
忠诚法则 弗雷德里克?F?赖克尔 9787800734779 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
今天,发达国家的公司平均每5年流失一半的客户,超过半数的雇员认为他们的公司不值得他们为之付出忠诚。在如此易变和高速发展的市场环境下,客户和雇员“变心”比以往任何时候都更容易发生,忠诚这一概念是否已经成为明日黄花? 弗雷德里克.F.赖克尔是畅销书《忠诚的效果》的作者,他认为,忠诚是经济快车平稳快速运行所需的燃料,在新经济中尤其如此。很多“头脑录活”的公司领导者常常将利润与公司目的混为一谈,采取短视的做法,以牺牲员工、客户以及投资者的利益来求得一时的收益。赖克渔产指出,在现今互利互惠的商业环境下,公司领导者所面临的“严峻考验”不是能否获取短期的利润,而是建立牢固持久的忠诚关系的能力如何。 作者深入到思科、戴尔、Intuit等著名公司作了广泛调查,在诸多活泼生动的案例研究之上揭示出建立或忽视
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低调做领导:高调抓管理 蔡践 著 9787506482431 中国纺织出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《低调做领导:高调抓管理》着重讲述了领导者低调修炼,提升魅力的艺术,以及高调抓管理的方法与技巧。旨在使广大管理者更好地提高领导能力,懂得务实地指挥与行动,积极地落实企业的文化和创新,科学地建立企业的制度和打造高效的团队,并懂得合理地授权以及公开、公正的考核,以此来推动企业不断地向前发展。无数事实证明,低调做领导,高调抓管理,是获取良好管理成效的两种相辅相成的重要策略,是领导者笑傲职场,写就精彩人生的重要智慧。
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![领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著;卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略 [美]卡甘 著;卢远瞩 译 9787801097422 中央编译出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》提供了25个实用且成本低廉的体验性练习,这些练习可以用于各种各样的领导能力培训和开发项目。《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》涉猎了当今管理者所关心的主要领域,即团队领导艺术、风险创新、合作的培养、冲突的管理和对组织中多样性的利用。所有这些练习都根据管理学和教育学的原理进行了精心的设计。对每个练习而言,都提供了具体的操作说明,并对如何促使练习获得成功,以及如何讨论练习所涉及的领导艺术领域进行了极其详尽的指导。通过《领导能力养成训练:组织发展的体验式学习方略》的练习,管理者可以有效地提高自身,以及下属的领导能力和领导技巧。
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![凝聚力 [美]托尼·邓吉 著;刘勇军 译 9787229041908 重庆出版社](images/model/guan/url_none.png)
凝聚力 [美]托尼·邓吉 著;刘勇军 译 9787229041908 重庆出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
为什么你的企业总是落后于对手?为什么你布置的工作总是执行不力?为什么你的员工们总是矛盾重重,纷争不断?凝聚力,没有凝聚力的团队,只是一盘散沙。卓越的团队领导者懂得提升自己的凝聚力,这才是团队魂的核心,是铸造钢铁团队的根本。托尼·邓吉编著的《凝聚力》广泛引用诸多成功名人案例与经典理论,如从杰克·韦尔奇到奥巴马、比尔·盖茨,从耶稣到艾生豪威尔,从彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》到吉姆.柯林斯的《从优秀到卓越》,等等;《凝聚力》作者结合自己数十年带领团队并登顶超级碗的成功经验,总结出团队领导者的成功秘诀——凝聚力,从关注生活、非关于我、自我审视与修炼、服务团队、激发团队潜能等9个方面,提升领导者凝聚力,从优秀到卓越,凝聚团队,最终实现团队的持久成功。
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结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课 周永亮 著 9787111447610 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
在下级面前,如何证明你是一个具有领导力的上级? 在上级面前,如何证明你是一个合格的下级? 是结果!没有结果,一切领导力都是空谈!《结果导向的领导力:中基层管理者的自我提升课》是一本所有的管理者的书,针对管理者在管理过程中经常遇到的“任务布置下去了,却经常没有结果”这个问题,从阐述什么是真正的领导力、执行人对结果的重要性出发,到如何通过具体工作——深入一线进行领导、带好团队等来建立和领导结果导向型组织,从而让管理者能正确地作做事,打造一支用结果说话的队伍,实现真正的领导力。
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执行力兵法 丁军 著 9787517401032 中国方正出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
