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让创造利润成为习惯【达额立减】 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《让创造利润成为习惯》，适者生存，不适者淘汰，这是自然界的铁律；创造利润者生存，入不敷出者淘汰，这是企业界的铁律。利润是企业的命脉，员工的保障。没有了利润，企业就会垮掉；没有了利润，员工的未来难测。只有抓住不断创造利润这个关键，企业才能生存和发展下去，员工才有未来和保障。
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职场跃迁的60个管理思维钱自严世界500强总监耗时6年写作，从管理者角度写给职场人，精准实用。决定职
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职场软实力:升入高层必须掌握的10大关系法则大卫·达勒桑德罗（David F．DAlessandro） 著；梁慧 译新华 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
或许你够聪明也够努力，而且已经做出了很好的业绩。这时候你的上司正准备调任或离职，而你自认为是继任这个职位的佳人选，继任之事也板上钉钉了。可是真实的情况往往事与愿违，鸡飞蛋打一场空。 或许失利的原因之一在于你没有管理好与“主要相关者”的关系。哪些人属于“主要相关者呢”？他们包括你的上司、同事、下属、对手、局外人等。如果管理好了这几层关系，那么你能获得提升的可能性就增加了不少。这并不是说要去拍这些人的马屁，但不可否认，他们会对你的晋升造成不可估量的影响，成为你晋升之路上的“贵人”。 《职场软实力：升入高层必须掌握的10大关系法则》用生动的实例逐一分析了升入高层必须掌握的10大关系法则，提供了与主要相关者打交道时的有效建议。例如，不要对上司说话太明白；不要让同事替你承担错误；
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下次普升的就是你：不可不知道的101个职场规则 朱复融 著 9787807663607 广东旅游出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《下次普升的就是你：不可不知道的101个职场规则》的8个课程就是从上述十几条自我反问的内容着手，从“情感商数”、“心态核能”、“人际网络”、“物海竞技”、“职场操术”、“财富经理”、“婚恋坐标”、“自我形象”八个方面，结合中外成功人士最具典型的事例，提炼出完美的人生理念和生存经验。它纵横捭阖，谈古论今，真诚说理，寓情于文，为“菜鸟”们设计出一条捷径走向“成鹰”之路。
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办公室趣味心理学 田秋 编著 华中科技大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
办公室是除家之外的第二重要空间。所谓成家立业，业即立于此。所以，办公室乃人生幸福、事业成功之要地。那么如何营造好如此重要的地方？田秋编著的《办公室趣味心理学》将助你在茶余饭后的点滴时间里，练就纵横职场之硬功，打造立业建功之利器。本书是一本好玩的心理学时尚读本，有很强的知识性、趣味性和实用性，可助你提升自己的办公室气场和走向成功的心理能力，是你认识自己、读懂同事、看透老板的一本通灵宝典。
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让创造利润成为习惯 施伟德 著 9787807539964 哈尔滨出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《让创造利润成为习惯》就是打造以不断创造利润为己任的一流团队和员工。利润是公司的命脉，员工的保障。如果没有了利润，公司就只能垮掉；如果没有了利润，员工的未来难测。只有永远扛住利润的大旗，抓住满足市场需求、不断创造利润这个关键，才能使企业生存和发展下去，才能保障企业里每一位员工的生存和发展。通过团队合作创造出来的利润，要远远大于个人单打独斗创造出来的绩效。把团队利益摆在至高无上地位的团队和个人大都获得了成功。在一个企业中，团队利益和个人利益是一致的，公司好了大家都好，公司垮了，个人也就只能失业，没了饭碗，更别谈赢得职业的成功了。让创造利润成为习惯，是每一个团队，没一个员工都应该谨记的。这就是一本帮助企业利润持续倍增的书，一本加快员工涨薪和晋升步伐的书——《让创造利润成为习
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凭什么提拔你桂旭江 著广东旅游出版社9787807669586 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
人在职场，你是不是总在忐忑中度过？工作办事摸不着门，总四处碰壁；费尽心血完成任务，却还是挨批；上级总不满意，还一头雾水…… 本书适应人群： 心中有若干“不懂”、“不敢”，见到领导就胸闷发慌，开会发言就脸红心跳，急切盼望尽快告别“忐忑期”的人们。 心中有不少抱怨、失落，工作总让领导不满意，升职看似遥遥无期，压力不小，职位不高，希望尽快告别“徘徊期”的人们。 作者桂旭江在国企私企、机关单位“阅人无数”，见过各种靠谱、不靠谱青年，深知他们的问题在哪儿、出路在哪儿，他以多年经验帮助解决自我管理、人际磨合、工作沟通、职业规划的各种难题，让新人们早开窍、快成熟，少碰钉子，多长“心眼儿”。
