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拉开差距:大学里做好这10件事,轻松超越职场新人 10个技能 让你勇往“职”前
众所周知,学习可以被看作是一笔巨大的时间和金钱的投资,所以如何“理财”,充分利用你的大学资源便成为大学生活的重中之重。本书向你介绍了雇主认为*重要的素质和能力,让大学生在未进入职场前便可以有侧重地培养这些能力,实践其中的一些建议,你将能在进入职场之初便可轻松超越其他新人。
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沉住气,成大器 卫强 著 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职场生涯几乎占了我们人生一半的时光,你的理想,你的抱负,你的未来都和它紧密相连,如果你想实现自己的价值,干成一番事业,必须要学着静下心来,脚踏实地工作。 在职场中,如果你沉不住气,急功近利,那么你不仅不能迅速地赢得他人的好感,反而会给别人带来麻烦。不管你从事的是什么样的工作,都要细致入微地确保每一个步骤不出差错,不被坏情绪左右,坚持到底,做好领导的帮手,做好团队的成员,你最终会为自己的努力赢得喝彩。 稳重,成熟,睿智,这样的人只会永远属于具有远大志向的成功者。
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新员工12周入职手册 林岳忠 著 北京时代华文书局 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物,综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容,提炼出了各企业员工手册中的精华部分,对职场中所有能涉及到的细节都加以规范,让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求,从头到脚“500强化”。 正常习惯下,3个月即12周为试用期,这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为,从态度到能力;周周都有收获,周周都有成长。
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![如何成功度过试用期:工作*初的100天 [德]基斯特 著;贾羽 译;[德]格拉赫 9787801098788 中央编译出](images/model/guan/url_none.png)
如何成功度过试用期:工作*初的100天 [德]基斯特 著;贾羽 译;[德]格拉赫 9787801098788 中央编译出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
刚参加工作或刚到一个新公司的人,常常有一种不安的感觉:别人会怎样对待我?我能和同事相处好吗?能得到老板赏识吗?本书的两位作者作为经验丰富的顾问,针对最初工作的头一百天可能碰到的各种问题,从新员工、上司、同事三种角度提出实质性建议。 本书不仅为新员工们提供了重要的行为建议和准则,同时带告诉公司的同事们和领导者如何发挥自己积极的作用,最新使所有人都成功地度过试用期。
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