
第24集 如何发挥女性在后院家族财富管理中的作用?(此商品为视频课程)

本专著为实践者和学者提供了关于如何开展供应链项目合作或研究的见解与参考。


第30集 老板只有对自己严格要求才能成就团队(此商品为视频课程)

作者杨晓冬在《中国式创新(流程结构与文化)》中创新了一个词语:inLongvation。把创新一词innoVation变体,用Long来代表中国龙和中国,将其植入到innovation之中,就变成了inLongvation——一中国式创新。从研究一开始就给出了中国与国际的两个研究维度,这成了本书的一个突出特点。作者试图通过大量的中国企业的数据,从不同层面、不同侧面的点的表述,反映出中国企业创新的总体概貌,并且与西方的典型企业做法和理论作了有意思的比较,尝试建立中国式创新的新的概念、要素和应关注的问题,为近年由于中国经济的崛起带来的研究“中国热”问题,又加了一点温。

◆ 深度探讨生成式人工智能感知、记忆、规划和行动四大能力模型对企业降本增效的真实价值,以及对内部协作、创新和决策等方面的具体影响。 ◆ 盘以钉钉为代表的全球主流协同软件的发展历程,揭钉钉的商业模式及迭代升级的底层逻辑,展现钉钉 All-in AI 的决策依据。 ◆ 对中国SaaS市场生态的现状与前景行分析,尝试SaaS服务的商业化死结。 ◆ 以15个行业、规模、性质各异的真实案例,给出人工智能助力下,组织和企业提质升级,找到增长 第二曲线 的参考答案。 ◆ 结合兼具泛用性和个性化的 超级助理 发展与应用现状,展望即将对人类协作生产带来重大变革的智能办公时代。 ◆ 钉钉总裁叶军策划,人文财经观察家秦朔主编。 ◆ 中国工程院院士邬贺铨,东方希望集团董事长刘永行,新浪微博COO、新浪移动CEO王巍,亚布力论坛数字前沿技术委员会主席、亚信

1. 乐高前首席执行官作品, 推动乐高成为世界著名企业的关键人物。 2. 在很多行业整体衰退的大环境情况下,无疑从组织效率角度推产品端、运营端、销售端的效率是维持企业生存的必然选择,作者巴利通过降低复杂性、提高清晰度、实施问责制等实现了乐高高效运营。 3.为做中国的乐高提供一个学习机会和参考资料,从代工厂到独立品牌商需要的条件和管理常识。

第21集 项目活动中沟通不畅带来哪些严重后果?(此商品为视频课程)

第2集 一个企业一个人,到底靠什么立身?任正非说:靠绝活!你具备么(此商品为视频课程)



九大方法论,人才、管理、竞争、合作、营销、产品、投资、战略、公关,小米有什么与众不同? 归 0 出发, 5 年时间, 450 亿美元估值,全球估值**的未上市互联网公司,小米是怎么做到的?


第17集 如何通过套期保值等方式降低成本(此商品为视频课程)

1、日本知名商学院权威出版,顾彼思商学院超人气讲座集结成书,国内初次出版。 2、地气、易上手的数据分析技巧,使初学者也能快速学习。学会与数字交道,让讨厌数字的人爱上它! 3、6个步骤,5种视角,众多商业案例、公共管理案例详解,应用广泛,帮助理解。附有专栏应用、章末问题与解答,学会举一反三。 4、数字不会撒谎!数字力就是决策力!帮助读者发现潜在商机,提高经营可靠性,确保市场信任。是商业决策书!


第8集 如何建立以绩效增长为核心的管理体系?(上)(此商品为视频课程)


相关的统计数据显示:我国有99%的企业属于中小型企业,它们在GDP中的占比超过60%,为国家贡献了超过50%的税收,为社会提供了75%以上的城镇就业岗位,可以说中小企业在国民经济中占有重要地位,对促进国家经济的稳定和增长、国家建设和扩大就业市场发挥着重要的作用。然而,我国的中小企业在发展的过程中,普遍遭遇了融资难道困境。帮助中小企业走出融资困境,具有重要意义。 当下,我国企业的生存环境比以往显得更加复杂多变。企业为了谋求生存,一定要学会进行创造性突围。与小企业的灵活经营方式不同,大企业在发展到一定规模后往往容易有“尾大不掉”之痛,因此更应该寻求各种途径实现经营创新,内部创业就成了很多企业选择的内部创新之路。只要有得当的理念和措施,企业完全可以通过内部创业为整个系统注入新鲜血液,获得持久的


