
讲述新经济及数字信息爆炸时代如何成功并且能对行业产生冲击性创新的专著 商业变革与敏捷创新完全手册,创新实践者之书 王煜全、唐兴通、孔剑平、徐敏、寿星林等倾情力荐,鸣金网、嘉楠耘智出品
¥48.70定价:¥65.00 (7.5折)

创新秩序重构:未来30年世界与中国大变局 一部以创新视角思考世界秩序的力作 跨越500年创新史 展望未来30年创新战 解析世界秩序本质,把握秩序演进趋势, 共享创新黄金时代
未来30 年世界文明将实现大融合、大创新,以西方世界为中心的世界秩序正在悄然发生改变,一个以创新为基础的、更加公正合理的世界新秩序正在拉开序幕,人类将进入创新黄金时代,这将是一个超乎人类想象的伟大进化。这一时代不只属于西方,也不只属于东方,不只属于美国,也不只属于中国,而是属于全球共享创新红利的时代。参与重构世界创新秩序,是这个星球上每一个国家和地区的重大使命,也是每一个组织和个体义不容辞的责任。希望本书能为创新秩序变革提供些许借鉴,对组织和个人的成长有所助益。
¥39.30定价:¥59.00 (6.67折) 电子书:¥18.99

创新、创业与企业管理(中国企业管理研究会年度报告2016-2017)
¥156.40定价:¥198.00 (7.9折)

华为会成为市值**的中国公司吗? 华为会上市,并且会在全球多个资本市场同时上市吗? 任正非为什么要提出“灰度管理”的概念? 华为为什么偏爱合资?在海外投资不断遭受政治滤镜之时,华为将如何开拓海外市场? 华为当今面临的挑战与困难是什么?未来又走向何方? 即《华为真相》之后,财经专家程东升**力作,向读者再度呈现华为从封闭走向开放,从轮值EMT到轮值CEO,从硬件供应到应用云服务,从平台期到二次创业的征战历程。
¥35.10定价:¥39.00 (9折)

推荐1 :中华老字号大浪淘沙始不变的生存秘诀 坚守初心的传承+敢为人先的创新+打造品质的匠心+精益求精的追求 推荐2 :百年老企持久经营的管理智慧分享 阐述百年饼家承古发展的传奇历史,分析企业掌舵者锐意创新的成功模式 推荐3 : 一书解读百年老字号为什么能的经营秘诀 有眼光、有策略、有活力、有情怀,走出时代束缚,主动转型升级!
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¥46.70定价:¥58.00 (8.06折)

CIO新思维III 变革时代的企业IT战略与实务 由中国CIO自媒体联盟发起,汇集数十位中国企业信息化管理者的实践经验与感悟,是中国CEO和CIO们读后能够产生共鸣、得到启发、引起思考的诚意之作。
?由中国CIO自媒体联盟发起、汇集数十位中国企业信息化管理者的经验与感悟,耐心打磨的诚意之作。?本书通过真实案例,多维度、多角度地全景展现中国企业信息化建设的新常态,有思想、有方法、有态度。?中国航天科技集团总工程师、国家制造强国战略咨询委员会委员、国家两化融合创新推进联盟理事长 杨海成;用友网络科技股份有限公司董事长兼CEO、中国信息化百人会成员王文京亲为做序,鼎力推荐。
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创业公司的动态股权分配机制 适合中国合伙人的股权分配机制,做好股权激励,给初创企业插上腾飞的翅膀
动态股权分配时代来啦! 大佬企业都在玩动态股权分配 资金、技术、实物,哪样都能让你当老板 创业初期就要注意避开合伙的那些 坑 股权架构、合伙设置、激励机制、后续融资、利益分配、合伙人进退机制 让中国式合伙人走得更远 一本书精通动态股权分配机制 机制优势: 合伙人进退有序 利益分配更均衡 给融资留有空间 股权激励更有效
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导语_点评_推荐词
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托姆克以其《重在实验》一书对创新科学做出了重大贡献。他运用不同行业的案例,清楚地展现了新科技是如何从根本上改变企业组织和研究人员的创新方式的。托姆克的实验原则为将来进行快速、有效和高度创新的产品开发指明了道路。 ——劳伦斯·D·伯恩斯,通用汽车公司研发计划部副总裁 《重在实验》是我读过的有关创新的*重要的*实用的一本书。托姆克很巧妙地解释了新科技和快速学习是如何提高产品开发效率和速度的。 ——克莱顿·M·克里斯坦森,哈佛商学院教授,《创新者的窘境》作者 托姆克解释了新科技是如何深刻影响企业实验和改变人们对创新意味着什么这一管理观念的看法。一个公司如果不能按他所说的那样去设计、组织和有效地管理其创新过程,就会付出代价——不只会错花钱而且会降低创造力。 ——彼得·
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世界第一:马化腾和腾讯帝国 腾讯掌舵人马化腾如何成为如日中天的通信市场垄断者?腾讯帝国如何颠覆互联网思维成为世界第一?