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我凭什么重用你胡卫红、汪大海 著石油工业出版社9787502168520 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《我凭什么重用你》列举了大量翔实的实例，并教给你实用的方法与技巧，以提高自身素质，打造职场自我品牌。快速、灵活地创造、发现、抓住和利用升职机遇；巧妙做事，加重自我分量；游刃有余地和上司、同事以及朋友相处并善于整合全面资源，助升职一臂之力；避免和克服各种不利因素……这些都是你赢得晋升的优势。 职场上的晋升既需要脚踏实地地工作，也需要有技巧、有谋略地争取。阅读《我凭什么重用你》后，你将发现在工作中时时处处都有快速晋升的机会。
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 9787300116457 中国人民大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在等价交换的职场里，懂得升值才能升职！ 如何去揣摩客户心理?如何应对给你“穿小鞋”的上司?如何与个性不合的同事一起共事?如何把握跳槽的最佳时机?如何挖掘自身的创业潜质?…… 孙子兵法犹如“如来佛的掌心”，你在职场中遭遇的一切问题，尽在其中。所以王安石说：但用孙武一二言，即能成功名。这古老的智慧不仅能帮你解决上述种种问题，甚至也可以让你从中领悟到什么是成功的天时、地利与人和。
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公文写作实战：升职有道，妙笔生花 洪森著 职场修炼 职场励志 手把手教你写出不同凡响的公文，分分钟让你从职员之中脱颖而出 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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晋升力：如何成为领导眼中的潜力股[韩]林奎男 著；洪梅 译北京理工大学出版社9787564070939 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》收录了作者在职场二十多年的个人经验和其他成功职场人的职业规划的例子，主要对职场新人进行职业规划的指导和参考。细化为27项，分别从对待职场生活的态度、自我管理、人脉管理、时间管理、危机管理、健康管理等方面阐述职场新人必须要了解的内容和要做的各种准备。《晋升力：如何成为领导眼中的潜力股》可作为职场类图书，对职场新人具有较细致的引导和鼓励作用。
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超级升职术：自我管理是升职的唯一诀窍[日]森冈谦仁 著；兴远 译中国友谊出版公司9787505729988 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《超级升职术：自我管理是升职的诀窍》按照个人的成长和升职规律，把职场分为5个阶段，分别为“员工”、“前辈”、“经理”、“高管”、“大boss”，共分48节详细阐述，对应各阶段上班族的升职苦恼。 1.新人 怎样发挥自己的优势？被调到自己不喜欢的部门怎么办？如何利用自己的优势？工作中出了大错怎么办？…… 2.前辈 如何才能得到晚辈的信赖？如何得到上司更高的评价？如何进行创新的尝试？做专才还是通才？…… 3.经理 如何管理自己的团队？如何提高团队的工作效率？下属不听命令怎么办？如何评价自己的下述？怎样拥有管理者的自信？…… 4.高管 如何制定经营战略？管理团队没有发挥作用怎么办？为什么公司内部培养不出人才？应该提拔什么样的人？…… 5.大BOSS 怎样开创“第二人生”？创新型企业成功的条件是什么？如何应对经营环境
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领导者心腹：从向上管理到向下兼容 (日)荒川诏四著 中国水利水电出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
适读人群 ：大众读者 1、职场纯净版《》，去除糟粕，保留精华。适合所有想稳住事业、想一路开挂晋升的人。 2、对抗失业危机的书。 3、后悔知道太晚的22项思考，让你从按部班到主取，从穷忙、内耗到吸金、赋能。 4、摆脱职场亏欠感，价值并不是工作能力，价值括被看见的能力。无视PUA，才无往不利。 5、干货·企业咖入场示范→如何应对时代危局，阅读此书恰到好处→合时宜、合大局、合人。 6、日本企业荒川诏四创业思考，55年超长经验佐证。让你有本事了不起的职场渡劫心法。想成事、能借势，十拿九稳的职场白皮书。 7、处理心情，再处理事情。要么忍，要么狠；要么留，要么滚。输什么也不能输掉心情。 8、如何永远避免裁员风暴——成为心腹是保住饭碗的优解。 9、你以为的心腹vs职场大佬理解的心腹：心腹绝不是耍伎俩、使绊子、不择手段，心腹＝
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何川讲透升职加薪（新书！俞敏洪！从月薪2000到身价1.5亿，插座APP创始人亲笔，一本书获取职场进阶能力）【可开发票】
