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一的力量-从松散到合一的八大突破性领导法则(加)梅尔达德丶巴格海上海财经大学出版社9787564213961
继德鲁克之后,有关企业领导力最具突破性和创新性的作品。
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磁性物理学宛德福、马兴隆 编著电子工业出版社9787505351578 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
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留下你的印记:体现领导力的最高境界(钻石版)刘旭东 译电子工业出版社9787121324406 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
全球书《领导力》的作者、领导力专家库泽斯和波斯纳以他们独特而富有挑战性的视角,剖析并告诉领导者如何在自己的领导生涯中留下极具影响力的印记,同时阐述了领导者追求留下持久印记的过程就是一个人从成功走向卓越的过程。本书共21章,每章都以丰富的事例解析了一个领导者必须解决的棘手而又模糊的问题,如为什么领导者需要善意的批评,为什么领导者需要得到别人的爱戴等,为每位领导者探索走向卓越的道路提供了很好的借鉴。
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适读人群 :适用于任职1-3年的初级管理者,以及即将被提升为管理者的普通员工阅读 《初级领导力系列:打破管理的陈词滥调》麻辣、犀利、幽默,新生代领导者的新思维,大胆挑战根深蒂固的管理理念。
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领导工作与社会协调 钟阳胜 著 广东人民出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在本辑《马克思主义美学研究》中,我们着重编写了一组关于艺术(审美)与意识形态关系研究的理论文章。“审美意识形态论争”是一个得要的理论讨论,涉及对马克思主义美学诸问题的研究,特别是涉及对中国马克思主义美学基本问题的研究。这个问题的讨论表了马克思主义美学问题在当代社会的影响力和重要性。我们希望这一组文章能够引起学术界的重视,也欢迎大家继续研究、讨论。该文认为从人类共性、人类共同问题方面来看待人本身,有助于认识艺术的一般功能是审美,而文学的审美特性一旦被置入社会结构来观察和理解,就成为社会意识形态。
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从政再提醒 : 小细节体现执政大智慧石国亮、李培晓 著中国方正出版社9787802169913 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书结合大量事实,从“天下大事始于细节”、“精益求精就是狠抓细节”、“决策要关注细节”、“彰显领导魅力要注重细节”、“以人为本离不开细节”、“清正廉洁不能忽视细节”、“和媒体打交道要留心细节”、“外交场合要重视细节”八个方面,深刻阐述“大”与“细”的辩证法。
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总裁的最佳拍档-公司不是一个人在战斗吴荣华著西南财经大学出版社9787550419001
这是作者和总裁们长达十年的对话记录,这些对话,围绕着作者发现的“崭新的管理世界”展开。为什么卓越组织的内部,常常有两个权威?总裁的直接下属到底是谁?管理与业务之间的界限在哪里?……这些话题,囊括了企业管理、管理者素质的方方面面,是总裁修炼路上必须要攻克的难题,必须要跨越的障碍。
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中层领导实用全书申望 编中国致公出版社9787801796103 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
中层领导,即在一个组织里对一部分人来说你是老板,而对另一部分人来说你又是打工者。你既管理着别人,同时也受别人的管理。这种双重身份使中层领导处在活跃、不稳定的结构之中,在“上挤下压”式的复杂环境中如何去游刃有余地开展工作,如何营造良好的工作环境,如何处理好上下左右各方面的工作关系,是每个中层领导都必须面对的现实问题。本书讲述了中层领导应具备的素质,让每一位身在其中的中层领导更应该清楚地意识到自身的地位与使命,提高自身的管理能力与业务素质,使自己真正成为能够独当一面的受人尊重的中层领导。
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领导九略汪威廉 著中国商业出版社9787504461094 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
《领导九略》就成功领导者的智谋和胆略问题从不同角度进行了全方位的审视和分析,共归纳出成功领导者制胜的九大智谋和胆略。即修身之功,识人之眼,用人之道,管人之招,沟通之法,激励之术,授权之方,决策之智,奖惩之策,这九大智谋和胆略对大多数领导者而言,似司空见惯,耳熟能详,其实内中大有学问,虽为每位领导者所常闻,却未必为每位领导者所践行;虽为每位领导者所常用,却未必为每位领导者所深玩。举凡成功而卓越的领导者都是这九大智谋和胆略的觉悟者、精修者和践行者。
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总经理卓越工作手册王自周、周泽华 著中国商业出版社9787504451712 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
时代是复杂的考场,以艰苦的使命,挑战着总经理的勇气和魄力。市场是严厉的考官,以难解的考题,测试着总经理的智慧与才干。 总经理是企业的灵魂,卓越的企业需要卓越的总经理。 时代呼唤着具有卓越才干的总经理,这是企业走出困境的惟一选择。 卓越的管理不是看病的处方,不是作秀的表演,而是一种创造的智慧、创新的艺术。本书旨地帮助总经理如何掌控市场、穿越败局、与强者对话、与市场共舞。
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中层领导实务全书吴晶晶 主编外文出版社 9787119075228 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书借鉴和吸收了西方一些先进理念,将之与我国各组织中层领导的实际状况、管理水平相结合,集理论与实践于一体,兼具实用性和指导性,既为中层领导在管理工作中遇到的各类难题提供有效的解决方案,又为中层领导提高自身素质、实现晋升提供理论支持,是迄今为止内容全面、道理实用、分类系统的关于中层领导艺术之作。
