第29集 四种单元格引用方式的区别与选用(此商品为视频课程)
第35集 提取shen份证中的出生日期及性别信息(此商品为视频课程)
第14集 使用填充序列快速生成等差序列号(此商品为视频课程)
在本书当中，作者讲述了自己独创的“趋势就业理论”。
工作整理大师教你整理空间、时间、人际关系，专治各种“没时间”和“乱糟糟”！
1.快乐的领导大同小异，苦兮兮的工人各有各的 疯 法。 40岁，疫情来袭，行业寒冬，身体状况告急 在天崩局的40岁，选择 裸辞 。 500块的稿费要等三个月 年薪百万的工作，上班第一天也要先 站队 离职攻略大公：心态钱包两手抓，为自己精心策划一场离职。 回过头想想，最难的时候，幸亏没有再回去上班 小川叔的职场故事和人生经历里，有每一个职场牛马的影子，我的 互联网工搭子 实锤。 2.危机四伏的中年人如何自救？真实度拉满，亲和力max 大大方方展示自己辞职以来的心路历程，以轻松幽默的方式讲出自己的窘迫，害怕，纠结；给正在上班的人一态度参考：工而已，不要内耗自己。给不上班的人一心态参考：360 自我和解，找到自己真正热爱的事情。 自由是需要经营的，并且毫无疑问，我们每个人都拥有这种能力。 3.随书赠品：悟卡（4张）、异形书签
混职场，是一门手艺，也是一门学问。 这是一部专为中国人写的职场智慧书，这是一部具有中国特色的职场生存谋略。 无论你是新进职场的“菜鸟”，还是已经在职场摸爬滚打数年的“老鸟”； 无论你是想获得更高的职位，还是想得到更多的薪金； 无论你是为了现实的算计而打拼，还是为了理想的事业而奋斗，本书都能提供给你有益的借鉴，手把手地指导你达成目标！
沟通能力在某种程度上显现出你的工作能力和职业素养。沟通水平决定着工作效率，也决定着职场的成败。《职场沟通暖心话术》就是这样一本教你职场沟通的书。有的人在职场中顺风顺水，而有的人则凄风苦雨。究其原因，沟通障碍是人际关系*的障碍。它使得同事之间合作低效、执行不畅、误解和矛盾不断。尽管我们每天都在以不同的方式进行着沟通，但并不是每个人都真正懂得沟通。不善于沟通者总以为把自己想说的话表达出来，沟通就已经结束了，他们很少关注对方的反应。事实上，对方不接受你，你说再多也没用，沟通质量的高低，并非取决于你说了多少，而在于你被理解得有多好。 本书教会你善解人意，善于沟通。
闯荡职场的本领，受益一生的处世指南！一部锻炼办事能力的成功宝典！一本培养说话高手的实用手册 ！
示人以优：利用**信心的力量展现自己1957年，美国心理学家洛钦斯作了一个实验。
今天，国内的就业环境日渐困难，越来越多的大学生毕业找不到工作，很多企业因为效益不好纷纷裁员，因此，拥有一份工作在今天显得无比珍贵，所以，我们要善待自己的工作。
※影响百万青年的人生导师李尚龙，2023年重磅新作，潜心磨6年诚意推出，重写这一代的成长路径，给你实用的成长 学习方法！ 在这个残酷、不稳定的环境下，标准答案已经不再有效。成功取决于找到答案的方法和技巧。本书是李尚龙潜心磨五年，经过百万青年人亲身验证的成长指南，他总结了自己10年来与成长关键期青年互动经验，为你重写了成长路径。 本书作者深剖析了自我提升、学习规划、考试技巧、毕业选择、人际关系、就业指导等方面的底层逻辑，用真实案例为你总结有效方法和技巧，帮助你拆解那些没有人教会你的人生真相，指明你前的方向。 这本书不仅仅教你如何面对挫折，还会告诉你如何适应变化，如何突破自己的思维局限，让你在成长的道路上少走弯路，更快地实现自己的梦想。 如果你想在这个不确定的时代中获得成功，这本书将成为你不可
本书详细记录了作者从事基层管理实践中遇到的问题，以及反复思考后的感悟，读者从中可以看到企业基层管理干部的成长脉络。
