¥23.00定价:¥46.00 (5折) 电子书:¥18.06
人力资本:企业人力资源开发与管理的超越之道 企业人力资源开发与管理的超越之道
为那些以人为本的企业而准备的一部商业字典。 数智化时代的企业竞争,核心就是人力资源优势的竞争。 从成本、资产到资本,再到人力资本投资者,员工在组织中的地位和角色的变化,意味着管理思维的巨大转变。 重新定位人力资源管理方向,重新定义企业与员工之间的关系,创造出能够激发每一名员工最好品质的工作环境 还在苦苦思考人力资源管理的挑战吗?还在为人力资源管理有效性而烦恼吗?是时候改变自己的思维模式了! 本书将助力您完成管理思想的飞跃 员工不再是资源,他们是人力资本的投资者!重新定义雇主与雇员之间的关系,才能创造出一个能够激发每个员工最好品质的环境! 这是一部难得的有灵魂的商业书籍。作者的观察及其所提供的建议坚如磐石。 它为读者奉献了绝佳的实践指南,是时候重新定位人力资源管理方向了!
¥23.90定价:¥59.90 (3.99折)
哈佛商学院最有效的招聘课 彼得·德鲁克嫡传弟子经典作品,解决当今商界的头号难题——招聘失败!智联招聘、前程无忧51job、猎聘网联袂推荐!提升招聘效率的全流程行动指南,告别无效招聘。中资海派出品
彼得 德鲁克嫡传弟子杰夫 斯玛特力作; 80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐! 让招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法,解决当今商界的头号难题 聘错人!
¥24.00定价:¥48.00 (5折) 电子书:¥26.99
餐饮精细化管理与运营系列--餐饮服务难题应对技巧——餐饮服务的100个小妙招 餐饮服务过程中的难题如何应对、破解?规范礼仪、顾客服务、投诉处理、常见问题、突发处理等的技巧、妙招
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
团队跃升地图:改变团队的巅峰对话 一个核心,四个方面:团队目标、化解冲突、团队激励、团队共创,帮助团队建立信任,使意识转化实现绩效跃升
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
经济管理 推荐理由一:《知道做到》强调以企业目标为导向的学习,从 能够做到 的结果出发,强调好的学习习惯对执行的重要性。文章用字非常浅显易懂,案例生动普遍,阅读轻松,很有示范和启发效用。 推荐理由二:肯 布兰佳的商业及个人管理理念正影响着全球几千家知名企业和组织中的数千万人,他们来自:IBM、惠普、康柏、爱立信、诺基亚、埃克森石油、默克、通用汽车、本田、雪佛龙、辉瑞、诺华、毕博、强生、安利、肯德基、达美乐、百事可乐、假日酒店、希尔顿酒店、康奈尔大学、乔治敦大学...... 推荐理由三:58同城副总裁段东,李嘉诚旗下TOM传媒总裁李践,通用磨坊大中华区人力资源总监陆志勇,蒙牛集团冰激凌事业部总经理张荣,中国惠普公司前助理总裁及首席知识官高建华,加拿大互动成功集团总裁艾莫诚意推荐。
¥24.90定价:¥49.80 (5折)
什么是消费医疗?为何在近几年引发了人们的热议? 新形势下,消费医疗行业应该如何破局? 如何有效运营管理消费医疗机构? 如何判断消费医疗领域的投资价值? 新形势、新场景、新变化 本书将分别从运营、要素、连锁、投资及未来五个方面入手,深入探讨新形势下消费医疗的破局之道。
¥28.90定价:¥69.00 (4.19折) 电子书:¥48.30
金拱向东:麦当劳在东亚(从麦当劳在5个东亚城市扮演的角色考察全球化过程)
¥19.50定价:¥39.00 (5折)
家政服务管理手册 促进家政服务业规范发展家政学会理事、武汉现代家政进修学院董事长冯觉新 鼎力推荐理论+方法+标准+案例家政服务标准化秘籍
1.作者从事家政行业咨询培训近10年,在推动行业标准化方面有丰富的实践经验。 2.本书内容以家政标准化运营实战为基础,提供了经得起检验的家政服务从业标准,让家政企业以及家政从业人员在实际运营的过程中有标准可依。
¥24.90定价:¥49.80 (5折)
培训落地促动师 让培训结果与落地执行无缝对接 2017“十佳精品课程”(中国企业教育百强组委会评选) 阿里巴巴、淘宝、滴滴、融创、美的、阿迪达斯、耐克等企业受益