何谓“执行力”?执行力就是能让你坚持梦想,贯彻始终,不达目的绝不休止的力量。经过多年的研究、培训实践和案例总结,作者丁军写就了《执行力兵法》,并提炼出打造高效执行力的41条黄金法则。 《执行力兵法》并非纯理论性的就执行力系统,或者如何提升执行力进行解说,而是配以精彩小故事进行论述,旨在帮助人们树立积极正确的工作态度,从而有效打造卓越执行力。
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中国市场领导力:100位经理人的实战告白 9787309078251 复旦大学出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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卓越领导者的49个细节 苗雨 编著 人民邮电出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
要让时针走得准,必须控制好秒针的运行。领导才只有在每一个细节上下足功夫,才能保证企业基业长青。 在每个细节上成功,才能确保领导者的成功。任何企业成功的过程都是由无数个领导细节构成的,忽略任何一个细节,都意味着对成功的放弃。领导者只有让每个细节都精彩,才能让整个企业多赢。
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20世纪西方文化三大发现:帕金森定律 陈立之 台海出版社 【新华书店正版书籍】
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针对领导者日常工作中常见的领导问题提出实用的行动建议,解决领导者的困扰
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高效管理口才与技巧 何维鹏 9787518080359 中国纺织出版社 出版社直供的正版书籍【陕西尚居苑专营店】
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领导力大师、人际关系导师,《领导力黄金》、《360度领导》作者,麦克斯韦尔全新力作! 书中满载着盼望、方向、勉励和具体的步骤。它的每一个法则都有具体的明确的方向,给一个好学者提供必要的工具,完成他的领导角色。 追随这些法则,人们就会追随你。
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正版书籍 领导的真功夫 曾仕强 刘君政 北京联合出版公司 支持电子发票 确认收货后联系客服提供邮箱
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周一清晨的领导课 商务沟通人际交流培训教材行政管理团队管理书籍 田科武 高等教育出版社F 9787040371857
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非权力影响力的7堂课 宿春礼 著 经济管理出版社 【速开发票,此书为单本而非一套,支持7天无理由退换】
在这个时代里,成功领导之角是影响力,而非职权。 成功的领导,其关键在于99%的领导者个人展现的影响力,以及1%的权力行使。 非权力就是让你更大地发挥个人影响力,以期获得更多的追随者。通过加强自知修养,提升个人形象,以微小的投入获得巨大的收益。 非权力影响力让你活在当下,操之在我,聪明而主动地工作,绝非愚蠢而被动地盲从。 本书将和你一起进入非权力影响力这个神秘而陌生的世界,并帮你塑造这种影响力,让你凭借自己的无穷魅力,早日登上生活和事业的成功宝座。
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领导学:理论与实践 张玲,于天罡 编著 编 领导学大中专 新华书店正版图书籍 机械工业出版社 可开发票,支持7天无理由退换货
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![领袖 [美]伯恩斯 著;常健 译 中国人民大学出版社](images/model/guan/url_none.png)
领袖 [美]伯恩斯 著;常健 译 中国人民大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
这部著作是领导学界公认的经典名著,曾获得美国普利策奖和国家图书奖双项桂冠。它对领导者与追随者的关系进行了精辟分析,对交易型领导与变革型领导作了开创性区分,对道德领导强烈呼吁,更重要的是,它将理论的阐述与现实的分析紧密结合起来,将对美国的观察与世界其他国家的经验进行综合比较,使各种类型的读者都能够被它深深吸引,切实提高自身的领导能力。
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以业绩为导向的领导 苏珊·布洛赫(Susan Bloch)、菲利普·威特立(Philip Whiteley) 著;杨琳 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
多年来,我在许多地方进行关于领导能力的演讲及咨询,在此期间我经常被问到的一个问题就是:“领导能力是可以学习的吗?”我已经花了五年的时间来寻找这个问题的答案,从我积累的数据来看,杰出的领导者和普通的领导者之间最根本的不同在于情商。我和我的同事,凯斯西部保留大学威德海特管理学院的理查德·博雅斯教授一起就这个课题进行了研究。我和理查德都是在哈佛大学研究生院师从大卫·麦克莱伦德教授时,就对这个问题产生了兴趣。麦克莱伦德教授致力于将真正的领导能力与背景、血统、学术成就和考试成绩区别开来。他认为,公司或其他机构应该能够区别真正具有领导能力的人和一般人的不同,并且雇佣有这种潜力的人,对他们进行培养,给他们进一步发展的机会。