★ 客观、真实、全面展现马化腾经营之道、腾讯帝国 16 年跌宕起伏的发展历程 ★ 马化腾 如日中天的互联网领袖,从 QQ 到微信,他是叱诧风云的 QQ 帮主,其用户超过一个大国的人口 ★ 腾讯,互联网标杆企业 ★QQ ,国内社交领域的霸主,中文电脑的标配 ★ 微信,*连接器,无处不在,无所不能;超过 10 亿人使用的手机应用,用户增长速度超过了 Facebook ,开创互联企业和用户关系次时代 ★ 对决 MSN 、 3Q 大战、商标之争、迎战* 马化腾带领腾讯,一路披荆斩棘、高歌猛进,成为当今通讯领域当之无愧的霸主
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本书以 文字 图表 模板 的表现形式,构建了一套 新、全、细 的内控与成本管理体系,使本书更具实务性、操作性和工具性,适合企业高层管理人员、市场销售管理人员、咨询师、培训师及高校相关专业师生阅读使用。
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继创者时代:中国企业成功传承新方法 家业长青,继承创新|家风家教薪火相传|家国相依,不忘初心
助家族企业,延百年基业! 本书谨献给开创基业的*代企业家和继承、创新、创业的接班人! 创造财富很困难,守住财富尤其困难,家业长青难上加难! 如何做到难上加难的事情,是继创者的难题!
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“我手头的工作已经堆积成山了,哪有时间再去想创新”、“哦,没用的,老板不会喜欢这个想法的”、“我的工作不要求/不需要我有创新”、“这个点子很好,但将其付诸实践不是我的事儿”……小心,这些想法可能让你在白热化的竞争中成为可有可无的人! 创新不是你完成工作后再做的事情,而是你的工作方式 由下而上的创新,让你成为企业中不可或缺的人 《邮差弗雷德》作者马克?桑布恩 大力推荐 美国LG电子移动通信公司专用培训手册
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创客平台革命:创客空间与技术工坊如何孵化未来科技 AI充斥的世界,一纸文凭不足以支撑孩子们的梦想,未来的爱迪生与福特一定诞生在创客教育平台/创客先驱。献给所有孩子与创客教育者的知识启迪
创新的种子需要播种于孩提时代。除动手能力之外,创新精神同样重要,而创客教育者与家长更需要有产业的宏观视野,才能为我们的孩子在下一场工业革命中找到自己的位置。
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***大公司员工培训教程,让企业在变革中发展壮大的24个关键点! 本书以精炼的篇幅将企业组织中的变革管理技巧整理成24个关键点,并详细阐述了成功应对变革的各种实用策略: 寻求各种资源来帮助自己; 与不确定性交朋友; 为新游戏制定新的规则; 防止谣言的扩散; 将能产生积极效果的工作分派给个人。 …… 通过本书的帮助,相信每一位处于变革中的企业领导人和员工都能在贯彻变革的过程中无往而不利。
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与工厂经理谈谈设备管理创新认知 第2版 多年设备管理知识和经验的学习、引进、积累和提炼,设备管理9大知识领域104个问题详解,工厂经理设备状态全知道,设备不停机!
