-
¥4.15
第12集 黑熊与白熊的竞争——为什么很多企业搞不好绩效管理?(此商品为视频课程)
11条评论
-
¥4.63
第36集 高激励必须配套高约束(此商品为视频课程)
27条评论
-
¥27.99
企业文化探秘
19条评论
-
¥3.98
第29集 触点发生改变 思维跟上节奏(此商品为视频课程)
19条评论
-
¥19.90
管理上，你最不能犯的101个错误
6条评论
-
¥4.42
第6集 谁会成为招投标最大的泄密嫌疑人(此商品为视频课程)
38条评论
-
¥11.70
第9集 任正非:如何走出人生昏暗的收缩点?母亲用生命撞醒他,回到源头(此商品为视频课程)
19条评论
-
¥21.79
跨文化管理(第2版)
81条评论
-
¥4.33
第25集 流量转化三步曲的核心关键(一)(此商品为视频课程)
27条评论
-
¥9.36
第2集 合同成立的两个关键要素(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥9.90
第11集 产品不改变、顾客不改变的情况下,如何成交率提升50%,业绩增加3倍以上?(此商品为视频课程)
23条评论
-
¥9.95
第18集 班组长的作业流程(此商品为视频课程)
9条评论
-
¥4.63
第40集 企业家必须开天眼(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥41.40
战略的战略——企业进化罗盘与顶层设计
10条评论
-
¥4.15
第30集 面对不同的绩效问题,如何发挥教练角色?(下)(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥53.94
打好经营仗:PDI模式助力企业数智化转型
-
¥5.69
第26集 项目经理如何与上级领导高效沟通?(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥11.70
第17集 松下幸之助留给后人的管理智慧:要培养才全的人,好运是自己给的(此商品为视频课程)
17条评论
-
¥5.38
第3集 企业合伙人的5个层级,你在哪一级?(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥7.07
第8集 总裁的首要工作是选对人(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥4.42
第47集 仁爱为创新之本(此商品为视频课程)
18条评论
-
¥9.36
第9集 谈判的开局(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥6.60
第14集 企业为什么要以跑百米的速度跑马拉松?(此商品为视频课程)
12条评论
-
¥53.40
未来的企业:中国企业高质量发展之道
7条评论
-
¥24.00
监事会治理的有效性研究
28条评论
-
¥3.00
第15集 做出拿得出手的产品 与人发生关系(此商品为视频课程)
49条评论
-
¥4.42
第26集 供养福报和智慧具足圆满的人(此商品为视频课程)
20条评论
-
¥9.36
第10集 谈判中如何用好钳子策略(上)(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥9.95
第14集 高效沟通的原则和方式(此商品为视频课程)
9条评论
-
¥39.80
图解如何开一家赚钱的餐厅
5条评论
-
¥9.90
第8集 保养费——让你彻底解决利润的问题,让你拥有足够的纯利润和净利润(此商品为视频课程)
21条评论
-
¥4.42
第25集 随喜的三种境界(此商品为视频课程)
18条评论
-
¥9.36
第11集 供应商的报价策略(一)可变成本定价法(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥14.20
重构：所有生意都值得重做一遍
24条评论
-
¥3.81
第14集 老板要关注的是已拥有的资源,还是没有的资源?值得所有老板反思(此商品为视频课程)
15条评论
-
¥4.15
第25集 经典教练四步法的案例应用(此商品为视频课程)
11条评论
-
¥4.63
第2集 如何制定公司目标?(此商品为视频课程)
31条评论
-
¥14.25
第4集 阿米巴经营模式——缘起与发展(此商品为视频课程)
39条评论
-
¥11.70
第14集 华为有化浊为清的沉静力,任正非总指挥,让一线员工有拍板决策权(此商品为视频课程)
17条评论
-
¥6.60
第6集 股权融资的5大核心是什么?(此商品为视频课程)
12条评论
-
¥6.33
第19集 你是否困在成功的阴影中浑然不知?(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥5.38
第32集 企业发展中的亲情障碍:如何妥善安置企业功臣(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.63
第22集 注册股135渐进式激励法(此商品为视频课程)
31条评论
-
¥4.15
第4集 如何做好全员绩效的持续增长?(此商品为视频课程)
9条评论
-
¥11.00
第7集 降本增效的目标达成(此商品为视频课程)
11条评论
-
¥7.47
从零开始学开公司
113条评论
-
¥4.42
第31集 打造和谐向上团队的方法(此商品为视频课程)
20条评论
-
¥9.36
第17集 如何通过套期保值等方式降低成本(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥29.00
做更好的决定:用数字解决一切问题
34条评论
-
¥11.00
第3集 实现人力资源降本增效的五个指标(此商品为视频课程)
12条评论
-
¥24.88
第3集 新任管理者的三大角色定位(此商品为视频课程)
-
¥9.00
第6集 有效管理沟通,如何有效管理沟通?(此商品为视频课程)
6条评论
-
¥6.03
第2集 团队行动力不够的三大原因(此商品为视频课程)
15条评论
-
¥7.11
第29集 如何给员工做企业文化建设(此商品为视频课程)
16条评论
-
¥7.11
第31集 抓住创业市场:开发新用户,建立新渠道,创建新模式,帮别人赚钱(此商品为视频课程)
37条评论
-
¥5.38
第14集 企业IPO之路:企业估值、每股价格、控股权如何实现?(此商品为视频课程)
30条评论
-
¥4.42
第34集 通过什么技巧能够把中标候选人干掉?(此商品为视频课程)
32条评论
-
¥240.00
走进茅台(套装共5册)
13条评论
-
¥34.00
张朝阳：重新出发
24条评论
-
¥6.60
第4集 领导人需要具备哪些素养?(此商品为视频课程)
13条评论
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车