即使移动互联网时代已经走入了下半场,线下培训在提振员工积极性和提升业绩方面的作用仍不容小视,特别是行动学习式的培训。不过,无论是何种形式的培训,都必须解决培训成果落地的问题。如何才能实现培训成果和落地执行的无缝对接呢?答案是需要培训落地促动师。 《培训落地促动师》一书即重点讲述了培训落地促动师重要作用发挥的这一过程。作为一名合格的培训落地促动师,不仅要熟练掌握聚焦式会话法等常见的9种促动技术,更要从企业的实际出发将促动技术应用其中解决问题,从而实现团队能力和业绩的双重提升。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
团队管理:如何带出高效团队 教你轻松带出高效能团队,人人都能成为团队管理高手
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
1.从印度人的视角展开对印度人才培养的深度介绍,从印度国内政策的调整,到语言、教育体制、国民性格、发展路径等的综述,带领读者看透印度人才全球化的真相。 2.行文风格风趣幽默,观点一语中的,对印度STEM人才培养的理念介绍得清楚到位。 3.与中国相似的人口,与中国不同的民族思想性,从这本书里可以看到许多和我们日常思维背道而驰的观点,虽然都是为了培养高质量人才,但是本书能给出让人耳目一新的另类解释。 作者作为印度裔日本人,对比了东亚发达国家和南亚发展中国家对教育和人才发展以及经商从政等问题的区别和联系,读者可以在其中去粗取精,独特的视角对读者全面地观察世界大有裨益。
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折) 电子书:¥29.99
赢在决策力 大量极富实战指导性的决策技巧,对各种不同的决策情形进行分析,帮助你在人生的各个领域做出正确的决定!
教你每次都作出正确的商业和个人决定 谁说细节成败?比细节更重要的是决策! 不确定时刻的理性抉择,确定情况下的正确决策
¥19.00定价:¥38.00 (5折)
长期繁荣的华为企业如何对关键人才长期布局? ★ 干部的责任: 以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。 ★ 干部的选拔: 选拔干部*选的是干劲;选拔干部要有全球化的视野;干部选拔的*标准是实践;干部要能上能下;选拔干部要求把干部个人品德看得高于一切,不能唯才是举;用人所长,不求全责备。 ★ 干部的自我管理: 保持危机意识,要有敬业精神和献身精神;敢于负责,以身作则,正人先正己;要保持开放、妥协、灰度的胸怀。 ★ 干部的监察制度: 坚持责任结果导向的考核机制,各级干部实行任期制、目标责任制,述职报告通不过的,有一部分干部要免职、降职。华为在干部选拔过程中间是采用三权分立的方式,即建议权与建议否决权,评议权和审核权,否决权和弹劾权。 中国优质民营企业让人才发挥潜力、持续成长的秘
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折)
精益实践:建立一个精益的供需系统 理顺材料流和产品流,为企业生产设定一个稳定的节奏
¥23.50定价:¥49.00 (4.8折)
赢在行动学习(第2版) 深受世界500强企业欢迎的领导力提升利器 杰克·韦尔奇、郭士纳、宁高宁一致引入企业的领导力发展项目
转眼间,移动互联网已经步入了下半场,新零售之战已经打响。面对瞬息万变的外部发展环境,身为企业管理者的我们该怎样做,才能解决企业面临的实际问题,实现领导力和业绩的双重提升?答案就是行动学习。 《赢在行动学习》(第2版)是WFA(中国)会长段泓冰老师和认证促动师团队多年推广和实践行动学习成功经验的总结。在书中,认证促动师们针对21世纪管理者已经沦为五 累 分子的现实,提出 行动学习是团队能力和绩效双提升的法宝 的观点,并介绍了九种简单易行的促动技术,从而帮助管理者聚焦所带团队遇到的真实问题,连接团队智慧,并*终解决问题。 本书可以帮助企业管理者打消顾虑,在自己的具体商业实践中学习提升企业绩效和自身领导力。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
娓娓道来:高效项目管理100法 可读性强,趣味性强,接地气。2.实用性强,作者总结的100个方法