设备管理9大知识领域104个问题详解,工厂经理设备状态全知道 问答式设备管理,查询、解决生产过程中的设备问题,让设备安全、稳定、长周期、满负荷、优质运行
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MIT创新课:麻省理工模式对中国创新创业的启迪 完整剖析MIT创新创业生态系统,揭示未来中国经济和企业发展升级思路
《MIT创新课》完整剖析MIT创新创业生态系统,揭示未来中国企业发展升级思路。 《MIT创新课》一书指出,引进和模仿时代已经结束,自主创新是中国经济崛起的关键道路。 《MIT创新课》将告诉你,美国如何实现其超人的创新创业大业?MIT校友团为何年收入超2万亿美元?
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精益创业家——如何让创业变得高效 《精益创业》作者埃里克·莱斯作序力荐,初创企业的实战指南
相关阅读: 创业智慧:让你少走弯路的15个洞见 寸进式创业:小变化带来大收获 发布 90天从创意到上市 从创意到创业:写给创业者的指导手册 精益创业家 如何让创业变得高效 创新地图:创造客户所需要的产品和服务(全彩) 当我们身处巨变的时代,如何才能避免茫然不知? 创业维艰,如何在具有极度不确定性的土壤中繁荣发展? 作为一个初创企业机构,无论所处位置,如何知道创业活动应该聚焦在哪里? 《精益创业者》是一本实战指南,你们(可规模化的初创企业创始人、生活方式企业创始人、内部创业者、教育工作者、政府变革机构和投资者)可从中受益。 洞悉当下的经济环境,为创业者拿出具有颠覆性的创新方法提供指导。 提供真实的创新案例,教你如何创造新的市场和颠覆现有市场。 向你展示
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中国本土企业迫切需要,重新认识和改善作业手法。你知道丰田生产方式的秘诀吗?你的企业存在丰田的七种浪费吗?你理解“准时化”作业的内涵吗?零库存为什么在企业无法实现?自动化为什么在企业不成功?……
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你的员工沉迷于现状吗?放心,让本书的两个专家告诉你如何改变员工对变革的态度。这本实用指导书依次提出了许多与员工进行有效沟通的建议,也介绍了不少成功应对员工阻力的特定工具,它将帮助你顺利地进行组织变革。
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大爆炸式创新(超越颠覆式创新,迎战创新新时代;全面解析奇点、大爆炸、大挤压、熵,制胜大爆炸式创新的四大阶段;海尔集团董事
这是一本超越颠覆式创新,引领我们进入创新新时代的力作。埃森哲卓越绩效研究院研究员,《超越S曲线》作者拉里·唐斯与保罗·纽恩斯首次提出大爆炸式创新的概念。海尔集团董事局主席张瑞敏鼎力推荐。 创造性地将创新的新生命周期分为奇点、大爆炸、大挤压、熵四个阶段,帮你及时发现潜在的颠覆者。提供捍卫市场的12条法则,助您创造出属于自己的颠覆者,并在没落的市场中及时抽身。 本书英文版2014年一出版就引发了多家著名媒体的关注。美国《华尔街日报》、《哈佛商业评论》、《福布斯》,国内《中欧商业评论》、《**财经日报》、凤凰网等多家媒体均发文报道。 湛庐文化出品。 更多好书尽在湛庐文化专卖店
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企业中发生的变化,大多数都不是革命而是进化 思科(中国)前总裁、管理专家林正刚专文推介
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创新的演化 决定国家兴衰、企业成败的黑科技是如何诞生演化的? 中国的大国崛起需要如何引导高科技创新?