第12集 如何打赢这帮跨界打劫的互联网人?(此商品为视频课程)



第6集 有效管理沟通,如何有效管理沟通?(此商品为视频课程)

第4集 合伙人制度设计之2:打天下:融人融才谋生存(此商品为视频课程)

第27集 动态股权激励模式“十二定”之定实施比例、股份来源、股份价格(此商品为视频课程)

了解医疗App、智能分诊和医疗保健大众化,洞悉医疗系统的数字化未来。 医疗保健大众化还有多久才能实现?患者在线共享信息是否能弥补自动化就诊的不足? 专业学者带您剖析医疗领域数字化的现状,并提出25种应对模式,为医疗系统数字化和数字管理提供了框架。



第1集 后疫情时代 企业发展该何去何从?(此商品为视频课程)


第12集 供应商的报价策略(二)价值定价法(此商品为视频课程)

第10集 项目活动时间的最精准算法——三点估算法(此商品为视频课程)



经济学家张维迎 30 年来以独立学者的立场,积极投到中国经济体制改革实践的洪流中,他的企业理论及有关产权改革的理论成果在国内外学术界、政府有关部门和企业界具有广泛的影响,被公认为中国经济学界企业理论的权威。他也是国内*早提出并系统论证双轨制价格改革思路的学者。《理解公司》是张维迎有关公司治理的核心著作,为中国提供一个 企业家为中心的公司治理模型 。

物业经理是物业服务管理工作中的重要岗位。如何成为一名良好的物业经理?如何展与实施物业管理工作?如何为伙业主提供更优质的物业服务?这是每一名物业经理都要面临的问题。工作要+实例范本+拓展阅读=物业经理的工作手册提高物业管理服务质量,实现物业单元保值增值,发展物业综合经营做物业管理现场服务的“把手”从零始教你成为让业主满意的物业经理

第11集 领导者能力塑造:摘掉个人和企业的面具,回到本源(此商品为视频课程)


第21集 财布施、法布施、无为布施,领导者的修为:名闻利养皆为外在(此商品为视频课程)



用哲科思维剖析组织活力之源 :组织活力=组织能力 组织动力 用算法思维探寻企业成功之道 :业绩=(方向 组织能力 组织动力) 企业家精神 方向 :方向大致正确,短期靠战略,长远靠文化。文化是决定企业运作方式的底层操作系统 组织活力 :组织充满活力,短期靠激励,长远靠制度。制度是激发或阻断员工行动意愿的预设规则 组织能力 :由业务流程、组织模式和数字技术耦合而成且能联通员工大脑的组织能力 铁三角 组织动力 :由体制、机制和愿力耦合而成的组织动力 铁三角 企业家精神 :企业并非天上掉下来的,而是生于企业家志在改变世界、造传世商业帝国的精神追求 认清企业持续成长的底层逻辑,用规律指导经营与管理,让成功从偶然走向必然


第5集 目标计划管理“三九”说明书之四——先确认(此商品为视频课程)

我们不知道未来是什么,但我们知道未来已经到来,必须向未知的未来学习!

第24集 未来5年,做企业的金三角模型:融资代替投资;招商代替营销;裂变代替管理(此商品为视频课程)





第16集 治天下:控制权、控制利、稳大局(此商品为视频课程)

第45集 三合论之融合:新生事物产生的最重要途径(此商品为视频课程)

第12集 如何让员工主动参与到绩效分工中来(此商品为视频课程)

实用有效——大量自媒体写作与推广的技巧, 只要灵活运用,就能立竿见影。 简明易懂——本书图文并茂、条理清晰,零基础的新手也能快速入手、举一反三。 真实生动——作者将成功经历毫无保留地分享,自媒体新手不可或缺的入门参考

第14集 渠道是盈利的核心关键:天、地、人,三网合一的6.0形态(此商品为视频课程)




第11集 供应商的报价策略(一)可变成本定价法(此商品为视频课程)