-

第16集 治天下:控制权、控制利、稳大局(此商品为视频课程)
于彬彬 /2021-02-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

超越流量:商业模式新洞察
余昌远,刘徐伟,祁琦 /中国人民大学出版社
-

第38集 案例分析:喜家德的35820股权激励模式(此商品为视频课程)
于彬彬 /2021-02-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

24业务第一板斧——盯目标 与员工谈目标时要注意哪些要点?(此商品为视频课程)
严小云 /2021-03-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第24集 关于定规的几点建议(此商品为视频课程)
刘育良 /2020-06-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第14集 围绕企业文化制定退出机制(此商品为视频课程)
单海洋 /2018-11-03 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第29集 小4Q之过程检查和即时激励过程必须检查和奖惩不过夜(此商品为视频课程)
邢涛 /2020-12-31 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第4集 管理效率不高?不会管是整天堵漏洞,会管是画好线路图让员工执行(此商品为视频课程)
南柏 /2012-12-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第36集 如何应对员工绩效评估的四种不足?(此商品为视频课程)
李黎 /2020-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第46集 功臣创业激励法(此商品为视频课程)
单海洋 /2018-11-03 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第12集 案例剖析:如何精准找到项目活动的关键路径?(此商品为视频课程)
高屹 /2021-05-20 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第53集 年度绩效评估结果如何应用和落地?(此商品为视频课程)
李黎 /2020-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第38集 项目经理情绪管理的“七种武器”(下)(此商品为视频课程)
高屹 /2021-05-20 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

东芝经营之王
读书堂 /2015-06-17
-

中欧国际工商学院:1994-2024
汪泓 /2024-10-01 /上海交通大学出版社
-

第15集 通过念力让员工增加信力的方法(此商品为视频课程)
周贵银 /2019-11-10 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第13集 如何建立供应商体系评审(此商品为视频课程)
宫迅伟 /2021-04-08 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

产品经理——从菜鸟到大师
李娟,李飞宇 /2014-01-01 /电子工业出版社
-

第13集 帮员工解脱三件事,他们就会坚定不移的跟你走,那么,到底是哪3件事呢?(此商品为视频课程)
俞凌雄 /2018-11-25 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第20集 高管成长的激励机制怎么定?(此商品为视频课程)
单海洋 /2018-11-03 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第3集 企业压力为何从降本增效落到减员增效?(此商品为视频课程)
李黎 /2020-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第25集 败战计之有的放矢3(此商品为视频课程)
陈伟 /2021-04-07 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第25集 随喜的三种境界(此商品为视频课程)
周贵银 /2019-11-10 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第11集 供应商的报价策略(一)可变成本定价法(此商品为视频课程)
宫迅伟 /2021-04-08 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第11集 如何通过一种机制把“败类”变成人才?(此商品为视频课程)
朱烨东 /2018-11-06 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第45集 修身为立业之本(此商品为视频课程)
周贵银 /2019-11-10 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第7集 有求放大求,没求创造求(此商品为视频课程)
宫迅伟 /2021-04-08 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第4集 如何分清核心与外围,突破外围,直击核心,才能成就大业!(此商品为视频课程)
俞凌雄 /2018-11-25 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

团餐职业经理人培训教程
《团餐职业经理人培训教程》为中国商业股份制企业经济联合会指定教材,全国餐饮业团餐项目管理师技能培训指定教材,全国团餐项目经理职业资格培训教材
詹瑞臣 /中国纺织出版社
-

第1集 股权激励的对象(此商品为视频课程)
单海洋 /2018-11-03 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第2集 为什么说时代需要新三板,新三板发展是必然(此商品为视频课程)
张驰 /2015-11-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

芯故事 心感动:英特尔企业文化的力量
裴晓风 /电子工业出版社
-

转型+:10个领先者的突围
杜博奇 /中国友谊出版公司
-

第12集 如何启动连环卡模式(一)(此商品为视频课程)
赵东玄 /2019-10-09 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第9集 供应商报价有哪些陷阱?(此商品为视频课程)
宫迅伟 /2021-04-08 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第17集 岗位分红三种形态 增收机制(此商品为视频课程)
包启宏 /2020-11-20 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

