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工作，就是和老板做生意，你就是商品，不仅要达成交易，还要做好售后服务。 薪水，就是和老板谈价钱，掌握了定价权，才能让自己的收入大化。 你有价值的资产之一就是你的赚钱能力——你做事，而其他人愿意给你付钱。而且这种资产的价值，可能与年俱增，也可能停滞不前。听博恩·崔西讲述如何提升自己的价值，在工作中大程度地赢得财富。博恩·崔西的策略将会让你事半功倍，收入倍增，在职业的每个阶段都把自己卖个好的价钱。 本书适用于： 对自己薪资不满意的人 从事竞争性产业的人 准备职业转型的人 处于待业阶段的人 即将进入职场的学生 ……
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领导者心腹：从向上管理到向下兼容 (日)荒川诏四著 中国水利水电出版社 社会科学总论 正版保障·七天无理由退换·企业采购/团购咨询客服享大额优惠
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加薪的秘诀 (德)维勒 著,梅宁 译 上海人民出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
还在拿着一成不变的薪水工作吗？你的老板正坐在办公室里偷笑！加薪？谁不想！怎么提？不知道！最详尽的加薪教程，最生动的实战攻略，一语道破老板内心的真实想法，轻松拿到老板荷包中你应得的那一份！ 提出加薪会破坏我在老板心中的印象？ 本书将告诉你：老板不喜欢不跟他谈钱的员工！ 能加多少薪水完全取决于老板的心情？ 本书将告诉你：你可以将薪水的涨幅牢牢掌握在自己手中！ 敲开老板的门，告诉他我的要求，就能获得加薪？ 本书将告诉你：精心的准备和的策略，才能使你在加薪谈判中战无不胜！ 马丁·维勒——让这位曾经的老板、经验丰富的薪水教练。带领你一步步迈向期待中的加薪！
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晋升力-职场提升的五项核心秘诀 [美]凯瑟琳·凯莉·瑞亚顿 著；刘德仁 译 文化艺术出版社【达额立减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
处身于刀光剑影的职场，光有才华和勤奋够不够？还需要具备哪些能力？ IQ？很多人认为智商最重要，才干胜过一切，然而许多人才高气傲，四处结怨。 EQ？人们说情商是要兼备的，不过没脾气的好好先生，却只会落得“人善被人欺，马善被人骑”。 职场上没有点“手腕”，不懂点职场政治技巧，很容易让人一眼看穿，从此受制于人。 南加大马歇尔商学院管理学教授、全球知名企业咨询专家凯瑟琳?凯莉?瑞亚顿从“办公室政治智商”，这一不为人关注的职场晋升关键因素出发，解读你职业瓶颈所在，告诉你如何防患于未然，随时准备好面对职场上的突发状况，将危机变成转机，驰骋职场不再是难题。
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当好领导，成为是一门科学，更是一门艺术！ 对于刚晋升为团队的你来说，随着身份的转变，既令人兴奋，又面临的挑战： ·原来一起聊天吐槽的同事，不再与你说一些知心话，不是避着你，就是简单地客套几句； ·依照原来的工作方法，怎么也取不到原来的工作业绩了； ·手边的行政事情开始变多，一时搞得手忙脚乱； ·出了问题，还是喜欢事必躬亲，大包大揽，每天都是焦头烂额，授权别人还不放心； ·不知如何管理下属，不是讨好型，就是强硬型，始终掌握不好其中的平衡； ………… 而对于如何让新晋成功开展工作，大多数公司为此所做的各种准备工作却乏善可陈。 本书作者聚焦实战方法，手把手教你成为应采取的行动和策略。读过之后，你会发现原来当领导是有方法可循的，只要掌握书中提供的这些多易学易用的精妙方法和你容易忽视的管理精髓，践
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职场升迁非常道王贵水 著北京工业大学出版社9787563933976 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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缔造管理者：职业晋升之道孟森、孟霖 著中国经济出版社9787501779574 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《缔造管理者：职业晋升之道（修订版）》共六篇，第一篇打造优秀的职业品德——道德修炼，第二篇锻练综合的职业能力——能力修炼，第三篇建立良好的人际关系——人际修练，第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划，这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质修炼，通过这些修炼为今后的职业晋 升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪，重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己，如何被领导重视，如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力，获得晋升之后，要使自己永葆竞争优势，那就必须打造自己的职业核心竞争力，介绍了打造职业核心竞争力的方法。 生命的意义在于创造成就，对个人如此，对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就，无疑要在职业
