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荣家企业制度变迁:1896-1937年:基于诺斯制度变迁理论框架的分析 柯华著 上海财经大学出版社 F.2823【可开发 可开发票,团购联系在线客服有优惠
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中国企业家百年档案(1912-2012) 正版图书,下单速发,可开发票
本书记述了200余位企业家的事情,分别以“红色档案·企业公民”、“金色档案·奋发创业”、“灰色档案·记忆深思”和“黑色档案·警钟长鸣”分门别类予以整理,相信您看过之后会有与我们相同的体会。市场万岁,创业万岁,企业家万岁!让我们为中华民族的伟大复兴共同努力吧!
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企业碳资产管理张乐,陶楠楠,王克亮经营管理机械工业出版社新华书店正版
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经商篇 梁麦秋 著 大众文艺出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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浪费的都是利润 汪中求 著 9787510412967 新世界出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
消除浪费是常识,却并不一定已经成为常人皆知的知识“浪费”一词,在百度搜索一下,就可以找到约690万条结果;搜索“消除浪费”和“克服浪费”,分别可以搜索到382万条和303万条结果。辞书上对浪费的解释是:无益地耗费人力、物力、财力和时间。有人还列出了浪费公式:W=A-S(浪费=实际使用的资源一应该使用的资源S)。大概是为了增强对浪费问题讨论的理论性。毛泽东关于浪费的名言几乎人人皆知,“贪污和浪费是极大的犯罪”。中国政府在1951年开展了包括反对浪费在内的“三反”运动(“反贪污、反浪费、反官僚主义运动”),首先在国家工作人员中展开,专门出台了以中央人民政府政务院(即现今的国务院)名义公布的文件《关于处理贪污、浪费及克服官僚主义错误的若干规定》。
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指标陷阱杰瑞·穆勒 著;闾佳 译东方出版中心9787547315606 正版旧书,保证质量,此书为单本而非一套,电子发票!
今日各式各样的组织都深信,成功的必经之路就是量化人的绩效,公布结果,并根据数字来分配酬劳。但是,当我们饱含热情地投入具有科学严谨性的评估过程,我们却由测量绩效,变成了痴迷于测量本身。这就带来了“指标的暴政”,它始终威胁着人类生活的品质和重要机构的表现。在这本来得甚为及时的力作当中,杰瑞·穆勒揭示了我们对指标的沉迷正在造成什么样的损害――并探讨了我们应当如何加以补救。 本书简明易懂,列举了大量来自教育、医疗、商业和金融、政府、警察和军队、慈善事业及对外援助领域的事例,解释了为何看似势不可挡的量化绩效的压力,会造成扭曲和分心效应,不管是经由鼓励“对数字动手脚”还是“为了考试而教学”。但是,指标其实可以成为好东西,只要我们是用它来辅助――而非替代――基于个人经验的判断力,穆勒也列
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石油王朝沉浮录 9787111564539 正版图书,收到货可开电子发票。划线价为图书市场价格。商品图片仅供参考,以实物为准。(书名没写全多少册的均为单本价格)
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![人性阻力 揭示让人们抗拒新事物和新想法的4种心理摩擦力 [美]洛兰·诺格伦、戴维·申塔尔 著 马俊斌 张瑞新 译 湛庐<](images/model/guan/url_none.png)
人性阻力 揭示让人们抗拒新事物和新想法的4种心理摩擦力 [美]洛兰·诺格伦、戴维·申塔尔 著 马俊斌 张瑞新 译 湛庐<
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华为能,你也能:IPD重构产品研发 第2版 刘劲松 用IPD方法论管理创新 聚焦华为IPD 揭示 IPD本质 跳出华为I
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财务管理 宋涛, 王珊主编 9787514163803. 全新正版,可开发票
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《水浒》是本管理书:梁山公司的管理智慧 赵玉平 著 9787545410181 广东经济出版社有限公司 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
说《水浒》是本管理书,一点也不夸张,因为它暗含了团队管理的三大难题。 宋江,文也不能文,武也不能武,无形象、无学历、无背景,他却能领导梁山好汉扯旗造反,轰轰烈烈地开展“山寨事业”……为什么? 梁山公司,一个县处级单位,居然有36个正处、72个副处。这100多个高管(高度难管),品流复杂,野性难驯,动辙来个亲密接触,搞点流血事件。可是在宋江的安排下,梁山公司秩序井然,人人爱岗敬业,充分发扬团结协作的精神……为什么? 梁山公司的领导更替,充满了十足的火药味儿,要么是“武装政变”,要么是“和平演变”,领导权始终无法顺利交接……为什么? 答案就在《水浒》中,就看你能不能发现。幸运的是,赵玉平已经帮我们找到了答案,我们不用熟读《水浒》,就能从根本上解决这三大难题。
