剑指Offer(专项突破版)+剑指Offer：名企面试官精讲典型编程题（第2版）程序员面试编程面试题基础知识代码质量解题
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简历 胡鹏 著 9787111340843 机械工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
《简历：让你脱颖而出（第3版）》作者基于多年从事为大学毕业生提供简历辅导的工作经验，全面参考国内外简历辅导类相关图书和简历辅导网站的精华内容，为国内求职者量身打造了这本集系统性、针对性、全面性、实用性于一体的简历写作宝典。另外，《简历：让你脱颖而出（第3版）》还收录了大量中英文简历案例，并加上了作者精辟的点评，可以帮助读者在最短时间内迅速提高简历写作水平。 第3版根据近年来求职市场发展形势的变化，应广大读者的要求，特别突出了“网申”的内容。对网申、典型简历案例进行了全面更新，为读者提供更直接的帮助。
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全新正版犹太研究（第16辑）傅有德9787560768496 山东大学出版社 可开发票
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每个人渴望成功。很多时候，我们不知道对手在哪里，不知道对手有多刻苦，寻找事业上的教练永远是帮助你快速成功的方法！ 王雩，雩与雨同音，是古代求雨举行的一种祭祀，大家都说求雨（雩）就是求财。你跟我打交道，永远不会吃亏，因为我已经把亏字写在自己头上。 ——王雩自我介绍 谁有资格教你找工作？战无不胜的求职者！人力资源专家！世界500强的高管！顶的销售大师！这就是王雩，将各种身份集于一身的人。《赢在路上》将她的求职和销售的高超绝技、面试者和求职者的双重考核一一呈现！她的书，就是要为你的理想插上翅膀，带你去你想去的地方！ 本从招聘与求职双重视角解构职场的书。 一个英语0分、计算机0分，照样跻身世界500强IT公司的求职者，一个把500万一台的打印机卖到各行各业的顶销售高手，一个8年领导高端事业
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路漫漫 呼和牧人 着 着 现代/当代文学文学 书店正版图书籍 中国戏剧出版社. 全新正版，可开发票
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找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司 孙祺奇 著 9787513619783 中国经济出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
面试，更是求职者对企业的一种考察！《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》从选择什么样的企业角度入手，提升求职者的选择能力，将目光瞄准企业。《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》剥开层层企业设置的迷雾，分析出千奇百怪的公司，如克扣型、虚荣型、加班型等反面公司，以及成长型、法律型、公平型等正面公司，让求职者更能从未来的角度判断自己即将做出的选择，为传统的面试标准多添加了一个选择角度，减少错误判断，成就美好未来！ 企业反思百科全书，让企业经营者从民众的眼中看到自己的现状，企业反思大作战。 独创红榜与黑榜分类，将什么是好企业、什么是烂企业通通曝光，让高高在上的企业经营者从普通求职者、民众的角度来重新审视自己的问题，从而在竞争激烈的人才拉锯战中赢得更多人的
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求职：教你如何打动招聘官[英]帕金斯 著；寿志钢 译华夏出版社9787508051130 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
好的外观永远无法弥补贫乏的内涵，但丰富的内涵却很容易被糟糕的外观所抹杀； 你需要引起读者的食欲，并且不能让他们消化不良； 长时期的失业容易让潜在的雇主产生负面印象。当你处在工作中时就容易得到工作，即使这个工作是暂时性的。 你必须了解如何在竞争日益激烈的职场中推销自己，在当前，这比以往的任何时候都要重要。在竞争中一步并非易事，但是《求职：教你如何打动招聘官（第3版）》会告诉你如何做。 从帮助你发展创造性的求职活动，到帮助你在求职信和面试中留下良好的印象，这本书包含了一系列的有助于获取心仪职位的建议、秘诀和技巧。
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终极面试问答：上百个典型问与答，掌握面试成功的艺术【终极求职系列】琳恩·威廉斯 著中信出版集团股份有 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
提供一站式面试指导，助你轻松应对求职。 你正在准备一场面试吗？你想给面试官留下好印象吗？你想要提前熟悉一些很难的面试题吗？ 《终极面试问答》内含上百个面试问题及对答样本，其中包括管理岗、销售岗、行政岗、客户关系岗、营销岗等岗位的相关面试题，也涉及了技术类岗位、实践类岗位和创意类岗位的相关面试题，帮助你了解面试官的期待，突出你的匹配技能和专业知识，让你把握面试开始环节，专业地作答，应对棘手问题，在电话面试、视频面试、小组面试中表现自如。在本书作者的多方位指导下，你更有可能在面试中旗开得胜，得到梦寐以求的工作机会。 它隶属于终极求职系列，该系列目前共有8种图书，涵盖诸多
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面试：技巧与训练 严冬根、陈洁欣 著 9787308099523 浙江大学出版社 正版图书,下单速发,可开发票