即使技术鬼才、科技狂人也要屈服于创新演进的原则,适应他所在的时代。本书就是一本深究创新演化原则,历数高科技创新前世今生的惊叹之作。 基于半个多世纪的巨量材料, 100多位当事人和企业家的访谈,运用独创性的分析方法,给企业家、管理人员、学者、政策制定者带来极具开创性、综合性以及普及性的结论与启示。 科技创新不仅成就了硅谷和非凡的企业,也挑动了世界经济格局的风云变幻。我们将在本书看到美国如何伴随着科技进步,走向大国崛起之路。 当经济放缓的中国遭遇逆全球化,如何突破科技创新的短板?实验室中的科技如何转变成*普遍的产品?当企业混战,内部纷争不断,管理者如何掌控局面,持续创新?当科技进步的节奏陡然加快,企业如何后发制人?本书的结论都将有所交代。
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《创新者的窘境》 获得 全球商业书籍奖 ,获评《金融时报》**商业图书 《福布斯》20世纪**影响力的20本商业图书之一 当代50名**影响力的商业思想家之一、 破坏性创新之父 克莱顿?克里斯坦森代表作品 克莱顿?克里斯坦森管理经典 对史蒂夫?乔布斯影响巨大的一本书 比尔?盖茨、安德鲁?格鲁夫、马尔科姆?格拉德威尔联袂推荐 商场激战,形势随时逆转,叱咤一时的企业,如今难逃创新者的窘境 面临市场与技术的新变革,我们需要一种截然不同的管理方案 破坏性创新 将颠覆你的战略思想,指引你在技术变革中逆流而上 《创新者的解答》
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心引力 让企业轻松走出危机泥潭,摆脱日常形象困局的管理捷径。让企业实现价值观的理性回归,全面梳理企业舆论声誉形象
让企业轻松走出危机泥潭 摆脱日常形象困局的管理捷径 让企业实现价值观的理性回归 全面梳理企业舆论声誉形象 声誉是企业无形资产的价值核心,声誉决定企业的兴衰成败。但对于广大国内企业来说,由于自身价值观的过度趋利性,目前尚未真正重视声誉管理,并由此使得部分企业陷于恶性声誉循环之中。在《心引力(企业如何打赢声誉保卫战)》中,声誉管理专家王洪波将从对国内企业声誉现状的剖析入手,在分析国内企业声誉管理“亚健康”的基础上,建议管理者要进行企业价值观矫正,并在此基础上倡导提出了“心引力”声誉管理模式,以此为指导帮助广大国内企业实施声誉管理,突破目前面临的恶性循环怪圈,进而把握自身命运的主导权,*终赢得企业声誉保卫战的胜利。
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吸金商业计划书(全彩图解版) 精装全彩图解商业计划书的撰写原则、团队运营、商业模式、营销计划、财务计划、资本退出、市场分析等专业内容,告诉读者如何写投资人才会看,写什么才能打动投资人。
1.【市场需求】创业是大势所趋,创业离不开融资,融资一定要写商业计划书。很多企业的商业计划书都是从网上找个模板随意改改,完全无视投资人的兴趣和需求。所以,从投资人的角度书写一份漂亮的吸金商业计划书,才是融资企业的重中之重。 2.【精装四色图解】本书精装,内文以全彩图解的形式,将复杂的融资专业内容简单化、通俗化,并辅以大量图表,让读者一看就懂,一学就会,快速掌握吸金商业计划书的撰写原则和流程。 3.【内容专业】本书作者长年服务于企业投融资服务与咨询,对客户融资现状和痛点非常了解。通过挖掘企业融资难题和商业计划书的撰写痛点,手把手教给读者写好打动投资人的商业计划书,顺利及快速地拿到融资资金。
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本书是有关诺基亚公司成长史的书,从诺基亚草创时期(19世纪中期)说起,详尽地展示了它壮大成为一家全球移动电话的生产巨人。对于我国的国营企业的改造、民营企业的发展壮大,这都是一本不可不读的书。本书着眼于诺基亚这个转折时期种种重要的企业经营理论与它的具体实践,着眼于它遭遇的挫折与领导团队劈波斩浪的种种措施,着眼于它突破陈规旧习开创新天地的伟大精神与胆量,更着眼于它的市场表现与经营实践。
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留英博士汤亚舟,成功的海外创业者和连续创业者。本书是他在英国以及在中国创业的经验总结,从大量真实创业者案例中学习树立品牌、精细运营之道,90后奋斗青年、运营新手、运营团队、创业团队的智慧读本。