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《没有借口》《秒杀》《时间力》等书作者博恩·崔西力作博恩·崔西作为当今励志领域的作家，与史蒂芬·柯维齐名，比尔·盖茨、巴菲特、韦尔奇、戴尔的老师，著有多本超级书，本书是他结合自身经验和经历，推出的又一作品！ 工作就是和老板做生意、提升利用价值的全新励志理念不怕被人利用，就怕没有利用价值，《卖掉自己》就是一本提升自己利用价值、让自己收入翻倍再翻倍的全新理念励志图书，抛弃以往循序渐进的方式吧，直接提升你的利用价值，给自己涨价！ 针对上班族的收入倍增法则，解答老板为什么要给你加薪升职老板购买的不是你这个人，而是你为他赚钱的能力。本书有的放矢，提升老板认可的七项赚钱能力。让你的收入在5年内翻10倍，在10年内成为精英。
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会简化工作的人升职更快 [日]中岛孝志 著 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《会简化工作的人升职更快》将彻底改变你一直以来的工作方法，还有你的人生！ 现代社会是一个物质与信息泛滥、价值观多样化的压力社会，工作也由此变得愈加复杂。对于“从早忙到晚却收获寥寥”的职场生活，你是否已经深感疲惫和厌倦？从这一刻开始，你要做的就是让你的思维方式和行动方式都变得更加“简单”，丢掉“职场包袱”，舍弃无谓的坚持，回归工作本身。 作者指出，在我们的工作中存在“9个包袱”，分别是：完美主义、老好人、拖延症、焦虑不安、无计划、太过努力、急性子、杂乱无章、复杂的人际关系。仔细想想，你的不快乐和压力究竟是来自工作本身，还是这些“包袱”呢？ 如何丢掉这些包袱，更“简单”地工作？方法有7种：将工作变得“简单化”和“可视化”的技巧；建立自己的“时间分配哲学”；高效能人士的
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《"蚁族"突围："蚁族"生存与发展之道》介绍的是在谋职、创业和人生中取得成功的“蚁族”前辈们的经验。全书分上下两篇，上篇讲述“蚁族”如何在职场上和创业路上取得成功…如何面对现实，在求职路上突破、在职场中突围、在创业路上筑巢；下篇讲述作为弱势群体的“蚁族”如何用智慧去生存——如何绕道而行、量力而行以及借助团队的力量。 《"蚁族"突围："蚁族"生存与发展之道》作者从一名小职员成长为集团大企业的总经理，对职业精神和职业发展有着深刻的领悟。《"蚁族"突围："蚁族"生存与发展之道》许多内容来自于作者的亲身经历，对“蚁族”职业发展具有指导作用，不啻为“蚁族”生存与发展的自助手册。
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飞上枝头做凤凰 邢桂平 编 中国三峡出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
“为什么我得不到提拔，得不到晋升?” “为什么我那么出色，却一次次被老板忽视，甚至被安排在冷板凳的位子?” “为什么他明明没有我能力强，却爬到了我的头上?” 谁都想晋升，但是晋升的权利在上司手中，特別是在目前这样一个经济危机、企业陷入困境、员工竞争激烈的阶段，要想晋升谈何容易。 其实，那些已经在高空翱翔的“雄鹰”起初也是名不见经传的“燕雀”，他们可以得到晋升，肯定有你所不知道的法宝．凡事都有规律可循，都有技巧可依。只要找到这些技巧，你也可以轻松获得晋升的机遇。 天上不会掉馅饼，任何机遇都要靠自己的拼搏来获得。唯有那些身兼多种能力的人才能得到老板的青睐，进入晋升之门。
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职场原地踏步？ 求升职屡次遭拒？ 跳槽、转行失利？ 玩不转办公室政治？ 头疼“站队”问题？ 在暗流涌动的环境中担心位置不稳？ “20世纪最的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升之道 作品曾被译成58种语言，全球9000余万册，影响4亿读者 最经典的职场智慧+最典型的案例咨询+最的问题解决方案 最经典——基于“20世纪最的心灵导师”戴尔·卡耐基的职场晋升智慧 最——由卡耐基先生亲自创办的美国戴尔·卡耐基联合公司官方修订升级 最实用——融入官方最典型的咨询案例，最的解决方案，最成熟的指导经验 助你一路旗开得胜，登上事业
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初入职场的新手“吃的是杂粮，干的是杂活，做的是杂事”，他们的蜕变就像小蘑菇的生长过程一样。他们或被分配到不受重视的部门，或被安排做打杂跑腿的工作，有时还会像小蘑菇一样被人浇上一头“大粪”，代人受过，甚至被职场前辈嘲笑，受到无端的批评、指责。 如何漂亮地打好职场的*场仗？如何练好职业素质以做到事半功倍？如何做到以有效利用时间提高工作效率，做到四两拨千斤？如何用*短的时间成长为职场高手？ 本书选取的职场工具可以解决上述问题。蘑菇定律、“面霸”养成术、水平比较法、5Why分析法、鱼骨图、工作日志法、头脑风暴法、SWOT分析法、决策树法、是/非矩阵、系统思考法、时间管理矩阵、OGSM模型、生涯规划……每个工具的呈现既明确、具体、有案例，又简单、实用、可操作。
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劳伦斯·彼得博士在对层级组织进行多年调查研究之后发现了一个巅覆传统思想的梯子定律：在层级组织中，员工倾向于晋升到自身不胜任的职位。其结果是，企业中的每个职位终将由不胜任员工所占据。“梯子定律”为在不胜任职位上痛苦挣扎的人开出获得快乐的处方，为滞留在梯子低层郁郁不得志的人指点顺利晋升的捷径，为高层管理者提供知人善任的方法。
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职场孙子兵法 商业兵法研究会 著；萧云菁 译 中国人民大学出版社 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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