面试是一门艺术，越来越受到人们的关注和重视，已经成为当今社会竞争的一种形式。面试也是考测考生处理人与社会、人与人、人与事、人与理的十分复杂的一门功课。面试涵盖的内容很广，社会问题错综复杂，各种观点精彩纷呈，解答的哲理性、科学性、实用性要求很高，从这层意义上说，面试确实很难。但是面试作为人们社会交往一种原始、直接的沟通形式，其实质是人们对社会、对工作、对生活的观照与感悟，是人们常用的一种情感交流方式。面试作为一种测检工具，只不过是提示或求解一些道理而已。从这层意义上说，面试这门功课又是浅显易学的。考生只要本着善良、真诚、仁爱和科学严谨的态度，那么面试也是可以，考好的。
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做国际公务员 求职、任职、升职的经验分享 宋允孚 著 中国人民大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
本书是本国际公务员“指导”用书，详细介绍国际公务员职位、待遇、工作环境、录用、晋升。 本书作者宋允孚先生在国外学习、工作二十多年，精通英、法两种外语，在书中分享了其丰富的国际工作任职经验。 揭开国际公务员的神秘面纱，为读者打开职业生涯规划另外一扇窗户。
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聘之有道面试读心术 王新宇 著 机械工业出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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求职，从大一开始覃彪喜 著长江文艺出版社9787535443960 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《求职，从大一开始》是覃彪喜在完成《读大学，究竟读什么》以后历时五年完成的作品。面对日益严峻的大学生就业形势，作者把着力点从“读大学，究竟读什么”这种形而上的命题回归到了敏感，对大学生来说也实用的求职问题。正如温家宝总理所说，就业不仅关系到一个人的生计，而且关系到一个人的尊严。覃彪喜之所以写《求职，从大一开始》，也就是为了挽救大学生这个群体的尊严而努力。 可是，正如作者所言，“决定面试结果的并不是面试那十几分钟，而是整个大学四年”。一个大学生在毕业求职的时候有多大的竞争力，这不是一朝一夕的结果，而是取决于整个大学四年。从这个意义上来说，求职这场战役从大一入学就已经打响了。要想毕业时能够具备足够的核心竞争力，就必须从大一开始做好职业规划，明确目标。为了让大学生能够有这
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步步为赢：职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯（Firth R.B.） 著；何玮 译 9787543318298 天津科 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
职场上高级人才和专业人员的竞争越来越激烈，简历正是为你赢得梦想职位的关键利器。绝大多数的招聘广告都吸引子众多的求职者，但能得到面试机会的却少之又少；如果你的简历能脱颖而出，如果招聘人员看一眼就能知道你就是他们公司要找的人才，你就有很大的胜算得到面试机会！ 成功的简历就是尽可能以最好的方式来展示你的经历，能力和资持。本书即帮助你找到自己最有效的方式。包括选择有效的求职策略；认识自己的优势所在；吸引招聘人员的注意，让他们阅读你的简历；选择合适的版式和风格；向雇主推销自己；塑恰当的职业形象；撰写致胜的求职信；准备面试。
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求职信(写好求职信提高求职成功率)/求职系列(美)马丁·耶特中信出版社（名州好书）
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成功面试礼仪与口才 周婷 主编 经济管理出版社，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
懂得礼仪，举止就会大方得体；懂得口才艺术，言谈就会机巧善变。
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老板到底要什么[新加坡]林徐秀清（Stella Lin） 著中国发展出版社9787517700456 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《老板到底要什么（精华版）》主要写给80后与90后的（一般被称为GenerationY与GenerationZ）求职者，他们的价值观和1946—1964年出生（BabyBoomers）、1965～1980年出生（Generation×）的老板们有所不同。在现实中，不少80后和90后对求职感到着急和迷茫，虽愿努力，却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己，更好地了解行业的趋势，更好地了解职位的要求，找到求职的着力点，从而更好地在求职路上展示自己的才能，找到理想的工作。 《老板到底要什么（精华版）》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质，尤其介绍了6个R与2个V，如ReasoningSkill（综合分析能力）、Responsive（因事制宜）、Responsible（有责任心）、Relational（良好的社交意识）、Revitalize（充沛的正能量）、Rules（以戒为本）、WorldView（国际视野）、Vision（愿景）。这些都是80
