职场直通车·迈好职场第一步：新员工守则 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《迈好职场第一步：新员工守则》是职场新人的完全指导手册：从入职、试用到成为一名好员工，《迈好职场第一步：新员工守则》通过大量鲜活的案例和作者的亲身经历，为入职1～3年的新员工提供了行动方案，帮助新员工在入职之初就建立良好的职业习惯，树立职业目标，认同企业文化，熟悉工作环境，了解工作内容，明确工作要求，掌握工作方法，迅速融入团队。《迈好职场第一步：新员工守则》是管理者送给新员工的第一份入职礼物，也是新员工在职场关键期追求快速成长的导航。
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喊破嗓子，不如甩开膀子。 ——中国国务院总理 李克强 世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。 ——邓小平 我们从古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身求法的人……，这是中国的脊梁。 ——鲁迅 这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 ——阿里巴巴集团主席和首席执行官 马云 我们想的是壮志凌云，做又要脚踏实地。 ——万通实业股份有限公司董事长 冯仑 对于看不清楚的路，先走两步，踩结实了，然后再跑。 ——联想控股有限公司前董事长 柳传志
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初入职场必修课张铭方 著电子工业出版社（正版旧书）9787121273667 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《初入职场必修课》从一位成功的民企老总的角度，深入浅出地呈现了初入职场的年轻人该培养什么样的生存工作智慧，以及多年职场经历的心得点拨。作者以亲切随意的文笔、生动有趣的案例，呈现了职场新人的众生百态，将当今这个时代职场人应具备的职场文化素养和职业精神娓娓道来。全书覆盖了一个普通职场新人将会在企业中经历的生存、发展的方方面面，能够帮助每个在职场奋斗的人，在本书中感悟职场生活的真谛，思考自己职业和人生的未来。
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从教第一年：新教师职场攻略 [美]汤普森 著；赵丽、卢元娟 译 9787501956555 中国轻工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
作为新教师，很多以前看来很简单的问题都会让你有些“招架不住”，如怎样维持良好的课堂纪律，如伺调动学生的积极性，需要花大量时间备课，上课时不敢偏离预定方案．不能灵活地根据学生的需要和兴趣做出反应，不知道怎样融入教师群体中…… 本书最大的特点就在于它的实用性。它就以上各种问题为各级教师，特别是新教师提供了观点上的启示与策略上的指导，给出了大量有效、实用的方法和技巧。 你会发现本书的内容真实地反映了你的教学生活，并给了你解决各种问题以及促进职业生涯发展的“钥匙”。你甚至可以将其作为一本案头的参考书——当你为某个问题感到困扰时，查查书上的相关内容，一定会有所收获。
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新员工5周训练营 [韩]赵世亨 著；庞诗婷、全今花、黎秋铭 译 9787508641997 中信出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《新员工5周训练营》是一本适合每一个职场新人阅读的“入职手册”。 大多数人对职场生活感到迷茫的同时，又满怀憧憬。对于完成学业正在找寻工作的人来说，最期盼的莫过于就业。然而就业绝非易事，找工作少不了过五关斩六将，有时候挤破头才能成为公司的一员。可是就算成功入职也不能错以为可以高枕无忧，否则你必将尝到苦头。 三星的人才战略和培养计划已经成为各国企业学习的标杆。本书源自于韩国三星集团传承数十年的新员工培训课。作者曹世亨是为韩国三星新员工培训的专门讲师，他综合了多年新人培训的丰富经验，采用业务日记的形式，为新员工讲述如何在5周内掌握基本业务技能和职场生活技巧。 如何处理学习成绩与工作能力的落差？初入职场如何妥当行事？如何提高自己的沟通能力？如何增进基本业务技能？如何处理人
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你知道“打工皇后”吴士宏当年是如何从一名小护士成长为微软中国公司的总经理吗？ 你知道马云当初在创建时是如何融资的吗？ 你知道俞敏洪另类的职业生涯规划吗？ 你知道张瑞敏当初为什么把没有合格的产品砸掉吗？ 你知道任正非为什么说华为还没有成功吗？ 这是一本解密的书，本书将告诉你中国式CEO是如何炼成的； 这是一本没有秘密的书，因为书中的很多故事早就散见于各类媒体报道中…… 本书既适合职场新人阅读，更适合管理层人士学习和参考。
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1．全面性。涵括了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容。从观念到行为，从态度到能力；周周都有收获，周周都有成长。 2．性。书中列举了世界500强、中国500强企业以及一些企业的企业文化和员工培训方案。让职场新人的一言一行、一举一动符合500强企业对员工的要求，从头到脚“500强化”。 3．可读性。既有理论依据，又有案例展示。企业人力资源管理者既可以用来培训员工，职场新人也可以用来自我学习成长。
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