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正版】向外国元首学习升职技巧， 9787560537344， 西安交通大学出版社【可开发票，正版图书直接下单即可】 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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职高气扬:出人头地35个升迁诀窍 周广宇 编著 地震出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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女性职场6步走 [韩]金钟沅 著；王倩 译 中华工商联合出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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主场 夏鹏著 不内耗职场工作法告别无效内卷拿捏职场给年轻人工作法重构工作方式掌控职场变主场升职加薪路困境心理学
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职场“自我管理”的经典读物，实现员工自动自发地读本。 职场纪律八项原则，企业中层培训用书。 你到底是一个平庸还是的员工，完全取决于你怎么选择。自我管理是从平凡到的武器。对于那些想当将军的士兵来说，自我管理不仅是自我晋升管理层的先决条件，也是日后成为领导的根基。 骨干是这样炼成的： 做的自己 刷新自我 做一个高效的人 执行，其他都是0 时刻向目标靠拢 树立自己的“招牌” 充分利用自己的时间 不断地为自己“充电” 调整心态，控制情绪 经营好人脉 发扬合作精神，实现自我价值
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你也可以做老板：从员工到老板的八项修炼 邢桂平 著 中国华侨出版社 线上线下同步销售，请咨询客服查询库存后下单，避免纠纷。
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攻薪实战技巧 孙敬先 编著 中国经济出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
在职场上谈钱说薪，就是要学会让老板心甘情愿为你加薪，这其中的“火候”要把握得恰到好处，这如同烧菜，要外脆里嫩，一旦火候不到家，会变成一道半生不熟的菜，也就没法吃了。所以只有掌握好加薪的火候，才能“逼”得老板为你加薪，你才能成为职场中加薪的佼佼者，才能成为老板的“薪”上常客。
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办公室升职术 忠实 著 石油工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《办公室升职术》讲述的是办公室处世之道，告诉你在办公室做人做事一定要机智灵活，懂得如何趋利避害，善于利用一切可以利用的资源，为自己的事业成功创造条件，把握晋升的机会和规律性，使自己的事业达到巅峰。 办公室人士都想升职加薪、步步高升，直至出人头地。然而，世事总是难如人愿，不知多少人不得不在职场生涯中匍匐潜行。 无论是谁，压力就像一张网，让你无所遁形。眼看你的同事，升迁的升迁，加薪的加薪，你却原地不动。这是怎么回事？也许你因此百思不得其解，甚至怨声不绝。出现这种情况，你有没有想过从自身来寻找原因？ 也许，你对“谋略”一词过于敬畏，也许，你对办公室的氛围过于陌生。但是，你必须承认这就是你一直是一个小职员的重要原因。
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零阻力成为经理级人马 严建修 编 中国纺织出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
与单枪匹马的自主创业遥相呼应的是，“内部创业”也悄然流行。“内部创业”也可称作“岗位创业”，人才应聘到企业内部全面负责一个项目的开发，用智力和技术入股，与企业共同承担风险，也共同分享收益。由于项目相对独立，整个开发过程类似于一次全新创业。但由于有企业的资金支持和其他配套服务，项目负责人承担的压力比独自创业小得多。创业的路并非“华山一条道”，除了自主创业外，合伙创业、岗位创业都可以选择。降低创业的门槛可以激起更多的创业热情，整个社会才会更有活力。
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精进3找到你的潜在生态位采铜新作如何成为一个很厉害的人解锁万物的心智进化法知乎自我实现励志网
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硬核晋升 [美]朱莉·卓（Julie Zhuo） 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场不在乎你是谁，职场在乎的是你有多硬核。从脸书的实习生到管理几百人的团队，朱莉·卓走了一条不寻常的晋升之路。刚移民到美国时，朱莉·卓对《星球大战》《E.T.》一无所知，对“硅谷”也只是字面上的理解。25岁的朱莉·卓一跃成为脸书的产品经理，她盯着一长串的清单——从招聘到解雇，从发送邮件到组织会议，从产品到营销——其中上千个待解决的问题让她感到焦虑和无所适从。她开始思考自己的晋升，如何应对和解决这些难题。如今，她管理脸书的团队近10年，她带领团队设计的界面，让超过20亿人只要点击他们手机上的蓝色图标就能使用。 她明白了其中的重要一课:优秀的管理者是后天塑造的，而非天生的。《硬核晋升》直击上升期职场人的痛点，给上升期的职场人开出了一个智慧清单： 如何化解危机而不是让状况升级。 如何降低认知偏差
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三星人的DNA 孔炳焕(韩) 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书要送给刚开始工作头几年，不知道怎么把事情做出成果、得到公司认可，对未来感到迷惘的年轻上班族。想出人头地，这里肯定有你需要的实用参考。 本书作者是真人版的杜拉拉，没有背景、没 爹 可拼，通过总结三星员工中最重要的品质而成功上位。实操性极强，具有极强的成功复制性。