《职场“蜗居”术》：职场版《蜗居》 ——生存常态，升职姿态 *简单、*直接、*无需技巧的生存方式 20条蜗居金规，助你稳步上升 待又待不住，走又走不了，我该怎么办？ “蜗居”是一种状态；不怕“蜗居”，就怕窝心；要想不窝心，必须学会“蜗居”。 职场版“蜗居”，告诉你职场的制胜之道。 野心+高调=自杀，野心+低调=谋杀。 职场“蜗居”20条规则，让你醍醐灌顶；案例诠释，让你身临其境。
月薪3000，读20遍！ 月薪5000，读10遍！ 月薪9000，读8遍！ 有自我驱动力的人，每天叫醒自己的是梦想，是 洛杉矶凌晨四点半的天空 ；没有驱动力的人，25岁已经死了，80岁才埋。这个世界从来没有 怀才不遇 这个事，今天是互联网时代了，绝不会埋没一个人真正的价值。
如果说职场是海，那么身在职场中的人就是那海上的一艘艘船。
同在职场，付出了相同的努力，有的人做得顺风顺水，有的人却举步维艰。
职场生存**课医学院一年级的学生排队走进阶梯教室，上*后一节王教授的人体生理课。
职场头三年是非常关键的三年，这种影响可以左右甚至决定你的—生。
★上班族人人的 生存秘籍 职场如战场，在职场中求生求胜，就相当于赢一场漂亮的战役。要知道，和领导相处，与同事相交，都要保持 相敬如宾 的安全距离，少说话、多做事，你自然会成为职场中拥有 耐久体质 的人。 ★54则职场故事，说尽了职场的酸甜苦辣 本书作者将自己丰富的职业过往，用一个个小故事讲述出来。里面没有鸡汤文，却满满都是作者踩过的坑、犯过的错、受过的委屈，以及学到的经验教训。阅读中，你或许会同情作者，或许会沉浸到故事中，从故事收获到职场经验。 ★面试、就职、在职和离职，囊括职场所有阶段 职场工作无外乎四个阶段，面试、职、在职和离职。有些人面试次数多，有些人在职时间 久，有些人离职经历频繁。本书从多个角度、不同侧面叙述了其中的原因，以及如何做，如 何面对职场中
任何不加思考的盲目跳槽，都无异于自毁职场前途。
1.注重能力的提升，强调应用性，采用贴合当下实际的案例，具有一定参考价值和借鉴意义。 2.活页式教材，实践性和应用型强。 3.配套微课视频，配套PPT、教学大纲、教案等教学资料。 河南省十四五规划教材
关联阅读：报联商：职场沟通必修课（基础篇） 《报联商（实战篇）》是一本帮你提高报联商实战技巧的书。也许你了解报联商文化，也知道该主动去跟身边的人报联商，但这还不够，具体实施起来，仍需要一步学习很多技巧。比如，在报联商时选择的时机、方式、方法等，都有很多值得推敲之处。《报联商（实战篇）》着重介绍了如何 站在对方的立场上 思考，既尊重对方，又不失原则地运用报联商来提高沟通效率的一些观念和具体的操作技巧。在实际工作中，你可能活儿没少做，报联商也花了很多心思，但上级就是对你的报联商不满。如果你有这样的困惑，赶快读一下《报联商（实战篇）》，它就能为你答疑解惑。 本书精选了近200个有关请示、汇报、联络的实战案例，并行了深浅出的详细解说；本书的叙事生动有趣，重明晰，易于理解；另外，本书还配有
本书内容包括：“了解自我，成功定位”、“有规划的人生才精彩”、“选对行业，走向成功”、“成为行业的精英”、“人生的另一个规划：创业”、“选对公司跟对人”、“谁是好老板”。
世界500强企业推崇的优秀员工工作理念，没有积极的态度，能力再强也是空谈！ 人不能改变过去。但可以改变现在；人不能改变别人，但可以改变自己；人不能改变环境。但可以改变态度；人不能样样顺利，但可以事事尽心。世界上没有卑微的工作，只有卑微的工作态度。
努力奋斗是值得赞扬和学习的，但不能忘了奋斗的初衷和目标。
九型人格：认识自我看懂他人(九型人格价值工作坊首席讲师教你如何通过九型人格系统，解析其中的奥秘 让你的职场融洽，生活顺遂