1.本书从项目管理的十大知识领域出发,对每个知识领域所涉及的核心知识点进行剖析。无论是计划管理的“边界条件”、风险管理的“救火英雄”,还是团队管理的“赞美无敌”,每个知识点对应的方法与技巧都是实用且有效的。 2.本书总结了100个项目管理方法,并通过简短、生动的对话形式,讲述了发生在项目经理身边的小故事,既增强了本书的可读性和趣味性,又能加深读者对方法的理解并应用于实践。 ?3.本书具有很强的适用性,无论是有志于从事项目管理的人士,还是项目专员、产品经理、项目经理、项目总监,都可以从中受益。由于本书的编写不基于某个行业,对于各行各业在实施项目化过程中遇到的各种问题,也可以从书中找到答案。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
本书的33个方法是舒瀚霆老师二十余年团队管理课程的精髓,旨在帮助管理者提升五种底层能力,完成打造高绩效团队的五项修炼。 团队管理:适当 偷懒 ,做到人岗匹配、容错转化,才能正确培养人才、打造优秀团队。 深度思考:抓住员工隐藏的真实需求、唤醒员工的行动力、善用价值导向会让管理更高效。 精准决策:有效的推演、放下习惯性防卫、找到*重要的事,才能做出正确的选择,让团队事半功倍。 高效行动:分清轻重缓急、小步快跑、保障有品质的高效工作,才能提升整体效率。 目标必达:定什么目标、怎么定目标、目标怎么实现,才能让团队更高效。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
◆带团队,不仅要懂业务,更要懂人性! ◆与其费尽心力,不如抓好关键几步! ◆解决这些问题,你就能走上管理快车道 ☆团队士气不够 ☆团队中有负面情绪 ☆如何授权 ☆关键时刻的决策 ☆危机干预 ◆如何成为一个优秀的管理者? 1.优秀的管理者知晓何时该亲近 表示出同情,建立温暖、忠诚和友爱的关系;而何时又该保持距离 让人们专注于目标,处理不佳表现,给人际关系设定边界。 2.他们既表现出情绪,但又会有所克制,与人亲近却又有所疏远,与我们很相似却又存在差异。 3.他们懂得在展现优点的同时要适当暴露缺点,做一个独立个体的同时要适当从众,在建立亲密关系的同时又要保持距离。 4.他们既有明确的目标感和强烈的价值观,也知道该在何时何地做出妥协。 5.优秀的管理者知道何时必须立即做出决断,何时意见有待统一,以及在何种情况之
¥26.50定价:¥59.00 (4.5折)
麦肯锡图表思考法 麦肯锡资深合伙人大岛祥誉 亲自传授“麦肯锡毕业生”无往不胜的思考武器 7个流程 10大图表 51个解决问题实例
1.麦肯锡资深合伙人大岛祥誉又一力作,多年管理咨询、人才培训经验结晶。 2.麦肯锡员工短时间内迅速成长为精英人才,在各个地区、各个行业都无往不胜的秘密武器。 3.以图表为核心,结合解决问题的基本流程、要点及实例等,全面系统地掌握图表思考法,*时间取得*工作成果。
¥21.00定价:¥42.00 (5折)
华为之研发模式(华为创新三十年·解密华为成功基因丛书) 大量实地考察调研工作,多次向华为资深管理专家取经,丰富的一手资料,俯仰即拾的任正非经典语录,为你展示一个真实的华为!
1. 独创性强。 本项目从策划至今,通过当当、*、亚马逊三大网站以及开卷数据进行多次市场调研,在与华为相关的出版物中,还没有发现相同或相似立意的。从这个层面上讲,本项目具有很强的独创性。 2. 原创度高。 本项目主创团队做了大量实地考察调研、资料搜集工作(资料要求科学、翔实,多次实地调研,向华为的资深管理专家取经),其中不乏*次与读者见面的一手资料,在此基础上对华为经营管理、技术创新各个环节进行全面而深刻的剖析。 3. 体系完备。 本项目紧扣供给侧所包含的资本供给、资源供给、劳动力供给、技术供给等要素,对华为三十年来的创新历程进行梳理,分别总结了华为在管理模式、人力资源、企业文化、国际化战略、科技研发等五个方面的创新经验,形成一个完备的体系。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
超强提问力:一本教你如何提问的实战指南 精准提问,聊出你想要的答案一本教你如何提问的实战指南
我们为什么要拥有 提问力 ?提问力可以让你在遇到困难时,扪心自问 我到底想要实现什么样的目标 ,整理自己的思绪并付诸行动;提问力可以让你在和对方的谈话过程中,能在正确时间提出正确的问题;提问力可以让你能调动团队里每一个人的积极性,引导他们思考,促使交流有效进行。提问力是人际交往的技能,是强的思考工具,是解决问题的有力工具。本书按照提问对象将提问力分为:人称提问、第二人称提问、第三人称提问,覆盖帮助自己成长、生活中与他人的交流、职场中个人与团队的沟通协作、开会时控制全场氛围 帮助我们精准提问,是一本切实解决问题的提问指南!
