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一位成功的企业家曾说:“敬业,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露出的优秀品德与人格。

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“人脉就是财脉,人脉就是命脉。

敬业是一部坚实的梯子,爬得越久站得就越高

2020年高校毕业生数量创历史新高,将达到874万,竞争愈发激烈;大量企业修改招聘计划,求职难度更高 你是否还在为收不到笔试和面试通知发愁? 你是否还在写洋洋洒洒数十页的流水账式简历? 你是否还在套用从网上随便找的简历模板? 你是否还在绞尽脑汁地思考自己的那些劣势该怎么回避? 你是否还在为没有相关实习经历、工作经历苦恼? 你是否还在为空有一身本领却得不到表现的机会而惆怅? 《简历写作与求职通关一册通:技巧 模板 范例》就是解决以上问题的良方妙药。 (1)全面系统:涵盖了中文简历写作、英文简历写作、求职信写作、简历投递、简历检查和优化、求职跟及企业调查等多个方面,也在一些章节提及了与简历内容相关的笔试和面试中需要注意的事项,每一个模块都深到细节,系统地行了讲解,基本上涵盖了简历制作中所有需要注意

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为什么身为“学霸”的我找工作屡屡碰壁,身为“学渣”的舍友却进了名企? 为什么我面试时自我感觉良好,面试官却客气地让我回家等通知? 为什么前半程顺风顺水,*后我提了几个问题后面试官却大摇其头? 为什么面试官前一刻还和我亲热地唠家常,后一刻就突然下了逐客令? 为什么我简历上写了那么多优点,面试官却老问些我的弱项? 为什么面试官不按套路出牌,老问些风马牛不相及的问题? 为什么我按一些书上教的准备了好多回答,面试官却一个都没问? 不知道你面试时有没有遇到过这些事?大部分人在找工作的时候都会从网上、书上或朋友那里学习经验、积累教训,期望凭借这些“通关宝典”找到如意的工作。可现实是,这些东拼西凑来的资料良莠不齐,有的是只有几次面试经验的人写的,这些可能适合他自己,


本书针对求职者容易犯的错误,总结、细分出求职道路上的52个误区。通过“现象透视、专家评析、走出误区、特别提示”四个部分,结合现实生活中的求职实例,邀请职业研究专家进行精彩评析,将求职方法和求职技巧贯穿其中,明确告诉读者求职时“哪些可为,哪些不可为”。 无论你是初涉职场的毕业生,还是再谋职业的“老江湖”,阅读本书之后,都会迈过通往职场的绊脚石,拿到开启职场大门的“金钥匙”。 走出误区,从此不再“四处碰壁”一书在手,步入职场不是梦。

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