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找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司(找工作、求职、面试、应聘、跳槽，HR教你选个好公司，吐槽36种判断标准！
求职有风险，入行需谨慎！ 求职再难，切勿盲目！ 公司海量招聘，暗藏重重危机！ 找工作、求职、面试、应聘、跳槽，HR教你选个好公司，吐槽36种判断标准！ 好企业、坏企业，判断标准大全！ 看透企业的工具书；企业反思对照全书；求职防骗救命书。 孙掌柜跨年力作《找工作就怕进错门：36招帮你认清好公司、烂公司》！ 企业蜕变涅槃的一次机缘，员工擦亮慧眼的一次奇遇！ 畅销书《面试官到底想听什么》双子版！ 孙掌柜的求职系列书，读者反响强烈，连续获得新浪读书，当当读书等网站的月度入榜书，同类书中销量稳居前十。
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本书主要是针对初涉职场的新人可能会面临的面试难题和日常交际，以提升个人能力和魅力为出发点，从行为和思维的细节入手，通过轻松的文字和精美的图片将职场处事要诀娓娓道来，从而帮助读者轻松踏上职场幸福路。
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●15名求职者真实口述——揭露HR不会告诉你的求职技巧 ●15位招聘总监深入访谈——揭示你不知道的求职面试潜规则 ——通晓求职潜规则，找到梦寐以求的好工作！
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当今*精粹的面试策略和技巧旨在帮助你： 用简练、雄辩、结构清晰的回答证实自己的技能和经历足以胜任此项工作； 坦然地直面简历的不足之处或长期的待业时期，而且不用道歉； 当你准备改弦更张、在新的职业领域谋求发展时，如何证实并强调你所拥有的技能； 用本书设计好的工作图表及其他实用工具勾画出一个强有力的面试策略和行动方案； 通过100个问题范例及其答案巧妙避开面试官设下的陷阱。
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人事经理**不希望你看到这本书！300道拓展思维的精选面试题，50家企业从筛选简历到笔试复试的流程揭秘。 揭开知名企业面试的核心机密，传授不同岗位求职的关键技巧。
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非常求职：就应该这么做(英汉对照)（赢得理想工作 秀出你的才艺完美措辞）
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人力资源管理专家谈： 用简历敲开求职大门； 写简历的“三大纪律和八项注意”； 简历写作的“十要十不要”； 求职信是简历的伴侣； 英文简历和求职信怎样写； 高光简历让你胜出；
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人生的成功是以事业为依托的。事业的起点，是一份自己喜欢的工作。在市场经济的条件下，要找到一份称心满意的工作，除须具备学历，资历，经验外，招聘面试是关键。本书的作者，是专门从事招聘面试工作的专家，在书中，他积20多年的主考官司的经验，对招聘面试的应对技巧和策略作了系统而完整的介绍，内容从如何得到面试机会到怎样论敏感和薪金问题（中英对照）几乎囊括了面试中大大小小每一个方面。尤其是归纳出的应聘者常被问及的20多个难以回答的问题，更是精髓所在，不仅实用，而且有效。为帮助读者熟练掌握，每章后还有配胡情景练习题，读者只要按此练习，定能在各种不同的招聘面试场合中应付自如，充分展现自己的个性及才华，得到自己想要的工作。
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脱颖而出，赢得宝贵的面世良机，没有什么比一封好的求职信更关键；101封求职信，来自于101个成功的求职者；包括80种当今热门职位；包括各种类型：毕业求知、实习兼职、寻求新职；包括各种级别：普通职员、主管等；还有更多贴身实用的求职Tips。
