则套路 吴晓波 职场干货诀窍工作优势 励志职场人际管理成功书籍
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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何川讲透升职加薪(新书!俞敏洪!从月薪2000到身价1.5亿,插座APP创始人亲笔,一本书获取职场进阶能力)【可开发票】
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对于个人来说,能把每一件简单的事做好就是不简单,能把每一件平凡的事做好就是不平凡。对于企业来说,只有从“大处着眼,小处着手”,才能打造企业品牌,铸就企业辉煌。这是一个精细化的时代,最的竞争就是细节的竞争。抓住了细节,也就抓住了成功的手。《细节决定升职成败》从这一理念出发,全方位地为您介绍资质、人际、能力、经验、修养、心理、技巧等生活和工作中不容忽视的的细节。相信《细节决定升职成败》能成为您事业成功的好帮手。
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【正版】 步步为赢 职场高效晋升六阶 陈慧 殷波 人民邮电出版社 9787115421913
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升职:职场明规则 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
人在职场,首先要面对的,就是职场规则。 不管是潜规则,还是明规则,有职场的地方就有规则。要想在一个地方做得好,并且得、到晋升,必须要知晓那个地方的职场法则。 “上班罚8点事”,不仅要会做事,还要会做人.高情商往往比高智商更能影响一个人的职业前景。 “小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”……做人最郁闷的莫不,过如此。身处职场之中,升职、发展是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我,把握自我发展的主动权,创造晋升 机会,把握晋升机会职业发展、晋升,谁说了算?本书为您全面解析晋升发展之道,希望能有助于您在职业之途上创造自我,实现梦想。
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走向中枢 鸿蒙树 著 线装书局9787512008083 正版图书,下单速发,可开发票
大学毕业的叶泽涛被分到了贫困的春竹乡当村官。理想与现实产生了巨大的差距,面对各种困境,踏实的叶泽涛选择少说话多办事,积极查阅春竹乡的各种资料,一步一个脚印利用各方势力在官场站稳脚跟。用可观的和让其他官员羡慕嫉妒恨的政绩,跟市委、省政法委书记挂上了钩,从而平步青云。计划在逐步实施,欲望的沙盘却不断在重建。责任在肩,美女在前,权力在握,发展在望。直击村官如何掌舵亿元项目投资;深度报道村官在爱情与权力之前的博弈;责任的驱使让他毅然决然用一个个正能量化解交锋中的负能量;用正能量逃脱理还乱的谋略纠缠……
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