“一带一路”商业模式与风险管理
王德宏 /中国人民大学出版社
-

第20集 GP LP 怎样伸张自己的权益(此商品为视频课程)
郑锦桥 /2019-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第12集 阿米巴实施中问题解决(二)(此商品为视频课程)
胡八一 /2018-12-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第19集 测算投资回报 收拢合伙人心(此商品为视频课程)
刘育良 /2020-06-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

20管理第三板斧:一场仗 打赢一场战役,管理者要做好哪四件事?上(此商品为视频课程)
严小云 /2021-03-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第12集 巩固真知有三大关键步骤(此商品为视频课程)
周贵银 /2019-11-10 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第8集 供应商管理3句话(此商品为视频课程)
宫迅伟 /2021-04-08 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第7集 如何管人之有效激励与培养(此商品为视频课程)
杨继刚 /2021-05-15 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

中小企业信息化最佳实践
大家都知道,我国的中小企业在改革开放以来有了长足的发展,为中国的经济建设做出了巨大的贡献,为社会的稳定进步做出了巨大贡献。
曾志勇,张继伟 /2011-11-01 /清华大学出版社
-

第5集 企业如何培养员工降本增效意识?(此商品为视频课程)
姜上泉 /2019-06-12 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第35集 老板必须具备的五大层次的智慧体系(此商品为视频课程)
周贵银 /2019-11-10 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第13集 合同一般有哪几种形式?(此商品为视频课程)
宫迅伟 /2021-04-08 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第22集 案例解读:教练与普通人的区别(此商品为视频课程)
李黎 /2020-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第5集 目标计划管理“三九”说明书之四——先确认(此商品为视频课程)
王式华 /2021-06-02 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

迭变:突破释放,赢在共创(试读本)
我们不知道未来是什么,但我们知道未来已经到来,必须向未知的未来学习!
周昱 著 /电子工业出版社
-

第4集 获取客户需求的重要工具——头脑风暴(此商品为视频课程)
高屹 /2021-05-20 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第40集 何做好过程跟进和绩效分析?(下)(此商品为视频课程)
李黎 /2020-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第37集 项目经理情绪管理的“七种武器”(中)(此商品为视频课程)
高屹 /2021-05-20 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)
周导 /2020-12-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第16集 公司内部该如何自我创新?(此商品为视频课程)
天机 /2019-09-26 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第25集 如何设立后院家族财富风险控制机制?(此商品为视频课程)
郑锦桥 /2019-07-01 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第31集 老板的发心的三个维度和如何提升老板愿力(此商品为视频课程)
包启宏 /2020-11-20 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

第18集 企业的归属感,让股东把业绩做得更高,税金降到最低(此商品为视频课程)
陈星全 /2015-06-10 /北京多赢时代文化传媒有限公司
-

超越:企业如何做强做优做大
贫莫愁兮富莫夸,那有贫长富久家。 李嘉诚、宗庆后、刘永好、柳传志 *批敢想敢干、有勇有谋的企业家们,已经迈了人生的暮年,到了交企业的时候。然而,家族企业传承这件事,却展得极为不顺利。多少家族企业在 富不过三代,企业传不过两代 的 魔咒 中淡出了人们的视线,让所有的辉煌都成为曾经。 中国企业面临生死抉择,血脉、制度、文化、精神 哪个是企业传承成功关键? 传承,为什么如此之难? 魔咒 ,为什么总是被应验?怎样提升传承的成功率?更一步,家族企业要如何超越一代企业家的成就,取得持续的辉煌? 所谓 传 ,是传授之意。一代企业家到了一定的年纪,体力精力都不够了,而内心还希望家业长青,必然要将企业传给班人。 所谓 承 ,是继承并发扬光大之意。然而,不是父辈们想要传,子女就一定愿意、一定能住。承与不承,牵扯到个
雷志平?张浩峰 /2018-09-01 /中华工商联合出版社有限责任公司