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程序员求职应聘必读 求是科技 编 人民邮电出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
本书搜集了各大公司程序员招聘和著名高校招生的经典试题,按照知识点对这些习题进行分类精解,并对相关知识点进行了综述。主要内容包括程序员应聘指南、C/C++语言、数据结构、数据库理论及应用、操作系统理论和计算机网络理论的相关试题分类精解。 本书内容丰富,资料详实,解析精当,可以作为应聘程序员和高级程序员备考的参考书,也可供大专院校师生和计算机爱好者学习参考。
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幼儿园教师资格考试面试一本通 9787567228948 可开发票,保证正版
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简历制胜艾伦·琼斯(Jones.A.) 著;江品轩 译上海译文出版社9787532728695 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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谁是谷歌想要的人才:破解世界最顶尖公司的面试密码[美]威廉·庞德斯通(William Poundstone) 著;魏艳艳 正版图书,下单速发,可开发票
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NET程序员面试秘笈 张云翯著 人民邮电出版社 9787115340481
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![现代职业生涯规划系列教材:求职指导 [美]洛克 著;时勘、曾垂凯 译 9787501961245 中国轻工业出版社](images/model/guan/url_none.png)
现代职业生涯规划系列教材:求职指导 [美]洛克 著;时勘、曾垂凯 译 9787501961245 中国轻工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
实施职业决策意味着积极地去寻找工作,这就是《求职指导》的主题。 《求职指导》是美国RobertD.Lock教授编写的“职业生涯指导”系列丛书中的第二本,是从实践的角度对第一本《把握你的职业发展方向》的延伸。《把握你的职业发展方向》能够教会你做好职业生涯规划,确立职业生涯目标;而《求职指导》则帮助你切实地执行职业生涯的决定。如果你不能将一个决定转化成积极的行动,那么职业选择最终不过仅是一个决定而已。 《求职指导》告诉你正确的求职观念,一步步地带领你获取招聘职位的信息、制作简历和求职信、面试、评估所获得的工作机会、处理工作领域中的问题。每个部分细致的讲解,并配以活动练习,帮助你圆满地完成求职过程中的各个环节。
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好工作需要好口才:求职者面试超级口才训练100题 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
怎么说,才能让人眼前一亮,迅速吸引面试官的注意力? 怎么说,才能让你与众不同,轻松赢得面试官的加分? 怎么说,才能保持自我,不被面试官牵着鼻子走? 怎么说,才能引发共鸣,把话说到面试官的心坎上? 怎么说,才能巧妙绕开面试官设置的“陷阱”和“雷区”? 作为一名资深HR工作者,作者结合多年面试招聘经验,以面试实录的形式呈现了100道必问、常见、易出错的面试问题,辅以鞭辟入里的分析和一针见血的解读,并给出了让人拍案叫绝的精彩回答,以期求职者避开面试误区,成功应聘心仪的企业和职位。 如果你自身条件足够优秀却在面试中屡屡折戟,如果你因某些方面存在短板而在求职过程中屡屡碰壁,如果你想换个更好的平台来迎接挑战、拥抱未来,《好工作需要好口才——求职者面试超级口才训练100题》将助你实现梦想,读完《好工作需要
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![面试双语宝典:面试中的248个问题及回答技巧 [英]苏珊·霍奇森 著;张晓林、孙琴、李勤 译 9787509205143](images/model/guan/url_none.png)
面试双语宝典:面试中的248个问题及回答技巧 [英]苏珊·霍奇森 著;张晓林、孙琴、李勤 译 9787509205143 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
对大多数人来说,看牙医、考驾照、参加考试、对付软磨硬缠的推销员,或参加求职面试,这些都是很熟悉的经历。大多数人对这些事情的反应可以预见——内心惴惴不安,希望一切尽早结束,让生活恢复正常。至少在一种情况下,即人们称之为选拔性的面试中,你可以做许多事情来舒缓这种焦躁感,努力让事情朝着即使不是非常理想的方向,但至少应该是你完全可以把握的方向发展。选拔性面试的考核组成员并非都是魔鬼般的虐待狂,他们不会成天都在琢磨用什么方法来使应聘者感到准备不足和愚昧无知(至少,绝大多数情况下不是这样)。他们是由疲于奔命的经理
