-
¥7.07
第7集 制度的起点是小人思维,企业要想基业长青,老板要做君子还是小人?(此商品为视频课程)
12条评论
-
¥8.25
第7集 新三板的挂牌和投资(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥2.88
第12集 胜战计之营销突击2(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥4.42
第38集 生活中也需要匹配论(此商品为视频课程)
14条评论
-
¥3.00
第36集 通过业务分拆 将公司越拆越大(此商品为视频课程)
50条评论
-
¥4.33
第1集 如何引爆客户流量?(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥9.36
第16集 供应商管理(此商品为视频课程)
6条评论
-
¥19.90
“互联网+”时代的IT战略、架构与治理——传统企业信息化转型的顶层设计
82条评论
-
¥6.22
第22集 单一信托VS复合信托,哪一种更安全?(此商品为视频课程)
25条评论
-
¥25.06
智能家居:下一场巨头的游戏
17条评论
-
¥6.03
第22集 什么叫做日分红?(此商品为视频课程)
15条评论
-
¥2.88
第22集 败战计之权衡利弊2(此商品为视频课程)
15条评论
-
¥4.15
第12集 黑熊与白熊的竞争——为什么很多企业搞不好绩效管理?(此商品为视频课程)
11条评论
-
¥34.00
张朝阳：重新出发
24条评论
-
¥6.60
第4集 领导人需要具备哪些素养?(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.33
第39集 快销品行业如何勾画消费场景?(此商品为视频课程)
32条评论
-
¥4.42
第1集 人生最重要的是什么?(此商品为视频课程)
25条评论
-
¥9.36
第9集 价格条款需要注意什么问题?(此商品为视频课程)
6条评论
-
¥6.60
第11集 作为投资公司,投值钱的公司还是投赚钱的公司?(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.15
第47集 如何用教练方法解决员工的技能问题?(下)(此商品为视频课程)
10条评论
-
¥4.63
第19集 满足什么条件才能拿到股权?(此商品为视频课程)
27条评论
-
¥3.00
第31集 任何生意都要用到微商的做法(此商品为视频课程)
49条评论
-
¥4.42
第4集 人生的规划必须以圆满为终极目标(此商品为视频课程)
20条评论
-
¥9.36
第1集 采购需要专业么(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥7.11
第23集 绩效设置与绩效考核的方法与工具(此商品为视频课程)
19条评论
-
¥7.11
第28集 裂变代替管理:裂变体系如何搭建(此商品为视频课程)
38条评论
-
¥6.03
第1集 挖一个顶尖高管,却没有普通员工业绩高,怎么办(此商品为视频课程)
15条评论
-
¥6.03
第34集 找到员工内心的核心动力扳机(此商品为视频课程)
18条评论
-
¥6.22
第26集 什么工具可以保护企业家资产不受侵害(此商品为视频课程)
27条评论
-
¥10.99
创新与创业管理(第9辑)——创新与发展：理论、战略、管理与方法论
6条评论
-
¥9.99
咨询的奥秘
249条评论
-
¥5.69
第15集 防火胜于救火!项目经理如何防范识别项目风险?(此商品为视频课程)
10条评论
-
¥24.88
第10集 如何管事之过程跟踪与反馈(此商品为视频课程)
-
¥9.00
第11集 如何进行有效决策?(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥11.00
第6集 战略降本增效的关键(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.42
第37集 提升认知格局有四步(此商品为视频课程)
20条评论
-
¥9.36
第14集 如何进行风险的管理?(此商品为视频课程)
4条评论
-
¥6.03
第11集 底薪和考核比例如何设计?(此商品为视频课程)
16条评论
-
¥6.22
第8集 家族财富系统架构五步骤(此商品为视频课程)
30条评论
-
¥7.11
第31集 阿里土话价值观的权威诠释(此商品为视频课程)
16条评论
-
¥18.09
第2集 中国式阿米巴与稻盛和夫的阿米巴的区别?(此商品为视频课程)
20条评论
-
¥67.50
在蓝天白云下
1条评论
-
¥4.63
第4集 部门目标制定必须遵循的五大原则(此商品为视频课程)
28条评论
-
¥4.15
第28集 教练必须掌握的基本能力:发问和回应(此商品为视频课程)
13条评论
-
¥4.42
第11集 做到真知的三大关键步骤(此商品为视频课程)
19条评论
-
¥9.36
第7集 如何管理供应商付款(此商品为视频课程)
6条评论
-
¥41.40
企业成长的逻辑——从组织活力到基业长青
3条评论
-
¥6.60
第9集 未来的竞争不是产品的竞争、不是商业模式的竞争,到底是什么的竞争?(此商品为视频课程)
11条评论
-
¥4.42
第42集 忍辱共有三大境界(此商品为视频课程)
19条评论
-
¥9.36
第5集 谈判之前需要准备的四个锦囊(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥11.70
第19集 理解华为逻辑,让所有员工回到源头,拿出你与众不同的绝活(此商品为视频课程)
18条评论
-
¥5.69
第28集 不花钱,不费时间的八种高效团队建设活动(上)(此商品为视频课程)
10条评论
-
¥4.33
第18集 渠道拓展的四个维度(此商品为视频课程)
30条评论
-
¥9.36
第13集 垄断、寡头垄断、垄断竞争与完全竞争(此商品为视频课程)
5条评论
-
¥9.00
第1集 认知决定结果,经理人的五项基本工作是什么?(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥8.25
第15集 新三板现状下的私募投资思路(此商品为视频课程)
8条评论
-
¥58.00
华为灰度工作哲学:深度解读华为管理的精髓 在不确定时代中寻求确定增长
13条评论
-
¥0.00
华为管理者22法则(团购，请致电400-106-6666转6)(试读本)
-
¥29.25
精益转型实践之旅
3条评论
-
¥7.96
13建团队第二板斧——育人 解读阿里巴巴“思维输入”三大课程 下(此商品为视频课程)
14条评论
京公网安备11010502037644号|经营许可证编号：合字B2-20160011|互联网药品信息服务资格证
购物车