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谁是谷歌想要的人才：破解世界顶尖公司的面试密码 [美]威廉·庞德斯通（William Poundstone） 著；魏艳艳 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
你被缩小到一枚硬币大小，扔进搅拌机。你的质量减少，密度不变。搅拌机片60秒内就会开始搅拌。你会怎么办？ 有6个数字：10，9，60，90，70，66，接下来该出现什么数字？ 请代拟一份合同，内容是“把谷歌联合创始人谢尔盖?布林的灵魂卖给魔鬼”，合同必须在30分钟内发到布林的邮箱。 刽子手让100名囚犯排成一列，并让每名囚犯戴上一顶红色或蓝色的帽子。每名囚犯都可以看到自己前面人头上戴的帽子，但它看不见自己的，也看不见身后其他人的。刽子手从队列最末尾的地方开始，询问最后一名囚犯他所戴帽子的颜色。他只能回答“红”或“蓝”。如果回答正确，他就能活下来。如果他给了错误的答案，那就立刻被无声无息地杀掉。（人人都听得到身后人的回答，但没人知道答案是对是错。）列队行刑的前一天晚上，囚犯们要琢磨出一套能够
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找到适合你的职业 [美]Cinda Fidld 9787501924912 中国轻工业出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
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求职面试500句应对制胜策略 刘大卫 主编 华东师范大学出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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幼儿园教师资格考试面试一本通 9787567228948 可开发票，支持7天无理由退换货
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走进职场:阿斯伯格综合征人士求职和就业指南 新华正版 团购优惠请咨询客服
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这些道理，求职之前一定要明白 赵海男 中国铁道出版社【正版】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《这些道理,求职之前要明白》是由中国铁道出版社出版的。
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成功求职 张古 编著 机械工业出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
一本书=亲身经历116次成功求职=迈向成功亲耳聆听职业专家的当面指点。 成功的步是吸取他人经验。成功的最后一步是行动。
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找工作就怕进错门；36招帮你认清好公司，烂公司 孙祺奇 著 中国经济出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
求职有风险，入行需谨慎！ 求职再难，切勿盲目！ 公司海量招聘，暗藏重重危机！ 找工作、求职、面试、应聘、跳槽，HR教你选个好公司，吐槽36种判断标准！ 好企业、坏企业，判断标准大全！ 看透企业的工具书；企业反思对照全书；求职防骗救命书。 孙掌柜跨年力作《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》！ 企业蜕变涅槃的一次机缘，员工擦亮慧眼的一次奇遇！ 书《面试官到底想听什么》双子版！ 孙掌柜的求职系列书，读者反响强烈，连续获得新浪读书，读书等网站的月度入榜书，同类书中稳居前十。
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500强企业面试题与面试流程全记录鲁克德 著 著江西人民出版社（尚居苑好书）
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销售人员成功面试技巧 刘文献 著 中国经济出版社【正版书】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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一击即中:成功进入500强企业的简历 (英)格林 著,罗妍莉 译 中国发展出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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轻松应聘好工作：资深招聘主管的求职忠告朱凌玲 著北京航空航天大学出版社9787512401471 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
求职——顾名思义，要点是“求”，求人的滋味不好受，而本书的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作！这主要包含两层含义：一是平时多掌握些本领，让自己逐步变成稀有人才；二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧，以达到用短的时间找到理想工作的目的。第一点属于读者常年积累的过程，不在本书讨论范围，本书重点讨论第二点。 授人以鱼。不如授人以渔。本书就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见本书正文。在学习方法前，请所有求职者先学会一种超越普通求职者的精神，即：再前进5％，就能得到200％的回报。 绝大部分的求职者，在找工作的时候，做的都是和普通求职者一样的准备工作。但如果你能再比别人多走5％，就能得到200％的回报。这就是李想定律（见本书第二章）。所以求职者需要考虑求职的每个环节，并且做到每个
