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5大维度拆解职场精秘诀 4种动物性格 深理解自己 精准洞悉他人 多角度、立体化地应对职场 问题 和人际交往的挑战 一本每个职场人都需要且都能有所收获的自我成长指南

20几岁,是一个人从幼稚走向成熟的关键阶段,更是为成功事业奠定基础的黄金期。

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示人以优:利用**信息的力量展现自己1957年,美国心理学家洛钦斯做了一个实验。

每个人都是满怀希望、雄心勃勃地来到职场的,可是随着时间的推移,只有少数人取得了成功,大多数人要么在原地踏步,要么在激烈的竞争中黯然退出。

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吃亏为什么是福人是三分理智、七分情感的动物。

《经济学人》“全球五位管理大师”,全球500强企业员工书。


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工作一年拉开差距:逻辑思考(新人快速职业化的20个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强
◆新人快速职业化的20个关键技巧! ◆丛书销量超160万册! ◆顾彼思商学院连续十年《日经职业杂志》商学院排行霸榜! ◆被2900家以上企业引,世界500强高管也在用! ◆如何为你的方案组织证据? ◆如何发现自己策划中的薄弱? ◆如何分析数据并向领导报告? ◆【理清项目逻辑】【分析现状】【沟通与资料呈现】 ◆翻本书,工作一年拉差距!

别找替罪羊:如何跳出自欺欺人的盒子(10年雄踞管理类排行榜前列,谷歌、微软、波音等亲测有效的员工手册。后浪出品)
◎被译为33多种语言,全球销量逾200万册,10年雄踞管理类排行榜前列 谷歌、微软、波音、美国海军亲测有效的员工***手册 一本你看完之后会想推荐给同事、客户、朋友,甚至家人的书 ◎我们每个人都有可能遇到这样的问题:沟通低效、同事失和、工作无法推、家庭关系紧张 其实,工作与生活中的大多数问题,都源于 自我背叛 与 自我欺骗 ,只不过我们对此浑然不觉。阅读本书,你将跟随主人公汤姆 卡勒姆脚步重新审视自己的内心,在自我剖析的同时收获个人成长和领导力的提升。

在企业中,能够独当一面,解决大麻烦的员工是*好的员工;能够解决小麻烦的员工是一般的员工;不能解决任何麻烦的员工,企业根本不需要。

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每个人的一生都要经历各种挫折,有的人在挫折中倒下,有的人却在挫折中成熟。

职场是一个没有硝烟的战场,当我们踏进职场的**天开始,就注定要披荆斩棘,为梦想和成功奋斗。


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成为“最后一人”(日本一年内重印七次,创造销量佳绩,知名企业人手一册的职业技能学习指南。)
◎ 从经营者到年轻员工都应掌握的 对待工作的方法 。 ◎ 让日立集团起死回生、 坚持到底的力量 让日立复活的功臣川村隆总结 专业职场人士 的知识。 ◎ 日本一年内再版七次,创造销量佳绩。



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每个人都想拥有完美的职业生涯,但现实生活并不总是尽如人意。

“人脉就是财脉,人脉就是命脉。