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心力决定成果 书籍非全新 85-99成新,以实拍图为准发货,介意勿拍
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几年来,覃彪喜的《读大学,究竟读什么》(一名25岁的董事长给大学生的18条忠告)大学校园,改变了数百万大学生的命运。为了给大学生提供更系统、更深入的职业规划与求职技巧的指导,覃彪喜五年磨一剑,完成了这本新书:《求职,从大一开始》。 《求职,从大一开始》完全不同于那些东拼西凑的求职宝典,没有枯燥乏味的理论,没有人云亦云的说教,作者在谈论每一个问题时都紧密结合自己丰富的求职与招聘经历,娓娓道来,无比亲切。正如作者所说:“我只是一名在企业界摸爬滚打了好几年的过来人,曾经是一名求职者,现在是一名招聘者。我知道我为什么曾经被需要,更知道我现在需要什么。” 《求职,从大一开始》随书附赠价值50元的取贝网充值卡,通过该卡不但能够得到包括覃彪喜在内的职业规划与就业指导团队长达数年一对一的悉心指导,更
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求职不求人】简历模板 面试技巧 薪酬谈判 职场关系 HR蒋巧林AMY经验传授帮你了解自己明确目标规划职业消除信息差找到好
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轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告 朱凌玲 著 北京航空航天大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
招聘主管多年的经验积累,对千万求职者的有益忠告,助求职者轻松找到好工作。 求职——顾名思义,要点是“求”,求人的滋味不好受,而《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》的目的就是让你尽量不求人或者少求人就能找到好工作!这主要包含两层含义:一是平时多掌握些本领,让自己逐步变成稀有人才;二是求职前充分了解一些求职的相关经验和技巧,以达到用最短的时间找到最理想工作的目的。点属于读者常年积累的过程,不在《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》讨论范围,《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》重点讨论第二点。 授人以鱼,不如授人以渔。《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》就是要传授你钓鱼的方法。具体方法详见《轻松应聘好工作:资深招聘主管的求职忠告》正文。在学习方法前,请所有
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英语求职面试技巧与策略 江广华 著 9787118064551 国防工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
(1)大学本、专科及以上求职毕业生。(2)有一定工作经历希望在职场上有新的起点的有志之士。《英语求职面试技巧与策略》的目的:(1)帮助求职学子了解职业生涯规划、求职面试的全过程,掌握成功就业的技巧与策略。 (2)收集整理了大量求职信函及国内外知名企业面试案例,供求职学子参考借鉴。 (3)甄选了最实用的英语词汇、句式,以提高求职学子的英语水平。 (4)提供职业心理测试模拟样表、口笔试模拟题,以帮助求职学子突破求职盲点。 《英语求职面试技巧与策略》的特点: 1.既关注求职技巧,也关注求职过程 《英语求职面试技巧与策略》解决的不仅仅是关注求职中的技巧问题、英语水平问题,也关注求职的整个过程,用完整的一个章节介绍了求职前应做好的准备。 2.全面系统 《英语求职面试技巧与
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![面试中的248个问题及回答技巧 [英]霍奇森 著;张晓林、孙琴、李勤 译 9787509201763 中国市场出版社](images/model/guan/url_none.png)
面试中的248个问题及回答技巧 [英]霍奇森 著;张晓林、孙琴、李勤 译 9787509201763 中国市场出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《面试中的248个问题及回答技巧》将为任何一个应邀请参加任何工作性质的任何一种选择性面试的人提供帮助,让他能更充分地做好准备,不论向他提出什么样的问题,意图明显的,含混搅人的还是挑战性很强的问题,他都能非常自信地从容对答。 《面试中的248个问题及回答技巧》各章节将引导读者分析面试中经常提出的问题,这些问题涉及到你本人、你的经历、你接受过的教育、你的兴趣爱好,你的志向和个性、你是如何选择工作的,以及你为什么要向某个特定的公司或组织求职。你也看到某些面试官可能提出的令人不太愉快的或者是不合法的问题。 《面试中的248个问题及回答技巧》每一章节都提供了如何回答的示例,这些示例可能概述了雇主们所关心的问题。有示例可以参照是件好事,但示例毕竟只是示例,实际上,它不可能涵盖每个人在求职过程中和专业
