残疾康复评定与治疗技术操作规范 康复技术规范化培训系列 何成奇 残疾基本知识 低视力康复评定与治疗残疾分类 人民卫生
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没有任何借口1+2 施伟德 著 9787548413998 新世界出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《没有任何借口1+2（经典版）》包括畅销400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》，“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则，也是值得中国企业员工培训的观念，也是唯一的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法；它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可操作的核心价值观和行动计划，帮助你重塑团队，并将你和你的组织带往更高水平。 《没有任何借口1+2（经典版）》以中国员工常常提的15种借口为切入点，深入分析，提出了一系列操作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口，具有培养责任意识，能把工作执行到位的优秀员工，打造优秀的团队，提升整个团队的战斗力和凝聚力，增强企业的影响力。
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入职管理日记 魏浩征 等著 北京师范大学出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
读这本书，似曾相识，过往的经历历历在目。书中的每个故事，或多或少都是自己曾经遇上的，亦或是被谈论多次的话题。可见这本书的内容，与我们人力资源管理的日常工作有着千丝万缕的联系。无论是作为工作时的参考资料。还是闲暇娱乐时的消遣，都称得上是“上品中的精品”。 熊凌 多美滋婴幼儿食品有限公司人力资源总监 仅靠白纸黑字的法条，固然严谨，却不能直接告诉企业管理者，如何发现和解决人力资源管理中突发的各种事件。而“口口相传”的方式，固然能及时处理问题。但企业又如何能在繁杂的人力资源管理事务中理清头绪，规避法律风险?本书，正是平衡了两点，借用通俗易懂的日记形式，阐释了法律条文的规范作用，告诉大家管理操作中的处理关键及应对技巧，不失为值得“品味”的好书。
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进城务工指南 《就业与保障》杂志社 编 福建科技出版社 正版图书,下单速发,可开发票
本书由张恺等人执笔完成。本书的编写工作，得到了福建省劳动和社会保障厅领导及各职能部门的高度重视与大力支持。福建省劳动和社会保障厅办公室、法制处、劳动工资处、劳动监察处、职业培训处、养老保险处、医疗保险处、劳动争议仲裁处以及福建省社会劳动保险局、福建省劳动就业中心、福建省职业介绍服务中心等职能部门积极参与编写工作，使本书的内容既有权威的政策指导性，又有适合福建省地方实际的实用信息。
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第一份工作，请干足5年汪颜 著北京时代华文书局9787807695004 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
2013年6月13日，在杭州师范大学阿里巴巴商学院举行的2013届毕业典礼上，马云发表演讲，他说：“5年内，不要离开你的第一份工作。第一份工作的坚持，比后面工作的坚持更为重要。” 确实，对于任何一个初涉职场的毕业生来说，第一份工作是极其重要的。它的成败与得失，会对个人的整个职业生涯产生重大影响。因此，如何做好第一份工作，是每一个毕业生都必须面对的一课。本书阐述了珍惜第一份工作的价值所在，于个人、于公司均是至关重要的。针对当下年轻人的一些困惑，比如，第一份工作究竟该怎么选？第一份工作要坚持多久才会有收获？第一份工作重要的是赚什么？职场新人该不该跳槽？……把现实中初入职场的年轻人会遇到的各种问题呈现给读者，直击关键，帮助年轻人更好、更快地前进在正确的职业道路上。
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中医规培结业考试2024套装2本全国中医住院医师规范化培训结业考核表格速记+模拟试卷（精解） 中国中医药出版社 2024
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◎从书桌到谈判桌，初入职场的你要怎么调整心态？从识别心理陷阱到讲究逻辑条理，哪些技巧能让你从容不迫？◎职场博弈的结局是双赢，而不是分出胜负，如果在不利的情况下掌握主动权，达成对自己有利的结果，是这本书为读者们解决的问题。◎从职场菜鸟到职场达人，只有这本书的距离。◎图解 情景案例 职场小路灯 具体解决方法，成为你职场的指路明灯，解决日常难题，成为更好的自己。◎职场新人的手边书，遇到问
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手术腔镜器械分类及维护保养指南 手术室专科护士培训用书 周力 等编 科学出版社
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监理概论（第三版）水运工程监理培训用书 中国交通建设监理协会编著 人民交通正版店