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领导三忌:领导者开辟雷区走向通途的制胜要决方军 编中国华侨9787802221840 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
在竞争激烈、变化万千的当今社会,领导随时随地都会面临各种问题。能否有效地驾驭复杂的局面,取决于领导的自身素质。 领导不能犯错误,在实际工作中,错误的代价是高昂的,一次错误就葬送你长期努力的成果,甚至使你的大好前程毁于一旦。 在才干、品行差别不大的前提下,同为领导,为何业绩、成就会有那么大的差别?比较之下你就可以发现领导有三忌: 一忌知方而不知圆。作为领导,在方与圆的运用上要灵活。在管理工作中,既要胸中有方,有自己的底线,同时也不能为自己的原则所束缚。领导要该方则方,该圆则圆,进则能攻,退则能守,一切要以把工作做好作为终的目标。 二忌用人而不知人。用人可以说是领导主要的职责之一。但用人是一门很深奥的学问,并非每个领导都能得其精髓。用人用的好,得其所助,工作能够顺利展开;用的不好,
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一分钟提高执行力丁振宇 著北京工业大学出版社9787563926497 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
如何快速提高执行力,已成为当前领导者急需解决的问题。正是基于以上因素,我们编纂了这本《一分钟提高执行力》。其宗旨就是为了帮助领导者和员工真正找到执行不到位的根本原因,彻底根除工作中拖拉、应付等现象,从而快速提高执行能力,实现工作的高效运转。 《一分钟提高执行力》从提高认识、端正态度、完善制度、强化目标、明确责任、讲究策略、注重细节、提高效率、缩减成本、协调配合、不折不扣、找借口等十二个方面阐述了快速提高执行力的具体做法,援引大量国内外有关执行力的典型例证,理论联系实际,深入浅出,简明扼要,方便易学。它能切实帮助领导者和员工找到问题的症结所在,从而提高团队和个人的执行力。
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提升领导能力40法刘玉瑛 著中共中央党校出版社9787503529405 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
本书是关于领导学的通俗读物,通过新领导建议、危机决策、选拔用人等的论述,对于灵活机动、不拘一格、通权达变等领导方法与策略进行指导。
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在应对今天复杂且迅速变化的商业环境时,新领导们面临着巨大的挑战。本书提供了各种关键的战略,希望帮助新领导们成功完成他们的转型计划。它同《最初的90天》一起成为进入关键角色的新领导们的推荐阅读。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;——强生生物制药集团董事长 约翰%268226;H.约翰逊之所以推荐本书,是因为它把两个很少能结合到一起的因素完美地结合起来了:一是重要性,
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舒天戈、孙乃龙主编的《领导智慧书(源自哈佛的领导科学)/新时期领导谋略与智慧丛书》以东西方理论相互借鉴、中外思想相互参照的方式,阐述了当代美国及欧洲前沿领导科学与领导艺术的突出特点,力图就领导实践的具体途径和有效方法做一大胆剖析:领导要以人格力量实现人性化领导,以思维锤炼做到理性决策,以挑战传统把握未来战略,以有效沟通建立高效机制,以大智大勇化解危机与矛盾。
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有别于目前国内市场上讨论领导力的书籍,作者在《巅峰领导力:优质领导人成长攻略》中依托在美国职场上浸泡十几年获得的实战经验,介绍全新超前的全球公司组织领导理念;职业行为中常常被忽略的通向成功之路的“绊脚石”;成为今天和明天优质领导人的心理质量和个人素质;如何发现并成功地包装优质领导人,向“市场”成功地推销自己。《巅峰领导力:优质领导人成长攻略》可读性、趣味性强,语言简单,道理却深刻,引人注目的实例使读者可立刻体验具体的测试法、个性打包方法。
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在现代企业管理过程中,中层领导起着关键性的作用。既是联接沟通高层领导与一般员工的桥梁,又是将既定目标进行分解,将上级领导的意图和决策通过组织实施得以实现的执行者。本书内容围绕中层领导的执行力、领导力、承受力这个主题展开-对中层领导在实际管理工作中遇到的种种疑惑和问题做出了详尽的解答。
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“训战一体化”后备管理干部培训模式李青山等主编企业管理出版社9787516415245 ; 978-7-5164-152
近年来,企业的培训工作发生着剧烈而深刻的变化,很多企业因为战略转型及业务发展对人才的需要,正在把培训从传统的课程管理向组织分析和员工绩效改进扩展,提升对培训工作在战略支撑中的地位,对培训在提升绩效和发展人才方面提出了更高的要求。 本书介绍了培训应如何与工作相结合,将问题情境植入培训,使得企业对培训工作从原来关注输入点,如关注课程、学时等,转化为关注输出点,关注个人、团队和组织等不同层面的绩效,进而建立战略目标、岗位绩效、能力素质与培训学习之间的联系,并且将学习资源和培训成效逐层映射到能力素质、岗位绩效和企业战略目标上去。结合省级电力公司对 训战一体化 模式运作在青干班的实践案例分析,进一步验证了该模式的实际效果。此书将该成果进行社会化的推广与传播,有借鉴价值和社会意义。 本书不
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本书讲的是为了发现自己真正的领导力,一群人共同经历的一段旅程。本书将告诉你如何成为一名充满热忱的领导者。我们把本书取名为“心桩”,是因为我们相信,一位拥有热忱心桩的领导者是势不可挡的。作为领导者,你的心桩就是一份简洁却不可抗拒的宣言,说明了为什么你要领导这些你正在领导的人们。它表达了你愿意倾尽全力,用你的愿景和对结果的激昂的承诺来领导的意愿。
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本书破解了成功之谜,揭穿了关于成功的种种神话,抛弃了故弄玄虚的行话,揭示了人人都可获得的、确保成功的模式。本书好像是一次独特的冒险之旅,你可以从头到尾,也可中途加入——去你要去的地方,学习精妙的领导艺术,并最终找到以下问题的答案:“你是谁,你何以如此?”
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