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无领导小组讨论与结构化面试 【速开发票，此书为单本而非一套，支持7天无理由退换】
《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，《无领导小组讨论与结构化面试》的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这《无领导小组讨论与结构化面试》无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。
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求职手册--求职和跳槽指南[美]理查德?尼尔森企业管理出版社9787800019791 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
你手里拿着的这*版本的书分为两部分，第一部分包括的内容主要是“你需要什么样的降落伞”，包含有一切求职者均需要的信息；第二部分主要内容是“求职手册和智谋应对指南”，主要为部分求职者提供咨询。
¥4.80定价：¥218.96 (0.22折)
别让求职卡在面试上 方永新 著 古吴轩出版社，【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
《别让求职卡在面试上》求职胜出，这些道理你懂吗？如何制作一份让人记忆犹新的简历？你清楚面试官的想法吗？去名企应该怎样面试？求职面试常被问到哪些问题？求职面试应该注意哪些礼仪？求职面试有哪些禁忌？如何回答自己并不清楚的问题？不仅仅是等待，面试以后该怎么办 ？面试犹如一场游戏，说错一句话，就失掉这一局。有关求职面试最基本的道理，这本书通通告诉你。不走弯路就是捷径！
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求职不求人】简历模板 面试技巧 薪酬谈判 职场关系 HR蒋巧林AMY经验传授帮你了解自己明确目标规划职业消除信息差找到好 可开发票，支持7天无理由退换货
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新版导游评审参考导游词编撰与讲解实务第2版9787563746439导游词创作与讲解模拟导游实训导游现场面试技巧旅游
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奥义书(精)/瑜伽哲学经典丛书 【锦园图书】 支持发票 如需请联系在线客服
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有求必赢：迅速找到好职位的10个秘诀 [美]伯曼特 著；冯丽春 译；徐健 天津科技翻译出版公司 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书为如何赢得理想的职位做出了全面的、逐步的指导一而且你会看到其成效有多么迅速！作者在书中分享了他个人的求职秘诀——这些秘诀曾使他在大学时就得到了6份工作！在经济萧条时期的一个时期内找到3份工作！以及多次的职业升迁！由于作者曾经做过招聘经理，他在书中提供的全部是内行秘诀，让你轻松做到知已知彼，百战不殆！ 有了这种来自于谈判桌两边的独特视角，你在找工作的过程中就拥有了一种别人无法相比的优势！本书将给你极大的激励，增强你的自信，使你能够勇敢地推销自己，使用人单位争先恐后地要聘用你！ 只有15秒！这是招聘方花在你的简历上的时间。有了本书，你能够： 对自己有极高的自信。 确定自己真正想要的工作是什么。 展示自己的卖点，让招聘方对你欲罢不能。 做出在15秒之内引起招聘方兴趣的简历
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中国求职面试中的潜规则：—500强企业求职成功者口述实录 杨光 著 9787535464026 长江文艺出版社 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
今天，你还没找到好工作吗？ 听听求职成功的人和HR是怎么说的吧！ 15名求职者真实口述——揭露HR不会告诉你的求职技巧 8个成功进入IBM、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业 2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业 5个成功进入奥美广告、外交部、中央电视台、奥普逊顾问等著名企业机关 更关键的是，这些求职成功者原来都是普通学校、普通专业的普通学生！ 15位招聘总监深入访谈——揭示你不知道的求职面试潜规则 宝洁、IBM、方正、百合网等15家著名企业人力资源总监、招聘经理、职业规划导师专题访谈 ——通晓求职潜规则，找到梦寐以求的好工作！ 《中国求职面试中的潜规则：500强企业求职成功者口述实录》15位口述者（按拼音排名） 陈璨 2011年进入 中国外交部
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不要求职要某职 罗德达 华南理工大学出版社 正版图书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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就业广东 雷育胜 编著 花城出版社 9787536057555 【正版书籍，可开发票，满额减】