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金牌面试官之校园招聘:精准识人与高效选拔的实操手册 单锋 正规发票 新华书店正版图书书籍
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2016版本;面试,一道公考英豪的分水岭。一侧是成,一侧是败;一侧是喜,一侧是忧;一侧是璀璨夺人,一侧是黯然失色。你,就在分水岭的中间,时刻抱着跨界的担忧。 面试,很简单!走进考场,用淡雅的微笑,用犀利的语言表达,用独到的思维,分解每一个问题,征服每一张打分表,成功属于你自己! 面试,很简单!走近社会,用关切的情怀,用真诚的沟通交流,用得体的举止,化解每一个细节,融化每一个考官的心,希望就在眼前! 面试,很简单!走进角色,用合理的方法,用高调的职业修养,用低调的谦和,溶解每一滴晦涩,赢得每一个精彩,胜利号角为你吹响! 这本书,让面试变得简单!你还在犹豫什么…… 本书适用于中央及直属机构公务员、地方各级机关公务员、事业单位、选调生、大学生村干部、在校师生、新闻记者、媒体编辑、企业文秘等
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使命:职业心理学的解读 【善水图书 正版保真】 【本店支持开发票 如需帮助请联系客服】
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【正版】庇古文集:业与均衡庇古商务印书馆9787100180443 可开发票,支持7天无理由退换货
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四项修炼:500强高薪求职密码 王迈 著 9787111285502 机械工业出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
找工作,是每个学生离开校园步入社会的必经之路。相信很多人都有简历石沉大海,面试屡屡受挫的经历。但我们身边也有在求职中无往不利,被企业所喜爱的“面霸”。如果你想知道“面霸”是怎样修炼成的,请读《四项修炼:500强高薪求职密码》吧。 《四项修炼:500强高薪求职密码》从就业准备阶段讲起,深入剖析自我规划的技巧与方法,并带你深入了解简历、笔试、面试的具体细节与企业的筛选标准和招聘内幕。 《四项修炼:500强高薪求职密码》既是一本工具书,又是一本手把手教你找工作的教材——在《四项修炼:500强高薪求职密码》中,你几乎可以找到求职需要掌握的全部知识与技巧,并且完全可以把书中给出的方法应用到自己的实践中,迅速提升自己的求职能力,将自己包装成人见人爱的求职者。 如果你还在为自己的职业规划而踌
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赢在路上:中国第一本从招聘与求职双重视角解构职场的书 王雩 著 9787530955802 天津教育出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《赢在路上》是一本人生规划的实战启迪书,她辞掉国企工程师职位转而做销售。她二年多时间,辗转三个行业,从秘书做到中国市场总经理。当IT行业进军中国时,不懂英语、计算机的她硬是闯进了世界500强的IT公司,靠着惊人的学习毅力和天才销售绝技,把价值500万元一台的打印机卖到了各行各业,并八年领导着这个顶尖的高端销售团队。一个契机让她开始寻求能帮助更多人成功的职业——而今她被誉为培训大师。 这就是王雩。在不同职业舞台上展示自己独特的优美舞姿,她可以让你发现自己的天才潜能。 《赢在路上》从外企招聘方、顶尖销售高手、人力资源专家、求职者等不同角度,手把手教你写简历、电话面试一直到上班注意事项等求职问题,让你赢在职场路上。作者通过自己真实的成长历程,引导寻找成功法门所在:目标、勤力、信心;又
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![步步为赢:职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯(Firth R.B.) 著;何玮 译 9787543318298 天津科](images/model/guan/url_none.png)
步步为赢:职业经理人求职简历一本通 [英]弗斯(Firth R.B.) 著;何玮 译 9787543318298 天津科 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