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每个职场新人都应该注重自我营销和职业规划,积极寻找适合自己的职业发展道路。Amy老师这本书能帮助你解自己的优势和劣势,明确自己的职业目标和发展方向,不断提高自己的职业素养和自我品牌价值,积极适应就业市场的变化。听Amy老师的课,找到好工作。
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甲骨文学校系列(1-8册) 黄加佳 著 著 求职/面试少儿 书店正版图书籍 新星出版社F 9787546415529
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无论你是HR或是有求职打算的人,这本书你要读一读,但读过之后要忘掉,忘掉。否则可能死得很难看。 题目有的精彩,有的八卦,有的你大呼容易,有的你颇费踌躇,但你期望在被别人面试时不用碰这些题。道理很简单,书中附录的那些标准答案,你看到,大家都看到了,现在是个信息检索成本低的时代。届时,无论你使用或者不使用标准答案,结果都可能很麻烦。
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技术人员成功面试技巧 刘文献 著 中国经济出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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程序员面试定典白金版 赵海军 编著 中国铁道出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作者赵海军有多年的软件开发企业的面试、培训工作经历,面试人数过万,总结了一套适合公司发展的用人管理规则,并且专业为软件公司的团队建设提供专业的资讯服务,为公司找到了很多有用且能够担当重任的人才。特别是在IBM中国担任项目经理,微软中国负责人才培训和团队建设,以及康柏公司项目研发资讯中心经理的工作经历让其对外的就业环境、面试方法和技巧都有深入的研究,也对想入职类似企业的高校毕业生、技术人才的优缺点有很好的把握,从而能给更多人的以指导,帮助他们快速成长为企业的一员。
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世界500强企业高管的就业忠告 李勇 著 9787802551077 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
好工作屈指可数,求职者趋之若鹜,心仪的工作始终不属于自己!企业究竟需要什么样的人才?而应聘者又如何才能找到合适的工作,如何才能被企业录用?在这本书里.世界500强企业高管给予了每一个应聘者20个就业忠告。 这些忠告包括五个层面: (一)价值观层面 主要包括目标、价值观和团队意识。 (二)个性层面 主要包括专注、幽默、机智等。 (三)心态层面 主要包括乐观、自信、空杯心态、危机意识等。 (四)能力层面 主要包括创新能力、学习能力、时间管理能力、借助资源的能力、推销能力。 (五)品行层面 主要包括诚实、守信等。 这些忠告是从世界500强企业用人及人才招聘的实践中总结出来的,其关注点在企业招聘中比较有代表性。而这些关注点有许多往往是应聘者在求职中所忽视的
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江涛英语:外企白领速成英语之面试高手 浩瀚 编 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
《外企白领速成英语之面试高手》第一部分特别列举面试各环节的问题,并佐以实用的回答范例,让读者对面试有充分的了解。第二部分为面试须知,这对求职准备和求职方式有巨大的帮助。第三部分为面试实况,可以让读者对各种职位的面试有实效的范例进行练习,在面试中做到游刃有余。
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捕猎“猎头”康良 著九州出版社9787510810763 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
猎头是近年来新出现的一个行业,凡是被猎头所看重的人,往往都是各行各业里面的精英。本书主要对猎头择人标准进行分析,让读者知道什么样的人可以被猎头盯上,什么样的人才才是猎头眼中的优秀“猎物”。这样,反过来要求自己,使自己按照猎头选择“猎物”的标准一步一步地使自己成长,并与猎头保持好良好的关系为己所用。
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公务员录用考试指导丛书:面试赵同勤 编中国言实出版社9787801287847 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《公务员录用考试指导丛书:面试》体系完整,在编写过程中,充分考虑到应试者可能面临的各种情况,从不同的方面对各种问题作了详细的讲解,囊括了近的面试成果,体例完整;结构紧凑,在内容的布局上,《公务员录用考试指导丛书:面试》根据读者的习惯思维,从“是什么”、“为什么”,“怎么办”这样的思路进行整体安排,有助于读者逐步深入,掌握重点,把握实质;案例新颖,为了给面试者提供更具有针对性的实例,编者精选了近两年的一些面试试题,附加了国家关于面试的一些法律和法规,汇集了一些面试成功者的经验之谈,相信一定能对面试者起到积极的作用;实用性强,《公务员录用考试指导丛书:面试》既有面试的基础知识、基本程序,又尽力给应试者提供面试回答的思路,模拟可能的一些状态,具有较强的实战性,能为应试者提供有