¥26.50定价:¥59.00 (4.5折) 电子书:¥30.00
创造性思维十一讲 人类的征程是星辰大海,而创造性思维就是人类使命的“GPS”,理解了思维的本质,助你拆掉思维中的“墙”。
1 .作者是美国心理学家,潜心实验室研究多年,是作者的代表作,本书极具系统性,对创造性思维做了完备研究,由浅入深,极具操作性,是硅谷、谷歌都推崇备至的的思维科学。多地读者、学霸君发邮件呼唤再版。此次再版,修订了译文错讹之处。 2 .出版此书的现实意义:引进该书,就是破除教育观念中的 标准答案 、为了改变国人长期的 山寨 观念,创造性弱、创新差,实现 中国制造 2025 伟大战略。
¥20.20定价:¥45.00 (4.49折) 电子书:¥13.99
价值投资之银行大博弈 中国银行业长期低迷,戴维斯双击机会能否出现?透视银行业经营本质,洞悉中国银行业未来投资价值
中国银行业长期低迷 戴维斯双击机会是否出现?透视银行业经营本质,洞悉中国银行业未来投资价值
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
中国银行、中国人寿、中国电信、万科集团、美的集团、格力集团 众多知名企业培训教材 ★为什么销售培训总是没有效果? ★为什么销售总额逐年增高,而利润却越来越低? ★为什么年底的销售总额与年初的计划相去甚远? ★优秀的销售人员为什么那么难招? ★跳槽的销售人员为什么可以轻易地带走客户? 归根结底,销售团队的建设与管理是关键。本书作者依托多年的培训研究经验,指出销售团队要具备狼性才能发挥战斗力,并就如何培养头狼、如何组建狼性销售团队、狼性销售团队如何分工协作、如何管理狼性销售团队等问题,给出了具体实用的解决方案。
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
精益实践:综观全局 把重点放在产品的流动上,而不是单个点的绩效提升,从而达到供应链上下游全体参与者的降本增收
《综观全局》是 精益实践 书系之一,书中介绍三个衡量供应链效果的新指标: 质量过滤 、 交付准确率 ,以及 需求扩大效应 ,可作为管理供应链的一个参考。同时,作者以实际案例说明阶段性改善的方法,帮助企业分段完成未来状态,逐步向理想状态进军。的《综观全局》添加了企业案例,更方便读者学习。
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
维度:揭秘思维的困局与破局 钱学森、拿破仑、乔布斯都在竭力挖掘的潜能:思维。助你走出思维困境、提升思维能力、实现人生破局。
1、脱离传统的说教式风格,采用引导性的手段,可读性更强。采用尽量简明的语言,通过丰富的现实案例引导读者进行深入思考、自我解析、自我提升。 2、契合现实生活,实用性强。本书结合读者日常生活中经常出现的一些思维误区,深入引导、剖析,与读者产生共鸣,从而增加读者的接受度。 3、社会效益高。让读者深刻认识到思维方式对个人的影响程度,并优化自己的思维模式,提升效率和读者的幸福指数,为建立和谐社会提供个人层面的解决方案。 4、立意新颖,创新能力强。本书通过对个人竞争力剖析引导读者进行深入的自我解剖,通过各种困扰人们生活的思维困局的提炼,以及如何实现思维破局乃至通过思维方式的改变实现创新能力的提升等方面用独特的视角触发读者阅读兴趣。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
工匠精神2 50万册畅销书《工匠精神》作者付守永7年升级之作,全国五一劳动奖章获得者陶柏明匠心推荐!
全国五一劳动奖章获得者 陶柏明 匠心推荐 50万册畅销书《工匠精神》作者付守永历时7年升级之作 再续经典:向价值型员工进化Ⅱ 构建工匠精神的认知升级体系,提供持续学习和自我实现的平台。 工作是一种修行,耐得住寂寞,扛得住孤独, 用精益求精的态度,把工匠精神代代相传。
¥19.90定价:¥49.90 (3.99折)
执行:干部版 华人管理培训大师余世维教干部全方位提升执行力 让团队执行不打折扣 让企业战略真正落地
1. 余世维是享誉全国的职场竞争力培训专家,具有四十多年的管理、咨询与培训经历,他关于执行力的研究非常深入,理论夯实,案例众多,方法实操性强。 2. 本书针对企业管理层的执行力提升。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
互联网+酒店运营手册 “互联网+酒店”并不是简单的两者相加,而是利用信息通信技术及互联网平台,让互联网与酒店行业深度融合,创造新的发展生态
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。
¥26.10定价:¥58.00 (4.5折)
台积电工作法:我在台积电学到的经营思维和工作技巧 台积电“硬科技”崛起的秘诀,不断创新的经营思维,逻辑清晰的问题分析与解决能力,精准高效的执行力。
前台积电营运效率主管彭建文详细解说台积电 硬科技 崛起的秘诀 不断创新的经营思维,以高管的方式思考现状和发展趋势:产品思维 市场思维 财务思维 竞争者思维 逻辑清晰的问题分析与解决能力:8D问题解决法 3 5Why解题法 改善流程,提升工作效率,提高经营成果 4. 精准高效的执行力:开会 提问 简报 绩效考核 做好每一个细节,培养强大 同频 的执行力
¥21.00定价:¥42.00 (5折) 电子书:¥19.99
企业安全管理实用读本(第2版) 中国制造业企业安全培训*用书,畅销升级版!