职场上高级人才和专业人员的竞争越来越激烈,简历正是为你赢得梦想职位的关键利器。绝大多数的招聘广告都吸引子众多的求职者,但能得到面试机会的却少之又少;如果你的简历能脱颖而出,如果招聘人员看一眼就能知道你就是他们公司要找的人才,你就有很大的胜算得到面试机会! 成功的简历就是尽可能以最好的方式来展示你的经历,能力和资持。本书即帮助你找到自己最有效的方式。包括选择有效的求职策略;认识自己的优势所在;吸引招聘人员的注意,让他们阅读你的简历;选择合适的版式和风格;向雇主推销自己;塑恰当的职业形象;撰写致胜的求职信;准备面试。
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求职宝典 董立勤 中国书籍出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《求职宝典》内容介绍:也许,生命历程有时如同玩扑克牌。其中包含许多运气,也包含许多牌技。你很难把握输赢,有时可能拿到好牌反而输了,也有时拿不到好牌反而赢了。有时是你技高一筹,有时是别人失误白送给你的。这当中,也可能会取得不少经验和教训。但无论如何,你必须保持能不断洗牌,你必须不断提高自己的“牌技”。 职业生涯规划是人生一本万利的投入。我们所面临的时代。是个人逐步成为职业生涯管理的主导者的时代,人们已经把工作、职业和对生命意义的追求联系起来.希望通过职业发展实现自我价值,也希望职业发展能给自己带来积极的情感回报.带来生活的平衡与和谐。 明智人会做的一件事是:当你躲不开失败时,就应设法让失败改道。在职场中,机会只是最快的箭,自信才是最快的射手。
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校园求职全攻略:金融类职位 欧立奇、孙传东 著 电子工业出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册 连旭 著【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
校园招聘工作是人力资源管理招聘职能中的重要分支,越来越多的企业将校园招聘视作其吸纳人才的重要渠道。《校园鉴宝——校园招聘规范化操作手册》系统地对校园招聘工作的各个环节进行了梳理,内容涉及校园招聘计划的制订、选才标准的确定、招聘信息的发布、简历的分析与筛选、甄选测评步骤、录用与培训事项、招聘效果评估事项等校园招聘全过程。 《校园鉴宝:校园招聘规范化操作手册》适合企业人力资源管理人员以及人力资源咨询师、培训师阅读使用。
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如何快速征服面试官:成功面试关键技巧 刘文献 中国经济出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
来自真实情景案例的面试技巧,30秒快速征服面试官的制胜法宝,职场新人成功面试的工具书,征服职场,从征服面试官开始。
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面试中的心理学刘青 著人民邮电出版社9787115213075 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《面试中的心理学》从对各种面试心理的分析入手,将心理学知识灵活运用到面试的全过程,帮助求职者了解面试方的用人心理,以成熟的心态应对面试,同时列出了很多面试技巧和面试注意事项,让求职者在面试之前真正做到“一切准备就绪”。 《面试中的心理学》结构层次清晰,语言生动,实用性强,适合所有的求职者(尤其是应届毕业生)、企业人力资源管理人员以及就业指导师使用。
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1分钟打动面试官 黄传颂 著 电子工业出版社【达额立减】 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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中法图正版 奥义书 商务印书馆 中外哲学典籍大全外国哲学典籍卷 古印度哲学吠陀文献 印度唯心论哲学思想唯物论哲学思想总源 部分书籍售价高于定价严者慎拍
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谁会想到本书的书名如此平凡,却提出了关于社会结构甚至社会政策的极其尖锐的问题。本研究对从一个精心设计的职业、技术、管理雇员样本收集来的数据进行了巧妙而简洁的分析,作者提出了有关劳动力市场的经济理论的关键性议题,同时从社会网络视角,切入了社会结构理论的重要议题。 ——Edward 0,Laumann,American Journal ofSociology 这真是一项迷人的研究!格兰诺维特的主要兴趣,在于利用社会学理论和方法,弄清劳动力市场中的各种联系的本质,通过这些联系(朋友和亲戚),劳动力市场的信息得到了传递。 ——Herbert Parnes,Industrial and Labor Relations Review
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不徒劳的简历写作与修改指南 向杳无音信,向石沉大海SayNo!