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新员工第一课：必须掌握的63条常识 日本商务实务研究会 编 9787506052634 东方出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
在商务活动中，人们最重视的是“商务礼仪”，一个人无论工作能力多么出色，如果不注重商务礼仪的话，将不会得到认可。目前职场中开始流行一句话，即“良好的礼仪代表出色的工作”。你如果掌握了商务礼仪，就会在公司内外的人际交往中充满自信，并且自如地运用适当的问候及说话方式、正确的商务文书写作和恰当的客人接待方式，必定会受到上司、同事和客户的肯定。《新员工第一课：必须掌握的63条常识》归纳出需要注意的要点，并在每一章设置了小测验，从而让读者们短时间内掌握这些礼仪、工作实务技巧，能够拥有一个愉快的职场生活。
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职场：不仅仅是做好本职工作陈丹 著清华大学出版社9787302435716 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书主要讲解如何正确处理和公司的各种关系。具体包括与领导保持良好的关系、与同事共同学习进步、保持与同事的差异化竞争、升职后需要拥有领导力、实现自己和工作的双赢、正确认识自己等方面。为了更利于理解，全书辅以大量的真实案例。
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粮食库存检查实务 任正晓 著 中国商业出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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海船船员合格证培训考试指南 救生艇筏和救助艇操作与管理 单浩明、曹铮 编 9787563232598 大连海事大学出 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《海船船员合格证培训考试指南 救生艇筏和救助艇操作与管理》为海船船员合格证培训“救生艇筏和救助艇操作与管理”的考试参考书，全书包括救生艇、救生艇的降放设备、救生筏、救助艇、无线电救生设备及其他求救视觉信号的操作、在海上求生时对救生艇筏的管理、在救生艇筏中的急救、救助、救生艇的操作、救生艇的操纵、救生筏的操作、救助艇的操作、海锚及其操作等十三章内容。《海船船员合格证培训考试指南 救生艇筏和救助艇操作与管理》紧密围绕中国海事局颁布的《中华人民共和国海船船员培训合格证考试大纲》，总结了每一章节的主要知识点，并在每一章节后附有测试题和参考答案，便于参加合格证培训的学员学习使用，《海船船员合格证培训考试指南 救生艇筏和救助艇操作与管理》也可供相关教学人员教学参考。
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《新员工12周入职手册》是一本关于新员工培训的实用读物，综合了众多世界500强企业的新员工入职培训内容，提炼出了各企业员工手册中的精华部分，对职场中所有能涉及到的细节都加以规范，让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 正常习惯下，3个月即12周为试用期，这个是新员工的适应阶段。工作观、责任观、成果观、技能观、制度观、团队观、效益观、客户观、服务观、文化观、竞争观、创新观。 从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。
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《新员工5周训练营》是一本适合每一个职场新人阅读的“入职手册”。 大多数人对职场生活感到迷茫的同时，又满怀憧憬。对于完成学业正在找寻工作的人来说，最期盼的莫过于就业。然而就业绝非易事，找工作少不了过五关斩六将，有时候挤破头才能成为公司的一员。可是就算成功入职也不能错以为可以高枕无忧，否则你必将尝到苦头。 三星的人才战略和培养计划已经成为各国企业学习的标杆。本书源自于韩国三星集团传承数十年的新员工培训课。作者曹世亨是为韩国三星新员工培训的专门讲师，他综合了多年新人培训的丰富经验，采用业务日记的形式，为新员工讲述如何在5周内掌握基本业务技能和职场生活技巧。 如何处理学习成绩与工作能力的落差？初入职场如何妥当行事？如何提高自己的沟通能力？如何增进基本业务技能？如何处理人
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本书的内部大致分为以下几点： 第一，要调整期望，保持良好心态。第二，要适应工作环境，尽快了解自己所在的组织或企业的文化概念，脚踏实地，从小事做起，一步一步地提升自己。第三，要积累人脉。第四，就是不断学习，提高学习能力。第五，要善于表现自己，勇于“推销”自己。 “蘑菇期”的经历对职场新人来说是成长必经的一步，对日后积累工作经验和人生阅历大有裨益。
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《职场感悟：写给初入职场的人们》作者针对女儿在工作中遇到的20个困惑，基于自己在职场中的经历和摸索，教读者如何解决在工作中遇到的这些问题，从而实现快速成长。《职场感悟：写给初入职场的人们》能够帮助职场新人加深对职场的了解，使他们在成长的道路上少走弯路。 《职场感悟：写给初入职场的人们》适合初入职场的毕业生与处于职业困惑期的在职人士阅读，也可作为企事业单位新员工的培训手册，以及大专院校的职业指导参考书。
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