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成家立业，这千年古训在当代中国的电视领域中真是得到了彻底的印证。从前一阵子的全民相亲到如今的全民求职，热潮的背后是一组活生生的群像：他们深受个性启蒙，他们备受时代争议，80后乃至90后在保持自我的同时，却深深被裹挟进时代的乱流。梦想到底是什么？成功到底如何定义？怎样的人生道路才适合自己？甚至，自己到底想要什么？在这个浮躁的时代，每个年轻人心中都有无数的疑惑，原则与生存、梦想与成就之间应该如何权衡？《非你莫属》会给出答案，无论节目还是图书，我们会看到年轻人心中的集体困惑，我们会从BOSS口中发现真实的自己，找到未来真正的路，他们不只是BOSS他们更是你职业人生的引路人。《非你莫属》还会一直火下去，直到甩掉浮躁的社会价值，直到这一代走向成熟，我们的年轻人会越来越好
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你可能是刚走上社会不久的新人，或者已经完成严格的就业考验，正准备离巢起飞，迎接充满希望和喜悦的明天。但公司不同于学校，新员工更要经受现实社会的疾风劲雨的洗礼，你可以吗？你已经作好准备去接受困难挑战了吗？本书是为日本企业新员工和准备进入日企的人群编写的，目的是想帮助大家了解日本公司的企业文化、企业用语、企业生活等方面的内容，这是作为“社会人”必须要了解的基础知识。书中列举了诸如怎样与前辈、上司、同事相处，如何防止工作失误，以及如何成长为合格的公司员工等示例，谨供大家参考。
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1.作者有一定的专业性。本书作者均来自各行各业的人力资源部门及一些经验丰富的面试者，具有相当毒辣的眼光及极强的代表性，具有专业水准。 2.内容新颖、实用，有一定的指导性。本书以多角度的面试案例组成，让读者如临现场，对毕业生和跳槽者非常实用，有较强的针对性和切实的指导意义。
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脑筋转个弯，财源滚滚来；改变一点点，危机变转机！ 这是一群在平凡的世界里崛起的创业者，他们既没有受过高等教育的熏陶，也没有的致富秘籍，甚至连*起码的经营方法也是自己在不断摸索中总结出来的，他们靠的是艰苦奋斗的精神和诚实可贵的人格，一步一步创立自己的事业，并*终获得命运女神的青睐，使自己的事业扬起成功的风帆。
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无论是企业或政府机关的招才纳士，还是高校的硕士生、博士生入学考核，都设有面试的环节。面试，已经成为求职者进入心仪单位的必经之路和大学生读研考博的门槛。但对很多人来说，这一关尤其难过。有些求职者投递了很多简历后终于获得了面试的机会，参加面试后却屡遭挫败；很多学生千辛万苦通过笔试获得了面试的资格，却在此环节遭到淘汰。这也让很多人疑惑不已：实力与仪表双全的我，为什么没有offer来敲门？成绩与相貌平平的他，为什么却能找到成功的敲门砖？其实答案很简单，就是因为他们没有做好充分的准备，没有掌握面试的技巧和诀窍，没能在面试中打动面试官。为帮助人们成功通过面试，不再屡屡碰壁，我们推出了《面试应对技巧和制胜策略大全集》这本书。 《面试应对技巧和制胜策略大全集》全面阐述了政府部门、企业及高校
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本书中的面试问题是全新的。这些问题将全面测试每一位读者的思维程度，而不是仅仅掌握测试者是不是“小聪明”或者有多“博学”。它反映的不是知识层面的问题而是能力。它们让你思考！如果你是一位求职者，你会发现这些问题非常有诱惑力，它们会让你戒备心全无，从而中了面试官的圈套，展现出自己的方方面面，包括你原本不打算暴露出来的某些个性。作者布莱尔·沃森25年来一直做为世界500强公司的面试官，首次揭秘对答的所有问题和成功应试的秘诀。 《世界500强面世题》不仅仅适合那些想在国际大公司应聘的人而适合所有想对自己的思维程度有基本了解的每一个人。比如书中有这样一个例子，它来自微软公司，如果微软面试官问你下水道的井盖为什么是圆的问题。你会怎么回答呢？你想知道《世界500强面试题》书中是如何描述的吗？
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求职，你准备好了么？—— 一条通向投行、咨询、央企的路（全面解析金融机构、咨询公司、央企国企、四大会计师事务所、公务员等
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2005年7月1目，中共中央组织部在《人民日报》上介绍：在过去的5年间，各级党政机关通过竞争走上领导岗位的干部有64．5万人，其中厅局级干部1000余人，县处级干部7．9万人。有些单位实行了"缺位必竞"，有的实行跨部门竞聘上岗…… 竞聘、竞争已然成为时代的主基调，面对激烈甚至残酷的竞争，众多职场人士尤其是在机关、国企中呆久的人士，由于准备不足，仓促上阵，在竞聘中屡受挫折……--如果你知道赛马者在考虑和看重什么。你就会为自己赢得更多的机会! 当今社会是一个竞争的社会，也是强者胜出的社会。谁要想在竞聘中过关斩将，脱颖而出，超越自我，成就梦想，谁就必须拥有并掌握"三大本领、六大定律、八种能力"。 本书作者长期在国有企业从事企业经营、财务管理工作，书中内容多是作者参与的一些企业竞聘活动感悟和主持相关科研成果的