企业安全管理实用读本(第2版)在第1版的内容更为丰富,更为接近时代的需要,原版图书上市不久,就被多家企业争相团购,网店曾多次脱销断货
¥19.90定价:¥49.80 (4折) 电子书:¥18.99
阿米巴经营实践指南:用经营把管理做简单/ 稻盛和夫经营哲学中国实践方案
¥19.00定价:¥38.00 (5折)
* 通用电气集团、喜力、乐高等世界500强特邀培训专家尼克 克雷格倾力之作 尼克 克雷格和他的核心领导力研究机构一直致力于同世界500强企业的领导者合作,帮助他们找到自己更深层次的信念和勇气。信念不仅仅是一个抽象的概念,而且直接关系到更深层的关系、更有效的领导力。所以对于管理者来说,只有找到信念,才能更好地进行管理。 * 联合利华、通用电气、沃顿商学院、麻省理工学院等争相引进的高管赋能模型 本书是作者长期以来同通用电气集团、喜力、乐高等500强企业高管合作的经验总结,激发管理潜能,为管理者赋能。《管理赋能》从信念的重要性、如何找到信念和信念的影响三个角度出发,帮助管理者系统提升信念感知力,深入信念领域,快速提升领导力。 * 联合利华首席执行官、乐高首席人事官、哈佛商学院高级研究员等赞誉推荐 联
¥28.30定价:¥59.00 (4.8折)
稻盛和夫经营哲学系列 稻盛哲学为什么激励人:擅用脑科学,带出好团队 日本知名脑科学家从脑科学角度解析稻盛先生的高妙经营手法、佐证稻盛哲学的科学性。
让更多的人能够对稻盛先生的精妙思想产生兴趣,进而活学活用,度过精彩的人生。 岩崎一郎 本书作者是一位脑科学领域的专家,对稻盛哲学进行了长期且深入的研究,并从脑科学角度佐证稻盛哲学的合理性。对稻盛哲学将信将疑的人,此书完全能够解答其所有问题。 华章 稻盛和夫经典作品全集(共26本)
¥24.50定价:¥49.00 (5折)
1.作者王煜全是 得到 App课程 前哨 全球创新260讲 主理人,风险投资人,以20年实战 每年5亿元科技投资经验,洞察全球科技创新前沿与发展轨迹,剖析我国科技产业升级之路。 2.不同于其他关于创新的书籍仅聚焦于创新企业,该书从全球化和历史维度来揭示创新的规律,对堪比 工业革命 的 科技创新革命 做全面解析。 3.在科技强国的今天,这是一部比较冷静地谈中国创新的书。作者既不夜郎自大,也不妄自菲薄,而是客观地分析了当下中国及全球的创新生态,比较了中外创新的长板与短板,尤其对中国创新的优势和存在的短板分析到位。对于正在号召 大众创业,万众创新 的中国,此书不失为一本醒世之作。 4.本书解读创新生态给国家、企业、高校和个人带来的发展机遇,前瞻性提出政府、企业、资本,以及企业家、科学家乃至个人的思维与行动应对策略,
¥24.70定价:¥59.00 (4.19折)
给忙碌者的极简管理学:?“不问聪明人要问过来人”,百位CEO告诉你何为“好的管理” 《华尔街日报》联袂数百位CEO重新定义何为“好的管理” 120年全球管理思想的简明使用指南
不问聪明人,要问过来人 ,百位CEO告诉你何为 好的管理 《华尔街日报》提纯的经验和智慧,用 活生生 的案例教你 用得着 的管理学 每一个管理难题都对应一个大师级的解决方案,萃取全球 120 年管理思想及实践,按管理模块分类整理,随查随用 《财富》总裁穆瑞澜 心血力作
¥22.40定价:¥56.00 (4折)
《策略与商业》杂志2017年度*商业图书 《环球邮报》2017年度*策略图书 Inc.杂志2017年度十佳商业图书 在这本哥伦比亚商学院广受欢迎的的商业策略课上,作者通过自己构建的策略体系,为公司高管和有志于成为下一代商业领袖的MBA学生提供有益的总结和经验,并提供切实可行的建议。
¥29.00定价:¥58.00 (5折)