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杨力讲易经领导智慧 杨力 著 长安出版社发行部 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《易经》是历代君主将相必参之经,素有“群经之首”之称。其中所涵盖的领导智慧涉及了如何修身、用人、沟通、经营、决策、用权、把握中庸之道以及如何协调各方等方方面面,这些富含哲理、引人深思的智者之虑,对于各企事业单位领导、企业董事长、总裁及高级管理者以及对国学感兴趣的人群来说,具有广泛的借鉴和参考意义。
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登顶 迈克.尤西姆 万卷出版公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《登顶:CEO必修课》汇集了一支无论在高山之巅还是在权力之巅都如鱼得水的队伍,他们中有《从优秀到卓越》的作者吉姆·柯林斯、传奇登山家和企业家罗伊尔·罗宾斯,以及第一个征服珠穆朗玛峰的美国女性斯泰希,艾黎森。他们在本,书中叙述的故事既富有情趣,又发人深思。 尽管大多数人永远不会置身于空气稀薄的世界之巅,然而《登顶:CEO必修课 》同样适用于倒可希望找到人生巅峰之路的读者。无论是攀登事业之梯还是高山之巅,《登顶:CEO必修课 》探讨的是有关我们为何要攀登这一最基本的问题。同时,它也借助崇山峻岭的力量予人教益、
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做最出色的中层领导:让问题到你为止 张国庆 著 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
出色的中层领导,既要懂得管理下属又要被上司管理,所以在这其中,中层领导要懂得自己的角色定位,并且要不断地丰富和武装自己,让所有问题到你为止。本书分十二个章节,分别从角色定位、魅力展示、团队管理、有效执行、注重细节等方面对中层领导在企业发展中遇到的问题及解决方案作了详细的分析和阐述。
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敏捷领导力:未来属于擅长随机应变的多面管理者 杰弗里·赫尔 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
曾经,要想好,你只需要设定目标、激励下属、完业绩,再培养一个合格的接班人。但本书作者赫尔博士*创性地提出,在今越来越复杂难测的职场环境中,这种模式已经过时了,未来属于擅长随机应变的多面者。无论一个人是25岁还是50岁,如果他正在一个团队,他都很有可能管理着各式各样的人——他们来自各个年龄段、不同文化背景,必须全天候待在一起。这一不断变化的结构使得企业管理方式面临的挑战:策略与魄力,已经不如示弱与共鸣之类的特质重要。时代需要型力,善于灵活变通、以包容性为核心的方式被证明越来越有效。伟大的者“能屈能伸”,根据外部环境调整自身模式的能力是为一名功者的关键所在。作者结合自己二十多年的管理科学研究与高管培训经验,讲述了大量力培养的真实案例,为不同类型的管理者提供了多种可行的优化方案。不管你
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![成功领导的8种风格 [美]索亚.泽奇著孙岷 译 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
成功领导的8种风格 [美]索亚.泽奇著孙岷 译 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书启人心智,轻松好读。它给了我们一把打开每个人领导潜能的钥匙,而不管您是专业型的领导还是号召型的领导。这是通向成功的一个出类拔萃的游戏计划。书中将向您展示成功领导的4种颜色,8种风格:金色人:信托者、保守主义者蓝色人:战略家、创新者红色人:战术家、现实主义者绿色人:辅导者、鼓动家
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催化型领导力:破解新晋领导者的转型困境/徐立新 领导学 北京联合出版公司 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
1者必须如同催化剂,能有效激发团队成员的积极行动。 2.1个核心模型,3力维度,12技能,用一套清晰的路径提力。 3.余力培训专家的实践经验浓缩,通过大量实用工具、练例,轻松学会管人、管事。 4.阿里健康、美团、拜耳、中信、大众汽车、工商银行、建设银行、太平人寿等众多500强企业验证过力实践模型。 5.宫玉振(北大国发院BiMBA商学院副院长)、朱彦昌(普智万方咨询创始人)、磊(原京东科技、360数科企业大学校长)等知名学者和企业。
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追随力:领导者的吸引力法则 领导学 中国华侨出版社 全新正版 七天无理由退货 团购优惠 正规发票
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社会心理学:群体与社会如何影响自我/普通大众心理学津巴多普通心理学与生活社会性动物的情境书籍影响力(高清印刷版) 单册图书有时会错误采集成套装图片,以咨询客服介绍为准或者咨询客服后再下单