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全面创新则亡,半面创新制胜 落实中国企业对于一线创新的三大核心需求 按一个可执行的方法论一步步地做出创新 将创新想法与产品的设计及实施有效结合 现有业务与创新业务双轮驱动并平衡矛盾
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高手与高手的较量,往往不是比谁的实力强,而是比谁不失误。强手与强手的角逐,胜券总是掌握存不失误者的手中。 同样是创业,为什么有的人成功而有的人却失败?同样是在事业和市场中搏击,为什么有的人乘风破浪永向前而有的人却触礁翻船被沉没?同样是有点子、有见地、有思路,为什么有的人独辟蹊径开拓出一片新天地而有的人却费尽牛劲反而走向了自己良好愿望的反面?同样是具有创新思维的人,为什么有的人从鲜花和掌声中崛起而有的人却被淹没在责难和唾弃声中?经过查阅资料和调查研究,本书向创新思维者和创业者以及准备创业者提示100个误区。
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卓尔的故事:中国民营企业发展和 陈东升作序并推荐。伟大的公司肩负时代使命,这家企业吸引着马云、雷军、陈东升等人的目光,并抓住民营企业的互联网转型契机,开创了可供借鉴的民营企业发展模式。
◎卓尔智慧是可以推而广之的管理智慧,是民营企业发展壮大的典型案例,也是可以推而广之的经验,许多民营企业可以借鉴并运用在自己的经营管理中。 ◎卓尔这种出身平凡却干出伟大成就的公司,它的生长环境、成长历程、变革路径、商业策略、文化基因更能代表中国民营企业的根本特征,样本意义显然超过那些盛极一时的时代宠儿。 ◎在本书写作过程中,阎志兑现诺言, 什么都可以谈,什么人都可以问 ,毫不避讳地将公司的发展与自己的人生历程和盘托出,将卓尔的管理与发展全部公开。 ◎阎志获选 2016中国十大经济年度人物 ,入选改革开放四十年百名杰出民营企业家,卓尔过去5 年连续5次进入中国企业500 强之列。 ◎卓尔的发展理念为 智联天下生意,智造美好生活 。智联天下生意,搭建消费品、农产品、大宗商品B2B交易平台,通过互联网、物联网、人
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IBM商业价值报告:认知型企业:驾驭富数据时代 危机后新基建时代,拥有制胜“新常态”的能力
随着经济的不断发展,企业面临越来越复杂的经济环境,如何生存和发展成为亟须解决的难题。商业思想先锋IBM提出了 认知型企业 的概念,旨在帮助不同行业的企业,在新技术爆炸的当今时代加速数字化转型,提升转型的自信心,更好地 活下去 ,还能 活得好 。
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*上面的老鼠说,我推倒了油瓶,是因为我下面第二只老鼠拌动了一下;第二只老鼠说,那是因为我下面的第三只老鼠抽搐了一下;第三只老鼠说,我之所以抽搐是因为好像听见门外有猫的叫声。——一个轻松有趣的管理案例《老鼠偷油的管理学启示》 是企业屈从于这些重权在握的精英们的思路与行事方式?还是精英们必须遵循传统的企业文化与行事准则?——一个真实的、回味深长的“海龟+土鳖”的职业经理人案例《谁应该向谁妥协?》 这也是一本特别适合企业管理人员阅读的案例集。作者赵波准备了很长时间,有备而来------“从海外归来,我曾以常务副总兼业务总监等身份出任大连、深圳知名民企的高管职位,以及兼职多家企业的高级管理顾问,这样我得以积累大量亲身经历的实证案例——这些案例,从某种意义而言,是自己十几年企业一线工作的一
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一部珠三角私营企业老总矢志变革的“拓荒”之歌,真实反映中国私营中小企业面临的积弊困境与艰难转型历程。蔡子芳所著的《蜕变生存与发展(拓荒者之歌)》真实再现了珠三角一个中小企业发展期间所经历的种种艰辛、风险、挫折与喜悦,其中经验对当下众多如履薄冰亟待转型升级的中小企业不无借鉴意义。当你翻开这本书,意味着你即将站在一个中小企业家的视角来看这个风云变幻的商界!