聚焦关键岗位序列,规划人才发展路径。 萃取业务骨干优秀经验,搭建员工胜任力模型。 围绕企业绩效提升进行培训内容体系建设,本丛书包括两册:《开发一门场景化课程》与《绘制关键岗位学习地图》,内容覆盖从组织的培训内容体系规划设计到后期的落地实施中的主要环节。为了落地性与实用性,这套书经过多个相关项目、产品、公开课、沙龙等,历时三年的打磨与迭代,直到2023年才得以出版。 第一点:作为整体综合考虑。 绘制学习地图 只是人才培训内容体系建设的一个环节,不是独立的,必须综合考虑后期所有环节的落地性并且体现到规划设计中的相应细节才能保障落地性与有效性。 第二点:有钱花在刀刃上。将精力和时间集中到重点人群上,以组织中的 关键岗位序列 为焦点绘制人才发展学习地图,掌握了一个关键岗位序列的路径与方法,可
¥22.40定价:¥56.00 (4折)
★三茅人力资源网 百人计划 专家团成员、三茅人力资源网高人气专栏作者、广东省人力资源研究会人力资源成果奖获得者刘仕祥10年HRD经验总结! ★中国宝安集团原HRD 张育新、中深装集团HRD陈得辉、畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者潘新民、畅销书《Excel人力资源管理实操从入门到精通》作者齐涛联袂推荐。 ★企业人力资源人员升职***宝典,涵盖基础篇、进阶篇、登顶篇三大模块,满足不同层次学习者的阅读需求。 ★以制度与图表的方式交互呈现,简洁明了,带给人很好的阅读体验感。 ★16开经典开本,大小合适,手感柔和,适合作为案头书常备。
¥20.70定价:¥46.00 (4.5折) 电子书:¥21.50
哲学之刀:稻盛和夫笔下的“新日本 新经营” 触动灵魂的经营之书!超越时空、经久不衰的稻盛哲学。探寻稻盛和夫经营学源头。
触动灵魂的经营之书 超越时空、经久不衰的稻盛哲学 探寻稻盛和夫经营学源头
¥24.50定价:¥49.00 (5折) 电子书:¥31.85
推荐理由1:一部优秀的私企成长史,中国企业可以借鉴的科学管理模式 推荐理由2:全球著名私企科氏集团董事长现身说法,传授实战经验 推荐理由3:沃尔玛总裁罗布 沃尔顿、诺贝尔经济学奖得主弗农 史密斯倾情推荐
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困局管理:解锁人生困境的答案之书 这是一本帮你突破“人生无解”困扰的指南。帮助你认真面对问题,理性分析成因,勇敢跨越困局
1. 直击读者关注的热点难点问题 。 我们都会陷入人生困局,导致我们的努力只有量的变化,没有质的提升。本书就是为了帮助我们解决这一人生难题。 2. 是现实生活场景的再现。 结合现实生活场景,从思维困局、选择困局、行动困局、交际困局、情感困局等方方面面分析解决生活中常见的 困局 。 3. 帮你理清脱序的生活,减少身心内耗。 本书可帮助你提升思考力、判断力、自控力和学习力,拿回被 偷走 的自己,突破 人生无解 怪圈,重新点燃生命力。 4. 视角独到而不落俗套,语言犀利而不失温情。 理念独到、视角新颖、故事生动有趣、语言犀利而不失温情,剖析深刻、直击根源,读之让人赏心悦目,醍醐灌顶! 5. 具备科学性和实操性。 详尽分析了困扰我们的思维局限和路径依赖,从解决思维困局延展到解决行动困局,给出了摆脱困局切实有
¥19.90定价:¥49.80 (4折) 电子书:¥12.90
《付出》是和《人本教练模式》配套的系列效率手册的第七本配套效率手册,通过四个步骤、三个月的付出训练,你会发现,付出的重点是为了别人,而不是为了自己。付出不会计较自己的得失,也不会要求物质上的回报,而是为了获得一份快感和满足。之后,你的这种便拥有的付出能将会完全得以发挥!
