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企业绩效与制度选择：产权结构和公司治理的视角季晓南 著；季晓南 编社会科学文献出版社9787509760796 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
本书梳理了产权结构、公司治理与企业绩效之间的关系，指明企业提高绩效的路径选择。书中主要揭示了以下问题：各种所有制企业的绩效高低的真正原因；影响中国国有企业绩效判断的主要因素；国有企业整体上市的内涵、作用与模式；两类董事会有效性的差异及背后的机制；外派监事会制度的不同改革模式和选择；国企产权制度改革的主要方向——混合所有制。
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一线之间 [美]哈特穆特·艾斯林格（Hartmut Esslinger） 著；孙映辉 译 9787300161082 中 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
全球工业设计教父，世界著名创意咨询公司青蛙公司创始人哈特穆特?艾斯林格，首次揭秘设计战略如何塑造商业的未来，如何将创新型战略融入机构的竞争战略框架之中。 《一线之间》汇集了艾斯林格40年来宝贵的实践财富，记录下了他和青蛙是如何帮助苹果、微软、路易威登、汉莎航空、迪士尼等企业成为这个世界上具辨识度品牌的过程。 艾斯林格以独特的视角、丰富的故事和全球化思维，在《一线之间》中探索了如何构建具备环境可持续性的、有益于创建繁荣而持久的全球经济的商业解决方案。 艾斯林格认为，商业领导者和设计师可以协力构建创意型战略，这种战略可以保证公司在未来获利更丰厚、更具可持续性。 设计战略决定商业的未来。在锐意创新和安于现状之间有一道分水岭，设计必须跨越这条将商业与文化割裂的线。本书的精髓就存在于这一线
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企业文化是习得的，这样的认识也是我们观察到的定位企业文化的重要依据。老员工在叙述什么，新员工在好奇什么，管理人员在教导什么，外聘人才在埋怨什么，都能从各个角度来帮我们验证企业文化的真确性。 企业文化是维系企业持续发展的。企业因为成功而产生成功要素，这些要素中，有些是保持企业生存和发展的必然因素，有些则带有偶然幸运或者神奇的色彩，有些只能是短期的因素。但无论是如何成功的，企业都会面临一个无法摆脱的问题：如何在外部快速变化和内部不断变革的环境中维系企业健康持续的生命？这个核心问题就是企业文化的关注点。哪些要素是必须保持的，哪些是必须摒弃的，哪些是必须提升的和补充的。可以说，持续发展是企业文化管理工作的核心，企业文化如果过多关注那些产生短期效果的“策划秀”，是根本不可能成为
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对话力：化冲突为合作的神奇力量 [美]丹尼尔·扬克洛维奇（Daniel Yankelovich） 著；陈淑婷、张桂芬 译 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
对话是人类特有的能力，然而，人与人之间、人群与人群之间却常常因对话不足而产生严重的隔阂和问题。什么是对话？对话和争辩、讨论等其他沟通形式有何不同？对话是自发自愿还是刻意而为之？如何有效展开对话，从而化解不同阶层、文化群体、政治立场人士的分歧，达成共识？ 作者丹尼尔·扬克洛维奇是杰出的社会观察家和对话力实践者，在《对话力 化冲突为合作的神奇力量》中深度解读了对话的3个特质以及有效对话的15大策略，不论是参加企业管理会议还是与他人的日常交流，任何人都可以从本书中获得关于沟通与对话的有效建议。
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汽车俱乐部的成长 王景东 著 9787111238577 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书作者在对国内外汽车俱乐部进行对比分析的基础上，对汽车俱乐部进行了系统的研究，提出了一个汽车俱乐部的经营管理模型，构建了“一个中心，两个网络”的汽车俱乐部管理、运营及发展的框架体系，对其经营模式进行了解释。本书理论联系实际，不仅有比较完整的知识体系，而且包含了大量的实际案例，尤其适合作为汽车俱乐部行业的相关培训用书，还可供汽车俱乐部的从业人员、经营管理人员、准备投资建立汽车俱乐部的人士、有志于从事汽车俱乐部职业的学生及其他行业的俱乐部的管理、经营者阅读参考。
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【央视网】KGP绩效管理法 团队自驱增长新引擎 新一代管理者的绩效革命指南 包善勤 中国科学技术出版社ZK
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管理就是定制度 走流程 抓执行 企业管理 企业制度与流程设计 落地全案制度设计与流程管理 领导力培训 管理学全新 正版图书，速开发票