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聚合——国内外创新创业平台案例研究(清华启迪创新城市研究丛书)
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今年是改革开放40周年,同时也是恒安集团在香港联交所上市20周年。20年前,恒安集团冲破亚洲金融危机阴霾,成功登陆香港联交所,从此步入现代企业治理轨道,通过持续管理变革,保持了持续健康发展,并于2011年入围香港恒生指数成分股,得到了资本市场长期的认可与信赖。
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?任正非常说: 唯有惶者才能生存,华为的成功,得益于其传承30年的管理规范和行事作风。 ?海量华为公司的管理规范和内部资料;任正非在关键时刻和重要场合100多篇讲话纪要的核心内容;200多个华为中、高层管理者和基层员工真实案例 ?内部文件、权威解读!华为的核心价值观、华为人的行为禁忌、华为用人的规矩 详解华为人力资源管理的标准和规矩,内容系统、全面! ?华为公司保密级的员工培训教程,首度开放!柳传志、马云、马化腾、董明珠纷纷赞誉!
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硅谷百年史 创业时代 硅谷编年体史书 清华钱颖一 四通段永基 吴军作序 硅谷持续创新100年的海量案例库 人工智能 虚拟现实 区块链等创新技术 增补10万字 升级三卷本
全球***的硅谷编年体史书 硅谷持续创新100年的海量案例库 钱颖一、段永基、吴军作序导读 高红冰、马永武、段永朝、丁圣元诚挚推荐 华为驻硅谷分公司创办人、中关村驻硅谷办事处主任联手,历时两年中英文同步改版 关注硅谷创新的爆发期,细数集成电路、鼠标器、图形用户界面、以太网等改变世界的科技成果从无到有的创新过程。 回顾英特尔、苹果、思科、甲骨文、SUN等伟大公司的创业历程和不为人知的细节。
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探讨企业问题,必然涉及到企业的三大问题:每一个是企业制度创新的问题,第二个是企业战略创新的问题,第三个是企业文化创新的问题。无论是研究企业的人,还是经营企业的人,或者是管理企业的人,都必须要把握企业的这三大问题。因为一个企业要充满活力,同时又能够可持续地长期有序发展,就必须要有一个良好的制度安排,必须要有一个良好的战略选择,必须要有一个比较好的企业文化设计,这三者是密不可分的。
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创新已不再是一种概念,已经日益受到重视。故策划创新系列图书《创新的国度》、《创新的困境》、《创新的团队》,从不同的角度剖析如何真正有效地创新。 推荐购买: 《创新的困境》 推荐购买: 《创新的国度》 推荐购买: 《创新的团队》 推荐购买: 《逆向创新》
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全:广泛收录国家及地方的创新政策; 准:收录的创新政策与企业发展密切相关; 精:去掉创新政策中冗长、重复的部分,只保留精华内容。
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1.前*CEO卫哲与前*CTO吴炯联袂作序推荐! 2. 中国电子商务领域的黄埔军校 *出身的33位创业家亲口讲述他们创业的经验和教训。 3.从前期如何选择创业方向到后期如何融资,创业从开始到稳定再到成长的所有问题,本文都提供了经过实践检验的可供借鉴的方法。 4.书中33位创业家的初创企业,大部分已经走过C轮融资,部分企业准备上市,横跨实体行业与电商领域,创业者面对的难题,他们都经历过,他们用血泪换来的的经验教训价值百万,每一条都可以拿过来参考使用。
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AI赋能:人工智能赋能中国企业升级 AI赋能未来,人工智能将会成为企业争夺的战略制高点。当前,疫情加速AI场景落地智能化潮流涌来。谁先掌握人工智能,谁就能在市场竞争中技高一筹,占得先机。
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