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教育培训班运营干货 从选址、装修、招生、续班到运营无一不谈。
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促动:激活团队能量的领导力新法则 "世界500强企业,入职2年员工需要掌握的基本技能 管理者新技能 "
掌握促动技术好处多多,可以帮助管理者实现以下目标: ◎有效提升团队执行力 ◎召开高效、有成果的会议 ◎让与会者逐步抛开防卫心理,全身心投入讨论 ◎在讨论中集思广益,献计献策 ◎ 建立积极正向的团队氛围 ◎提高团队创造力 ◎促进团队能量集中于共同目标 ◎有效化解团队成员间的矛盾 ◎帮助团队构建共识 ◎创造非妥协的团队协作 ◎建立尊重和信任的团队氛围
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个体赋能 新时代加速成长隐性逻辑!你需要的不是经验,而是经验背后的底层逻辑。仓梓剑、李传玉、杨连瑛等十余位企业高管一致推荐!
1.新时代加速成长隐性逻辑!你需要的不是经验,而是经验背后的底层逻辑。 2.个人跃迁的底层逻辑!使用高级脑力,实现指数进阶!让数百万人快速切换进阶路径! 3.仓梓剑(链家旗下愿景集团CEO)、李传玉(嘉年资本董事长)、杨连瑛(埃森哲互联网高科技行业董事总经理)等十余位企业高管一致推荐! 4.你能成长得多高,成长得多快,完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。 5.你掌握的方法离底层规律越近,你的成长速度就越呈现为指数式加速! 如何成为专家?*,利用元认知监控自己的工作过程,发现自己需要提升的地方;第二,适当停下来,试着总结出方法论,或抽象出更一般的规律;大量主动性训练。 正确地工作,就是在工作中打磨出自
¥22.50定价:¥45.00 (5折)
转型培训师:金牌讲师的12堂必修课 汇聚金牌讲师的实战心法与技能、国内外培训大咖的经验总结,这是一本不可多得的培训师从业宝典。
实践家教育集团董事长林伟贤、百万畅销书作者付遥、秋叶品牌创始人秋叶、DISC 社群联合创始人李海峰、个人品牌专家和《一年顶十年》的作者剽悍一只猫、前瞻思维培训导师季佩枫,联合力荐。 本书顺应时代应运而生,涵盖培训师成长的完整体系,是一本不可多得的培训师从业宝典。两位作者是年课量超过200天的70后资深职业培训师和90后网红培训师,既有丰富的从业经验,又有精湛的授课技能,还掌握前沿的培训师自我营销技巧。 本书实战性强,凝聚作者对培训行业的观察与实践,汇聚几十位业内大咖的经验与心得。无论你是对培训充满兴趣的 小白 ,还是已经入行多年的资深培训师,又或者是负责员工培训的相关人士,甚至是想提升沟通与表达能力的职场人士或大学生,均可逐章细读本书,有针对性地寻求突破。
¥24.30定价:¥58.00 (4.19折) 电子书:¥34.80
合伙人原则 团购,请致电400-106-6666转6 一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书, 美国合伙关系调解专家累积海量案例后的经验之作, CEO 的100部商业图书之一
◎一份丑话说在前头避免后顾之忧的合伙制使用说明书 为什么企业合伙人在功成名就后经常反目成仇?因为合伙之前该说清楚的原则没有说清楚!本书提供一份事无巨细的合伙制人原则,帮你在合伙之前将隐患消弭于无形。 ◎几乎适用于所有合伙关系 如何挑选合伙人?如何分配合伙人权益?如何处理合伙纠纷?如何解除合伙关系 合伙制出现任何问题几乎都可以从本书中找到答案。 ◎美国著名合伙关系调解人专业之作,CEO***的一百本书之一 本书作者长期致力于调解合伙关系,经手海量案例,普通人对合伙制的理解的盲点和隐患全部烂熟于胸,手把手教你趋利避害,充分发挥合伙制的优势。
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追随:让下属心甘情愿跟着你的秘密 美国重量级管理学教授戴维·尤里奇撰文推荐!领导力21法则 让下属追随 一切因素源自领导力 追随美国专家领导管理法则 下属就会追随你
●简单实用,一针见血,从根本上解决亿万管理者亟待解决的管理难题。 如何卓有成效地提高领导力?如何打造一支用着顺手的团队?如何提高团队忠诚度?如何组建团队招募到优秀的团队成员?在这个管理日益困难、万众创业的大时代,显得尤为重要。本书内容上既有理论又有实践,深入浅出,简单实用,一针见血地指出领导者所面临的问题,以及如何去解决这些问题。 ●美国重量级管理学教授戴维 尤里奇(Dave Ulrich)撰文力荐。 本书在国外市场上受到了一致好评,并在相关经管领域,得到了美国重量级人力资源专家、管理学教授戴维 尤里奇(Dave Ulrich)的撰文推荐。
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《精益制造068:丰田式5W1H思考法》由日本丰田式管理传播教科书级别人物桑原晃弥编撰而成。而丰田式5W1H式思考法,正是丰田公司极简化触达本质的重要工具!
