-

¥9.36
第5集 如何分解供应商的报价(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥4.33
第39集 快销品行业如何勾画消费场景?(此商品为视频课程)
32条评论
-

¥5.38
第16集 治天下:控制权、控制利、稳大局(此商品为视频课程)
24条评论
-

¥4.63
第47集 重资产企业如何捆绑人才?(此商品为视频课程)
27条评论
-

¥5.38
第11集 领导者能力塑造:摘掉个人和企业的面具,回到本源(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥7.96
第18集 科技趋势判断的学习方式(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥3.98
第38集 如何打造消费场景?(此商品为视频课程)
21条评论
-

¥53.40
未来的企业:中国企业高质量发展之道
7条评论
-

¥0.00
《最佳商业模式》(试读本)
1条评论
-

¥6.03
第31集 老板的发心的三个维度和如何提升老板愿力(此商品为视频课程)
17条评论
-

¥4.63
第9集 如何设置薪酬机制?(此商品为视频课程)
28条评论
-

¥4.63
第25集 内部高管激励的三种估值方法(此商品为视频课程)
32条评论
-

¥14.25
第25集 稻盛和夫先生经营哲学在京瓷公司的渗透与运用(二)(此商品为视频课程)
36条评论
-

¥3.98
第20集 店商的形态(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥7.11
第30集 老板能力升级之二:渠道战略规划,七网融合(此商品为视频课程)
40条评论
-

¥9.36
第8集 供应商管理3句话(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥24.88
第1集 上下级对新任管理者的期待(此商品为视频课程)
1条评论
-

¥7.07
第3集 当诚实与忠诚发生矛盾,老板究竟该如何抉择才万无一失?(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥4.33
第9集 如何让消费者复购利润产品?(此商品为视频课程)
29条评论
-

¥5.38
陈明亮课程概要(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥7.37
第18集 选择合伙人常见的四大错误(下)(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥6.60
第16集 用计划包含变化!这是一种思维原则!(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥19.60
快鱼战略
8条评论
-

¥3.81
第26集 真正有格局的人,要学会大事装得下,小事放得下(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥4.33
第4集 如何用流量产品圈住客户?(此商品为视频课程)
27条评论
-

¥3.98
第18集 组合式盈利模式(此商品为视频课程)
22条评论
-

¥9.36
第13集 合同一般有哪几种形式?(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥6.64
第13集 价量之称:要卖得更贵,还是要卖得更多?(此商品为视频课程)
45条评论
-

¥4.33
第8集 如何把别人的VIP客户平行转化?(此商品为视频课程)
27条评论
-

¥5.69
第18集 风险应对措施之如何接受风险?(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥4.15
第28集 教练必须掌握的基本能力:发问和回应(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥12.25
门里门外看企业——漫谈战略、文化、人力资源
9条评论
-

¥35.40
降本增效——海信TCP方法与实践
-

¥26.99
训战出英雄:华为干部九条
37条评论
-

¥7.37
第20集 投资人一看就没有兴趣的股权分配和股权的架构(此商品为视频课程)
22条评论
-

¥27.49
商性:互联网时代的商性觉醒
9条评论
-

¥22.50
风险管理与内部控制
102条评论
-

¥4.33
第24集 建立行业标准的九层人性经营法(三)(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥7.11
第13集 操作方法:模式设计、团队组建、和资源整合(此商品为视频课程)
46条评论
-

¥5.38
第18集 行销力、演说力、平衡力(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥5.38
第2集 家族企业只有解决了这两个问题,才能基业长青(此商品为视频课程)
17条评论
-

¥35.96
CIO新思维II:迎接互联新常态
35条评论
-

¥3.00
第7集 用净利润绑定利益共同体(此商品为视频课程)
51条评论
-

¥3.98
第47集 用户思维构建消费场景(此商品为视频课程)
23条评论
-

¥5.38
第13集 领导者的角色认知:正确认知自己的多重身份,适时转换(此商品为视频课程)
17条评论
-

¥5.38
第36集 亲情的冲突(二):慧聪网的找人规定详解(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥9.36
第3集 为什么是这个价格?(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥5.69
第8集 “按时完成”为何是项目管理一大难题?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥9.36
第1集 发刊词:采购腐败不等于采购人员腐败(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥4.33
第12集 如何启动连环卡模式(一)(此商品为视频课程)
29条评论
-

¥6.03
第17集 岗位分红三种形态 增收机制(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥5.69
第27集 打造团队信任度,领导要做哪四件事?(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥14.25
第18集 阿米巴内部交易定价结构及模型(此商品为视频课程)
39条评论
-

¥7.37
第9集 如何确定拿出多少股权总量来做股权激励?(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥7.37
第27集 兼职型股东股权的常见问题(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥23.20
顺势而为:长城物业30年成长与梦想
14条评论
-

¥6.60
第15集 沟通要有理更要有效:协调合作,化解冲突的模型和方法(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥6.03
第15集 营销流程分割,避免一人独大(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥4.15
第44集 实景案例:被经理“劝走”的干将(此商品为视频课程)
8条评论
-

¥11.70
第16集 什么是企业的永续经营?王育琨老师深度解读华为:力出一孔器成之(此商品为视频课程)
17条评论