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无厘头面试题2.0：估测原来可以这么简单·用简单推算巧妙解决实际问题 [美]Lawrence、[美]Patricia E 正版旧书，下单前请先咨询客服，欢迎选购！
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无领导小组讨论与结构化面试 赵楠 编著 广东经济出版社有限公司，【正版可开发票】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
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聘之有道面试读心术 王新宇 著【正版】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
本书可以帮助面试官解决下面的问题： 如何判断应聘者的能力是否满足要求？ 如何判断应聘者是否能适应未来的工作环境？ 如何判断应聘者的人品？ 如何判断应聘者背景的真实性？ 应聘者不能满足所有招聘条件时怎么办？ 什么样的招聘渠道最有效？ 如何判断应聘者的潜质？ 对于求职者，以上所有的问题都可以反过来考虑。此外还可以得到以下特别的提醒： 面试官所提的问题，是基于职位要求基础上的，我是否很好地理解了职位的要求？我是否能理解每个问题背后的含义？ 其次，好的面试官实际上会让求职者难以了解问题背后的思路和脉络，在这种情况下造假，这种风险是否值得冒？ 本书虽然是经济和理财类图书，故事性比较强，图文并茂。
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面试英语百问妙答 田艳 编著 9787313040138 上海交通大学出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
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求职手册 (美)博尔斯 著,何雪 译 9787800019791 企业管理出版社 此书为单本而非一套，如有疑问可咨询在线客服！
现在呈现给读者的是本书第二十七版的版本。本书每一次再版，不光是版数的简单积累，而且每次都增补了新的内容。她于1970年问世之时，是手工印刷的，到现在，至少已有600多万读者用过本书，平均每个月有超过2.5万的人到书店购买本书，尽管本书的读者主要是成年人。不管怎样，长期以来我一直希望这古老的“降落伞”能对你有所裨益。看到它数次再版的发行规模，我深感欣慰。
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中公2025医疗卫生系统公开招聘工作人员考试 面试一本通+核心题库面试通关特训(套装2本)
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正版书籍 古希腊埃琉息斯秘仪研究梁小平中国社会科学出版社哲学宗教 人天书店畅销书
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做个高效面试官刘文勇 著机械工业出版社9787111259183 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
《做个高效面试官》从招聘提问要点人手，详述了与各企业的企业文化和重点关注的招聘内容等密切相关的能力、个性品质、职业性向、智商、情商等测试技巧和通用题库，对面试官和应聘者都有较强的实用价值。
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发现工作力：决定面试成败的22个实战案例 正版图书,下单速发,可开发票
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面试前10分钟、1天、1周该做的事[日]海老原嗣生 著；曹逸冰 译印刷工业出版社9787514203295 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
在《面试前10分钟、1天、1周该做的事》里，作者着重写了在面试中“能立刻实践的东西”，难以做到的、难懂的事情尽量不写，要是一次性写太多东西，看书的人就会摸不着头脑，所以，《面试前10分钟、1天、1周该做的事》的每个章节都只围绕1条建议展开。不消5分钟就能看完一个章节，只要10分钟就能理解其中的内容，并付诸实践。
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世界500强企业面试实录与面试试题全案孙东雅 著华夏出版社9787508048802 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
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简历写作与求职通关一册通 技巧 模板 范例武承泽人民邮电出版社9787115537874 正版旧书，保证质量，此书为单本而非一套，电子发票！
简历是每个人在求职时都必须用到的工具，它在求职中的重要性毋庸置疑。但是，很多人认为笔试和面试才需要技巧，简历就是简简单单的个人总结，所以他们愿意花费大量的时间刷笔试题库、做模拟面试，却不愿意在简历上花心思、下功夫。一些求职者写出的简历要么逻辑混乱、漏洞百出，要么平铺直叙、毫无亮点，结果投出的简历如石沉大海，根本过不了简历筛选关，空有一身本领却得不到表现的机会。所以，学会简历写作才是成功求职的*步。 《简历写作与求职通关一册通 技巧 模板 范例》详细讲解了中文简历制作、英文简历制作、求职信的撰写、简历的检查和劣势规避、简历的投递、求职跟进和企业调查等内容，还提到了与简历相关的笔试和面试中需要注意的事项；本书各个章节既相互联系又相对独立，读者既可以通读全书从头学习简历写作技巧，也可以
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