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《无领到白领》这本书中讲了许许多多的小事，隐含了许多“一美元”的价值，如果珍惜这所有“一美元”的机会，你将来在社会上、在市场中的价值将是无法用数字来衡量的。这本书将为无数应届毕业生提高求职技巧提供*有力的帮助，这些基础知识扎实、求职技巧熟练的毕业生，将会备受“前程无忧”开展招聘的数千家中外著名企业的青睐。
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四分五秒决定你的第一印象（国际形象顾问，AICI会员，一流形象代表山川碧子的形象培训想在四分五秒内就擒获他人的心？想成为
★读者群体为职场人士，从形象的塑造、言行举止等具体的细节告诉读者如何给别人留下一个好的印象。 ★读者群体大，形象和言行举止是大家都关注的话题。 ★针对性强，针对职场人士。 ★观点新颖，方法具有可操作性。 ★装帧在同类书中可以胜出。 对于初入职场的新人来说，怎样才叫着装得体，面对初次见面的客户怎么说、怎么做，都是很现实的问题。这些问题在工作场所中可能不会受到前辈的耐心指导。而对于入职多年，一成不变却渴望改变自己的人来说，本书中提到的问题和方法也同样适用。
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如果说求职的成败决定一个人的事业前途，那么面试正是成功求职的关键。所有面试的人都渴望尽快找到一个通向职场入口，本书就是你强而有力的敲门砖。
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本书快捷指导：教你写出得到理想工作诱人简历；简单步骤：适用于跳槽者和网上求职者；切实建议：针对资深工作者、重返工作的母亲以及跨行业的专业人才。
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适用范围:中央、国家机关公务员考试、地方公务员考试、事业单位考试、公安招警考试、村干部考试、三支一铁考试、面试考官培训、党政干部选拔考试、外企或大型企业面试。 本书特点：五重五不重要领、七大基本理念、零和游戏原理、面试马太效应、面试手表定理、公务员职业俚语、考生面试俚语。
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江湖上行船，就要有江湖上的功夫。无论是求职者还是就职者，人的一生大都是在职场上闯荡，职场就是我们每个人一生的江湖。解读职场26个字母，把握择业26个先机。本书26个字母。就是求职者和就职者职场胜出的26种功夫。当然，其中有的是硬功夫，你必须具备；有的则是软功夫，通过加强自身修炼就可以达到。 ★进入职场，行动就是你的全部表现 ★成功路上，自信相伴 ★人脉需要时间的积累和沉淀 ★成功需要胆识，要敢于尝试 ★拥有能力就能创造机会 ★求职需要策略，好策略才能有好出路 ★进取心表现在生命的每时每刻，使人的生命获得永恒之美 ★健康是1，职业、工资、人缘等都是0，只要1不倒，后面的0越多越好，1没有了，0再多也毫无意义 ★不同的观念*终导致不同的人生 ★改变自己，你就改变了世界 ★思考是一种总结，通过总结不
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直击面试现场，100%提高面试成功率！做人谦逊，却被怀疑工作能力……不善言辞，却被怀疑能否融入团队……怀揣技术，却得不到赏识……翻开《技术人员成功面试技巧》，告诉你怎样寻找一个与自身发展前景相匹配的工作？怎样赢得高薪？怎样开启技术员的人生理想？
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求职面试并非“主试人提问——应试人应答”的简单模式，而是招聘单位与应试者深入了解对方的双向交流过程，更是应聘者“推销自己”的难得机会。因此，应聘者必须熟悉并掌握面试的有关知识和技巧。本书的编写正是从这一社会需要出发，旨在帮助应聘者做好面试的准备，以求一举成功。
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