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顶尖企业面试题与面试流程大全集 宿春礼、邢群麟 著 9787802556782 企业管理出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《顶尖企业面试题与面试流程大全集(超值金版)》不同于其他同类面试书,是一本实用型的手册,更加全面、真实和有针对性。具体功效概括有三:一,是求职面试者的指导工具,让求职者了解企业对员工的能力素质要求,帮助求职面试者掌握应聘技巧和方法,并提供大量案例和素材供求职者学习和借鉴。从最大程度上满足各类求职者的需要。 二,是人力资源工作者的实用工作手册。为人力资源工作者提供可以参考借鉴的人才选拔标准,并对具体的选才标准做了具体的分析。使之在招聘过程中更加有章可循。 三,是员工培训发展的标准行为准则。《顶尖企业面试题与面试流程大全集(超值金版)》提供的十九种员工能力要求的具体行为描述是企业对员工行为规范的一种概括总结。 总之,《顶尖企业面试题与面试流程大全集(超值金版)》是你进入顶尖企业,开
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求职李萍 著中国言实出版社9787801288479 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
开篇不说场面话。 《求职》专为以下人士量身订做:正准备求职者、正在求职者、已在职正准备跳槽者及高校在校生。 如果你在求职应聘方面有所疑问和需求,那么当你翻开这《求职》时,相信一定会得到某些有用的建议。 当你准备跨入职场时,你有没有想过首先应该做的是什么?冲进求职招聘会? ——可以,但你可能并没有十足的把握;将简历漫天散发? ——可以,但你要做好可能收不到一点回音的准备;托关系走后门? ——可以,但其“后遗症”可能是你所无法预料和想象的。 有许多的不确定会渐渐磨损你的锐气,一次又一次的挫败会一点点地耗损你的“底气”。当然,你不要因此而产生太大的压力。你可以完全避免这样的结果,《求职》将会引导你达成目标。 跟随我们做好三件事,求职面试将会变得快乐又轻松。 第一件事:了解自己做好定位 高估自己
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聘之有道面试读心术 王新宇 著 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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求职与我们每个人息息相关! ——什么样的求职方式失败率较高? ——求职者应该时刻谨记的7件事是什么? ——如何克服你面试时的害羞情绪? ——你的求职简历应该怎么写? ——面试前应该做点什么? 美国最的职业指导大师鲍利斯来了!他告诉我们: ——成功求职不在于萧条时代或繁荣年景, ——也跟“出身名门”或幸运指数无关, ——了解自我,掌握求职技巧, ——投入激情和努力,梦寐以求的工作唾手可得! 《你的降落伞是什么颜色》—— 被《财富》杂志誉为“职业指导方面的金科玉律” 被世界上众多的读者奉为“求职” 与《战争与和平》和《小王子》一同被列入“25本影响人们生活的著作”
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无领到白领 许国庆、李国忠 著 9787508607375 中信出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
高校首次扩招后,涌入职场毕业生数量的激增,给毕业生就业造成了巨大的压力。缺乏社会经验和方法指导的在校生渴望能有一本针对求职技巧的指南,同时,各招聘单位也连连抱怨应聘人员在投递简历、参加面试以及工作当中都表现得不够专业。《求职全书:无领到白领(2006-2007年第4版)》一书应市场之需走进高校。书中以大量生动的案例揭示了高校学生在求职中的误区及成功经验。另外,特别邀请了中外著名公司招聘经理撰写点评,现身说法,指导学生提高求职技能。 《求职全书:无领到白领(2006-2007年第4版)》2003年第一版面市以后,受到了国内众多高校学生的普遍欢迎;继第二、三版发行之后,在社会上引起了更多共鸣,并在台湾印刷出版。在总结前三版读者的反馈及建议基础上,作者适时地更新和完善了一些求职思路和方法,并对结构进行重新整合,以
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《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇:上篇论述无领导小组讨论面试,下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求,以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外,本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明,企事业单位可以将这些实例直接拿来就用,而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说,这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。
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