-

¥4.15
第29集 面对不同的绩效问题,如何发挥教练角色?(上)(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥9.04
第18集 合伙价值宣导的八个维度(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥4.42
第12集 用中性论理解“普世价值”(此商品为视频课程)
17条评论
-

¥104.30
企业数据驱动动态能力构建
-

¥6.33
第24集 融资的借和贷(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥6.60
第13集 如何让员工为自己工作?(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥4.42
第8集 什么样的目标值得我生死事大?(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥9.36
第16集 合同违约了,是上诉还是仲裁?(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥35.40
绩效心法
34条评论
-

¥11.00
第7集 降本增效的目标达成(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥9.00
第3集 计划预演成果,计划指定的六要素是?(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥4.33
第22集 建立行业标准的九层人性经营法(一)(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥9.36
第三部分:课程介绍(此商品为视频课程)
5条评论
-

¥5.38
第27集 思维模式(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥5.38
第3集 怎样解决家族企业的发展问题(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥6.60
第17集 学会在沟通中更新思维:打造高效团队从有效的沟通开始(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥30.71
赢在升级——移动互联时代的企业重构
5条评论
-

¥4.33
第24集 建立行业标准的九层人性经营法(三)(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥4.42
第32集 用层次论理解改革开放和执政关系(此商品为视频课程)
19条评论
-

¥12.25
门里门外看企业——漫谈战略、文化、人力资源
9条评论
-

¥3.98
第26集 如何通过转介绍引流(此商品为视频课程)
29条评论
-

¥14.25
第7集 阿米巴组织划分步骤及条件(此商品为视频课程)
39条评论
-

¥6.03
第21集 设计薪酬的核心原则(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥5.38
第6集 联合创始人选择的5个要素:找到合伙的最佳人选(此商品为视频课程)
25条评论
-

¥5.38
第24集 万法皆空,唯因果不空。我们唯一可掌控的是因(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥9.90
第4集 所有人赚钱只有两个目的:现在花掉和堆在一起花掉(此商品为视频课程)
23条评论
-

¥9.95
第22集 合理化建议落地的关键:标准化(此商品为视频课程)
10条评论
-

¥6.33
第23集 定位定未来(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥5.38
第36集 亲情的冲突(二):慧聪网的找人规定详解(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥6.22
第24集 管理工具之271员工分布(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥12.00
日立日新:世界500强企业的创新解决方案
23条评论
-

¥3.98
第33集 承包制的设计方式(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥7.11
第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)
40条评论
-

¥7.11
第16集 公司内部该如何自我创新?(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥37.00
让创意落地
13条评论
-

¥6.03
第36集 会议系统强化愿力(此商品为视频课程)
14条评论
-

¥5.38
第20集 为什么只有老板卖命?(此商品为视频课程)
24条评论
-

¥8.25
第5集 新三板融资方式更利于企业健康发展(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥7.07
第1集 老板最重要的能力不是知识,不是技术,而是要学会如何等效和凝聚精英人才!(此商品为视频课程)
11条评论
-

¥58.80
生态竞争:数字时代的企业生存法则
5条评论
-

¥7.37
第16集 “人多力量小”小心股东多惹来一堆麻烦(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥9.90
第6集 中小微企业老板的危机与生存智慧(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥9.00
第9集 德鲁克时间管理三步法(此商品为视频课程)
6条评论
-

¥4.33
第23集 建立行业标准的九层人性经营法(二)(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥9.36
第1集 合规与合同管理为什么重要?(此商品为视频课程)
13条评论
-

¥6.03
第17集 岗位分红三种形态 增收机制(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥47.40
“一带一路”商业模式与风险管理
11条评论
-

¥6.22
第20集 GP LP 怎样伸张自己的权益(此商品为视频课程)
26条评论
-

¥18.09
第12集 阿米巴实施中问题解决(二)(此商品为视频课程)
9条评论
-

¥4.42
第20集 评委如何查实投标人的围标行为,使其无可抵赖?(此商品为视频课程)
35条评论
-

¥6.03
第2集 团队行动力不够的三大原因(此商品为视频课程)
15条评论
-

¥7.11
第29集 如何给员工做企业文化建设(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥7.11
第31集 抓住创业市场:开发新用户,建立新渠道,创建新模式,帮别人赚钱(此商品为视频课程)
37条评论
-

¥4.15
第12集 黑熊与白熊的竞争——为什么很多企业搞不好绩效管理?(此商品为视频课程)
12条评论
-

¥0.00
《最佳商业模式》(试读本)
1条评论
-

¥4.42
第33集 六和能量团体法的四摄心法(2)(此商品为视频课程)
18条评论
-

¥8.25
第4集 新三板和区域性股权转让系统有哪些区别?(此商品为视频课程)
7条评论
-

¥11.00
第9集 降低采购成本的有效方法(此商品为视频课程)
16条评论
-

¥4.42
第19集 从一个案例看“关系论”是解决问题的一把钥匙(此商品为视频课程)
20条评论
-

¥14.25
第21集 阿米巴经营如何做业绩评价(此商品为视频课程)
37条评论