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合作型领导力 彼得·德威特 浙江大学出版社 9787308198110
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![领导智慧论语 [美]彼得·克拉斯编赵伟 译 机械工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
领导智慧论语 [美]彼得·克拉斯编赵伟 译 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书介绍了可口可乐、惠普等世界著名大企业领导人的领导智慧,此前从未有过如此大批的、形形色色的传奇商业领袖的作品被收入本书中。从颁导变革到对待逆境,从创造远景到激励员工,……本书涵盖了全部基本的领导问题,分为8个部分供读者比较阅读,并配有这些商业巨星的个人简
¥21.92定价:¥125.76 (1.75折)

解放领导者 林惠春 著 新华出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《解放领导者》运用诸多著名企业家的管理案例阐明,一个企业的成功和繁荣,不是靠领导者一个人就能做到的,领导者需要更多的下属来分担其职责和工作。企业的制度如何制定,企业领导者真正应该管理什么,领导者如何从劳顿中解脱出来……这些问题作者在书中一一解答。《解放领导者》重在引导企业领导者通过释放自己,进而达到自身和企业的双重发展和繁荣的目标。 改革开放以来,具有中国特色的企业管理体系开始形成。但是很多中国企业家并没有真正融入现代企业管理中,他们成了“过劳”一族。近日,由新华出版社推出的《解放领导者》一书,以“中国的企业家如何才能真正解放自己”作为出发点,系统诠释了中国企业领导者中普遍存在的“亚健康”和“过劳”现象的成因、现状与解决之道。
¥16.92定价:¥117.98 (1.44折)
![动态领导:变革时代领导者十大基本素质 [美]莱瑞恩·西格尔(Larraine Segil) 著;胡零、李恩 译 华夏出](images/model/guan/url_none.png)
动态领导:变革时代领导者十大基本素质 [美]莱瑞恩·西格尔(Larraine Segil) 著;胡零、李恩 译 华夏出 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书分为12章。阐释了变化中的领导模式,揭示了动态领导者的10个最关键的素质。
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官鉴 苏在卿 主编 河南人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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做人用人管好人 孙郡错 著 中国华侨出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《做人用人管好人》认为,成功的领导应当掌握三策:做人之策,是领导做事的第一定律:主要包括领导的能力控制、强化心理、联通水平、交际功夫、进退策略、防算战术等,其核心是领导一定要全面地透视自己,通过与“人”打交道的各个环节来提高自己的做人能力,以便更好地展开工作。 用人之策,是领导谋事的黄金法则:主要包括用人到位、观人角度、恰当原则、调动本领、安排技巧、合成智慧、减失措施,其核心是能用尽自己身边的所有人才,给他们位置,锻炼他们,让他们最大限度地发挥潜力,另外,还要减少用人环节的失误。 管好人之策,是领导成事的看家本领:主要包括掌权手法、协调本领、解难心计、应对手段、批评方略、表达艺术等,其核心是领导要用自己的智慧,把上上下下拧成一股绳,让每位员工都能在“工作流程”中释
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企业家能力管理 丁栋虹 著 清华大学出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
企业家的能力具有随着企业成长而不断递升的结构性,而且能够通过培训和学习不断增强。《企业家能力管理》将企业的发展分为创建、成长与变革三大时期,并据此依次将企业家的能力分为洞察力、专业力、执行力、决策力、资源力、组织力、学习力、领导力、文化力等九种能力,从方法到实践深入剖析了各种能力的管理,并采用专栏、案例,结合学习目标,以及章后的本章小结和问题与思考,给予读者以思想上的启迪、方法上的培养和素质上的提高,是所有企业家或有志于在为企业家的人士,以及对企业家能力感兴趣的读者的读本选择。
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科级领导者素质与能力 于学强 编;李守林 时事出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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领导力在行动·问道戈壁 李秀娟 著;李秀娟 忻榕 编 上海远东出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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