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本书作者以亲历者身份,与国内诸多著名企业的总经理直接对话,收集和研究了大量的第一手资料,挖掘出了他们许多鲜为人知的掌控商道的智慧也能力,非常具有开拓性和启发性,是任何一个企业做稳、做强的谋略书。
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品牌知行:微观品牌管理和研究 郑宗成【正版】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
当今世界经济的主要特征是全球化,随着中国加入WTO,也标志着我国对外开放进入了一个新的阶段,任何时代的国际竞争,都以实力为基础。跨国公司在全球范围内建造自己的企业帝国的时候,首先高扬的就是名牌的旗帜。有了名牌,他们所向披靡,无往不胜。世界已经进入品牌竞争的时代。 《品牌知行--微观品牌管理的研究》最大的特点或者说与其他此类专著不同之处是应用性和操作性很强,不失为企业和专业机构及专业人员的一本理论结合实践的工具书。 本书的第二特点是引用了大量的案例,可以说是用案例来解释理论、证明观点的,这就是与其他
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好公司都是设计出来的 探讨资本视角下股权战略设计与公司治理问题
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中国家族办公室:家族保护、管理与传承 谢玲丽、张钧、廖丹 编 9787218079110 广东人民出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《中国家族办公室:家族企业保护、管理与传承》提出了一些重要的观点,例如:中国的家族和家族企业需要建立由专业律师牵头的家族办公室作为“全能管家”;家族办公室应从“三层规划、双重治理”概念出发,建立实现基业长青的“四大基石”,即家族治理、家族企业治理、家族信托、传承规划;为了实现家族(企业)保护、管理与传承的目标,家族办公室应采用法律筹划、税务筹划、财富管理三大手段,为家族(企业)提供全方位、定制式的服务。这些内容都为中国家族企业办公室的建设指明了方向和路径。 在当今经济全球化的时代背景下,国内富豪家族对家族办公室服务有着迫切的需求,而对于目前国内众多的专业机构而言,真正具备专业能力、全球资产配置能力、职业道德等基本要素的家族办公室还非常之少,而全球化的趋势又使得境外知名
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【正版】机制 管理的第四元素 赵东成 著 周玉波 译 看见机制 看见未来管理的本质 机制基础观的概念 研究与应用历程书籍 可开发票,保证正版
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近几十年,中国飞速发展,对企业管理也不断提出新的要求。《德胜员工守则》自年月出版,至今先后再版四次,重印三十余次,十年来热度一直不减,且围绕德胜管理的话题也不断深入。其间,以德胜管理为内容的图书,公开出版了多种,这些企业管理著作,都不同程度地受到了市场的欢迎。这从一个侧面反映出,在转型时期的中国企业,对学习先进管理经验的热望。作为《德胜员工守则》的姊妹篇,《做人做事看德胜》的出版具有非常独特的价值
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凝聚力 李宁 编 9787801697080 中国时代经济出版社 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
一个一团散沙般的企业和一凝聚力强的企业会有完全不同的气象。每一个倒下去的企业最后的状态一定是人心涣散,企业领导人威信全无,产品销售不出去,无法获得银行的贷款,企业缺乏社会资源的支持。这种可怕的景象并不是一朝一夕形成的,企业经营失败的原因很多,缺乏凝聚力是企业管理失误所造成的,是加速企业衰亡的原因之一。 在本书里没有指导读者具体去采取什么行动来增强企业的凝聚力,而是告诉读者,应该有什么样的意识,应该特别注意哪些问题。希望我们的工作成果,能让您意识到工作中的不足和需要改进的地方。如果我们的工作能够帮助您提高企业的凝聚力,我们就感到十分欣慰了。
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新物种乐视如果有一天它倒下我们还会想起什么江涛丛龙峰著中国经济概况经济通俗读物现代企业管理企业战略管理企业管理华夏出版社 正版图书 可开发票
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西部民族地区电子商务品牌专业群建设研究与实践,中国财富出版社 【新华书店总店旗舰店】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达!团购优惠咨询:13284178503
本书围绕西部民族地区电子商务职业教育领域专业群建设,补充了相关政策文件及电子商务相关课程标准,旨在为西部民族地区电子商务职业建设提供人才培养模式改革的方向,为教学质量及人才培养提供了课程规范,可供有相关需求的人员阅读、研究。
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追求卓越:经济学视角与管理学思维 芧渝锋、杨丽娟 编 上海三联书店 线上线下同步销售,请咨询客服查询库存后下单,避免纠纷。
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