将每一型人的内心恐惧、自我防卫、自我救赎，浓缩在 型号速写 表格中，将艰深的理论化为逗趣的生活故事，让你轻松掌握所有人格特质。 九型人格职场攻略，教你鼓舞士气、激发创意的方法，让你与不同类型的领导、下属都能融洽相处，助你在职场中游刃有余！ 我只属于一种类型吗？有时候很像第九型，有时候又很像第八型；有时候很阳光，有时候很烦人 这些都是我吗？是的，都是你，本书为你解析真正的自己。 作者为现任九型人格价值工作坊首席讲师，拥有十几年公司管理经验和团队培训经验，擅长九型人格系统运作、九型阶、九型人格沟通对话、九型成交力、九型人格图像记忆法。 九型性格管理学是一门讲求实际效益的学科。它源于四千五百年前的古巴比伦王国，是应用心理学的一种。它是一个近年来倍受美国斯坦福等国际著名大学MBA学员推崇并
七堂神奇的洞察力训练课，通过无数职场环境的实践和运用，已经成了很多女性的秘密法宝。
每个人的一生都要经历各种挫折，有的人在挫折中倒下，有的人却在挫折中成熟。
你是否怀揣绝佳创意，却在项目起步时茫然无措？又或者，在产品发的漫漫长路上，深陷资源浪费、客户不账的困境？ 本书 无疑是为你量身定制的破局指南。 ? 本书作者杰克 ? 纳普与约翰 ? 泽拉茨基堪称产品设计领域的璀璨明星。 他们作为谷歌风投 设计冲刺 流程的缔造者，凭借这一创举助力 数百 家初创公司驶向成功彼岸 。 二人强强联合，在谷歌风投积累深厚经验后，携手创立风险投资公司，为众多团队的产品落地出谋划策。 ? 在这本书中，他们倾囊相授，将帮助数百个团队成功推出新产品和服务的实战经验，以及对全球顶尖初创企业的深度洞察凝练其中，独创基石冲刺 法 。这一体系绝非纸上谈兵，而是被 Google 、 Slack 、蓝瓶咖啡 等知名企业验证过 有效的 成功方法，能让你在短短 2 天内，通过 10 个关键步骤，高效完成原本可
擅长会的亚马逊公司，强调会议效率就是工作效率，他们的方法跟你想的完全不同。 亚马逊核心管理者撰写，系统性公其内部高效会的全套方法论 全是贝佐斯验证有效的做法，一书搞定你可能遇到的会议问题：什么情况要会、怎么写会议资料、会前如何准备、常见会议的法、会后如何跟、会议瘦身tips 《福布斯》专栏推荐，上市10个月一直位居日本亚马逊商业书榜单前列
没有不重要的工作，只有看不起工作的人。没有不好的工作，只有不肯吃苦的人。青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的**份工作是刷啤酒瓶，他把瓶子刷得又快又干净，曾在厂里比赛中取得*好成绩。把手头的工作做好并不容易，世上没有能饿死人的工作，只有看不起本职工作的人。麦当劳的经理都曾经担任过服务生，从基层做起、都打扫过厕所。日本一家普通的饭店洗碗程序：**遍先用水冲，第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗，然后用凉水冲一遍，热水再冲一遍，再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节，就是老老实实做事的程序。福布斯说：做一个一流的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣，更有满足感。没有不重要的工作，只有看不起工作的人。天下老板都厌恶看不起本职工作的员工，眼高手低、好高骛远的人。老板*欣赏的是老老实实工作、不挑三
20世纪90年代，北美IT业蓬勃兴起，广招人马。
每个人都想拥有完美的职业生涯，但现实生活并不总是尽如人意。
20几岁，是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段，更是为成功事业奠定基础的黄金期。
告别校园，初职场，面对与校园生活截然不同的职场环境，新人会存在很多困惑。本书志在帮助读者了解职场，对自己有更明晰的定位，在激烈的职场竞争里，快速适应工作环境，工作状态，提升工作技能，掌握职场生存法则，学会职场生存技巧，而能够快速扎根职场。
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