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STEAM:硅谷是如何培养创新人才的 学会硅谷创新思想在人才培养中的STEAM理念! 深度剖析人性思想在STEAM教育中起到重要的作用 结合实例展开介绍硅谷先进企业与教育机构对于创意和创新的重视程度
1.从STEAM中的A(Art)的角度切入,讲述设计思维在创新商业中的重要性,市面上没有类似的作品。 2.作者从母亲的视角讲述STEAM在硅谷教育中的发展和前景,从教育者的角度出发,文字温柔且坚韧,与市面上讲解STEAM学科知识的书大相径庭,充满人性的光辉。 3.从STEAM整体讲解其在社会发展中的作用,结合自身处于硅谷的环境案例,更具说服力。 硅谷具体应用实例和名人事迹较多,便于概念的理解,不采用生涩的名词解释,举例说明带来的阅读流畅性强。
¥21.60定价:¥48.00 (4.5折) 电子书:¥29.99
前淡马锡董事总经理郝旭烈以轻松的方式介绍项目管理 通过解读项目实例和生活案例,2小时掌握项目管理的精髓 3大核心观念讲透项目管理的本质;5项重要心法说明项目成功的关键;6个执行架构,让项目中的 不确定 成为 确定
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图说餐饮管理系列--餐饮企业人力资源管理指南(图解版) 协助您解决开店、经营管理、盈利等各种难题!餐饮老板都在学的经营技巧,助力您拓展客源,提升翻台率!
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。
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华为员工培训读本系列:华为员工激励法 华为之所以是华为,其中*重要的因素就是华为行之有效的激励机制。
激励机制 留住人才,增强企业凝聚力的核心。 一个企业*重要的就是它的员工,所以推动和激励员工是如此的重要。华为是如何获得令世人瞩目的成就的呢?其中的原因很多,但华为独特的员工激励方式也算是其一大法宝。 激励是增强企业内部凝聚力,提升企业综合竞争能力的一个重要途径。 激励方式方法得当,非常有助于调动员工的工作积极性,提高员工对企业的忠诚度,留住核心员工;激励方式方法不当,员工工作兴致不高,对企业的忠诚度也低,人才很可能因此而流失。
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[曾仕强作品]总裁魅力学(袖珍典藏版) 中国式管理袖珍典藏系列凝聚曾仕强教授30年中国式管理理论精华皮面精装
中国式管理是中国思维方式、伦理传统与西方管理科学融合的结晶,是基于传统和现实实践的理论创新。于国人而言,它是获得事业成就与圆满人生的一种利器;于国家而言,它是中华民族伟大复兴进程中一种可资有效运用的理论资源。
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精益制造009:库存管理 一种科学的、能够配合产品特性去进行有效库存管理的方式
企业活动与库存管理有着密切的关系。库存管理的对象、职能和领域的范围是非常广泛的,因此,如果只是片面地去处理便无法发挥十足的效果。但令人遗憾的是,目前大多数的经营者和管理人员还以为库存管理只要由仓库监管人员来负责就够了,其涉及的对象之多、范围之广远非我们所想象的那样简单。相关负责人要想在自己的职权范围内提高管理水平,必须对库存管理有一个清醒的认识。小林俊一先生撰写本书的目的就是要向读者传达这样一种信息:库存管理一种科学的、能够配合产品的特性去进行管理的方式。
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破解美业店盈利难题,厘清红火美业店经营思路,一线知名专家全面公开美业店开店智慧,帮你迅速驶上赚钱快车道。
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1.作者权威。大岛祥誉老师的《麦肯锡工作法》销量已有20万册,在大陆有忠实的读者。 2.内容实用。《麦肯锡高效工作法》深度介绍了*精英的思考方法,只要在工作中实践大岛祥誉提倡的5个要素普通上班族也能掌握麦肯锡精英的思考方法,升级自己的思维方式。 3.加班族的救星。每天加班,休息日也上班,拼命地工作,可是却没有取得成果,这样的人没有集中精力做关键的工作。麦肯锡的管理顾问只将精力放在 *应该倾注力量的工作 上,因此才能够顺利地取得工作成果。作者在文中用通俗易懂的语言讲解了麦肯锡*重要的思考法,*小化思考法,在工作中不断重复这个思考法,就能提高职场人士的工作效率。
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