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面试的智慧:征服面试官 获取优质工作机会 李向衡 著 机械工业出版社 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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外企敲门砖:闯过英语面试关 蒋娜 上海交通大学出版社 9787313089892
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金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门 (美)Gayle Laakmann McDowell 著 人民邮电出版社【售后无忧 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《金领简历:敲开苹果、微软、谷歌的大门》由Gayle LaakmannMcDowell著,漆犇译,这本书便是盖尔集合个人工作经验和丰富的面试经验写成的。亲爱的读者,请不要被本书封面上微软、谷歌、苹果这些赫赫大名给吓到,它其实适用于所有的程序员。如果说我们的人生就像登山那样拾阶而上,那工作就是我们脚下的台阶。找到一份好工作不仅要靠平时积累,漂亮的简历也能锦上添花。同样,应聘前应该做一些准备工作,如何去调查企业背景、发展空间和岗位要求,编程与算法题的解决技巧,行为问题的应对之道,怎样顺利通过层层面试拿到Offer,该如何评估公司开出的录用条件,怎么在多个Offer之间作取舍,以及就薪酬待遇展开谈判的诸多技巧,都很重要。更重要的是,当你面对熟悉或不熟悉的编程题时,哪些该问,哪些不该问,这里面往往也暗藏玄机。好在,这些问题
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![面试战略--如何招聘优秀员工[英]西蒙内提 著;叶晓辉 译;[英]坎普;[英]维奥哈伯上海交通大学出版社9787](images/model/guan/url_none.png)
面试战略--如何招聘优秀员工[英]西蒙内提 著;叶晓辉 译;[英]坎普;[英]维奥哈伯上海交通大学出版社9787 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在经济发展迅速的今天,企业必须为相应的工作岗位聘用、培训和留住合适的员工。在一个竞争日趋激烈、人才资源正在萎缩的环境中要达到人尽其才的目标并非易事。 《面试战略》描绘了一个业已证明为行之有效的模式,可以帮助经理们吸引和留住高素质的员工——从高层的管理人员到初级岗位的工人。理查德·坎普、玛丽·E·维奥哈伯和杰克·L·西蒙内提循序渐进地向经理们描述了如何克服两个为常见的面试错误——一个面试提问及理解应聘者回答的主观性;另一个是对何种类型的提问可以预测员工的业绩。运用本书中提出的战略性面试法,经理们将学会怎样减少面试过程中的主观性,提出正确的问题并显著地提高聘用决定的准确性。此外,经理们还可以运用来自战略性面试过程中的有关信息,更加有效地进行辅导、咨询进行绩效考核。 本书的每一章都
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![4月新书 梵歌 中外哲学典籍大全·外国哲学典籍卷 [古印度]毗耶娑 著 黄宝生 译 商务印书馆F](images/model/guan/url_none.png)
4月新书 梵歌 中外哲学典籍大全·外国哲学典籍卷 [古印度]毗耶娑 著 黄宝生 译 商务印书馆F
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师兄教你找工作——100场面试 20个offer背后的求职秘密韩速(@美牙君) 著人民邮电出版社978711541768 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书以应届毕业生的视角,对求职的整个过程进行了分享和描述。涉及职业规划、前期准备、简历、网申、邮件投递、内推、在线测评、笔试、电面、结构化面试、群面、压力面、谈offer、选offer以及签约注意事项等各个环节。既解答了同学们关心的若干问题,也包括求职技巧分享。既帮助大家正确地审视自己,也帮助读者客观地面对企业。
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![为你的个性找份完美工作:九型人格求职经[美]伊丽莎白·瓦格勒(Elizabeth Wagele)、[美]英格丽·斯泰博(](images/model/guan/url_none.png)
为你的个性找份完美工作:九型人格求职经[美]伊丽莎白·瓦格勒(Elizabeth Wagele)、[美]英格丽·斯泰博( 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
根据九型人格理论,人的性格分为9种,不同性格的人适合从事的工作类型也不同。《为你的个性找份完美工作:九型人格求职经》把人的职业类型也分为9种,即完美主义者、助人者、实干者、浪漫主义者、观察者、怀疑论者、冒险主义者、保护者,和调停者。 《为你的个性找份完美工作:九型人格求职经》首先给您提供一系列性格自测问题,帮助您确定自己属于哪种职业类型:再分析这9种职业类型的人有何特点,以漫画和实例说明他们在工作中的表现;并以表格的形式介绍360行——各种具体工作需要从业人员具备哪种性格和哪些素质,以及需求程度。 您可以按图索骥,找到契合自己个性的完美工作!
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中国洪水再殖型神话研究:母题分析法的一个案例:humanity recovery in China陈建宪著陕西师范大学出
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企业要发展,人才是关键。招聘工作看似简单,但想要招到合适的人才实属不易。《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》从企业招聘面试的实际出发,按照招聘面试的工作流程,对人力预测与计划、发布招聘信息、简历筛选、通知面试、面试实施、人员甄选与录用六大招聘面试环节进行了详细说明。同时,《我的第1本招聘面试实战指南 HR高手教你搞定招聘管理》还对网络招聘、校园招聘、招聘会招聘三大实战技能进行了重点阐述。 这是一本兼顾理论性、实用性、操作性及指导性的实战手册,适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员阅读,也适合管理咨询人员、企业培训人员以及高等院校相关专业的师生阅读。
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