
28岁以前,不要争薪水 刘忠文 著 南方出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
28岁,写在职场分水岭之前的“读薪术” 28岁之前,比的是积累、比的是沉淀。 职场中的“博观而约取,厚积而薄发”攻略书。
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思维导图:你的职场精进手册 吴思旖 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这本书通过层层递进,一步步解析如何使用思维导图去解决工作中的实际问题。详细介绍思维导图是什么,有什么好处;如何绘制思维导图,包括手绘步骤、手绘工具;还有思维导图软件(本 书以XMind软件为例,其余软件使用方法类似)的操作步骤和常用的思维导图APP操作步骤;最后,也是非常重要的部分,讲述思维导图的职场应用。 本书根据职场的四个不同阶段(大学生求职、初入职场、职场新人、职场达人),将手绘和软件思维导图的应用以故事情景、思考方法、导图案例和导图模版的形式,呈现给各位读者。
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胜任将使人有资格再度晋升,假使时间足够,同时假使层级组织里有足够的阶层,每个员工终将晋升到自己的不胜任阶层,并从此停滞不再前进。彼得博士进一步推导出一个引起全球人骚动不安的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”中的“美好的生活在于向前迈进而非向上攀爬”的理念影响了几代美国人的生活方式,是左右企业与个人发展的永恒法则。
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大学毕业年薪10万王海涛 著中国商业出版社9787504470591 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《大学毕业年薪10万》:为什么大学毕业要拿到年薪10万?1.残酷的“30岁现象”。每个人在30岁左右,自己的各种生活成本就会急剧增加,你的压力是不以个人意志为转移的。也就是说,在这之前,你可以无所事事,视金钱如粪土,但是30岁后,不管你想不想,都要承担起赡养父母、抚养孩子等重任。你现在可以一人吃饱全家不饿,但到了30岁,你的压力就会突然间剧增,你如果不获得高薪,就会生活得很痛苦!第一个压力来自于你的父母。在30岁这个年龄段,你的父母会渐渐变老,作为一个子女,你背负着照顾父母的责任,这个责任需要实力才能承担得起来。如果你月薪5000,自己生活绰绰有余,可是如果还要赡养父母,这个收入就显得捉襟见肘。第二个压力来自于你的家庭。30岁这个年龄段的人,都需要结婚成家了,可是我们知道,结婚总要首先有个“蜗居”,然而
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![职场晋升的秘诀:卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 著;[美]戴尔·卡耐基联合公司 编;李媛 译 中国电](images/model/guan/url_none.png)
职场晋升的秘诀:卡耐基经典成功学 [美]戴尔·卡耐基 著;[美]戴尔·卡耐基联合公司 编;李媛 译 中国电 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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《在宝洁,我从员工成为总裁:宝洁公司现实版“杜拉拉升职记”》是职业女性的之物。作者曾经是一名刚毕业的大学生,应聘到宝洁做销售人员。她从一个普通的员工开始做起,踏实的工作方法,现代的工作理念,让她不断成长起来。从职场新人到营销经理,从营销经理到营销总监,后成为宝洁首位日本籍副总裁。在不同的职位上,作者不断地“革新自己”,适应不断变换的职位和市场情况,终成为总裁级别的领导人员。
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你就是下一个晋升者 周锡冰 著 中国财富出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在很多场合下,老板曾经不经意地告诉过你晋升的秘密。真的,我敢断定,当你进入任何一家企业的时候,老板都会告诉你哪些是容易获得晋升的优势条件。然而,很多职场人士却置若罔闻,晋升的路自然就被自己的浑浑噩噩堵上了。要想告别这样的局面,顺利得到老板的器重从而获得晋升,《你就是下一个晋升者》40个晋升秘密就值得职场人士时时铭记。
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梯子定律罗耶 译民主与建设出版社9787801126542 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律:在层级组织中,员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是,企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方,为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径,为高层管理者提供知人善任的方法。
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著;萧云菁 译 中国人民大学出版社 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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你可以更抢手 郑一群 编著 清华大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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![[央视网]交流力 商务沟通能力的33个黄金法则 打工人的技能提升书 升职加薪 [日] 金武贵XD](images/model/guan/url_none.png)
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职业规划师狐狸先生写给您的成事通途之书。一书讲透成事的硬核术,如何从“软肋”中逆袭,用有限的行动做
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晋升力:如何成为领导眼中的潜力股 [韩]林奎男 著;洪梅 译【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子,主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项,分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力:如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书,对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭著 中国时代经济出版社出版发行处【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
员工的能力由心态与态度、责任与信任、业绩与贡献、胜任与创新等多方面决定。鲍旭编著的这本《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发,引用大量鲜活的事例,为广大的公司员工逐步揭示工资和奖金来源的同时,更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。
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何川讲透升职加薪(新书首发!俞敏洪!从月薪2000到身价1.5亿,插座APP创始人亲笔,一本书获取职场进阶能力)
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办公室升职术 忠实 编著 石油工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
如何脱离办公室苦海?《办公室升职术》是一部生动实用的办公室人士进阶教程。升职加薪的路线图,职场先机的潜望镜。无论是谁,压力就像一张网,让你无所遁形。 相对于公司提供的升迁机会,渴望晋升的人总是太多,没有人不想削尖脑袋向上攀升,把握晋升的机会和规律性,使自己的事业达到。 人往高处走,水往低处流。无论是谁,没有不希望步步高升的,这在职场中当然也不会例外。“向上”之心,是促进公司发展的动力,说起来并不是坏零,可是,如果你用得不当的话,于公于私都会造成很大的伤害。
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步步为赢:从职场新人到银行行长 王浵世 著 9787300170497 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《步步为赢:从职场新人到银行行长》作者是银行界的金领,在海外、香港和本土银行都工作过,所谓横跨国企和外企。《步步为赢:从职场新人到银行行长》以他的个人经历为切入,分享了如何从一名专业人士成长成为优秀的管理者。
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做个好员工其实很简单 职场打拼智慧学升职能力领导喜欢的员工 态度书你的生命有什么可能 职场书籍实用 人际交往书籍
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼【正版书籍,满额满减,咨询更优惠】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
如今的时代是个老板辈出的时代,不要说你没有条件做老板,不要说你不具备这个实力,只要有心飞翔,总有一天你会成为真正的老板,成就一番属于自己的事业!