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管人不如管环境肖龙 著北京大学出版社9787301121320 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
为什么员工不能全力以赴？ 为什么管理者不在，员工的表现就不尽如人意？ 为什么员工不能站在公司的角度考虑问题？ 为什么开会的时候都不说，会后说个不停？ 为什么企业规模不断壮大，员工能力却没有提升？ 因为你用权威在管人，因为你用制度在管人！然而，每天与员工打交道多的不是他们的主管，也不是公司老板，而是企业的环境。因此，本书将告诉你，如何通过管理环境，让员工把工作当成自己的事来干！
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转型社会中的民办非企业单位 刘培峰 主编；金锦萍 9787509731277 社会科学文献出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《转型社会中的民办非企业单位》由一个有关民办非企业单位的总的研究报告和六个个案调研报告组成，对我国当前民办非企业单位的发展状况和存在问题作了实证的展示和研究，旨在为《民办非企业单位登记管理暂行条例》的修订提供学理支持。《转型社会中的民办非企业单位》由金锦萍等编著。
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中小企业管理提升的路径 李军 经济管理出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《中小企业管理提升的路径》由经济管理出版社出版。
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现代企业技术创新 周道生、赵敬明、刘彦辰 编著 9787306028280 中山大学出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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做好的管理者 白崇贤 著 9787550232075 北京联合出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《做*好的管理者》浓缩了企管大师白崇贤几十年的管理功力，特别值得各级各类管理者认真研读。 因才能出众，他被“经营之神”王永庆挖到台塑集团，并在短时间内跃升为总经理。 1992年，他全程策划了“康师傅”进入祖国大陆，一举夺得行业头把交椅，从此他被誉为“康师傅”的师傅。 几十年来，他一直是正大、顶新、金利来、东方希望、清华紫光、TCL、海王药业、富士康等名企的特聘顾问。 他将自己几十年的管理经验浓缩为培训课程，历时30年热度不减，帮助无数管理者走向卓越！本书由同名课程整理而来，相信能帮助更多的管理者做得更好！
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心灵管理：—揭秘永恒成功的巅峰之作！） [日]稻盛和夫 著；曹岫云 译【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
我们每个人都以充满着“爱、真诚与和谐”之心去生活、去工作，那就意味着与引导万物向好的方向发展的宇宙潮流相一致，这样我们的经营就会顺畅，人生就会美满。这就是我在将近80年漫长的人生中坚信不疑的“真理”。 面对中国的经营者和企业干部、政府官员和大学学者，以致一般市民，我都从原理原则讲起，涉及人的本性和宇宙的本源，阐述经营和人生的要诀，获得了人们广泛的赞同。 近来，我的系列书籍在中国出版发行，作为著者，我衷心希望，从人和宇宙的本源谈起的我的哲学，能够跨越国界、民族和语言的障碍，到达广大的中国男女老少的手中，为让他们的人生更美好、经营更出色，做出我的一份贡献。同时，如果这对促进中日两国的友好关系也能助上一臂之力的话，那就是我的望外之喜了。
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为什么是三星：全面解读三星的成长史，韩国六位知名管理学家揭秘三星如何化危机为机遇，中国企业学习三星的 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
1938年，三星商会诞生于一间简陋的商铺。它见证了近代韩国的风云变幻，几经浮沉。李秉哲、李健熙两代领导者将三星从低质低价产品的大规模生产商，改造成为亚洲最有价值的科技企业。如今，三星已经成为了韩国乃至亚洲企业的一面旗帜，跻身全球顶级企业之列。 《为什么是三星？》阐述了三星两代领导者的经营哲学。囊括了三星近年来被热议的所有核心话题：李健熙及其企业家精神、三星经营结构和企业重组、以人为本的三星“人才战略”、全球性战略和创新经营、革新技术，引领市场、三星的7S企业文化、可持续经营及社会责任、三星的未来战略 本书总结了三星的管理法则： 数字化战略：先见、先手、先制、先占 二次创业：自律经营、重视技术、尊重人格 领导方式：知、行、用、训、评 质量管理：出现三次劣质产品就得
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