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正版书籍 职场升迁非常道 北京工业大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
本书介绍了职场攻略及晋升技巧，解读了个人能力、经验、修养、心态、形象等因素在职场中的重要性，是一本能够帮助职场人士晋升加薪的励志好书。相比于市场上大部分注重理论知识和空洞说教的同类书籍，本书显得通俗易懂、妙趣横生，希望读者能够在一天的辛苦劳碌之后，用最轻松的方式吸取的养分，进而更加踌躇满志、游刃有余地投身职场生涯，在更加宽广的升迁之路上畅通无阻。
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让自己升迁：关注细节和品质做一名优秀的员工 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
人生的道路是漫长的，只有制定了远大的目标和理想，才能在漫长的道路中找到正确的方向，驶向成功的港湾。《让自己升迁》这本书阐述了人生真正的追求，让人读后产生共鸣。 人的一生可以平凡，但是不能够平庸，想要成功，只要摆脱自己一些小小的瑕庇，就能够超越自己，掌握主动，简简单单地让平庸远离你，细而青云步步高升，顺利达到人生的顶峰！
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正版】你的薪水从哪里来 周雪玉 著 9787802289482 新世界出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
中国著名企业培训机构聚成资讯集团推荐读本，全面解读工作与薪水意义的职场读本，一个成就千万人职业高度的工作理念。 工作看似是替老板赚钱，实际上是在为自己打工。 决定薪水高低的是你为公司创造的价值，而不是上司和老板的意志。 想获得高薪，就要让自己不断“升值”，用业绩和成长为自己加薪。 探寻薪水源头：薪水来源于公司利润还是取决于员工贡献。 解读工作意义：工作是不平等的契约还是施展才华的舞台。 根据弗洛伊德的冰山理论，我们经常关注浮在水面上的“冰尖”：我的薪水怎么这么少？一个想问而不敢问的问题，并常常为之困扰而忘记了隐藏在水面下的“冰体”：我的薪水从哪里来？一个屡屡被忽略的本质问题，恰恰能驱散困扰。 你的薪水从这里来，一级层面：公司利润，二级层面：个人业绩，三级层面：职业
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职场晋升的秘诀：卡耐基经典成功学[美]戴尔·卡耐基 著；[美]戴尔·卡耐基联合公司 编；李媛 译中国电力 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《职场晋升的秘诀》每次提拔老板总不会选择你，申请升职总是被拒，头疼“站队”又无法逃避，办公室政治中总是处于劣势，尝试通过跳槽来高升结果栽了，好不容易升上去却发现局面无法掌控…… 你知道这是为什么吗？ 戴尔·卡耐基的职场智慧经典——《职场晋升的秘诀》或许能给你一些启发。 《职场晋升的秘诀》分为职场晋升准备、升职通用技能、公司内部晋升、公司外部晋升、转行与转型五大主题，探讨的问题有： 晋升的准备工作 晋升的条件、技巧、禁忌、后果 不被提拔的真实原因和解决办法 职位变动前后老板和同事的真实想法 办公室政治中的生存制胜之道 容易被忽略的致命因素 职业瓶颈期的突破口 …… “心灵导师”戴尔·卡耐基的经典职场理念，与戴尔·卡耐基联合公司新案例完
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如何获得高薪 [美]希尔 著；金洪芹 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
安德鲁·卡内基，美国钢铁公司创建者。他为拿破仑·希尔提供协助，经由希尔，首次把凝结着自己毕生经验的实用成功学呈现到世人面前。正是凭借这些经验，卡内基不断提升自我，从临时工做起，声名渐起，财富日隆，成为当时最伟大的实业家。本书完整记录了安德鲁·卡内基和拿破仑·希尔关于成功的对话实录，将“赢得财富、地位、声望”的秘密毫无保留，并且倾心相授。尽管这些真知灼见是在将近一个世纪之前写就，但其中所包含的智慧即使在今天也毫不过时。经典的价值并不在于令人敬畏或者让人顶礼膜拜，而恰恰在于它的包容与传承，让奔腾年代里的每一个人用不同的感悟展现殊途同归的真谛。
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职场升维：像老板一样思考 打破职场人的思维局限，和你的老板同频！/从个人、业务、产品、战略和组织等多方面解读管理者思维！
1.打破思维局限，提升认知水平，换个角度看待职场问题，一切都迎刃而解。 2.将众多思维模式应用到解答职场问题中，让人豁然开朗。 3.通过本书，既能学到各家思维模式之所长，还能提升看待职场问题的角度，从个人、业务、产品、战略、组织五个角度分别解读，适合各个阶段的职场人。
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职场的逻辑 打工人如何体面地升职加薪 一本书看懂职场的底层逻辑 30万打工人拍手称赞的职场自我提升指南 天地出版社【善水 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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