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你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 9787802224476 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
你也可以做老板,不要说你没有条件,没有实力,只要你从现在开始在自己的工作岗位上努力工作,充实自己,那么将来你也可以当上老板。 《你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼》适合所有立志创造一番事业的人——千千万万的打工者、高级白领、主管、临近毕业的大学生,它告诉我们职场的现状,告诉我们一个理念:只有做老板,才能拥有自己的事业,创造属于自己的精彩。它还告诉我们创业到底需要什么,从现在开始要如何去努力,该如何修炼等等。《你也可以做老板:从员工到老板的八项修炼》立足于真实的职场,以真切的笔触去描写、去阐述,是每一个有志做老板的人所需要的读本。
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老板倾力培养的10种人 高杰 编著 北京工业大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
高杰编写的《老板倾力培养的10种人》通过对职场故事、寓言故事和案例的分析,从激情、人品、忠诚、主动、责任感、创新等几个方面,列举出了10种能够在职场中获得老板信任,成为老板心目中值得倾力培养的员工。希望读者通过这本书能够有所感悟,并且能够朝着着老板倾力培养的10种员工所具有的素质而不断努力。
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正版】25岁前 一定要知道的 职场晋升经 周俊宏 编著 9787562251644 华中师范大学出版社 此书为单本而非一套,如有疑问可咨询在线客服!
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快速晋升的83个忠告 邵荣 著 中国经济出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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让你看到藏在职位变动背后的东西。 公司每天都有职员被排挤、被边缘化、不能升职、不能加薪、得不到上司重用,甚至莫名被调离某岗位。到底是什么原因引发了上述的不利状况呢? 告诉你幕后的真正规则。 这本书知道上司的用人思维,他们的喜好,他们看重和看轻的员工素质,甚至上司们眼色一变想了些什么。 只有职场精英才知道的升职技巧。 升职落空了怎么办?被同事领导孤立了怎么办?讲坏话也有窍门?一次会议有什么玄机?会餐场上如战场?职场权术怎么玩?你想知道的秘密,你不可错过的高招。
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则 (美)达勒桑德罗 著,梁慧 译 新华出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
光是聪明、努力已经不够了,更重要的是建立与主要相关者的良好关系。
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7步到总裁 迟双明 编 9787801950963 九州出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
不想当“总裁”的员工不是好员工,把握时机成就自己, 每个人都有成为总裁的能力。 你知道如何获得升迁吗? 关键时刻你能挺身而出吗?如何让你的老板离不开你, 怎样发现机会、把握机会, 成功不是等来的,需要筹划与行动,每个人只要有信心,准确筹划,敢于行动,都有成为总裁的能力。
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你的工资和奖金从哪里来 鲍旭 著 中国时代经济出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
当下的职业生涯就是竞争生涯,相关调查报告显示:越来越多的公司采用岗位测评的方式来制定与调整工资薪酬标准。可见公司雇用一个员工,必然要求员工对公司有所贡献。而能为公司创造多少贡献和利润,取决于我们的能力,这种能力将决定我们的工资和奖金。 《你的工资和奖金从哪里来》从客观实际出发,引用大量鲜活的事例,为广大公司员工逐步揭开工资和奖金来源的同时,更多地给出提升自身价值的思路与行动方略。只要我们让优秀成为习惯,让卓越成为自然,这样,高薪将离我们更近,我们的职业人生将更加辉煌。
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向上管理:优雅地提升职场影响力 曲利华 著 企业管理经管、励志 书店正版图书籍 电子工业
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作,从管理者角度写给职场人,精准实用。决定职
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